คนธรรมดาสามารถโน้มน้าว เติบโต และช่วยเหลือผู้อื่นได้โดยไม่ต้องเป็นโค้ชของทีม ในทำนองเดียวกัน มีความเป็นไปได้ที่จะใช้อำนาจโดยไม่ต้องอยู่ในตำแหน่งที่มีอำนาจเช่นนั้นในหลายสภาพแวดล้อม
ผู้มีอำนาจสามารถควบคุมการกระทำของผู้อื่นได้ แต่ผู้นำมีอำนาจที่จะมีอิทธิพล จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องพิจารณาความแตกต่างเพื่อทำความเข้าใจความชอบธรรมของพวกเขา
ประเด็นที่สำคัญ
- อำนาจหมายถึงความสามารถในการโน้มน้าวผู้อื่นและควบคุมทรัพยากร ในขณะที่ความเป็นผู้นำเกี่ยวข้องกับการชี้แนะและสร้างแรงบันดาลใจให้กลุ่มมุ่งสู่เป้าหมายร่วมกัน
- ผู้นำใช้แหล่งพลังงานที่หลากหลาย เช่น ความสามารถพิเศษและความเชี่ยวชาญส่วนบุคคล ในขณะที่อำนาจสามารถดำรงอยู่ได้โดยไม่ต้องเป็นผู้นำ
- ความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องมีการสื่อสาร ความเห็นอกเห็นใจ และการตัดสินใจ ในขณะที่อำนาจสามารถทำได้โดยไม่มีคุณสมบัติเหล่านี้
อำนาจ vs ความเป็นผู้นำ
ความแตกต่างระหว่างอำนาจและความเป็นผู้นำก็คือ อำนาจคือความสามารถในการควบคุมการกระทำของผู้อื่น ในขณะที่ความเป็นผู้นำคือความสามารถในการมีอิทธิพลต่อการกระทำของผู้อื่น อำนาจมาจากสถานที่แห่งการควบคุม ในขณะที่ความเป็นผู้นำมาจากธรรมชาติของแต่ละคน
อำนาจได้รับการอธิบายอย่างกว้างขวางว่าเป็นความสามารถของแต่ละบุคคลในการควบคุมมนุษย์อีกคนหนึ่งโดยเฉพาะ
อำนาจมาจากตำแหน่งผู้มีอำนาจ และแบ่งออกเป็นอำนาจที่ชอบด้วยกฎหมาย บีบบังคับ และเชี่ยวชาญ บุคคลมักใช้อำนาจเพื่อเพิ่มคุณค่าอย่างเห็นแก่ตัว ดังสำนวนที่ว่า 'อำนาจทุจริต'
ความเป็นผู้นำเกี่ยวข้องกับการพัฒนาวิสัยทัศน์ การโน้มน้าวผู้อื่นให้มุ่งมั่นไปสู่ปณิธานนั้น และสร้างทีม หากต้องการโน้มน้าวผู้คน ผู้นำจะต้องน่าเชื่อถือ
พลังเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ เพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้ตามอย่างเหมาะสม ผู้นำทุกคนต้องใช้อิทธิพลบางอย่าง
ตารางเปรียบเทียบ
พารามิเตอร์ของการเปรียบเทียบ | พลัง | ความเป็นผู้นำ |
---|---|---|
คำนิยาม | ไม่จำเป็นต้องอยู่ในอำนาจ | ความสามารถในการโน้มน้าวให้คนอื่นทำในสิ่งที่คุณต้องการให้ทำโดยไม่ต้องใช้กำลัง |
ความน่าเชื่อถือ | การจะประสบความสำเร็จได้นั้น ความเป็นผู้นำจำเป็นต้องมีความสามารถ | จำเป็นต้องมีความเป็นผู้นำ |
แหล่ง | มาจากจุดยืนของผู้มีอำนาจ | มันเป็นลักษณะของมนุษย์ |
ประเภท | บังคับ, ถูกต้องตามกฎหมาย, อ้างอิง | เผด็จการ, ประชาธิปไตย, การเปลี่ยนแปลง, ราชาธิปไตย |
การพึ่งพาอาศัยกัน | อำนาจไม่ได้ขึ้นอยู่กับความเป็นผู้นำ | เพื่อให้ประสบความสำเร็จ ความเป็นผู้นำจำเป็นต้องมีพลัง |
อำนาจคืออะไร?
