يتم استخدام العديد من المصطلحات بالتبادل في الاستخدام اليومي. وبالمثل، يتم استخدام كلمة القدرة والكفاءة في حياتنا اليومية.
تشير كلتا الكلمتين إلى كفاءة الفرد في أداء مهام محددة. ومع ذلك ، القدرة والكفاءة ليسا متطابقين.
هناك اختلافات في المعنى والطبيعة والشعور ونوع القدرة والاستعداد.
الوجبات السريعة الرئيسية
- تشير القدرة إلى مستوى المهارة أو الكفاءة الحالية للفرد في مجال معين ، في حين أن الكفاءة هي القدرة على التعلم والتفوق في مجال معين.
- يتم تطوير القدرات من خلال الممارسة والخبرة ، في حين أن الكفاءة فطرية ويمكن تقييمها من خلال الاختبارات.
- تلعب كل من القدرة والأهلية أدوارًا حاسمة في النجاح الشخصي والمهني ، لكن الكفاءة يمكن أن تشير إلى الإمكانات المستقبلية.
القدرة مقابل الكفاءة
القدرة هي المهارات والمعرفة الموجودة لدى الشخص في مجال معين ، بالإضافة إلى مستوى إتقانه. تشير الكفاءة إلى موهبة الشخص الطبيعية أو قدرته على التعلم و تفوق في مجال معين ، حتى لو لم يطوروا بعد المهارات والمعرفة اللازمة.
تشير القدرة إلى القدرة على فعل شيء ما. القدرة هي مهارة سائدة في الفرد الآن. بينما يمكن لفرد ما أن يغني جيدًا ، قد يكون لدى فرد آخر القدرة على ذلك طلاء حسن.
بحكم التعريف ، تعني كلمة قدرة جودة القدرة - على سبيل المثال ، قدرة التربة على الاحتفاظ بالمياه.
بدأ استخدام كلمة القدرة لأول مرة في القرن الرابع عشر.
تشير الكفاءة إلى القدرة الفطرية أو المكتسبة لأداء مهمة ما. قد تشير الكفاءة إلى الميل أو الميل لمهارة معينة - على سبيل المثال ، منشأة للعمل الشاق.
تم استخدام كلمة aptitude لأول مرة في القرن الخامس عشر. تتضمن بعض أنواع الكفاءة الكفاءة البدنية واللغوية والتنظيمية.
اختبارات الكفاءة لها تطبيق عملي في عملية التوظيف.
جدول المقارنة
| معلمات المقارنة | القدرة | موهبة |
|---|---|---|
| معنى | القدرة هي المعرفة لأداء مهمة. | تصنف الكفاءة على أنها موهبة طبيعية. |
| مقاسات | القدرة لا يمكن قياسها. | الكفاءة قابلة للقياس. |
| إحساس | يتم استخدام الكفاءة فيما يتعلق بالموهبة. | يمكن أن تكون الكفاءة لغوية ، ومنطقية ، ومادية ، وتنظيمية ، وما إلى ذلك. |
| الطبيعة | القدرة هي مهارة. | الكفاءة الكامنة الكامنة. |
| النوع | قد تكون القدرة محددة أو عامة ، فعالة أو شفافة. | يمكن أن تكون الكفاءة لغوية ومنطقية ومادية وتنظيمية وما إلى ذلك. |
ما هي القدرة؟
تشير القدرة إلى المواهب التي يمتلكها الفرد مسبقًا. يتم تصنيف القدرة على أنها ذكي قوة.
تسترشد القدرة بنوايا الشخص ، وينتج عن التنفيذ الناجح للقدرة اتخاذ إجراء.
هناك العديد من القدرات القياسية ، مثل المشي ، الرقصأو الغناء. ومع ذلك ، هناك بعض القدرات النادرة ، مثل أداء الوقوف على الرأس.
التناقض المباشر للقدرة هو عدم القدرة على فعل شيء ما. بعض المرادفات للمعرفة هي القوة و جدارات.
في حين أن القدرة مرتبطة ارتباطًا وثيقًا بالكفاءة والإمكانات والمهارة والميل ، إلا أن هناك بعض التناقضات الصارخة. هناك نوعان من الأوامر: معرفة عامة وقدرة محددة.
تشير القدرة العامة إلى المعرفة التي يمتلكها الفرد بغض النظر عن وضعه. في المقابل ، تشير القدرة المحددة إلى المعرفة التي يحتفظ بها الفرد فيما يتعلق بمشكلة معينة.
على سبيل المثال ، في حين أن عازف الجيتار لديه القدرة على العزف على عدة أنواع مختلفة من القيثارات ، فإنه يفتقر إلى القدرة المحددة المقابلة إذا تم تثبيتها على الحائط أو بشدة سكران.
على الرغم من اعتبار جميع القدرات كقوى ، إلا أن جميع القوى لا يتم تصنيفها على أنها قدرات. قد تشير القدرة أيضًا إلى الكفاءة الجسدية أو العقلية لأداء الأنشطة.
على سبيل المثال ، يمكن للرياضي الجري أسرع من الفرد العادي. مثال آخر هو أن الفنان لديه قدرة فنية أكبر بكثير من قدرة الطبيب أو الجراح.
