Pracovní kapitál vs fixní kapitál: Rozdíl a srovnání

V současné době existuje několik konceptů v oblasti investic a bankovnictví. Tyto koncepty zahrnují různé postupy, které jsou zahrnuty vždy, když investujeme do schémat.

Kdykoli společnost investuje své prostředky, činí tak s přihlédnutím k několika věcem, jako je její současná aktiva, předchozí ztráty a/nebo zisky, tržní hodnota, nominální hodnota atd.

Tyto věci jsou vedeny v evidenci, která pomáhá společnosti při dalších rozhodnutích. Dvě z těchto věcí jsou 1. Pracovní kapitál a 2. Fixní kapitál.

Key Takeaways

1. Pracovní kapitál financuje každodenní operace podniku, jako je placení účtů a krytí krátkodobých výdajů.
2. Fixní kapitál podporuje dlouhodobé investice, jako jsou stroje, budovy a vybavení.
3. Oba typy kapitálu jsou klíčové pro růst a stabilitu společnosti, ale slouží různým účelům.

Pracovní kapitál versus fixní kapitál

Pracovní kapitál je finanční míra provozní likvidity společnosti, počítaná jako oběžná aktiva minus krátkodobé závazky, klíčová pro každodenní operace. Fixním kapitálem se rozumí dlouhodobý hmotný majetek společnosti, jako jsou stroje a budovy, používaný při výrobě zboží a služeb.

Rozdíl mezi aktivy a pasivy společnosti je pracovní kapitál. Je také považován za čistý pracovní kapitál.

Poměr současných aktiv a pasiv společnosti musí být v jímce a poměru. Pokud je poměr záporný, pak má společnost záporný pracovní kapitál.

Peníze nebo kapitál, který společnost používá k výrobě určitého produktu opakovaně, se nazývají fixní aktiva. Koncept fixního kapitálu poprvé nadhodil v roce 1776 Adam Smith, an ekonom.

Dlouhodobý majetek společnosti není nikdy zcela využit najednou, ale kousek po kousku k výrobě zboží.

Srovnávací tabulka

Parametry srovnání	Pracovní kapitál	Fixní kapitál
Význam/Definice	Rozdíl mezi současnými aktivy a pasivy společnosti se nazývá pracovní kapitál.	Peníze nebo kapitál, který společnost používá k výrobě určitého produktu opakovaně, se nazývá fixní aktivum.
editaci videa	Pracovní kapitál jsou peníze, které se používají k provádění různých každodenních obchodních činností.	Fixní kapitál jsou peníze, které se používají na nákup aktiv, která jsou fixní a jsou v podniku používána delší dobu.
Likvidita	Moře	Méně
Objektivní	Využitím pracovního kapitálu společnost slouží a plní své provozní cíle.	Použitím fixního kapitálu podnik slouží a naplňuje své strategické cíle.
Zvednutý skrz	Akcie, banky, obchodní úvěry atd.	Termínované půjčky, akcie, dluhopisy atd.

Co je to pracovní kapitál?

Pracovní kapitál jsou peníze ušetřené a vydělané společností, které se používají pro každodenní krátké činnosti související s podnikáním společnosti. Jde o kapitál, který se používá na krátkodobé výdaje, které se většinou týkají plnění operativních cílů.

Pro výpočet čistého pracovního kapitálu společnosti se používá jednoduchá metoda. Vytvořený čistý pracovní kapitál se odečte od druhého čistého pracovního kapitálu.

Standardní metodou pro výpočet čistého pracovního kapitálu je odečtení oběžných aktiv od krátkodobých závazků.

Vydělením oběžných aktiv krátkodobými závazky má společnost záporný pracovní kapitál, pokud je získaný výsledek menší než jedna.

Pokud má společnost kladný čistý pracovní kapitál, může poskytnout finanční prostředky a kapitál pro své budoucí investice, aktivity a celkový růst.

Přijatelný a ziskový čistý pracovní kapitál je takový, který je na hraně nebo více než je průměr společnosti ve srovnání s velikostí společnosti.

V takovém případě má společnost menší šanci čelit ztrátám. Pokud má společnost záporný čistý pracovní kapitál, pak má společnost větší šance na ztráty.

Co je to fixní kapitál?

Fixní kapitál jsou peníze nebo kapitál, který společnost ušetří a vydělá na nákup fixních aktiv a aktiv, která jsou nakupována pro dlouhodobé použití.

Tyto výdaje vedou k naplnění strategických cílů společnosti. U větších investic se nejvíce využívá fixní kapitál.

V roce 1776 ekonom Adam Smith poprvé nadhodil koncept fixního kapitálu. Později, v roce 1821, David Ricardo také vysvětlil pojem fixního kapitálu.

Fixní aktiva společnosti jsou větší a důležitější investice, kterou společnost musí provést.

Pro uskutečnění větších investic, jako je nákup pozemků, zlepšování a udržování kvality půdy, nákup vozidel a vybavení pro provádění různých procesů v závislosti na povaze společnosti, nákup nemovitostí atd., musí mít společnost fixní kapitál.

Fixní kapitál zajišťuje, že společnost může vynakládat výdaje na výrobu a další větší aktiva.

Metody výpočtu fixního kapitálu společnosti zahrnují měření kapitálu přímo a/nebo výpočty prováděné způsobem trvalé inventury.

Společnost se však snaží svůj fixní kapitál vypočítat jeho přímým měřením a prováděním průzkumů záznamů. Tyto záznamy zahrnují obchodní záznamy, vyměřovací záznamy daní, kolísání cen atd.

Hlavní rozdíly mezi pracovním kapitálem a fixním kapitálem

1. Pracovní kapitál jsou peníze, které společnost ušetří a/nebo vydělá na menší náklady, které jsou často vynakládány, na druhé straně fixní kapitál jsou peníze, které společnost ušetří a/nebo vydělá na větší výdaje, než jaké jsou vynaloženy méně. často pro nákup dlouhodobého majetku.
2. Majetek nakoupený za použití pracovního kapitálu firmou má krátkodobou spotřebu, naproti tomu majetek nakoupený firmou za použití fixního kapitálu je dlouhodobý.
3. Pracovní kapitál je poměrně likvidnější, na druhé straně fixní kapitál je poměrně méně likvidní.
4. Cílem použití pracovního kapitálu je plnit a sloužit provozním cílům společnosti, na druhé straně cílem použití fixního kapitálu je plnit a sloužit strategickým cílům společnosti.
5. Zdrojem pracovního kapitálu jsou obchodní úvěry, akcie atd., na druhé straně zdrojem fixního kapitálu jsou termínované půjčky, dluhopisy atd.

Reference

1. https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/19355181200500007/full/html
2. https://www.jstor.org/stable/1815693

Poslední aktualizace: 13. července 2023