อำนาจได้รับการอธิบายอย่างกว้างขวางว่าเป็นความสามารถของแต่ละบุคคลในการมีอิทธิพลเหนือมนุษย์อีกคนหนึ่ง อำนาจและอิทธิพลมีความสัมพันธ์ที่แยกจากกัน
มันเป็นสาเหตุ ประสิทธิภาพ นั่นอาจเป็นการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐศาสตร์ที่มองเห็นได้หรือความเครียดทางอารมณ์ที่ผลักดันให้มนุษย์เลือกตัวเลือกที่เฉพาะเจาะจงมากกว่าตัวเลือกอื่น
เมื่อตอนเป็นเด็ก ครอบครัวของคุณส่งผลกระทบอย่างมากต่อกิจกรรมของคุณ และคุณมักจะพยายามเลียนแบบพฤติกรรมที่พวกเขาชื่นชอบเพื่อทำให้พวกเขาพอใจ
ที่โรงเรียนก็เช่นเดียวกัน ซึ่งครูอาจพร้อมโน้มน้าวให้คุณทำสิ่งหนึ่งเหนือสิ่งอื่นใด ในทั้งสองสถานการณ์ พ่อแม่และผู้สอนของคุณได้รับอำนาจที่ทำให้พวกเขามีอิทธิพลต่อคุณ
นอกจากนี้ยังมีแหล่งพลังงานทางเลือกอื่นที่อาจนำไปใช้ได้ ความสามารถในการให้รางวัลแก่ผู้ติดตามหรือให้ผลประโยชน์บางอย่างเรียกว่าอำนาจการให้รางวัล ในขณะเดียวกัน อำนาจบีบบังคับก็เกิดจากความสามารถในการกำหนดบทลงโทษหรือการลงโทษ
อำนาจที่แตกต่างกันสองสามประเภทคืออำนาจที่ชอบด้วยกฎหมายซึ่งได้มาโดยบทบาทของสถานะทางราชการในองค์กรหรือผ่านการลงคะแนนเสียง
อำนาจการอ้างอิงขึ้นอยู่กับผู้ที่ติดตามโดยสิ้นเชิง สุดท้ายนี้ การจัดการแบบบูรณาการได้มาจากความสามารถในการรวบรวมผู้อื่นมารวมกัน
อำนาจมีความสำคัญอย่างยิ่งในเวทีการเมือง มีหลายกรณีที่สามเณรได้รับมรดกอำนาจมหาศาลเนื่องจากพวกเขาเกิดมาเป็นลูกหรือหลานของพระมหากษัตริย์ตามรัฐธรรมนูญ
ผู้นำกองทัพยังสามารถยึดอำนาจบริหารได้โดยใช้กำลังหรือโดยการพยายามทำรัฐประหาร
ความเป็นผู้นำคืออะไร?