توجد العديد من نظريات القدرة ، بما في ذلك التحليل الشرطي ، والنهج النموذجي ، والنهج التمهيدي. أ أمر قد تكون فعالة أو شفافة.
في حين يمكن تصنيف القدرة الناتجة عن الحظ على أنها عملية ، فإن القدرة الشفافة تدل على إحساس أقوى بالكفاءة مدفوعًا بالخبرة.
ما هي الكفاءة؟
تشير الكفاءة إلى الإمكانات الأساسية لاكتساب المهارات. فقط مزيج من الموهبة والاهتمام يؤدي إلى النجاح في الحياة.
ويشار إلى الأفراد ذوي الكفاءة العالية إلى حد كبير في مجال ما على أنهم موهوبون. على سبيل المثال، يعتبر الموسيقيون والفنانون أكفاء في مجالات تخصصهم.
قد تكون الكفاءة إما عقلية أو جسدية. بحكم التعريف ، يشير المرفق إلى المعرفة المتقدمة والفهم والقدرات المكتسبة أو موقف. العنصر الأساسي للمهارة هو أنها تتحقق من خلال التعلم.
هناك عدة أنواع من اختبارات الكفاءة تشمل اختبارات الكفاءة العامة واختبارات القدرات المتعددة. يستخدم أصحاب العمل اختبارات الكفاءة لتقييم الإمكانات الأساسية للمرشح للوظيفة.
قد تقيم مثل هذه الاختبارات قدرة الفرد في مجموعة متنوعة من المجالات ، مثل حل المشكلات واتخاذ القرار والمهارات العددية.
بعض أنواع اختبارات الكفاءة هي اختبارات التفكير المجرد ، واختبارات الكفاءة الكتابية ، واختبارات التفكير اللفظي ، واختبارات الكفاءة العامة ، واختبارات التفكير المنطقي ، واختبارات الاستدلال المكاني.
في حين أن فردًا ما قد يكون لديه موهبة للرياضيات والمنطق ، قد يكون لدى آخر موهبة للهندسة والميكانيكا. وبالتالي ، قد يمتلك الأفراد المختلفون مهارات مختلفة.
الكفاءة المنطقية هي واحدة من أكثر أنواع المرافق شيوعًا. مثل هذا الموقف يسمح للأفراد بالتوصل إلى حلول تحليلية لمشاكل متنوعة.
تمكّن الكفاءة المكانية الفرد من إدراك العلاقات المكانية بفعالية. تشمل بعض الأنواع الأخرى من المواهب الموهبة الجسدية ، والاستعداد اللغوي ، والكفاءة الميكانيكية ، والاستعداد التنظيمي.
الاختلافات الرئيسية بين القدرة والكفاءة
- بينما يتم استخدام القدرة فيما يتعلق بالخبرة ، يتم استخدام الكفاءة فيما يتعلق بالموهبة.
- القدرة هي مهارة. من ناحية أخرى ، aptitude هي إمكانية أساسية.
- في حين أن القدرة لا تُحصى ، يمكن قياس الكفاءة باستخدام اختبارات الكفاءة المختلفة.
- قد تكون القدرة محددة أو عامة ، فعالة أو شفافة. في المقابل ، يمكن أن تكون الكفاءة لغوية ومنطقية ومادية وتنظيمية وما إلى ذلك.
- في حين أن القدرة هي المعرفة لأداء مهمة ، يتم تصنيف الكفاءة على أنها موهبة طبيعية.
آخر تحديث: 13 يوليو 2023
لقد بذلت الكثير من الجهد في كتابة منشور المدونة هذا لتقديم قيمة لك. سيكون مفيدًا جدًا بالنسبة لي ، إذا كنت تفكر في مشاركته على وسائل التواصل الاجتماعي أو مع أصدقائك / عائلتك. المشاركة هي ♥ ️
إيما سميث حاصلة على درجة الماجستير في اللغة الإنجليزية من كلية إيرفاين فالي. تعمل كصحفية منذ عام 2002 وتكتب مقالات عن اللغة الإنجليزية والرياضة والقانون. اقرأ المزيد عنها صفحة بيو.
لقد وجدت أن القسم الخاص بالاختلافات الرئيسية بين القدرة والكفاءة مفيد جدًا، كما أن إدراج المراجع يضيف مصداقية إلى المحتوى.
إن الشرح التفصيلي حول الاختلافات والتشابهات بين القدرة والكفاءة مفيد للغاية. لقد استمتعت بالمقال.
أوافق على ذلك، مقال منظم بشكل جيد للغاية.
هذه المقالة هي مثال رئيسي على المحتوى التعليمي عالي الجودة. يتم توضيح المفاهيم بدقة، والمراجع تؤكد صحة المعلومات المقدمة.
لقد قام المؤلف بعمل رائع في تقديم تحليل شامل للقدرة والكفاءة. تعتبر هذه المقالة مصدرًا قيمًا لفهم هذه المفاهيم.
وأنا أقدر جدول المقارنة الشامل. ويقدم لمحة عامة واضحة عن التفاوتات بين القدرة والكفاءة.
ستساعد المقالة في إزالة أي لبس قد يكون لدى الأشخاص بين المصطلحين.