V obchodní korporaci, firmě, společnosti nebo neziskové organizaci existuje několik pozic autority. Generální ředitel a výkonný ředitel jsou dvě takové pozice moci ve společnosti, které mají své jurisdikce a oblasti působnosti.
Key Takeaways
- Generální ředitel (CEO) je nejvyšší vedoucí pracovník odpovědný za přijímání důležitých podnikových rozhodnutí a dohled nad celkovým provozem společnosti. Naproti tomu výkonný ředitel je členem představenstva, který se podílí na strategickém plánování a rozhodování.
- Generální ředitelé se zaměřují na každodenní řízení, stanovování cílů společnosti a zajišťování efektivní realizace, zatímco výkonní ředitelé přispívají ke směřování společnosti prostřednictvím diskusí ve správní radě a hlasování o kritických otázkách.
- Generální ředitel je podřízen představenstvu, které může zahrnovat výkonného ředitele, který zastupuje zájmy akcionářů a pomáhá udržovat správu a řízení společnosti.
CEO versus výkonný ředitel
Generální ředitel (Chief Executive Officer) je nejvyšším vedoucím pracovníkem společnosti, který je zodpovědný za strategická rozhodnutí, řízení všech operací společnosti a vedení jejích zaměstnanců. Výkonný ředitel je vedoucí pracovník, který je zodpovědný za řízení konkrétní oblasti v rámci společnosti.
Projekt Generální ředitel může přinést značné změny v politice organizace. Kromě toho generální ředitel společnosti není vlastníkem společnosti.
An výkonný ředitel odkazuje na manažera obchodní politiky a každodenního fungování společnosti. Jednatel ředitel přebírá odpovědnost za rozvoj kultury organizace.
Srovnávací tabulka
Parametry srovnání | Generální ředitel | Výkonný ředitel |
---|---|---|
Odpovědnost | Generální ředitel není odpovědný akcionářům společnosti. | Výkonný ředitel je odpovědný akcionářům společnosti. |
Odpovědnost | Generální ředitel je odpovědný představenstvu. | Výkonný ředitel poskytuje vedení správní radě. |
Jiné jméno | Dalším jménem generálního ředitele je vrchní správní ředitel. | Dalším jménem výkonného ředitele je výkonný ředitel. |
Výplata | Plat generálního ředitele je vyšší než plat výkonného ředitele. | Plat výkonného ředitele je nižší než plat generálního ředitele. |
Sdružení | Generální ředitel je spojen s obchodními korporacemi a firmami. | Výkonný ředitel je spojen s neziskovými organizacemi. |
Co je generální ředitel?
Generální ředitel označuje osobu odpovědnou za řízení organizace. Generální ředitelé jsou jednotlivci zaměstnatelní v soukromých i veřejných společnostech.
Jednou z nejtypičtějších povinností generálního ředitele je jednat jako osoba s rozhodovací pravomocí o obchodní strategii a dalších zásadních otázkách politiky. Celkově vzato je generální ředitel výhradně zodpovědný za provoz, marketing, lidské zdroje, finance a rozvoj podnikání.
Generální ředitel je navíc ve většině zemí šéfem výkonné rady. Cílem generálního ředitele je dosáhnout cíle společnosti.
Generální ředitel motivuje zaměstnance k zajištění maximální produktivity. Mohou také způsobit značné změny v politice organizace.
Co je výkonný ředitel?
Členem představenstva je výkonný ředitel. Tento termín však značí různé odpovědné pozice v různých zemích.
Výkonný ředitel slouží ke splnění dvou hlavních cílů společnosti: maximalizace zisku a časové efektivity. Výkonný ředitel také řídí zaměstnance a výbory a přebírá odpovědnost za rozvoj obchodních plánů.
Výkonný ředitel je také zodpovědný za rozvoj organizační kultury. Aby byl jednotlivec způsobilý na pozici výkonného ředitele, měl by mít magisterské vzdělání v oboru podnikání nebo ekvivalentní a vysoce etické chování.
Mezi další úkoly výkonného ředitele patří navrhování zásady organizace, provádění kontrol výkonnosti, příprava komplexních rozpočtů, zprávy o příjmech a výdajích a jednání s komunitními skupinami.
Hlavní rozdíly mezi generálním ředitelem a výkonným ředitelem
- Dalším jménem generálního ředitele je vrchní správní ředitel. Na druhou stranu, jiné jméno pro výkonného ředitele je Managing Director.
- Generální ředitel není odpovědný akcionářům společnosti. Naproti tomu výkonný ředitel je odpovědný akcionářům společnosti.
- https://www.tronviggroup.com/executive-director-versus-ceo/
- https://bestaccreditedcolleges.org/articles/difference-between-ceo-executive-director.html
Poslední aktualizace: 13. července 2023
Chara Yadav je držitelem titulu MBA v oboru finance. Jejím cílem je zjednodušit témata související s financemi. Ve financích pracuje asi 25 let. Pořádala několik kurzů financí a bankovnictví pro obchodní školy a komunity. Přečtěte si o ní více bio stránka.
Tento článek poskytuje dobře organizovaný a podrobný vhled do klíčových rozdílů mezi těmito dvěma rolemi a vhodně vystihuje podstatu povinností generálního ředitele a výkonného ředitele.
Je pozoruhodné, jak dílo zdůrazňuje odlišné oblasti působení generálního ředitele a výkonného ředitele a osvětluje jejich role v obchodním a korporátním prostředí.
Ano, osvítila mě srovnávací tabulka. Článek dělá skvělou práci, když rozlišuje jejich příslušné odpovědnosti a asociace.
Článek poskytuje velmi jasné vysvětlení rozdílů mezi generálním ředitelem a výkonným ředitelem, kteří jsou často mylně považováni za stejnou pozici, a jejich různé oblasti řízení.
Zcela s tebou souhlasím. Je důležité tyto rozdíly vyjasnit, aby se předešlo nedorozuměním a zlepšila se práce podniků a jejich organizace.
Toto je cenný kus pro každého vysokoškoláka, který aspiruje na kariéru v podnikání nebo neziskovém managementu. Dílo poskytuje důkladnou analýzu rolí a odpovědností generálního ředitele a výkonného ředitele.
Věřím, že tento článek účinně prezentuje rozdíly v roli a odpovědnosti generálního ředitele a výkonného ředitele. Posiluje pochopení podnikové hierarchie a jejího fungování.
Srovnávací tabulka totiž nabízí stručné rozdělení těchto rozdílů velmi srozumitelným způsobem.
Tento článek je skvělým zdrojem pro profesionály a studenty, protože podrobně rozvádí rozdíly v rolích a povinnostech generálního ředitele a výkonného ředitele ve firemním a neziskovém sektoru.
Tato srovnání jsou velmi informativní a článek podpořil tvrzení důkazy a odkazy, díky čemuž je obsah spolehlivější.