Ένας συνηθισμένος άνθρωπος μπορεί να επηρεάσει, να αναπτυχθεί και να βοηθήσει τους άλλους χωρίς να είναι ο προπονητής της ομάδας. Ομοίως, είναι εφικτό να ασκεί κανείς δύναμη χωρίς να βρίσκεται σε τέτοια θέση εξουσίας σε πολλά περιβάλλοντα.
Οι άνθρωποι με δύναμη μπορούν να ελέγχουν τη δράση των άλλων, αλλά οι ηγέτες έχουν τη δύναμη να επηρεάσουν. Είναι σημαντικό να προσδιοριστεί η διαφορά τους για να κατανοηθεί η νομιμότητά τους.
Βασικές τακτικές
- Η δύναμη αναφέρεται στην ικανότητα να επηρεάζεις τους άλλους και να ελέγχεις τους πόρους, ενώ η ηγεσία περιλαμβάνει την καθοδήγηση και την έμπνευση μιας ομάδας προς έναν κοινό στόχο.
- Οι ηγέτες χρησιμοποιούν διάφορες πηγές εξουσίας, όπως το προσωπικό χάρισμα και η τεχνογνωσία, ενώ η εξουσία μπορεί να υπάρξει χωρίς ηγεσία.
- Η αποτελεσματική ηγεσία απαιτεί επικοινωνία, ενσυναίσθηση και λήψη αποφάσεων, ενώ η εξουσία μπορεί να ασκηθεί χωρίς αυτές τις ιδιότητες.
Δύναμη vs Ηγεσία
Η διαφορά μεταξύ εξουσίας και ηγεσίας είναι ότι η εξουσία είναι η ικανότητα να ελέγχεις τις πράξεις των άλλων, ενώ η ηγεσία είναι η ικανότητα να επηρεάζεις τις πράξεις των άλλων. Η εξουσία προέρχεται από έναν τόπο ελέγχου, ενώ η ηγεσία προέρχεται από τη φύση ενός ατόμου.
Η δύναμη περιγράφεται ευρέως ως η ικανότητα ενός ατόμου να ασκεί έναν συγκεκριμένο τύπο ελέγχου σε έναν άλλο άνθρωπο.
Η εξουσία προέρχεται από μια θέση εξουσίας και ταξινομείται σε νόμιμη, καταναγκαστική και έμπειρη εξουσία. Τα άτομα χρησιμοποιούν συχνά την εξουσία για τον εγωιστικό τους πλουτισμό. όπως λέει η έκφραση, «Η εξουσία διαφθείρει».
Η ηγεσία συνεπάγεται την ανάπτυξη ενός οράματος, το να πείσεις τους άλλους να αγωνιστούν προς αυτή τη φιλοδοξία και να σχηματίσουν μια ομάδα. Για να επηρεάσει τους ανθρώπους, ένας ηγέτης πρέπει να είναι πιστευτός.
Απαιτείται δύναμη για αποτελεσματική ηγεσία. Για να εμπνεύσουν σωστά τους οπαδούς, όλοι οι ηγέτες πρέπει να ασκούν κάποια επιρροή.
Συγκριτικός πίνακας
| Παράμετροι σύγκρισης | Power | Ηγεσία |
|---|---|---|
| Ορισμός | Δεν είναι ανάγκη να είσαι στην εξουσία | Ικανότητα να πείσετε τους άλλους να κάνουν αυτό που θέλετε να κάνουν χωρίς τη χρήση βίας. |
| Αξιοπιστία | Για να είναι επιτυχής, η ηγεσία απαιτεί ικανότητα. | Χρειάζεται να είσαι σε ηγεσία |
| Πηγή | Προέρχεται από τη στάση της εξουσίας | Είναι ανθρώπινο χαρακτηριστικό. |
| Τύποι | Καταναγκαστικός, θεμιτός, αναφορικός | Αυτοκρατικό, δημοκρατικό, μετασχηματιστικό, μοναρχικό |
| Συνεξάρτηση | Η εξουσία δεν βασίζεται στην ηγεσία | Για να είναι επιτυχής, η ηγεσία απαιτεί δύναμη. |
Τι είναι η δύναμη;
Η εξουσία περιγράφεται ευρέως ως η ικανότητα ενός ατόμου να ασκεί επιρροή σε έναν άλλο άνθρωπο. Η δύναμη και η επιρροή έχουν ξεχωριστή σχέση.
Είναι αιτιατική αποτελεσματικότητα Αυτό μπορεί να είναι μια ορατή αλλαγή στα οικονομικά ή μια συναισθηματική πίεση που ωθεί τους ανθρώπους να επιλέξουν μια συγκεκριμένη επιλογή από μια άλλη.
Ως παιδί, η οικογένειά σας επηρέασε έντονα τις δραστηριότητές σας και συχνά προσπαθούσατε να επαναλάβετε την αγαπημένη τους συμπεριφορά για να τους ευχαριστήσετε.
