วัตถุประสงค์และนโยบายเป็นคำสองคำที่เข้าใจผิดในการใช้งาน เส้นแบ่งเล็กๆ น้อยๆ ของความแตกต่างก็คือ วัตถุประสงค์คือจุดมุ่งหมายหรือเป้าหมายที่องค์กรหรือบุคคลนั้นมุ่งหวังที่จะบรรลุ ซึ่งไม่ไวต่อความรู้สึกและอารมณ์ส่วนตัว
ประเด็นที่สำคัญ
- วัตถุประสงค์กำหนดเป้าหมายหรือผลลัพธ์ที่เฉพาะเจาะจงเพื่อให้บรรลุภายในกรอบเวลาที่กำหนด ซึ่งเป็นแนวทางสำหรับความก้าวหน้าของโครงการหรือองค์กร
- นโยบายคือกฎ แนวทาง หรือหลักการที่กำหนดวิธีการทำงานขององค์กรหรือระบบเพื่อให้มั่นใจว่ามีความสอดคล้องและสอดคล้องกับวัตถุประสงค์
- ทั้งวัตถุประสงค์และนโยบายทำงานควบคู่เพื่อนำทางองค์กรไปสู่เป้าหมาย โดยมีนโยบายสรุปวิธีการที่ยอมรับได้เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์กับนโยบาย
ความแตกต่างระหว่างวัตถุประสงค์และนโยบายก็คือ วัตถุประสงค์เป็นเป้าหมายที่ต้องการทำให้สำเร็จ ในขณะที่นโยบายเป็นเครื่องมือในการบรรลุเป้าหมาย
องค์กรใด ๆ ควรตระหนักดีถึงวัตถุประสงค์ของตนในระดับปฐมภูมิเพื่อไม่ให้เกิดการไร้ทิศทางในอนาคต เป้าหมายมีความสำคัญสูงสุด ในขณะที่นโยบายเป็นเครื่องมือที่จำเป็นในการสร้างความก้าวหน้า แต่ก็ไม่ใช่สิ่งที่ขาดไม่ได้
นโยบายเป็นหลักการที่แนะนำบุคคลหรือองค์กรให้บรรลุเป้าหมายที่ต้องการ มันคือ คำสั่ง นำไปปฏิบัติและปฏิบัติตามเป็นขั้นตอนหรือระเบียบปฏิบัติ
วัตถุประสงค์คือเป้าหมายที่ต้องทำให้สำเร็จ ในขณะที่นโยบายช่วยให้บรรลุเป้าหมายเหล่านี้โดยการกำหนดกฎเกณฑ์และแนวทางสำหรับกระบวนการที่ต้องปฏิบัติตามเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหล่านั้น วัตถุประสงค์เป็นพื้นฐานขององค์กรใดๆ
ตารางเปรียบเทียบ
พารามิเตอร์ของการเปรียบเทียบ | วัตถุประสงค์ | นโยบาย |
---|---|---|
คำนิยาม | วัตถุประสงค์คือความคิดหรือเป้าหมายที่กำหนดไว้ล่วงหน้าขององค์กรหรือบุคคลเพื่อให้บรรลุจุดหมายปลายทางที่ต้องการ | นโยบายเป็นหนทางในการบรรลุเป้าหมายโดยการระบุแนวปฏิบัติและกฎเกณฑ์ต่างๆ |
จำเป็นต้อง | สิ่งเหล่านี้มีความสำคัญเป็นอันดับแรกและสำคัญที่สุดต่อบุคคลและองค์กร | นโยบายไม่ได้มีความสำคัญอันดับแรกต่อการดำรงอยู่ขององค์กร |
ความสำคัญ | วัตถุประสงค์เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการทำงานที่ดีขึ้นขององค์กรใด ๆ เพื่อปล่อยให้พวกเขาตกไปอย่างไร้ทิศทาง | นโยบายจำเป็นต้องจัดเตรียมแนวทางที่เป็นระบบเพื่อให้บรรลุสิ่งที่ต้องการ |
ภัณฑารักษ์ | เจ้าหน้าที่ระดับสูงของบริษัทจัดการเป็นผู้กำหนดวัตถุประสงค์ | นโยบายสามารถสร้างหรือเสนอแนะโดยใครก็ตามในคณะกรรมการองค์กร |
จุดมุ่งหมาย | วัตถุประสงค์ของวัตถุประสงค์คือการสรุปแผนของบริษัทในลักษณะที่ชัดเจน | วัตถุประสงค์หลักของนโยบายคือการช่วยให้บรรลุวัตถุประสงค์ |
วัตถุประสงค์คืออะไร?
