Corporation vs Incorporation: verschil en vergelijking

‘Bedrijf’ verwijst naar een gevestigde juridische entiteit die opereert als een afzonderlijke entiteit van de eigenaren en bescherming tegen beperkte aansprakelijkheid en potentiële belastingvoordelen biedt. ‘Oprichting’ is het proces waarbij een bedrijf een onderneming wordt, waarbij een juridische structuur wordt gecreëerd, aandelen worden uitgegeven en de wettelijke vereisten worden nageleefd, wat de formele oprichting van de entiteit markeert.

Key Takeaways

1. Een bedrijf verwijst naar een rechtspersoon die verschilt van zijn eigenaren, die beperkte aansprakelijkheid biedt en het bezit van aandelen vergemakkelijkt, terwijl oprichting het proces beschrijft van het vormen van een dergelijke entiteit.
2. Oprichting omvat het registreren van een bedrijf bij de juiste overheidsinstantie, het creëren van een juridische structuur voor belastingdoeleinden en het beschermen van persoonlijke activa tegen zakelijke verplichtingen.
3. Bedrijven kunnen in verschillende vormen bestaan, zoals publiek, privaat en non-profit, en bieden verschillende niveaus van controle- en managementstructuren. Integratie dient daarentegen als de eerste stap naar het oprichten van een bedrijf.

Corporation versus oprichting

Een bedrijf verwijst naar een rechtspersoon die gescheiden is van zijn eigenaars of aandeelhouders, zijn rechten heeft en verplichtingen, en kan contracten aangaan, eigendommen bezitten en aanklagen of aangeklaagd worden. Oprichting verwijst naar het vormen van een bedrijf en het bieden van een wettelijk kader aan het bedrijf.

Een bedrijf heeft het volledige recht en zegt in zaken van administratief belang van een organisatie, bijv. Salaris, personeel, beslissingen met betrekking tot voorzieningsfondsen, enz.

Het is de tweede stap, aangezien de eerste stap het oprichten van het bedrijf is.

De wettelijk gevolgde procedure om een ​​bedrijf op te richten staat bekend als Incorporation. De korte vorm van oprichting is 'Inc.'

Oprichting geeft de juridische status van een bedrijf of bedrijfsorganisatie aan. Incorporatie omvat de initiële functies.

Een bedrijf kan Inc./Corp. Afkorting achter de naam naar keuze. Hoewel het bedrijf er na registratie voor moet zorgen dat alleen die extensie wordt gebruikt voor al het werk met betrekking tot het juridische domein.

Vergelijkingstabel

Kenmerk	Corporatie	inlijving
Definitie	Een juridische bedrijfsentiteit die gescheiden is van de eigenaren	De handelen van het vormen van een vennootschap
Resultaat	Een formeel gevestigd bedrijf met specifieke wettelijke rechten en verantwoordelijkheden	Creëert een bedrijf als een afzonderlijke juridische entiteit
Hoofdkenmerken	Beperkte aansprakelijkheidsbescherming voor eigenaren	Legt de basis voor beperkte aansprakelijkheid en andere voordelen
Proces	Vereist het indienen van juridische documenten en het volgen van specifieke voorschriften	Initieert het proces van het vormen van een bedrijf
Eigendom	Eigendom van aandeelhouders	Bepaalt niet rechtstreeks de eigendomsstructuur
Management	Bestuurd door een raad van bestuur en functionarissen	Bepaalt de managementstructuur niet
Belasting	Meestal belast als een C-bedrijf of een S-bedrijf	Bepaalt de belastingstructuur niet

Wat is Corporatie?

Een onderneming is een juridische entiteit die gescheiden en onderscheiden is van haar eigenaren (aandeelhouders), waardoor zij in eigen naam zaken kan doen, contracten kan aangaan, aansprakelijk kan worden gesteld en juridische stappen kan ondernemen. Bedrijven kunnen voor verschillende doeleinden worden opgericht, waaronder ondernemingen met winstoogmerk, non-profitorganisaties en overheidsinstanties.

