“O único limite para a altura de suas realizações é o alcance de seus sonhos e sua vontade de trabalhar por eles”, opinou Michelle Obama. Este ditado faz entender perfeitamente a necessidade de ter os conceitos de Metas e Objetivos em sua vida.
Metas e Objetivos são usados de maneira semelhante, mas, na realidade, são exatamente o oposto. É preciso ambas as coisas para alcançar seu objetivo ou o sonho que idealizou.
Eles podem ser usados para qualquer objetivo profissional ou pessoal.
Principais lições
- Um objetivo é uma declaração geral do que se pretende alcançar, enquanto um objetivo é uma meta específica e mensurável.
- As metas são menos específicas do que os objetivos, que são específicos, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e com prazo determinado.
- Os objetivos são mais úteis para atingir os objetivos, dividindo-os em metas específicas e alcançáveis.
Metas x Objetivos
Objetivos são declarações mais amplas e gerais sobre o que se pretende alcançar e são o propósito ou intenção abrangente por trás de um projeto ou iniciativa. Os objetivos são ações específicas mais específicas e mensuráveis ou são os passos concretos que precisam ser dados para atingir o objetivo.
Os objetivos são o propósito de um projeto, seja um objetivo profissional ou pessoal. É a principal coisa que motiva o(s) indivíduo(s) a se esforçar e fazer melhor.
Não é apenas o primeiro passo no caminho de um projeto, mas é a intenção geral de um projeto que cada pessoa tem.
Os objetivos são as várias etapas definidas em uma fonte maior para atingir o objetivo definido pela pessoa ou pelo grupo de pessoas. As pessoas têm objetivos pessoais ou pessoais ou mesmo ambos.
Eles são mais em número do que em número de Objetivos.
Tabela de comparação
| Parâmetros de comparação | Visa | Objetivos |
|---|---|---|
| Outros nomes | Propósito, Intenção, etc. | Alvo, etc |
| Definição | Objetivos são as metas que são definidas por uma pessoa (s). | Objetivos são os passos dados para atingir a meta que é definida no processo de definição de Objetivos. |
| Colocação em processo de conquista | Objetivos vem em primeiro lugar no processo. | Os objetivos vêm depois do conjunto das Metas. |
| Tempo consumido | Não há um tempo determinado para atingir o objetivo. | Os objetivos têm um limite de tempo para serem cumpridos. |
| Exemplos | Para desenvolver o caráter, encorajar, Para fornecer conhecimento às pessoas, etc. | Recrutamento de candidatos a emprego, ensinando diferentes técnicas às pessoas, etc. |
O que são Objetivos?
Objetivos são o primeiro passo que uma pessoa dá ao iniciar um projeto ou passar por sua idéia. Eles descrevem o objetivo principal que a pessoa ou a empresa deseja alcançar.
Não apenas nas empresas, mas diferentes conceitos têm diferentes tipos de Objetivos. Por exemplo, em uma escola, um hospital ou mesmo um objetivo pessoal para melhorar a si mesmo, muitos exemplos têm Objetivos neles.
É o primeiro passo nos quatro elementos principais que são necessários para atingir um objetivo. A ordem é Metas, Objetivos, Produtos e Resultados. Algo que pode esclarecer um objetivo seria como uma pessoa quer ser médica.
Eles decidiram que é o objetivo deles e agora seguirão os objetivos necessários para atingir o objetivo definido.
Eles são a parte mais importante do processo de alcançar algo. Por que? Porque eles forneceram à pessoa o que ou qual tipo de plano eles querem alcançar.
Isso define a perspectiva da pessoa e, então, ela tem uma imagem clara de como deseja executar.
O que são Objetivos?
Objetivos são as etapas que levam ao cumprimento da meta que uma pessoa ou pessoas estabeleceram. Eles são mais de um em número.
Eles são a raiz, o principal alicerce de um projeto. Eles devem ser práticos e algo que deve ser durável.
Para cumprir o propósito, as coisas escritas em Objetivos são feitas. É uma parte muito importante da organização de qualquer trabalho.
Cada Objetivo escrito para preencher o propósito do Objetivo pode ser medido, e a pessoa pode calcular e analisar para ver se alcançou o resultado desejado.
Um exemplo para entender o conceito de Objetivos seria: Quando uma pessoa quer ser professor, ela vai fazer certas coisas, como se formar nessa área, etc.
Este é apenas um dos Objetivos, e eles continuarão marcando seus Objetivos até atingirem seu Objetivo.
Principais diferenças entre metas e objetivos
- As palavras têm significados diferentes. Objetivos são os objetivos que a pessoa deseja alcançar. Objetivos são as ações ou atividades que eles realizam para atingir esse(s) objetivo(s) definido(s).
- Os objetivos têm um limite de tempo maior, enquanto, em comparação, os objetivos são mais curtos em termos de tempo consumido. Para atingir bem o objetivo definido, os objetivos precisam ser concluídos em um tempo limitado quadro.
- Os objetivos são colocados à frente dos objetivos. Assim, fazer dos Objetivos o primeiro passo, e o processo de cumprimento dos Objetivos vem a seguir.
- Os conceitos de ambos os substantivos também são diferentes. Os objetivos são mais da ambição da(s) pessoa(s). E por outro lado, o conceito de Objetivos é realizar etapas ou atividades físicas para tornar o Objetivo alcançável.
- As medições dos Objetivos podem ser tomadas. Por exemplo, pode ser calculado se o trabalho for feito 20 por cento ou 40 por cento. Embora seja difícil medir o processo de Objetivos.
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1046/j.1440-1665.2000.00277.x
- https://books.google.co.in/books?id=CboZDgAAQBAJ&printsec=frontcover&dq=aims+vs+objectives+meaning&hl=en&sa=X&ved=2ahUKEwiE8I2HzsfwAhXIWisKHZxxA6c4ChDoATAAegQIARAD#v=onepage&q&f=false
Última atualização: 20 de junho de 2023
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Emma Smith possui mestrado em inglês pela Irvine Valley College. Ela é jornalista desde 2002, escrevendo artigos sobre a língua inglesa, esportes e direito. Leia mais sobre mim nela página bio.
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