Агент проти слуги: різниця та порівняння

Людина не може самостійно вести кожну комерційну угоду. Через брак часу та складність роботи вони потребують допомоги.

За таких обставин люди використовують третю сторону для виконання своїх завдань від свого імені. Ці люди є Агенти. Агентський договір - це юридична домовленість між принципалом і агентом.

Агент та порція часто використовуються як взаємозамінні. Той, хто служить іншим, є слугою. Прислуга займається прибиранням, пранням, миттям посуду, сервіруванням столів та іншою роботою. Але агент більше призначений для бізнес-потреб або завдань, пов’язаних з бізнесом.

Ключові винесення

1. Агент діє від імені принципала для встановлення правових відносин із третіми особами, тоді як господар наймає слугу для виконання завдань під його контролем.
2. Агенти мають фідуціарний обов’язок перед принципалом, тоді як слуги зобов’язані піклуватися про свого господаря.
3. Принципал відповідає за дії агента, а хазяїн несе відповідальність за дії слуги.

Агент проти слуг

Агент — це особа, яка працює на основі комісійної винагороди під керівництвом майстра або принципала. Він/вона може працювати під керівництвом різних директорів одночасно, на відміну від слуги, який працює під наглядом Господаря за щоденну зарплату або платню. Наглядач вказує слугі, що робити і як виконувати завдання.

Таблиця порівняння

Параметри порівняння	Агент	порція
Визначення	Агент — це особа, обрана принципалом діяти від його або її імені.	Слуга — особа, призначена господарем для виконання трудомістких завдань.
Зобов'язання	Принципал має право вказувати, яка робота має бути виконана, навіть якщо агент не знаходиться під його або її прямим керівництвом.	Слуга зобов'язаний виконувати тільки вказівки господаря.
Оплата	Комісійні виплачуються залежно від завдань, які виконав агент. Швидше за все, перед початком роботи чи виконання завдання у вас буде угода чи контракт щодо виплат.	За результатами роботи службовця виплачується заробітна плата.
Доручення	Агент ніколи не може діяти як слуга.	Іноді завдання агента можуть бути передані слугі.
Спектр майстрів	Агент може представляти кількох принципалів. Адвокат, наприклад, представляє справи в суді від імені своїх клієнтів.	Слуга працює лише на одного пана.

Хто такий агент?

Коли принципал призначає когось працювати від його або її імені, встановлюються відносини принципал-агент.

Таким агентом, який створює юридично обов’язковий зв’язок між основною та третьою сторонами, може бути особа, наприклад працівник або партнер, або компанія, наприклад аутсорсинг компанії або бухгалтерської фірми.

Загалом делегування та авторизація мають бути формалізовані у формі a контракт що визначає звичайні методи виконання завдань і стиль роботи. Це відоме як відносини принципал-агент. Дозвіл, однак, може бути наданий усно або неявно, і не обов’язково бути письмовим.

У контракті зароджуються стосунки між принципалом і агентом. Отже, щоб встановити відносини принципал-агент, сторони повинні мати правоздатність брати участь у контракті. Додаткові потреби включають наступне:

1. Призначення особи агентом принципалом, явно чи неявно.
2. Агент відповідає за виконання завдань згідно з інструкціями принципала.
3. Право на винагороду для агента.
4. Повноваження, надані принципалом агенту для його скасування.

Хто такий Слуга?

Старий термін «слуга» використовується для визначення працівника, який не є незалежним підрядник і який, в обмін на оплату, працює під наглядом і керівництвом іншої особи, відомої як «майстер».

Відносини «слуга-пан» розвиваються в результаті прямого контракту, за яким особа погоджується виконувати завдання для та під керівництвом господаря.

Погоджені сторонами, чіткі та остаточні положення та умови повинні бути включені в контракт.

У зв’язку з тим, що трудовий договір є обов’язковим юридичним документом, невиконання зобов’язань тягне за собою сплату компенсації стороні, якій було завдано шкоди, оскільки це означає порушення контракту.

Згоди обох сторін достатньо, щоб створити стосунки господар-слуга навіть за відсутності контракту. Тому в деяких випадках трудовий договір не обов’язково складати.

Тим не менш, він потрібен з міркувань законності та визначеності, незалежно від того, чи це лист про призначення чи офіційний трудовий договір із умовами.

Важливо зазначити, що опис стосунків «пан-слуга» іноді безпосередньо пов’язується з концепцією найму за власним бажанням, яка дає працівникам право припинити роботу в будь-який час і без причини.

Основні відмінності між агентом і слугою

1. Особа, яка працює на принципала і має повноваження діяти від його імені, називається агентом. Крім того, він або вона має повноваження зобов’язати довірителя та третю сторону договором.
2. Слуга, навпаки, не схожий за характером. Це тому, що слуга не може підписувати контракти від імені свого пана.
3. Агент не виконує свої обов'язки безпосередньо під керівництвом і контролем принципала. Однак слуга повинен діяти під суворим керівництвом і контролем господаря.
4. Агент може працювати на кількох принципалів одночасно. Слуга, навпаки, може служити лише одному господареві одночасно.
5. Агент отримує інструкції від принципала, що робити. Навпаки, господар повинен пояснити слузі і те, що потрібно зробити, і як це слід зробити.
6. Агент отримує комісійні від принципала. На відміну від цього, слуга отримує винагороду від господаря через платню або платню.

посилання

1. https://heinonline.org/HOL/LandingPage?handle=hein.journals/clt5&div=25&id=&page=
2. https://heinonline.org/HOL/LandingPage?handle=hein.journals/amlr35&div=7&id=&page=

Останнє оновлення: 27 липня 2023 р