ผู้มีอำนาจและอำนาจ: ความแตกต่างและการเปรียบเทียบ

เมื่อพูดถึงการจูงใจหรือแก้ไขผู้อื่น มีสองสถานการณ์ที่เข้าคู่กันในด้านการจัดการ: อำนาจและอำนาจ ทั้งสองนี้ใช้เพื่อบังคับให้ผู้คนกระทำการในลักษณะเฉพาะ

หลายคนเชื่อว่าอำนาจและอำนาจมีความหมายเหมือนกัน แต่มีเส้นบางๆ ระหว่างทั้งสอง การทราบความแตกต่างระหว่างพวกเขามีความหมาย

ประเด็นที่สำคัญ

1. อำนาจได้มาจากแหล่งหรือตำแหน่งที่ถูกต้องตามกฎหมาย ในขณะที่อำนาจอาจมาจากแหล่งต่างๆ รวมถึงการบังคับหรือการบีบบังคับ
2. อำนาจขึ้นอยู่กับความยินยอม ซึ่งหมายความว่าผู้คนปฏิบัติตามกฎหรือการตัดสินใจโดยสมัครใจ ในขณะที่อำนาจอาจเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามด้วยความกลัวหรือการข่มขู่
3. ผู้มีอำนาจแสดงถึงสิทธิที่ได้รับการยอมรับในการตัดสินใจและบังคับใช้กฎเกณฑ์ ในขณะที่อำนาจไม่จำเป็นต้องนำมาซึ่งการยอมรับดังกล่าวเสมอไป

ผู้มีอำนาจเทียบกับอำนาจ

อำนาจคือการควบคุมที่มอบหมายให้กับบุคคลหรือกลุ่ม ในขณะที่อำนาจคือการควบคุมที่ยอมให้มีอิทธิพลต่อผู้อื่น อำนาจเป็นเรื่องทางเทคนิคและคงที่ ในขณะที่อำนาจมีความยืดหยุ่นและเป็นไดนามิก อำนาจมาจากตำแหน่งที่ได้รับจัดสรรตามกฎหมาย ในขณะที่อำนาจสามารถกระจายจากที่หนึ่งไปยังอีกที่หนึ่งได้

การแต่งตั้งอย่างเป็นทางการหรือบทบาทความเป็นผู้นำที่ทำให้บุคคลหนึ่งสามารถชักจูงผู้อื่นภายในองค์กรได้นั้นเรียกว่าผู้มีอำนาจ

บุคคลที่อยู่ในตำแหน่งผู้มีอำนาจมักมีอำนาจ แต่อำนาจไม่จำเป็นสำหรับอำนาจ ระบบและองค์กรแบบลำดับชั้นจำนวนมากอาศัยอำนาจในการทำงานอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ

ในทางกลับกัน อำนาจ เรียกว่าความสามารถหรือพลังของบุคคลที่จะส่งผลต่อระบบความเชื่อ แรงจูงใจ หรือรูปแบบพฤติกรรมของผู้อื่น

เพื่อให้มีอำนาจ บุคคลหรือองค์กรดูเหมือนจะไม่มีตำแหน่งที่โดดเด่นในลำดับชั้น

ตัวอย่างเช่น แม้ว่าพวกเขาจะไม่ได้ดำรงตำแหน่งผู้บริหาร แต่พนักงานที่มีประสบการณ์สูงและความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคจะมีอำนาจและมีอิทธิพลต่อกลุ่มเพื่อนร่วมงาน หัวหน้างาน และลูกค้าของพวกเขา