วัตถุประสงค์หมายถึงสิ่งที่มุ่งเป้าไปที่หรือเป้าหมายที่ต้องการ วัตถุประสงค์คือวัตถุประสงค์ที่องค์กรมีอยู่
หากไม่มีวัตถุประสงค์ องค์กรใดๆ ก็จะไร้จุดหมาย ไร้ทิศทาง และวุ่นวาย เจ้าหน้าที่ระดับสูงของ การจัดการ บริษัทสร้างความฝัน
วัตถุประสงค์เป็นข้อกำหนดพื้นฐานในการบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ล่วงหน้าและเพื่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพและราบรื่นขององค์กร
ข้อดีของวัตถุประสงค์คือ-
- วัตถุประสงค์ช่วยชี้แจงการดำเนินการและขั้นตอนเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ต้องการ
- ช่วยให้องค์กรทำงานได้อย่างราบรื่นไม่มีอุปสรรคในอนาคต
- วัตถุประสงค์เป็นกรอบการทำงานของบุคลากรเนื่องจากผู้บริหารระดับสูงจัดการและกำหนดรูปแบบดังกล่าว
นโยบายคืออะไร?
นโยบายคือแนวทางหรือหลักการของการดำเนินการที่องค์กรหรือบุคคลเสนอให้บรรลุเป้าหมายที่ต้องการ นโยบายเป็นช่องทางในการบรรลุวัตถุประสงค์ที่ไม่ได้มีความสำคัญเสมอไป เนื่องจากนโยบายเป็นเพียงแนวทางในการบรรลุเป้าหมายเท่านั้น
ตั้งแต่ ระดับปัจจัยกำหนดทั้งหมดกำหนดนโยบายในองค์กรใด ๆ มีความยืดหยุ่นมากกว่าและปลายเปิดที่จะเปลี่ยนแปลงได้เมื่อองค์กรต้องการ
ข้อดีของนโยบายคือ:
- นโยบายเป็นเครื่องมือในการบรรลุเป้าหมายที่องค์กรกำหนด
- นโยบายสามารถกำหนดและเสนอแนะโดยบุคคลในระดับต่างๆ ในองค์กรใดๆ ก็ได้ ทำให้ผู้คนจำนวนมากเข้าถึงนโยบายเหล่านั้นได้
- เป็นงานที่องค์กรออกแบบมาให้ทำงานง่ายและรวดเร็ว
ความแตกต่างหลักระหว่างวัตถุประสงค์และนโยบาย
- วัตถุประสงค์คือเป้าหมายที่องค์กรหรือบุคคลใดๆ ต้องการบรรลุ ในขณะที่นโยบายเป็นเครื่องมือในการบรรลุเป้าหมายเหล่านั้น
- วัตถุประสงค์จะกำหนดวัตถุประสงค์ขององค์กรและเป็นตัวกำหนดเส้นทางสำหรับการดำเนินการอื่นๆ ในทางตรงกันข้าม นโยบายไม่สำคัญสำหรับองค์กรใดๆ เนื่องจากสามารถแก้ไขได้ทุกเมื่อ
- ผู้บริหารระดับบนสุดสร้างวัตถุประสงค์สำหรับการทำงานที่มีประสิทธิภาพ ในขณะที่ผู้กำหนดระดับทั้งหมดในบริษัทสามารถกำหนดนโยบายได้
- วัตถุประสงค์หลักของการมีวัตถุประสงค์คือการจัดทำกรอบและทิศทางให้กับองค์กรใดๆ ในขณะที่นโยบายเป็นเพียงวิธีการในการทำเช่นนั้นเท่านั้น
- วัตถุประสงค์คือแผนการที่เป็นรูปธรรมในการออกแบบอนาคตที่เป็นรูปธรรม ในขณะที่นโยบายสามารถปรับและปรับเปลี่ยนได้เนื่องจากสามารถเปลี่ยนแปลงได้เพื่อการทำงานที่ดีขึ้นขององค์กร
อัพเดตล่าสุด : 11 มิถุนายน 2023
Chara Yadav สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านการเงิน เป้าหมายของเธอคือทำให้หัวข้อที่เกี่ยวข้องกับการเงินง่ายขึ้น เธอทำงานด้านการเงินมาประมาณ 25 ปี เธอมีชั้นเรียนการเงินและการธนาคารหลายชั้นเรียนสำหรับโรงเรียนธุรกิจและชุมชน อ่านเพิ่มเติมได้ที่เธอ หน้าไบโอ.
