التمييز مقابل التحيز: الفرق والمقارنة

يلعب سلوك الشخص دورًا حيويًا للغاية في حياته. يتم الحكم على شخصية الفرد وطبيعته في المجتمع من خلال كيفية تفاعله داخليًا وخارجيًا في ظل ظروف معينة.

يمكن تصنيف السلوك إلى قسمين - إيجابي وسلبي. يتم تصنيف التمييز والتحيز على أنه سلوك سلبي.

الوجبات السريعة الرئيسية

1. التحيز هو موقف أو معتقد ، بينما التمييز هو عمل أو سلوك.
2. يعتمد التحيز على الصور النمطية وهو سلبي، في حين أن التمييز يمكن أن يكون إيجابيًا أو سلبيًا.
3. يمكن تحدي التحيز من خلال التثقيف والتوعية ، بينما يمكن تحدي التمييز من خلال القوانين والسياسات.

التمييز ضد التحيز

يشير التمييز إلى معاملة شخص ما بشكل غير عادل أو بشكل مختلف بناءً على خصائص معينة ، مثل العرق أو الجنس أو الدين أو التوجه الجنسي. يشير التحيز إلى الآراء أو المواقف المسبقة حول مجموعة أو فرد لا تستند إلى سبب أو خبرة فعلية.

التمييز هو معاملة متحيزة وسلبية للغاية لفرد أو مجموعة من الناس على أساس الخصائص الخارجية مثل الطائفة ، والعقيدة ، والعرق ، والمظهر الجسدي ، والنية الجنسية ، إلخ.

يمكن أن يكون الاستهزاء والحكم على شخص ما تمييزًا شديدًا ، وهو سلوك ساخر للغاية. في حين أن التحيز هو الاعتقاد المحدد سلفًا والذي لا يستند إلى تجربة حقيقية ، وليس له سبب قوي للتعبير عن الرأي.

الشخص الذي يسبق إصدار الأحكام لديه معتقدات نمطية ومشاعر متناقضة. التحيز هو سلوك سلبي ، ومثل هذا النوع من الناس متشائمون جدًا في أفكارهم.

جدول المقارنة

معلمات المقارنة	تمييز	تخل
مرتكز على	لها قاعدة يمكن للناس من خلالها التمييز أو الحكم على الآخرين.	إنه لا أساس له من الخيال ، ولا يوجد سوى في العقل فقط.
الرؤية من خلال الإجراءات	يمكن رؤيته في عمل الشخص.	لا يمكن رؤيته في أفعال الشخص.
تؤثر	يمكن أن يؤثر على مجموعة من الناس بطريقة سلبية.	لا يمكن أن تؤذي أحدا بشدة.
النوع	يتم التمييز على أساس الطبقة ، واللون ، والعقيدة ، والجنس ، والعرق ، إلخ.	التحيز هو صورة نمطية وغير قضائية.
التقليل أو الاختزال	لا يوجد حل للتمييز ما لم وحتى يجمع الناس الإنسانية ويتوقفوا عن إصدار الأحكام.	يمكن تقليل التحيز من خلال فرضية الاتصال والبحث التجريبي.

ما هو التمييز؟

تم اشتقاق التمييز من الكلمة اللاتينية ، التمييز ، والتي تعني "التمييز بين". ظهرت كلمة "تمييز" لأول مرة في القرن السابع عشر.

هذه الكلمة ، منذ ذلك الحين وحتى الآن ، أصبحت عالمية. في وقت سابق ، كان مرادفًا للتطور والرقة والثقافة.

لا يحتاج الشخص إلى أن يتعرض للأذى ، في الواقع ، ليتم التمييز ضده. إذا كان شخص ما يساعد حقًا الأشخاص الموجودين في محيطه ولكنه قرر عدم مساعدة الأشخاص الذين لديهم توجه جنسي مختلف أو من السود ، فإن هذا الشخص يميز ضد مجموعة من الأشخاص على أساس العرق والجنس ، وهذا هو موقف ساخر ومثل هذا النوع من السلوك ليس مفيدًا وإيجابيًا على الإطلاق.