Kenmerken van een bedrijf

1. Beperkte aansprakelijkheid: Een van de belangrijkste kenmerken van een onderneming is de beperkte aansprakelijkheid, wat betekent dat de aansprakelijkheid van de aandeelhouders beperkt is tot het bedrag dat zij in de onderneming hebben geïnvesteerd. Dit beschermt individuele aandeelhouders tegen persoonlijke aansprakelijkheid voor de schulden en verplichtingen van de onderneming.
2. Eeuwig bestaan: In tegenstelling tot eenmanszaken of partnerschappen, die kunnen ontbinden bij overlijden of terugtrekking van een eigenaar, heeft een vennootschap een eeuwigdurend bestaan. Het leven van de onderneming is niet afhankelijk van de levens van haar aandeelhouders, directeuren of functionarissen. Dit waarborgt de continuïteit van de bedrijfsvoering en vergemakkelijkt de langetermijnplanning.
3. Overdraagbaarheid van eigendom: Aandelen van een bedrijf kunnen vrijelijk worden gekocht, verkocht of overgedragen, met inachtneming van de beperkingen die zijn vastgelegd in de statuten of aandeelhoudersovereenkomsten van het bedrijf. Dit maakt een gemakkelijke overdracht van eigendomsbelangen en liquiditeit voor aandeelhouders mogelijk.
4. Gecentraliseerd beheer: Bedrijven worden bestuurd door een raad van bestuur, gekozen door de aandeelhouders. Het bestuur benoemt functionarissen die verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse gang van zaken. Deze scheiding tussen eigendom en management draagt ​​bij aan een efficiënte besluitvorming en verantwoording.
5. Toegang tot kapitaal: Bedrijven hebben verschillende mogelijkheden om kapitaal aan te trekken, waaronder het uitgeven van aandelen, obligaties of het verkrijgen van leningen van financiële instellingen. Deze toegang tot kapitaal stelt bedrijven in staat grootschalige projecten uit te voeren, hun activiteiten uit te breiden of te investeren in onderzoek en ontwikkeling.
6. belastingen: Afhankelijk van het rechtsgebied en de bedrijfsstructuur kunnen bedrijven onderworpen zijn aan vennootschapsbelasting over hun winsten. Zij kunnen echter ook profiteren van bepaalde belastingvoordelen, zoals aftrekposten voor bedrijfskosten en de mogelijkheid om belastingen op ingehouden winsten uit te stellen.
7. Juridische formaliteiten: Bedrijven moeten aan verschillende wettelijke formaliteiten voldoen, waaronder registratie bij overheidsinstanties, het indienen van jaarverslagen, het houden van aandeelhoudersvergaderingen en het bijhouden van nauwkeurige financiële gegevens. Het niet naleven van deze vereisten kan resulteren in boetes of verlies van wettelijke bescherming.

Wat is incorporatie?

Oprichting is het juridische proces waarbij een onderneming wordt opgericht, waarbij een bedrijfsentiteit wordt opgericht als een afzonderlijke juridische entiteit van de eigenaren (aandeelhouders). Dit proces omvat het indienen van de noodzakelijke documenten en het voldoen aan de wettelijke vereisten om erkenning als bedrijf onder de wet te verkrijgen.

Stappen die betrokken zijn bij de oprichting

1. Naam Reservering: De eerste stap in het oprichtingsproces is het kiezen en reserveren van een unieke naam voor de onderneming. De naam moet voldoen aan de regels en voorschriften van het rechtsgebied waar de onderneming wordt opgericht. Meestal houdt dit in dat ervoor wordt gezorgd dat de gekozen naam niet al in gebruik is door een andere bedrijfsentiteit en voldoet aan eventuele specifieke naamgevingsvereisten.
2. Opstellen statuten: De volgende stap bestaat uit het opstellen en indienen van de statuten, ook wel het bedrijfsstatuut of het oprichtingscertificaat genoemd. Deze documenten bevatten essentiële informatie over de onderneming, waaronder de naam, het doel, de geregistreerde agent, de oorspronkelijke bestuurders en het aantal en de soorten aandelen die mogen worden uitgegeven.
3. Indienen bij overheidsinstanties: Zodra de statuten zijn opgesteld, moeten ze worden gedeponeerd bij de bevoegde overheidsinstantie, het kantoor van de minister van Buitenlandse Zaken of een soortgelijke instantie. Naast de artikelen moet het bedrijf mogelijk aanvullende documenten indienen en indieningskosten betalen, zoals vereist door de wet.
4. Benoeming van bestuurders en functionarissen: Nadat de statuten zijn ingediend en goedgekeurd, wordt de eerste raad van bestuur benoemd. De directeuren zijn verantwoordelijk voor het toezicht op de zaken van het bedrijf en het nemen van belangrijke beslissingen namens de aandeelhouders. Bovendien kunnen functionarissen zoals de president, de penningmeester en de secretaris worden aangesteld om het dagelijkse beheer en de dagelijkse activiteiten uit te voeren.
5. Uitgifte van aandelen: Als onderdeel van het oprichtingsproces kan de onderneming aandelen uitgeven aan haar oorspronkelijke aandeelhouders. Deze aandelen vertegenwoordigen eigendomsbelangen in de onderneming en kunnen aandeelhouders recht geven op bepaalde rechten, zoals stemrecht en dividenden. De uitgifte van aandelen moet voldoen aan de toepasselijke wet- en regelgeving op het gebied van effecten.
6. Naleving van wettelijke vereisten: Na de oprichting moet de onderneming aan verschillende wettelijke vereisten voldoen, waaronder het houden van aandeelhoudersvergaderingen, het bijhouden van bedrijfsdocumentatie, het indienen van jaarverslagen en het betalen van belastingen. Het niet nakomen van deze verplichtingen kan resulteren in boetes of verlies van wettelijke bescherming.

