In der Unternehmens- und Geschäftswelt hören wir Begriffe wie Richtlinien, Regeln, Richtlinien usw. Oft werden Richtlinien und Polizei synonym verwendet. Aber diese beiden unterscheiden sich sehr voneinander, obwohl sie möglicherweise zusammenkommen.
Die meisten Unternehmen oder Organisationen haben sowohl Richtlinien als auch Richtlinien. Aber wir müssen wissen, dass diese Wörter verwendet werden können, um Verwirrung zu vermeiden. Alle sind auf der gleichen Seite.
Beide haben das gleiche Ziel: das Leben eines Menschen zu verbessern und ihn vor chaotischen Situationen zu bewahren.
Key Take Away
- Richtlinien sind unverbindliche Empfehlungen oder Vorschläge zur Erreichung bestimmter Ziele, während Richtlinien formelle, verbindliche Regeln und Vorschriften sind.
- Richtlinien haben einen breiteren Geltungsbereich und werden von Organisationen oder Regierungen durchgesetzt, während verschiedene Stellen Richtlinien herausgeben können und flexibler sind.
- Die Nichteinhaltung einer Richtlinie kann zu Strafen führen, während die Nichteinhaltung einer Richtlinie keine formellen Konsequenzen nach sich zieht.
Richtlinie vs. Richtlinie
Richtlinien sind Empfehlungen oder Vorschläge, die allgemeine Anweisungen zum Erreichen eines bestimmten Ergebnisses geben. Eine Richtlinie ist eine formelle Erklärung, die eine Reihe von Regeln oder Grundsätzen umreißt, die von der Geschäftsleitung entwickelt wurden, um klare Anweisungen zu geben, was Mitarbeiter tun oder nicht tun sollen.
Eine Richtlinie ist eine Aussage, die einen bestimmten Prozess filtert und darauf abzielt, ihn einer Routine entsprechend festzulegen. Es dient dazu, die Vorgehensweise festzulegen.
Überall, sei es in Organisationen, Schulen, Hochschulen, Krankenhäusern, einem Unternehmen usw., gibt es Richtlinien. Es hilft den Menschen, sich der Situation bewusst zu werden. Um zu verhindern, dass sie in unvermeidbare Umstände geraten.
Normalerweise gibt eine höhere Behörde wie die Regierung oder der Privatsektor die Richtlinien heraus, um das Verhaltensmuster ihrer Mitarbeiter oder Bürger vorherzusagen. Es gilt als einer Regel sehr ähnlich.
Eine Richtlinie ist auch eine Erklärung, die befolgt werden muss. Es besteht aus verschiedenen Protokollen und Verfahren. Es ist zwingend erforderlich, eine Richtlinie zu befolgen. Bei Nichtbeachtung ist mit einer bestimmten Strafe zu rechnen.
Die Richtlinie wird ausschließlich aus den verschiedenen Richtliniensystemen erstellt. Aber sie müssen sehr strikt befolgt werden. Regierungsorganisationen befolgen die Richtlinien.
Bei jeder wichtigen Entscheidung ist die Richtlinie sowohl bei der subjektiven als auch bei der objektiven Entscheidungsfindung sehr hilfreich. Eine Richtlinie kann in vielen öffentlichen Organisationen, Unternehmen, Unternehmen oder einer Einzelperson gefunden werden.
Vergleichstabelle
| Vergleichsparameter | Richtschnur | Politik |
|---|---|---|
| Erklärung | Allgemein | spezifische |
| Steifheit | Nicht starr | Sehr steif |
| Quelle | Regeln und Verfahren | Aktionen, Vorschriften und Ziel |
| repräsentiert | Kann gebrochen und verletzt werden | Kann nicht gebrochen werden |
| Ziel | Ordnen Sie die Dinge | Legt den Wert in einem Unternehmen fest |
Was ist Richtlinie?
Eine Richtlinie ist eine Reihe verschiedener Verfahren, die den Prozess bezüglich einer Praxis oder Gewohnheit vereinfachen sollen. Richtlinien sind nicht zwingend einzuhalten. Wenn sie jedoch befolgt werden, können sie das Verhalten eines gesamten Systems verändern.
Wenn die Richtlinien richtig befolgt werden, sind positive Veränderungen erkennbar. Richtlinien sind dazu da, eine Einzelperson oder eine Organisation zu leiten. Bei Verstößen gibt es keine Strafe. Jeder kann jederzeit gegen die Richtlinie verstoßen.