ตารางเปรียบเทียบ

พารามิเตอร์ของการเปรียบเทียบ	ผู้มีอำนาจ	พลัง
คำนิยาม	อำนาจหน้าที่เป็นสิทธิอย่างเป็นทางการและถูกต้องตามกฎหมายในการออกคำสั่ง คำสั่ง และการตัดสินใจ	อำนาจหมายถึงความสามารถหรือศักยภาพของผู้คนที่จะมีอิทธิพลและควบคุมการกระทำของผู้อื่น
มันควรจะเป็นอะไรกันแน่?	เป็นสิทธิ์อย่างเป็นทางการที่มอบให้แก่ผู้แทนระดับสูง	มันเป็นลักษณะบุคลิกภาพ
ลำดับชั้น	ลำดับชั้นตามด้วยอำนาจหน้าที่	ไม่มีลำดับชั้นของอำนาจ
อยู่กับ	การกำหนด	บุคคล
แหล่ง	ตำแหน่งและที่ตั้ง	ความสามารถและความรู้
ยอมรับได้	ใช่	ไม่

อำนาจคืออะไร?

อำนาจหน้าที่หมายถึงอำนาจอันชอบธรรมที่บุคคลหรือกลุ่มบุคคลครอบครองและใช้เหนือผู้อื่น

สิ่งนี้เรียกว่าอำนาจโดยชอบธรรม เนื่องจากหมายถึงอำนาจที่บุคคลตกลงที่จะปฏิบัติตามขั้นตอนเฉพาะ

พวกเขาเชื่อฟังหรือฟังผู้ที่อยู่ในตำแหน่งที่มีอำนาจ แม้ว่าพวกเขาจะเชื่อว่าคนเหล่านี้ได้รับการเคารพโดยพื้นฐาน หรือเพียงเพราะพวกเขาเชื่อว่าพวกเขาสมควรได้รับความเคารพ

ตัวอย่างทั่วไปของวิธีที่ผู้คนสื่อสารกับผู้มีอำนาจในสถานการณ์ประจำวันคือการเผชิญหน้ากันระหว่าง ตำรวจ เจ้าหน้าที่และพลเมืองประจำของประเทศ

ผู้มีอำนาจอื่นๆ ที่ประชาชนรับทราบ ได้แก่ เจ้าหน้าที่ของรัฐและผู้แทนที่ได้รับเลือก

มอบให้กับเจ้าหน้าที่ระดับสูงเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร เป็นแบบรวมศูนย์ ไหลลงมา คือ มอบหมายจากผู้นำไปสู่ผู้ยอมจำนน. โดยเฉพาะอย่างยิ่ง อำนาจถูกใช้เพื่อทำงานให้สำเร็จโดยการใช้ผู้อื่น

มันติดอยู่กับบทบาทซึ่งหมายความว่าใครก็ตามที่ได้รับตำแหน่งจะได้รับอำนาจที่มาพร้อมกับมัน ยิ่งตำแหน่งสูงเท่าไหร่อำนาจของเขาก็ยิ่งมากขึ้นเท่านั้น

เนื่องจากมีอำนาจในการแต่งตั้ง ตำแหน่งที่เสนอให้บุคคลนั้นจะไร้ประโยชน์หากไม่มีอำนาจ นอกจากนี้ยังจำกัดเฉพาะองค์กร

แม็กซ์ เวเบอร์ นักสังคมวิทยาชาวเยอรมัน แบ่งอำนาจออกเป็น 3 ประเภท ได้แก่ อำนาจแบบดั้งเดิม อำนาจที่มีเสน่ห์ และอำนาจที่มีเหตุผลทางกฎหมาย ความชอบธรรมของอำนาจมีอยู่ในอำนาจดั้งเดิมที่นำไปสู่วัฒนธรรมที่หนักหน่วง

ผู้คนยอมรับอำนาจบารมีเนื่องจากลักษณะส่วนบุคคลของผู้นำ ยิ่งไปกว่านั้น ในกรณีของอำนาจที่มีเหตุผลทางกฎหมาย อำนาจนั้นถูกต้องตามกฎหมายและกฎที่เป็นลายลักษณ์อักษร

อำนาจคืออะไร?

