Υπάρχουν διάφορα είδη επιχειρήσεων. Ως εκ τούτου, η μέθοδος κοστολόγησης διαφέρει επίσης. Δύο τέτοιες μέθοδοι κοστολόγησης είναι το Job Costing και το Contract Costing.
Βασικές τακτικές
- Η κοστολόγηση εργασιών κατανέμει το κόστος σε μεμονωμένα έργα, ενώ η κοστολόγηση συμβολαίων εκχωρεί το κόστος σε μακροπρόθεσμες συμβάσεις.
- Η κοστολόγηση εργασιών επικεντρώνεται σε μικρότερα, διακριτά έργα, ενώ η κοστολόγηση συμβολαίων ταιριάζει σε μεγάλης κλίμακας, πολύπλοκα έργα.
- Η κοστολόγηση εργασιών συνεπάγεται ταχύτερο χρονικό πλαίσιο ολοκλήρωσης, ενώ η κοστολόγηση συμβολαίων εκτείνεται σε πολλαπλές λογιστικές περιόδους.
Κοστολόγηση Εργασίας έναντι Κοστολόγησης Συμβάσεων
Η Κοστολόγηση Εργασίας είναι επίσης γνωστή ως Κοστολόγηση Παραγγελίας Εργασίας και είναι το συνολικό κόστος των υλικών που εμπλέκονται σε ένα έργο μικρής κλίμακας, το οποίο περιλαμβάνει τους πόρους, τις γενικές απαιτήσεις και την εργασία. Η κοστολόγηση συμβολαίου είναι το συνολικό κόστος των υλικών που χρησιμοποιούνται σε μεγάλης κλίμακας κατασκευαστικά έργα όπως κτίρια, γέφυρες και δρόμοι.
Αυτή η μέθοδος χρησιμοποιείται κυρίως για εργασίες μικρής κλίμακας σε μεταποιητικούς τομείς όπως τυπογραφεία, συνεργεία, εργαστήρια επισκευής και χυτήριο κ.λπ. Η κοστολόγηση εργασιών μπορεί να γίνει σε πολύ λίγο χρόνο.
Αυτή η μέθοδος χρησιμοποιείται ως επί το πλείστον για έργα μεγάλης κλίμακας στον κατασκευαστικό τομέα, όπως φράγματα, σπίτια, κτίρια κ.λπ. Η κοστολόγηση συμβολαίου γίνεται με προγραμματισμένο τρόπο και απαιτεί εκτεταμένη περίοδο.
Συγκριτικός πίνακας
Παράμετροι σύγκρισης | Κοστολόγηση Εργασίας | Κοστολόγηση συμβολαίου |
---|---|---|
Σκοπός | Σύστημα κοστολόγησης συγκεκριμένων παραγγελιών πελατών. | Σύστημα κοστολόγησης όπου αναλαμβάνεται μεγάλο έργο. |
Βιομηχανία Κοστολόγησης | Κατασκευή προϊόντων. | Εργα κατασκευής. |
Τοποθεσία εργασίας | εγκαταστάσεις της εταιρείας. | Ο χώρος εργασίας που έχει επιλέξει ο πελάτης. |
Η Κλίμακα της Εργασίας | Περιλαμβάνει μόνο μια μικρή ποσότητα εργασίας. | Περιλαμβάνει μεγάλης κλίμακας κατασκευαστικά έργα. |
Χρόνος | Οι εργασίες μπορούν να ολοκληρωθούν σε σύντομο χρονικό διάστημα. | Οι εργασίες ολοκληρώνονται σε μεγάλο χρονικό διάστημα. |
Τι είναι το κόστος εργασίας;
Η κοστολόγηση εργασίας ορίζεται ως το συνολικό κόστος των υλικών, συμπεριλαμβανομένων όλων των πόρων, της εργασίας και των γενικών απαιτήσεων για ένα έργο μικρής κλίμακας. Είναι επίσης γνωστό ως κοστολόγηση παραγγελιών εργασίας.
Κατασκευαστές, γραφεία μάρκετινγκ, διαφήμιση πρακτορεία, εταιρείες συμβούλων, οργανισμοί υγειονομικής περίθαλψης, κ.λπ. προτιμούν αυτή τη μέθοδο.
Οι δαπάνες οικονομικών και πόρων της εταιρείας για κοστολόγηση θέσεων εργασίας είναι επίσης μικρότερες, καθιστώντας αυτή τη μέθοδο κοστολόγησης κατάλληλη για μικρούς οργανισμούς και εταιρείες παραγωγής προϊόντων.