วลี 'ความเป็นผู้นำ' เสกภาพต่างๆ เช่น บุคคลสำคัญทางการเมือง นักผจญภัยที่ชี้นำกลุ่มคนผ่านทาง ป่าหรือผู้บริหารในบริษัท
ผู้นำคือบุคคลที่ประสบความสำเร็จซึ่งกำหนดวิสัยทัศน์ สนับสนุนให้ผู้อื่นทำงานตามวิสัยทัศน์นั้น ให้ความรู้และสร้างทีมที่จะเป็นหัวหอกในการบรรลุความปรารถนาของตน และดูแลการส่งมอบขั้นสุดท้ายของวิสัยทัศน์
ในทางกลับกัน ความเป็นผู้นำมักได้รับการมอบให้อย่างเป็นทางการจากองค์กร ความเป็นผู้นำยังเป็นชุดของพฤติกรรมที่นำไปสู่องค์กรที่มีประสิทธิภาพ
ทฤษฎีและแนวปฏิบัติสามารถช่วยให้ผู้นำมั่นใจในความสำเร็จในการพัฒนาพนักงาน แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดนั้นมาจากการวิจัยและการศึกษาที่สำเร็จการศึกษาในด้านจิตวิทยาและอื่นๆ
ความเป็นผู้นำมีหลากหลายรูปแบบ เช่นเดียวกับอำนาจประเภทต่างๆ มีทั้งหมด 5 สายพันธุ์ ในขณะที่ XNUMX สายพันธุ์เป็นพันธุ์ที่พบบ่อยที่สุดที่เราเห็นทุกวัน
ความเป็นผู้นำบางประเภทคือการเป็นผู้นำแบบเผด็จการ โดดเด่นด้วยความรับผิดชอบที่สมบูรณ์ของผู้นำและความเป็นเจ้าของเหนือผู้ใต้บังคับบัญชา
ความเป็นผู้นำแบบประชาธิปไตยซึ่งรวมถึงพนักงานในการตัดสินใจด้วย และสุดท้าย ผู้นำการเปลี่ยนแปลงคือรูปแบบการเป็นผู้นำที่เน้นไปที่การเริ่มต้นการปฏิรูป
ในแต่ละระดับของความก้าวหน้าหรือตำแหน่ง ผู้นำทุกคนจะได้รับอำนาจตามสัดส่วนตามสัดส่วน ความสามารถในการสร้างผู้ติดตามที่อุทิศตนเป็นลักษณะเฉพาะของผู้นำที่ยอดเยี่ยมทุกคน
ความแตกต่างหลักระหว่างอำนาจและความเป็นผู้นำ
- อำนาจคือความสามารถในการควบคุมผู้อื่น และความเป็นผู้นำคือความสามารถในการสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นโดยไม่ต้องมี การบังคับ.
- ผู้มีอำนาจไม่จำเป็นต้องน่าเชื่อถือเสมอไป แต่ผู้นำจำเป็นต้องน่าเชื่อถือ
- ท่าทางของผู้มีอำนาจมอบอำนาจในขณะที่ความเป็นผู้นำเป็นคุณลักษณะของมนุษย์
- อำนาจสามารถบีบบังคับ ชอบธรรม หรืออ้างอิงได้ ในขณะที่ผู้นำอาจเป็นเผด็จการ ประชาธิปไตย การเปลี่ยนแปลง หรือราชวงศ์
- อำนาจไม่ได้ขึ้นอยู่กับผู้นำ แต่ผู้นำที่มีประสิทธิภาพต้องการอำนาจ
- https://psycnet.apa.org/record/1990-15948-001
- https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/14777260410570009/full/html
อัพเดตล่าสุด : 13 กรกฎาคม 2023
Chara Yadav สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านการเงิน เป้าหมายของเธอคือทำให้หัวข้อที่เกี่ยวข้องกับการเงินง่ายขึ้น เธอทำงานด้านการเงินมาประมาณ 25 ปี เธอมีชั้นเรียนการเงินและการธนาคารหลายชั้นเรียนสำหรับโรงเรียนธุรกิจและชุมชน อ่านเพิ่มเติมได้ที่เธอ หน้าไบโอ.
ความเป็นผู้นำและอำนาจควรมีความสมดุลเพื่อหลีกเลี่ยงผลเสียต่อผู้ที่เป็นผู้นำ
อำนาจในการโน้มน้าวพฤติกรรมของมนุษย์เป็นแก่นแท้ของความเป็นผู้นำ ไม่ใช่การควบคุม
ความเป็นผู้นำและอำนาจมีความสัมพันธ์กันอย่างใกล้ชิดแต่ไม่เหมือนกัน การมีทั้งคู่เป็นผู้นำที่ดีเป็นสิ่งสำคัญ
ความเป็นผู้นำคือสิ่งสำคัญ แม้แต่ผู้มีอำนาจก็ไม่สามารถเป็นผู้นำได้หากไม่มีทักษะความเป็นผู้นำ
อิทธิพลเป็นรากฐานของความเป็นผู้นำ ในขณะที่อำนาจเป็นเรื่องของการควบคุม
ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างอำนาจและความเป็นผู้นำคือเรื่องของการควบคุมและอิทธิพล ผู้นำควบคุมการกระทำของผู้อื่นด้วยการสร้างแรงบันดาลใจ แทนที่จะพยายามควบคุม