คำว่าอำนาจหมายถึงความสามารถส่วนบุคคลของแต่ละบุคคลในการชักชวนผู้อื่นให้ทำหรือไม่ทำอะไรบางอย่าง เป็นแบบพอเพียงและไม่เป็นทางการเนื่องจากสถานะ เป็นทักษะการเรียนรู้ที่ได้มาจากความรู้และประสบการณ์

เป็นสิทธิที่จะกำหนดพฤติกรรม ทางเลือก และการกระทำของผู้อื่น นักวิชาการสังคมวิทยาส่วนใหญ่ยึดมั่นในคำจำกัดความของอำนาจของ Max Weber ซึ่งระบุว่าอำนาจคือความสามารถในการแสดงเจตจำนงของตนเหนือผู้อื่น

อำนาจมีผลกระทบต่อทุกคนในสังคม มันสามารถมีผลกระทบไม่เฉพาะกับความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิด เช่นเดียวกับกลุ่มสังคมขนาดใหญ่และองค์กรวิชาชีพ

บางคนมองว่าอำนาจเป็น ผิดศีลธรรม หรือบงการ ในขณะที่คนอื่นมองว่าเป็นประโยชน์และให้อำนาจ 

อำนาจสามารถได้รับมาจากประสบการณ์และจบลงด้วยความผิดพลาดและการกระทำที่ไม่ดี แต่ผู้คนมักจะมีความสำคัญและประสบความสำเร็จมากขึ้นเมื่อพวกเขาทำงานหรือใช้ชีวิตเป็นระยะเวลานานขึ้น

อำนาจไม่ใช่ลำดับชั้นเพราะสามารถเคลื่อนไปในทิศทางใดก็ได้ เช่น จากผู้อาวุโสสู่ผู้ใต้บังคับบัญชา (ลง) หรือผู้ใต้บังคับบัญชาถึงผู้อาวุโส (ขึ้นไป) ไม่ว่าจะระหว่างคนที่ทำงานด้วยมาตรฐานเดียวกัน แต่ในแผนกต่าง ๆ ขององค์กรเดียวกัน (แนวนอน) หรือแม้แต่ระหว่างคนที่ทำงานในระดับและแผนกต่าง ๆ ขององค์กรเดียวกัน (แนวดิ่ง) (แนวทแยง)

ไม่ถูกจำกัดด้วยวิธีนี้โดยขอบเขตใดๆ นอกจากนี้ยังเกี่ยวข้องกับการเมืองบ่อยครั้ง

ความแตกต่างหลักระหว่างอำนาจและอำนาจ

ความแตกต่างหลักระหว่างอำนาจและอำนาจสามารถวาดได้ง่ายบนพื้นฐานต่อไปนี้:

1. สิทธิตามกฎหมายและเป็นทางการในการออกคำสั่งและคำสั่ง เช่นเดียวกับการตัดสินใจ เรียกว่าอำนาจหน้าที่ ในขณะที่อำนาจเป็นที่รู้กันว่าเป็นความสามารถหรือความสามารถของแต่ละบุคคลในการโน้มน้าวและควบคุมการกระทำของผู้อื่น 
2. อำนาจเป็นสิทธิอย่างเป็นทางการที่ตกไปอยู่ในมือของเจ้าหน้าที่ระดับสูงหรือบุคลากรฝ่ายบริหาร ในขณะที่อำนาจเป็นปัจจัยด้านบุคลิกภาพ เช่น ความสามารถที่ได้มา
3. สิทธิ์นั้นซับซ้อนและคงที่ ในขณะที่ Power นั้นยืดหยุ่นและปรับเปลี่ยนได้
4. อำนาจสามารถแสดงได้ในองค์กร แผนภูมิ เพราะมันไหลลงแต่พลังไม่สามารถอธิบายได้แม่นยำเพราะมันไหลไปหลายทิศทาง
5. อำนาจคืออำนาจที่ชอบด้วยกฎหมาย ในขณะที่อำนาจก็สามารถได้มาอย่างผิดกฎหมายเช่นกัน

อ้างอิง

1. https://www.journals.uchicago.edu/doi/abs/10.1086/222006
2. https://www.aeaweb.org/articles?id=10.1257/aer.103.4.1325

อัพเดตล่าสุด : 30 กรกฎาคม 2023