الشخص الذي يمارس التمييز لديه بالفعل عقلية يائسة ، ولكن التمييز ضد شخص ما على أساس معين يمكن أن يؤثر أيضًا على صحته العقلية. التمييز هو التنمر العقلي على شخص أو مجموعة من الناس.

الأشخاص ذوو العقلية التمييزية هم ساديون لفظيون يجدون الراحة في جعل الآخرين يشعرون بالسوء أو الأذى أو الإحباط تجاه أنفسهم. لا يزال التمييز العنصري والتنمر على الأشخاص على أساس ميولهم الجنسية ، حتى في القرن الحادي والعشرين ، شائعًا جدًا.

ينتحر الكثير من الشباب بسبب التمييز العنصري والجنسي والتنمر. بدأت حركة BLM ، أو Black Lives Matter ، في يوليو 2013 بسبب مقتل مراهق أفريقي يُدعى Trayvon Martin ورجل أفريقي يدعى George Zimmerman.

نشأت هذه الحركة فقط بسبب التمييز العنصري ضد المجتمع الأسود. أصبح التمييز العنصري تهديدًا لكثير من الناس ، وهو يدمر الانسجام بين الناس في المجتمع.

ما هو التحيز؟

التحيز هو موقف أو سلوك مزعج لا يتأثر بالتأثير المنطقي. في عشرينيات القرن الماضي، تم إجراء أول بحث نفسي حول التحيز، وفي عام 1920، وجد أن الكثير من الناس يؤمنون بتفوق البيض.

كان لدى الناس عقلية دون أي تفكير عقلاني مفادها أن البيض من المفترض أن يكونوا بارعين وأذكياء وأذكياء. في السبعينيات ، خلص البحث النفسي إلى أن الأشخاص فيما بعد بدأوا يكتسبون المحسوبية تجاه عرقهم أو مجموعة من الناس دون أن يكرهوا فعليًا أي عرق آخر أو مجموعة من الناس.

هناك الكثير من الخلافات حول التحيز. يمكن أن يستند التحيز إلى العديد من الأمور ، مثل ؛ التمييز على أساس الجنس قوميةوالعنصرية والطبقية ورهاب المثلية واللغويات والدين والجهاز العصبي.

هذه القضايا لا تزال في المجتمع ، ولم يتم حلها بين الناس بعد. هناك نوعان من التقنيات التي يمكن من خلالها الحد من التحيز بين الناس.

الطريقتان هما ؛ فرضية الاتصال و البحث التجريبي. تنص فرضية الاتصال على أنه يجب جمع مجموعات مختلفة من الأشخاص معًا. يجب إعطاؤهم حرية التعبير ، والمشاركة في هدف مماثل ، وإعطائهم فرصة لفرص غير رسمية وشخصية متكررة لمناقشة الأعراف الاجتماعية للحفاظ على المساواة يجب أن توجد.

هذا يمكن أن يساعد في الحد من التحيز. يركز البحث التجريبي بشكل أساسي على جلب التعاطف بين الناس ، ومطالبة مجموعة الأشخاص بممارسة التأمل ، ومعاملة الجميع على قدم المساواة.

الاختلافات الرئيسية بين التمييز والتحيز

1. التمييز هو موقف سلبي ذو قاعدة، في حين أن التحيز هو اتخاذ موقف سلبي تجاه مجموعة من الناس دون أي سبب.
2. التمييز ليس فقط في الذهن ولكن أيضا في العمل ، في حين لا يمكن إظهار التحيز في العمل.
3. يمكن أن يؤثر التمييز على الشخص عقليًا وعاطفيًا ونفسيًا ، بينما لا يمكن أن يؤثر التحيز على الشخص بعمق.
4. يتم التمييز ضد مجموعة من الناس على أساس الطائفة ، والعقيدة ، والعرق ، واللون ، والتوجه الجنسي ، وغيرها ، بينما يمكن أن يكون التحيز تجاه أي شخص أو أي شيء.
5. التمييز أمر ساخر تمامًا ، بينما نادرًا ما يكون التحيز في بعض الأحيان تحيزًا إيجابيًا أيضًا.

مراجع حسابات

1. https://direct.mit.edu/rest/article-abstract/96/1/119/58118
2. https://psycnet.apa.org/record/1980-23133-001

آخر تحديث: 13 يوليو 2023