Da es keinen Schaden verursacht, sind die Richtlinien nicht sehr starr.
Richtlinien werden erstellt, damit alles in einem Unternehmen oder einer anderen Organisation organisiert ist. Oft können wir feststellen, dass Richtlinien nicht befolgt werden. Es besteht eine sehr hohe Wahrscheinlichkeit, dass Sie ihm nicht folgen.
Bei der Festlegung von Dingen werden jedoch immer Richtlinien erstellt, die als Leitfaden dienen und bestimmte Regeln und Verfahren festlegen. Es ist wie ein Ratschlag, der sagt, wie man sich in einer bestimmten Situation verhalten soll.
Die Regierung oder Regierungsorganisation kann Richtlinien herausgeben, um das Verhalten der Menschen vorhersehbarer zu machen. Es handelt sich um allgemeine Empfehlungen. Die Leute folgen ihnen nicht und nehmen sie nicht ernst.
Disziplinarisch gesehen schadet es nicht. Es ist sehr informell und bietet viel Flexibilität. Es ist ein wichtiger Teil einer Organisation. In jedem Unternehmen beispielsweise hat ein Mitarbeiter mindestens einen Monat Urlaub im Jahr. Aber wenn er ihn nicht nimmt, hat das keine Nebenwirkungen.
Was ist Politik?
Unter Richtlinien versteht man die Reihe von Regeln und Vorschriften, die Regierungsorganisationen zur Identifizierung verschiedener Arten von Problemen oder Programmen erlassen. Es werden auch Richtlinien erstellt, um jemandem Prioritäten zu geben und zu entscheiden, welche Auswirkungen dies auf ihn haben soll.
Um Ziele zu erreichen, gibt es verschiedene Arten von Richtlinien, wie z. B. Management-, Finanz-, politische und Verwaltungsrichtlinien. Es werden Richtlinien getroffen, um alle festgestellten negativen Umstände zu vermeiden.
Aufgrund der Implementierung von Richtlinien wird erwartet, dass sie einen Nutzen oder eine positive Einstellung in der Organisation bewirken.
Richtlinien haben auch eine negative Seite. Je nach den Umständen kann es negativ oder voreingenommen sein. Eine Politik zum Wohle eines Volkes zu betreiben, kann eine gegenteilige Wirkung haben.
Aufgrund des voreingenommenen Umfelds wird es manchmal so manipulativ und einflussreich. Bei der Formulierung einer Richtlinie handelt es sich stets um eine theoretische Strategie, bei der die Negativität so gering wie möglich gehalten wird.
Auf dem Gebiet der Politikwissenschaftgibt es ein Policy-Tool, das dabei hilft, die Entwicklung einer Organisation anhand von Policy-Items zu bestimmen.
Es wird als stagistischer Ansatz, Stufenheuristik oder Stufenansatz bezeichnet. Es gibt verschiedene Stadien in einem von Politikwissenschaftlern erstellten Politikzyklus.
Sie sind Problemidentifikation, Aufbau von Koordination und Koalitionen, Entwicklung von Politikinstrumenten, Politikanalyse, Konsultation, Politikbewertung, Programmdesign: Entscheidungsfindung und Politikumsetzung.
Hauptunterschiede zwischen Richtlinie und Richtlinie
- In einer Leitlinie wird die Aussage im Allgemeinen getroffen. In einer Richtlinie ist die gemachte Aussage spezifisch.
- Richtlinien sind sehr flexibel. Die Politik ist sehr rigide.
- Eine Richtlinie ist eine Reihe von Regeln und Verfahren, die sehr informell sind, aber in jeder Organisation zu finden sind. Eine Richtlinie ist eine Reihe sehr formaler Maßnahmen, Vorschriften und Ziele.
- Eine Richtlinie kann gebrochen oder verletzt werden. Das schadet nicht. Eine Richtlinie kann nicht gebrochen oder verletzt werden. Bei Verstoß gibt es eine Strafe.
- Ziel einer Richtlinie ist es, Ordnung zu schaffen. Das Ziel einer Richtlinie besteht darin, die Werte einer Organisation festzulegen.
- https://www.thieme-connect.com/products/ejournals/html/10.1055/s-0031-1291747
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2214109X18304820
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