ความสามารถเทียบกับความสามารถ: ความแตกต่างและการเปรียบเทียบ

ในคำศัพท์มากมายที่มีมากมายเหลือเฟือในภาษาอังกฤษ เราอาจเจอคำไม่กี่คำที่ดูเหมือนจะเหมือนกันทุกประการ แต่ในความเป็นจริงกลับสื่อความหมายที่แตกต่างกัน

เมื่อเข้าไปดูรายละเอียดเฉพาะของคำดังกล่าว จะพบว่ามีความหมายต่างกัน ความสามารถและความสามารถเป็นคำสองคำที่มีความหมายเช่นนี้

ประเด็นที่สำคัญ

1. ความสามารถหมายถึงความสามารถในการปฏิบัติงานหรือหน้าที่อย่างมีประสิทธิผล ในขณะที่ความสามารถคือชุดความรู้หรือทักษะพื้นฐานของแต่ละบุคคล
2. ความสามารถสามารถสังเกตและวัดได้จากการปฏิบัติงาน ในขณะที่ความสามารถนั้นเป็นคุณภาพหรือคุณลักษณะที่มีอยู่ในตัว
3. การพัฒนาขีดความสามารถนำไปสู่ความสามารถที่มากขึ้น การปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน และความก้าวหน้าในอาชีพ

ความสามารถเทียบกับความสามารถ

ความสามารถคือความสามารถและความสามารถของแต่ละบุคคลในการปฏิบัติหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพ ขึ้นอยู่กับทักษะหรือคุณสมบัติของบุคคล สมรรถนะ มุ่งเน้นไปที่ประสิทธิภาพที่แท้จริงของแต่ละบุคคลในสถานการณ์เฉพาะ มันขึ้นอยู่กับพฤติกรรมของบุคคล

ความสามารถโดยทั่วไปหมายถึงความสามารถของแต่ละบุคคลในการทำบางสิ่งบางอย่าง เป็นที่เข้าใจกันว่าจะทำในระดับพื้นฐาน ความสามารถมีความสัมพันธ์อย่างใกล้ชิดกับการมีทักษะและการนำไปใช้เพื่อให้บรรลุภารกิจที่เป็นปัญหา ดังนั้นความสามารถจึงกล่าวได้ว่าขึ้นอยู่กับทักษะ

ความสามารถแม้จะถือว่าเป็นการ สลับกัน เวอร์ชันของความสามารถ แตกต่างไปจากความเป็นจริงเพียงเล็กน้อย ความสามารถมุ่งเน้นไปที่ประสิทธิภาพจริงที่แต่ละคนแสดงออกมา

หมายถึงพฤติกรรมที่บุคคลต้องใช้ในขณะปฏิบัติงาน ดังนั้นจึงกล่าวได้ว่าเป็นไปตามพฤติกรรม

ตารางเปรียบเทียบ

พารามิเตอร์ของการเปรียบเทียบ	ความสามารถ	สมรรถนะ
คำนิยาม	มันหมายถึงความสามารถของแต่ละบุคคลในการทำงานเฉพาะ	มันมุ่งเน้นไปที่ประสิทธิภาพที่แต่ละคนแสดงออกมาเมื่อทำงานใดงานหนึ่งเสร็จ
ฐาน	มันขึ้นอยู่กับทักษะ	เป็นพฤติกรรมตาม
การใช้	ความสามารถสามารถใช้ในสถานการณ์ที่ไม่เป็นทางการและเป็นทางการได้	ความสามารถส่วนใหญ่จะใช้ในศัพท์แสงมืออาชีพ
การประเมินผล	เป็นการประเมินมาตรฐานการปฏิบัติงานที่บุคคลแสดง	เป็นการประเมินพฤติกรรมและวิธีการที่บุคคลได้รับมาตรฐาน
ลักษณะ	ลักษณะประกอบด้วยทักษะเช่นการสื่อสาร ความเป็นผู้นำ ฯลฯ และความรู้	ลักษณะรวมถึงคุณลักษณะทางพฤติกรรมของบุคคล เช่น ความมั่นใจ ความมุ่งมั่น ความซื่อสัตย์ ฯลฯ

ความสามารถคืออะไร?

