Злиття проти консолідації: різниця та порівняння

У звичайній природі бізнесу бувають злети і падіння. Власники бізнесу вживають різних заходів і політики, щоб вирішити певні ситуації або збільшити прибутковість.

Двома з поширених заходів є злиття та консолідація. В обох випадках два чи більше підприємств об’єднуються з певною метою.

Ключові винесення

1. Злиття передбачає об’єднання двох або більше компаній для створення нової юридичної особи, тоді як консолідація передбачає інтеграцію двох або більше компаній для створення єдиної юридичної особи.
2. Злиття передбачає рівноправне партнерство між компаніями, що зливаються, тоді як консолідація передбачає поглинання однією компанією інших.
3. Злиття використовується для отримання частки ринку або диверсифікації пропозицій продуктів, тоді як консолідація використовується для оптимізації операцій і зниження витрат.

Злиття проти консолідації

Злиття - це термін, який використовується в бізнесі, який означає, що дві або більше компаній об'єднуються разом. У цьому сценарії одна компанія переймає іншу компанію або компанії їх активів і стає єдиним цілим. При консолідації дві компанії об’єднуються, щоб створити нову компанію. Вони також об'єднують свої активи. 

Визначення злиття полягає в тому, що воно є юридично обов’язковим для двох або більше суб’єктів господарювання чи компаній. Де дві компанії зливаються і перетворюються в одну компанію. Злиття також означає акт поглинання компанією однієї чи кількох компаній разом із її активами зобов'язання.

Визначення консолідації полягає в тому, що вона є юридично обов’язковою для двох або більше суб’єктів або компаній. Якщо дві компанії консолідуються, але залишаються як дві окремі компанії, у цьому випадку компанії об’єднуються, щоб сформувати міцнішу асоціацію однієї чи кількох компаній чи організацій.

Таблиця порівняння

Параметри порівняння	Злиття	Консолідація
Сенс	Дві компанії об’єднуються, коли одна компанія приймає або поглинає іншу компанію.	Дві компанії об’єднуються, коли обидві компанії утворюють союз.
предмети	Також беруться на себе активи та пасиви.	Активи і пасиви об'єднуються.
Статус	Суб’єкт, який бере на себе контроль, є єдиним суб’єктом, що залишився.	Обидві компанії утворюють нову компанію.
Alternative	Він використовується по черзі з Amalgamation.	Він використовується поперемінно з інтеграцією.
Ситуація	Це відбувається переважно в умовах фінансової кризи.	Це відбувається, коли компанії хочуть створити більш сильну фірму.

Що таке злиття?

Загальне злиття - це юридичне об'єднання або зв'язування двох або більше компаній. Його також називають Fusion або Змішання. Коли відбувається злиття, компанія приймає іншу або кілька компаній.

У цьому процесі переймаються кілька об’єктів, у тому числі активи та пасиви цих компаній.

Компанія, яка приймає, залишається тією ж організацією. Проте захоплені компанії вже не існують. Тоді компанія, яку було прийнято, повинна функціонувати згідно з правилами та положеннями іншої компанії.

Для кращого розуміння концепції розглянемо приклад. Припустімо, що компанія X і Y збираються злитися, а X переймає компанію Y. Отже, X переймає всі елементи, включаючи активи та зобов’язання.

І X — єдина існуюча компанія. Зазвичай великі організації переймають невеликі компанії. Здебільшого це відбувається, коли невеликі організації потребують ресурсів або не можуть протистояти конкуренції на ринку.

Фінансові потреби, диверсифікація, зростання, зменшення ресурсів і збільшення операційних витрат, вартості та конкуренції є одними з причин злиття. Переваги злиття включають податкові переваги та збільшення гудвілу, ринки та частку ринку, фінансові ресурси, зростання та розширення.

Що таке консолідація?

Консолідація, загалом, також є юридичним об’єднанням або зв’язуванням двох або більше компаній. Його також називають інтеграцією. Коли відбувається консолідація, компанія об’єднується з іншими або кількома компаніями.

У цьому процесі кілька статей, у тому числі активи та пасиви цих компаній, об’єднуються.

Дві компанії утворюють абсолютно нову організацію. Початкові компанії більше не існують. Нова компанія, утворена об’єднанням, повинна функціонувати відповідно до правил і положень нової компанії.

Для кращого розуміння концепції розглянемо приклад. Припустимо, що компанії X і Y збираються консолідуватися. Це означає, що вони будуть інтегровані чи уніфіковані.

Отже, X і Y об’єднають усі елементи, включаючи активи та пасиви, для цієї нової організації. І зараз X+Y — єдина існуюча компанія.

Впорядкування управління і покращення процесу прийняття рішень. Збереження ресурсів, грошей і реінвестування коштів є одними з основних причин, чому компанії вирішують консолідуватися. Запуск нових послуг швидшим і простішим способом.

Покращення безпеки Оптимізація надання послуг клієнтам. Встановлені та уніфіковані операційні процедури, зниження витрат завдяки економії масштабу, усунення надмірності та зниження накладних витрат є одними з переваг консолідації.

Основні відмінності між злиттям і консолідацією

1. Злиття - це коли дві або більше компаній об'єднуються, коли одна компанія приймає або поглинає іншу компанію. Навпаки, консолідація – це коли дві або більше компаній об’єднуються, коли обидві компанії утворюють союз.
2. У процесі злиття також приймаються активи та пасиви, а в процесі консолідації активи та пасиви об’єднуються.
3. Після злиття компанія, яка приймає, є єдиною існуючою, а після консолідації існує лише нова компанія.
4. Злиття використовується як взаємозамінне з об’єднанням. Тоді як консолідація використовується як взаємозамінна з інтеграцією.
5. Злиття відбувається, коли компанія перебуває у фінансовій кризі. Злиття відбувається, коли компанії хочуть створити більш потужну компанію.

посилання

1. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/smj.4250110404
2. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0378426698000843

Останнє оновлення: 16 червня 2023 р