Аутсорсинг проти офшоризму: різниця та порівняння

Для здійснення своєї діяльності компанія повинна виконувати кілька функцій.

Іноді це включає планування, організацію, підбір персоналу, керівництво, контроль тощо, і стає важко виконати цю єдину роботу.

І з цією метою вони наймають інших людей для виконання кількох видів діяльності; це робиться в рамках процесу штатний розклад де наймають людей.

Але іноді компанія укладає угоду з іншою компанією, щоб допомогти в кількох видах діяльності. Це відомо як аутсорсинг. Під цим також існує інший термін, який називається офшоринг.

Обидва ці терміни схожі, і це створює величезну плутанину.

Ключові винесення

1. Аутсорсинг відноситься до практики найму сторонньої компанії для надання послуг, тоді як офшоринг відноситься до практики перенесення операцій в іншу країну.
2. Аутсорсинг може здійснюватися в межах однієї країни, тоді як офшор передбачає переміщення діяльності в іншу країну.
3. Аутсорсинг може залучати вітчизняні та іноземні компанії, тоді як офшор залучає виключно іноземні компанії.

Аутсорсинг проти офшоризму

Аутсорсинг — це процес, за допомогою якого діяльність і операції підприємства передаються іншим організаціям за угодою між двома сторонами. Офшоринг – це процес переміщення діяльності або офісів з метою зниження витрат на оплату праці, і це за межі країни.

Аутсорсинг - це процес, за допомогою якого організація вступає в контакт з іншими організаціями для виконання певної діяльності або функцій. Основна мета цього процесу — зосередитися на основних функціях бізнесу.

Діяльність у цьому процесі виконується непрацівниками. Третя організація або сторона може бути розташована в тій самій або іншій країні. Це сприяє швидкому ароматизуванню операцій.

Офшоринг схожий на аутсорсинг, але тут основний акцент робиться не на виконуваних функціях, а на витратах, необхідних для виконання цих функцій.

Згідно з цим процесом, така сама діяльність організації виконується в країні з низькими витратами на робочу силу шляхом відкриття нової філії або укладення контракту з новою організацією.

Тому цей процес в основному здійснюється для зниження вартості операцій.

Таблиця порівняння

Параметри порівняння	Аутсорсинг	офшоринг
Що це означає?	Операція перемикання	Перенесення офісів або діяльності.
мета	Фокус основних бізнес-функцій	Нижча вартість робочої сили
Діяльність, яку виконує	Непрацівник	Співробітники організації.
Місце розташування	Всередині або за межами країни	За межами країни.
Залучення іншої сторони	Завжди бере участь інша сторона	Третя сторона може бути залучена, а може й ні.

Що таке аутсорсинг?

Через аутсорсинг операції передаються іншим організаціям шляхом укладання угоди. Переваги аутсорсингу:

1. Економія: цей процес допомагає організаціям заощаджувати прибуток, оскільки вони укладають угоду з іншою організацією з нижчою ціною, що додатково сприяє збільшенню норми прибутку.
2. Основні сильні сторони: це головний мотив аутсорсингу, оскільки багато людей можуть працювати одночасно. Це підвищує продуктивність і основну силу бізнесу. У той час як інша компанія зосереджується на збільшенні прибутку, перша компанія може зосередитися на підтримці хороших відносин зі своїми клієнтами.
3. Якість і можливості: коли більше ніж одна компанія працює разом, це підвищує креативність, що в подальшому призводить до підвищення якості роботи, а більше людей також означає збільшення можливостей.
4. Гнучкість робочої сили: аутсорсинг сприяє збільшенню робочої сили; отже, є гнучкість і робота може виконуватися швидше та якісніше.

Ця функція виконується організацією, щоб вони могли зосередитися на своїх основних функціях або діяльності, у якій вони найкращі. Інші речі або функції потім виконуються сторонньою організацією.

Є два види аутсорсингу, які можуть здійснювати організації: аутсорсинг бізнес-процесів і аутсорсинг процесів знань.

Що таке офшоринг?

Це робиться з метою економії робочої сили та інших витрат шляхом вибору країни з низькою оплатою праці. Нижче наведено деякі переваги офшорингу:

1. Економія: це головний мотив цієї функції. Організація вибрав місце, де плата за робочу силу та інші витрати нижчі, і тому відкрив там філію, щоб здійснювати діяльність за нижчою ціною. Це допомагає їм заощаджувати витрати, оскільки вони продають продукцію за вищою ціною на ринку, ніж ціна її виробництва.
2. Навички: у деяких випадках, разом із економією коштів, організація також вибирає країну, де навички кращі, ніж інші. Це забезпечує найкращу майстерність у виробничому процесі.
3. Гнучкість: офшоринг підвищує гнучкість організації. Вони можуть виконувати кілька функцій одночасно.

Цю функцію переважно виконує організація в розвинених країнах. Звідти вони переходять або відкривають нові організації в країні, що розвивається, оскільки вартість та інші витрати дешевші, ніж у розвиненій країні.

Разом із грошовими вигодами вони також отримують інші вигоди, такі як менше втручання з боку уряду, нижчі податкові ставки, м’які закони тощо. У останніх дослідженнях спостерігається, що ця функція також сприяла збільшенню валового внутрішнього продукту країни.

Основні відмінності між аутсорсингом і офшорингом

1. Аутсорсинг — це ширший і ширший термін, який включає третю сторону чи організацію, тоді як офшоринг — це частина аутсорсингу або вузький термін, який може включати або не включати третю сторону.
2. Попередня організація практично не контролює діяльність, яку здійснює стороння організація; вони несуть відповідальність за виконання цієї діяльності та мають повний контроль над нею, тоді як у випадку офшоризму організація має повний контроль над усіма видами діяльності організації.
3. Будучи ширшою концепцією, аутсорсинг складається з трьох основних частин або типів: офшоринг, неаршоринг і оншоринг, тоді як офшоринг є лише однією з багатьох його частин.
4. Інша важлива відмінність між аутсорсингом і офшорингом полягає в тому, що аутсорсинг може здійснюватися в одній і тій же країні в різних країнах, тоді як офшоринг завжди здійснюється в різних країнах; інакше мотивів для здійснення офшорингу немає.
5. Для здійснення аутсорсингу необхідно укласти договір або угоду, щоб зробити це законним між обома організаціями, тоді як це не стосується офшорингу. Це може бути здійснено тією ж організацією, просто відкривши нову філію в іншій країні.
6. Місцеві податки та інші юридичні формальності є відповідальністю третьої сторони у випадку аутсорсингу, тоді як в офшори це відповідальність власника.

посилання

1. https://academic.oup.com/oxrep/article-abstract/22/4/499/412114
2. https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1463480
3. https://academic.oup.com/jeea/article-abstract/4/2-3/594/2281486

Останнє оновлення: 17 серпня 2023 р