ความสามารถหมายถึงความสามารถของแต่ละบุคคลในการดำเนินงานเฉพาะด้าน ในที่นี้บุคคลใช้ทักษะและความรู้ของตนเพื่อทำงานให้สำเร็จ และผลลัพธ์จะถูกวัด

การวัดผลลัพธ์นี้สามารถเรียกได้ว่าเป็นความสามารถของแต่ละบุคคล ด้วยเหตุผลนี้ ความสามารถจึงถูกกล่าวว่าขึ้นอยู่กับทักษะ

สิ่งนี้สร้างส่วนต่อประสานระหว่างความสามารถและทักษะ

ซึ่งหมายความว่าด้วยการใช้ทักษะเฉพาะอย่างใดอย่างหนึ่งหรือมากกว่านั้น บุคคลจะมีความสามารถหรือสามารถปฏิบัติงานที่ทำอยู่ได้ นอกจากทักษะแล้ว ความรู้ยังเป็นองค์ประกอบที่จำเป็นอีกประการหนึ่งเพื่อให้มีความสามารถ

ที่มาของคำว่าเก่งอยู่ที่คำว่าเก่ง ในทางกลับกัน ผู้มีความสามารถก็มาจากภาษาละติน คำภาษาละตินเทียบเท่ากับคำภาษาอังกฤษ การแข่งขัน ความสามารถเป็นคำนามที่กำหนดความสามารถในการทำงานบางอย่าง

มีลักษณะบางอย่างที่สามารถใช้เพื่อกำหนดความสามารถของแต่ละบุคคล ซึ่งรวมถึงทักษะและความรู้

ทักษะบางอย่างที่มีประโยชน์ในการกำหนดความสามารถ ได้แก่ การสื่อสาร ความเป็นผู้นำ มนุษยสัมพันธ์ การจัดการเวลา การตัดสินใจ ฯลฯ และในส่วนของความรู้นั้นรวมถึงความรู้ด้านเทคนิคและการทำงานด้วย

ความสามารถคืออะไร?

ความสามารถซึ่งดูเหมือนจะเหมือนกับความสามารถ แท้จริงแล้วแตกต่างจากความสามารถ มันแตกต่างกันเพราะความสามารถหมายถึงวิธีการและวิธีที่แต่ละบุคคลนำไปใช้เพื่อที่จะทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จ ความสามารถขึ้นอยู่กับพฤติกรรมของบุคคล

ซึ่งหมายความว่าบุคลิกภาพและคุณลักษณะทางพฤติกรรมของแต่ละบุคคลได้รับการประเมินเพื่อตัดสินลักษณะความสามารถของเขา เมื่อเทียบกับความสามารถ มักจะค้นหาขั้นตอนการดำเนินการในการบรรลุภารกิจหรือหน้าที่เฉพาะ

แม้ว่าทักษะและความรู้จะเป็นส่วนสำคัญในการประเมินความสามารถของบุคคล แต่ยังมีองค์ประกอบอื่นที่มีความสำคัญอย่างยิ่ง มันเป็นแรงจูงใจหรือทัศนคติของแต่ละบุคคล มันเป็นแรงจูงใจที่ทำให้ความสามารถแตกต่างจากความสามารถ

ความสามารถคือการควบรวมความสามารถ กล่าวคือ ทักษะและความรู้ และคุณลักษณะทางพฤติกรรม คุณลักษณะของความสามารถเหล่านี้ได้แก่ ความซื่อสัตย์ การอุทิศตน ทัศนคติเชิงบวก ทัศนคติแห่งชัยชนะ กล้าได้กล้าเสีย ความซื่อสัตย์ และอื่นๆ

ความแตกต่างหลักระหว่างความสามารถและความสามารถ

1. ความสามารถหมายถึงความสามารถของแต่ละบุคคลในการปฏิบัติงานเฉพาะ ในขณะที่ความสามารถหมายถึงขั้นตอนที่ดำเนินการโดยบุคคลในการบรรลุภารกิจ
2. ความสามารถได้รับการประเมินบนพื้นฐานของทักษะและความรู้ที่บุคคลมีอยู่ ในขณะที่ความสามารถนั้นมุ่งไปสู่การประเมินด้านพฤติกรรมของแต่ละบุคคล
3. ดังนั้นความสามารถจึงขึ้นอยู่กับทักษะ และความสามารถนั้นขึ้นอยู่กับพฤติกรรม
4. ความสามารถเป็นคำที่ใช้กันอย่างแพร่หลายในสถานการณ์ที่เป็นทางการและไม่เป็นทางการ แต่ความสามารถถูกใช้ในศัพท์เฉพาะทางวิชาชีพและใช้ในการดำเนินคดีในศาล
5. ความสามารถมุ่งเน้นไปที่ชุดทักษะ รวมถึงความเป็นผู้นำ การบริหารเวลา การสื่อสาร ทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ฯลฯ ความสามารถมุ่งเน้นไปที่คุณสมบัติด้านพฤติกรรมของแต่ละบุคคลเล็กน้อย เช่น ความซื่อสัตย์ ความซื่อสัตย์ ระเบียบวินัย และอื่นๆ เป็นต้น
6. ทั้งความสามารถและความสามารถเป็นคำนาม แต่คำแรกมีแอปพลิเคชันและการใช้งานที่กว้างกว่าเมื่อเทียบกับคำหลัง

อ้างอิง

1. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/pfi.4930451027
2. https://journals.lww.com/nursingmanagement/fulltext/2001/05000/competence_vs__competency.7.aspx

อัพเดตล่าสุด : 14 กรกฎาคม 2023