บทความนี้ให้ข้อมูลและมีรายละเอียดดีซึ่งนำเสนอความแตกต่างที่สำคัญอย่างชัดเจน
ตารางเปรียบเทียบมีประโยชน์อย่างยิ่งในการทำความเข้าใจความแตกต่างเล็กๆ น้อยๆ
อีกโพสต์ที่ยอดเยี่ยม! คำอธิบายชัดเจน ละเอียด เข้าใจง่าย ผมได้เรียนรู้อะไรมากมายจากเรื่องนี้
ฉันเห็นด้วยอย่างยิ่ง! เนื้อหาที่ดีเยี่ยมเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวัตถุประสงค์และนโยบาย
ข้อมูลนี้สามารถใช้เป็นทรัพยากรอันมีค่าได้ โดยเขียนในลักษณะที่ทุกคนเข้าใจเนื้อหาได้ง่าย
ฉันขอขอบคุณความพยายามของผู้เขียนในการชี้แจงแนวคิดที่ซับซ้อนดังกล่าวด้วยวิธีง่ายๆ
บทความนี้มีการเปรียบเทียบโดยย่อระหว่างวัตถุประสงค์และนโยบาย ซึ่งเป็นข้อมูลที่มีประโยชน์มาก
เป็นเรื่องที่เปิดหูเปิดตา มีคำอธิบายและให้ข้อมูลอย่างดี
เป็นการอ่านที่น่าอ่านจริงๆ! บทความนี้นำเสนอการเปรียบเทียบที่ชัดเจนและรัดกุม
บทความนี้ค่อนข้างเชื่อถือได้และมีไหวพริบ เป็นการอ่านที่ดีเพื่อทำความเข้าใจความแตกต่างระหว่างวัตถุประสงค์และนโยบาย
เป็นเนื้อหาที่ให้ข้อมูลอย่างแน่นอน มีประโยชน์มากสำหรับทุกคนที่สนใจในหัวข้อนี้
ตัวอย่างที่ให้มาช่วยให้เข้าใจความแตกต่างได้อย่างชัดเจน
บทความที่เจาะลึกและครอบคลุมพร้อมการเปรียบเทียบที่ชัดเจนและใช้งานได้จริงระหว่างวัตถุประสงค์และนโยบาย
นำเสนอได้ดีเพื่อจับสาระสำคัญของทั้งสองคำ มีการศึกษาสูง
คำอธิบายที่ดี บทความประเภทนี้มีความจำเป็นเพื่อหลีกเลี่ยงการใช้คำเหล่านี้ในทางที่ผิด
โพสต์นี้ให้ความกระจ่างมากและแก้ไขความแตกต่างได้อย่างมีประสิทธิภาพ
มันเขียนด้วยความแม่นยำและแม่นยำมากค่อนข้างกระตุ้นความคิด
งานชิ้นนี้เขียนขึ้นอย่างพิถีพิถันและกล่าวถึงแง่มุมที่แตกต่างกันของวัตถุประสงค์และนโยบาย
เป็นบทความที่ได้รับการวิจัยอย่างดีและมีข้อมูลเชิงลึกอย่างแน่นอน
ฉันอยากจะแนะนำสิ่งนี้ให้กับทุกคนที่ต้องการเข้าใจรายละเอียดระหว่างวัตถุประสงค์และนโยบาย
ชื่นชมการโพสต์! การเปรียบเทียบที่แม่นยำและข้อมูลเชิงลึกโดยละเอียดนั้นคุ้มค่าที่จะยอมรับอย่างแน่นอน