Belangrijkste verschillen tussen Corporation en Incorporation

• Definitie:
  • Bedrijf: Een juridische entiteit opgericht door individuen, aandeelhouders of aandeelhouders, die zich onderscheidt van de eigenaren en zijn eigen wettelijke rechten en plichten heeft.
  • Oprichting: Het proces van het juridisch vormen van een bedrijf, waarbij een bedrijf volgens de wet een afzonderlijke juridische entiteit wordt.
• Wettelijke status van:
  • Bedrijf: Een volledig gevormde juridische entiteit met rechten en verantwoordelijkheden, die in staat is contracten aan te gaan, activa te bezitten en voor de rechter te worden gebracht.
  • Oprichting: De handeling waarbij een bedrijf wordt opgericht, waarbij specifieke documenten bij de juiste overheidsinstantie worden ingediend.
• Eigendomsstructuur:
  • Bedrijf: doorgaans eigendom van aandeelhouders die aandelen in aandelen houden, waarbij het eigendom wordt vertegenwoordigd door het aantal gehouden aandelen.
  • Oprichting: Oprichting is de eerste stap bij het oprichten van een bedrijf; het omvat het opstellen en indienen van statuten bij de deelstaatregering.
• Aansprakelijkheid:
  • Bedrijf: De aansprakelijkheid van aandeelhouders is beperkt tot het bedrag dat zij in het bedrijf hebben geïnvesteerd.
  • Oprichting: Het oprichtingsproces helpt de persoonlijke bezittingen van eigenaren te beschermen tegen zakelijke verplichtingen, aangezien de onderneming als een afzonderlijke juridische entiteit wordt beschouwd.
• Belasting:
  • Vennootschap: onderworpen aan vennootschapsbelasting op winst, en aandeelhouders kunnen ook worden geconfronteerd met belastingen op ontvangen dividenden.
  • Oprichting: De oprichtingsakte zelf heeft geen directe invloed op de fiscale behandeling, maar vormt wel het wettelijke kader voor de fiscale verplichtingen van de onderneming.
• Vormingsvereisten:
  • Bedrijf: Vereist het opstellen en indienen van statuten, het benoemen van bestuurders, het uitgeven van aandelen en het voldoen aan andere wettelijke vereisten die door de staat zijn gesteld.
  • Oprichting: Het formele proces van het oprichten van een bedrijf door te voldoen aan wettelijke vereisten die door de staat zijn opgesteld, zoals het registreren van de bedrijfsnaam, het benoemen van bestuurders en het indienen van de benodigde documenten.
• Continuity:
  • Bedrijf: heeft over het algemeen een eeuwigdurend bestaan, wat betekent dat het blijft bestaan, zelfs als het eigendom verandert of de aandeelhouders overlijden.
  • Oprichting: Eenmaal opgericht, bestaat de onderneming onafhankelijk van haar oprichters en kan haar activiteiten voor onbepaalde tijd voortzetten, tenzij ze vrijwillig of door regelgevende maatregelen wordt ontbonden.
• Regulatory Compliance:
  • Bedrijf: onderworpen aan verschillende regelgeving en rapportagevereisten opgelegd door staats- en federale overheden, waaronder jaarlijkse aangiften, belastingaangiften en aandeelhoudersvergaderingen.
  • Oprichting: De oprichtingsakte initieert het juridische bestaan ​​van de onderneming en plaatst deze onder toezicht van de toezichthouder, waardoor naleving van de wet- en regelgeving die van toepassing is op bedrijven noodzakelijk is.
• Doel:
  • Bedrijf: Vaak opgericht om zaken te doen, activa te bezitten en winst na te streven, terwijl de eigenaren beperkte aansprakelijkheidsbescherming bieden.
  • Oprichting: De eerste stap bij het opzetten van een bedrijfsentiteit, waardoor het bedrijf kan opereren met wettelijke erkenning en bescherming.

Referenties

1. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.2190/NS3.3.c
2. https://books.google.co.in/books?hl=en&lr=&id=Zbq8AQAAQBAJ&oi=fnd&pg=PR9&dq=+what+is+corporation&ots=AKSfwr5v-l&sig=Tofaxjl1xAESPCbmqpw1nRHnkl0&redir_esc=y#v=onepage&q=what%20is%20corporation&f=false

Laatst bijgewerkt: 02 maart 2024