Τι είναι το κόστος συμβολαίου;
Το Contract Costing ορίζεται ως ένας τύπος μεθόδου κοστολόγησης που χρησιμοποιείται σε κατασκευαστικές δραστηριότητες μεγάλης κλίμακας όπως έργα, συμπεριλαμβανομένων κτιρίων, δρόμων, γεφυρών κ.λπ. Το πρόσωπο που αναλαμβάνει τη σύμβαση ονομάζεται Ανάδοχος και το πρόσωπο από το οποίο προέρχεται η σύμβαση. που λαμβάνεται ονομάζεται Συμβαλλόμενος.
Η συμφωνία του συμβολαίου εκτείνεται σε μεγάλο χρονικό διάστημα, περισσότερο από ένα χρόνο. Η κοστολόγηση συμβολαίου περιλαμβάνει τη λογιστική για πολλές δραστηριότητες, συμπεριλαμβανομένης της ολοκλήρωσης του έργου, της διαδικασίας παραγωγής, του ποσοστού περιθωρίου, του χρόνου, των υλικών και του περιθωρίου κέρδους.
Υπάρχουν συγκεκριμένα πέντε χαρακτηριστικά της κοστολόγησης συμβολαίων, συμπεριλαμβανομένων των υλικών, των μισθών, των άμεσων επιβαρύνσεων, του λογαριασμού των υπεργολάβων και πιστοποιητικό της ολοκλήρωσης. Η εργασιακή εμπειρία που αποκτά ένα άτομο στην κοστολόγηση συμβολαίων θεωρείται εξαιρετικά πολύτιμη στον τομέα αυτό.
Κύριες διαφορές μεταξύ κοστολόγησης εργασίας και κοστολόγησης συμβολαίου
- Η εργασία δεν μπορεί να χωριστεί σε διαφορετικά μέρη ως προς την κοστολόγηση εργασίας, ενώ η εργασία μπορεί να χωριστεί σε άλλες υπο-εργολάβοι στην κοστολόγηση συμβολαίων.
- Απαιτούνται λιγότερες δαπάνες για την κοστολόγηση θέσεων εργασίας, ενώ απαιτείται μεγάλο ποσό επένδυσης για την κοστολόγηση συμβολαίων.
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=t1Ll2-tG-L4C&oi=fnd&pg=PA17&dq=job+costing&ots=rrzAeSuGs5&sig=eXnWWHBThOROG_amPxyF9c8Tm3s
- https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-1-349-90655-0_9
Τελευταία ενημέρωση: 13 Ιουλίου, 2023
Η Chara Yadav είναι κάτοχος MBA στα Οικονομικά. Στόχος της είναι να απλοποιήσει θέματα που σχετίζονται με τα οικονομικά. Εργάζεται στα οικονομικά για περίπου 25 χρόνια. Έχει κάνει πολλά μαθήματα χρηματοοικονομικών και τραπεζικών για σχολές επιχειρήσεων και κοινότητες. Διαβάστε περισσότερα σε αυτήν βιο σελίδα.
Το άρθρο είναι πολύ καλά εξηγημένο. Παρέχει μια καλή επισκόπηση της κοστολόγησης θέσεων εργασίας και της κοστολόγησης συμβολαίων.
Πράγματι. Δεν θα μπορούσα να συμφωνήσω περισσότερο.
Αυτή είναι μια τόσο εύχρηστη ανάρτηση για αρχάριους στον τομέα της λογιστικής επιχειρήσεων.
Βρήκα την εξήγηση κατατοπιστική.
Θα ήθελα περισσότερες αναφορές για περαιτέρω μελέτη του θέματος.
Σωστή παρατήρηση. Περισσότερες παραπομπές θα ήταν χρήσιμες.
Ωραία ανάρτηση. Μου άρεσε να το διαβάζω. Θα ήθελα να εμβαθύνω στις λεπτομέρειες του τρόπου με τον οποίο και οι δύο μέθοδοι μπορούν να εφαρμοστούν στον οργανισμό υγειονομικής περίθαλψης. Νομίζω ότι αξίζει επίσης ένα μεγάλο μέρος της εστίασης.
Συμφωνώ μαζί σου. Θα ήταν μια ενδιαφέρουσα προσθήκη στο άρθρο.
Αυτή είναι μια ενδιαφέρουσα σκέψη.
Πολύ κατατοπιστικό. Είναι πολύ εύκολο να το καταλάβεις.
Πράγματι. Μεγάλη εξήγηση.
Συμφωνώ. Είναι πολύ εύκολο να το καταλάβεις.
Θεωρώ ότι η εξήγηση που παρέχεται είναι απλή και σαφής.
Αυτό το άρθρο δίνει μια μεγάλη εξήγηση των διαφορών μεταξύ κοστολόγησης εργασίας και κοστολόγησης συμβολαίων. Είναι χρήσιμο για όσους ενδιαφέρονται για τη διοίκηση επιχειρήσεων και τη λογιστική.