As pessoas enfrentam muitas disputas e o acordo não é tão fácil. Portanto, existem tantos órgãos governamentais com a ajuda dos quais é possível resolver facilmente suas disputas por meios legais.
O conselho de terceiros é sempre recomendado, porque a pessoa pode se tornar facilmente agressiva ou violenta durante qualquer disputa.
Mediação e Conciliação são tipos de agências de solução de controvérsias que ajudam dois grupos a resolver suas questões de forma legal e sem violência.
Esta é a forma mais fácil de resolver os problemas com baixo custo e sem recorrer a quaisquer fóruns ou órgãos judiciais.
Eles falam sobre os direitos de uma pessoa de acordo com a lei ou constituição depois de ouvir ambas as partes.
Principais lições
- A mediação é quando um terceiro neutro ajuda duas partes em uma disputa a chegar a um acordo mutuamente aceitável. Ao mesmo tempo, a Conciliação é um processo no qual um terceiro facilita a comunicação e a negociação entre as partes para resolver a disputa.
- A mediação é voluntária e não vinculativa, enquanto a conciliação pode ser voluntária ou obrigatória e pode resultar em uma decisão ou acordo vinculativo.
- A Mediação é mais focada em ajudar as partes a chegarem a sua solução, enquanto a Conciliação envolve o terceiro tendo um papel mais ativo no processo.
Mediação x Conciliação
A mediação é um processo de conciliação entre duas partes. Este método é usado para encontrar uma solução que traga benefícios para ambas as partes. Há apenas um conselheiro no método de mediação. No método de conciliação, uma pessoa é selecionada como conciliadora. Um conciliador ajuda a resolver o problema. Pode haver um ou mais assessores ou conciliadores no processo de conciliação.
A mediação é um processo terceirizado que ajuda as pessoas a resolverem suas disputas sem o uso da violência. Sugere-se que as pessoas que não desejam enfrentar o judiciário ou os fóruns judiciais passem por esses processos, uma vez que resolve o assunto entre duas partes sem interferência do tribunal.
A conciliação resolve as disputas, mas apenas por sugestão legal, e este método de resolver a disputa é sugerido pelas autoridades judiciais às partes. Esta lei foi lançada ou introduzida em 1996, e é regulada pela lei de arbitragem e conciliação para solução de controvérsias.
Tabela de comparação
| Parâmetros de comparação | Mediação | Conciliação |
|---|---|---|
| Definição | Este método é usado para resolver as disputas entre duas partes e chegar a uma conclusão que seja benéfica para ambas as partes. | Nesse método, um conciliador sugerido pelo órgão judicial auxilia ambas as partes na resolução de suas disputas. |
| Nº de conselheiros | O processo de mediação envolve apenas um conselheiro ou mediador. | O processo de conciliação pode ter mais de um assessor ou conciliador. |
| Privacidade | Uma cláusula de confidencialidade é assinada pelas partes, ou uma construção normal de confiança é feita entre as partes. | O órgão judicial ou a lei fixa a garantia de privacidade. |
| Resultado | O resultado que se conclui é benéfico para todas as partes. | A conclusão do resultado deve ser razoável e benéfica para todas as partes. |
| Processo de solução | Normalmente, ambas as partes e o mediador concluem a solução juntos. | Principalmente o conciliador propõe uma solução que pode ser optada pelas partes. |
| Natureza do conselheiro | No processo de mediação, o mediador também considera as sugestões das partes. | Na conciliação, o conselheiro ou conciliador tem um papel mais importante em relação ao mediador. |
O que é mediação?
O processo de mediação envolve um terceiros que conclui uma solução para um assunto entre duas partes que não querem enfrentar processos judiciais ou judiciais. Este método envolve um mediador que aconselha ambas as partes e ouve as suas sugestões.
Este processo é regido pelo Código de Processo Civil de 1908. A mediação pode optar pelas partes pessoalmente, ou os órgãos judiciais podem sugeri-la. Durante este processo, nenhuma violência é usada.
Em vez disso, todos sugerem calmamente suas ideias ou opções e o mediador chega a uma conclusão com imparcialidade.
Um mediador não pode impor suas decisões às partes se optou pessoalmente, mas é sugerido pelo tribunal às partes, sua decisão pode ser executada ou a decisão pode ser levada a tribunal se não for resolvida pessoalmente. É um dos métodos antigos de resolução de disputas.
O que é Conciliação?
Os tribunais recomendam a conciliação para pessoas que não conseguem resolver seus problemas pessoalmente. Nesse processo, é nomeado um conciliador que auxilia as partes a chegarem a soluções benéficas para ambas as partes sem o uso de violência.
A Lei de Arbitragem e Conciliação de 1996 regula este processo. E é introduzido muito mais tarde do que o método de Mediação. O papel do Conciliador é muito importante, pois as decisões tomadas pelo conciliador são legais e podem ser aplicadas às partes.
Existem dois tipos de métodos de conciliação, um é voluntário e o outro é obrigatório. No processo voluntário, ambas as partes contribuem com suas decisões uma a uma. No processo obrigatório, é dada importância à conclusão ou sugestão do conciliador.
Principais Diferenças Entre Mediação e Conciliação
- Esta mediação é usada para resolver disputas entre duas partes e chegar a uma conclusão benéfica para ambas as partes. Enquanto no método de Conciliação, o conciliador sugerido pelo órgão judicial auxilia ambas as partes na resolução de suas disputas.
- Na Mediação, geralmente, ambas as partes e o mediador concluem a solução em conjunto. Já no método da Conciliação, o conciliador propõe uma solução que pode ser optada pelas partes.
- O processo de conciliação pode ter mais de um assessor ou conciliador. Mas no caso do processo de Mediação, existe apenas um mediador que resolve o litígio.
- No método de Mediação, a cláusula de confidencialidade é assinada pelas partes, ou uma construção normal de confiança é feita entre as partes. Enquanto no processo de conciliação, o órgão judicial ou a lei fixa a política de privacidade garantia.
- Na conciliação, a conclusão do resultado deve ser razoável e benéfica para todas as partes. Na Mediação, o resultado que se conclui é benéfico para todas as partes.
- https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/jsouafl1998§ion=25
- https://www.jstor.org/stable/3877881
Última atualização: 24 de junho de 2023
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Emma Smith possui mestrado em inglês pela Irvine Valley College. Ela é jornalista desde 2002, escrevendo artigos sobre a língua inglesa, esportes e direito. Leia mais sobre mim nela página bio.
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