Το ίδιο ισχύει και στο σχολείο, όπου οι δάσκαλοι μπορούν εύκολα να σας πείσουν να κάνετε ένα πράγμα αντί για άλλο. Και στις δύο περιπτώσεις, οι γονείς και οι εκπαιδευτές σας έχουν αποκτήσει εξουσία που τους επιτρέπει να σας επηρεάζουν.
Επιπλέον, υπάρχουν εναλλακτικές πηγές ενέργειας που μπορούν να χρησιμοποιηθούν. Η ικανότητα επιβράβευσης οπαδών ή παροχής κάποιου οφέλους αναφέρεται ως δύναμη ανταμοιβής. Ταυτόχρονα, η καταναγκαστική εξουσία πηγάζει από την ικανότητα επιβολής κυρώσεων ή κυρώσεων.
Μερικά διαφορετικά είδη εξουσίας είναι νόμιμη εξουσία που αποκτάται με έναν ρόλο επίσημης θέσης σε έναν οργανισμό ή μέσω ψηφοφορίας.
Η εξουσία αναφοράς εξαρτάται εξ ολοκλήρου από αυτούς που ακολουθούν. Τέλος, η ολοκληρωμένη διαχείριση κερδίζεται από την ικανότητα κάποιου να φέρνει κοντά τους άλλους.
Η εξουσία είναι ζωτικής σημασίας στον πολιτικό στίβο. Υπήρξαν περιπτώσεις όπου οι αρχάριοι έχουν κληρονομήσει τεράστια εξουσία καθώς γεννήθηκαν ως παιδί ή εγγόνι μέλος ενός συνταγματικού μονάρχη.
Οι ηγέτες του στρατού μπόρεσαν επίσης να πάρουν τον έλεγχο των διοικήσεων με τη βία ή με απόπειρα πραξικοπήματος.
Τι είναι η ηγεσία;
Η φράση «ηγεσία» δημιουργεί διάφορες εικόνες, όπως μια πολιτική προσωπικότητα, ένας τυχοδιώκτης που κατευθύνει μια ομάδα ανθρώπων μέσω ενός ζούγκλα, ή ένα στέλεχος μέσα σε μια εταιρεία.
Ένας ηγέτης είναι ένα επιτυχημένο άτομο που θέτει ένα όραμα, ενθαρρύνει άλλους να εργαστούν προς αυτό το όραμα, εκπαιδεύει και σχηματίζει την ομάδα που θα πρωτοστατήσει στην εκπλήρωση της φιλοδοξίας και επιβλέπει την τελική παράδοση του οράματος.
Η ηγεσία, αντίθετα, συχνά απονέμεται επίσημα από έναν οργανισμό. Η ηγεσία είναι επίσης ένα σύνολο συμπεριφορών που οδηγούν σε αποτελεσματικούς οργανισμούς.
Οι θεωρίες και οι πρακτικές μπορούν να βοηθήσουν τους ηγέτες να εξασφαλίσουν επιτυχία στην ανάπτυξη των εργαζομένων. Οι βέλτιστες πρακτικές βασίζονται σε έρευνες και μελέτες που έχουν ολοκληρωθεί στην ψυχολογία και άλλες.
Υπάρχουν πολλά στυλ ηγεσίας, όπως και διάφορα είδη εξουσίας. Υπάρχουν συνολικά δώδεκα ποικιλίες, ενώ 5 από αυτές είναι οι πιο συνηθισμένες που βλέπουμε καθημερινά.
Μερικοί τύποι ηγεσίας είναι η αυταρχική ηγεσία, που χαρακτηρίζεται από την πλήρη υπευθυνότητα του ηγέτη και την ιδιοκτησία έναντι των υφισταμένων του.
Δημοκρατική ηγεσία, η οποία συνεπάγεται τη συμπερίληψη των εργαζομένων στη λήψη αποφάσεων. Και τέλος, οι μετασχηματιστικοί ηγέτες είναι το στυλ ηγεσίας που επικεντρώνεται στην έναρξη κάποιων μεταρρυθμίσεων.
Με κάθε βαθμό προόδου ή θέση, κάθε ηγέτης κερδίζει μια ανάλογη ποσότητα εγγενούς εξουσίας. Η ικανότητα δημιουργίας αφοσιωμένων οπαδών είναι ένα χαρακτηριστικό που μοιράζονται όλοι οι εξαιρετικοί ηγέτες.
Κύριες διαφορές μεταξύ εξουσίας και ηγεσίας
- Η εξουσία είναι η ικανότητα να ασκείς έλεγχο στους άλλους και η ηγεσία είναι η ικανότητα να εμπνέεις άλλους χωρίς εξαναγκασμός.
- Οι άνθρωποι στην εξουσία δεν χρειάζεται να είναι πάντα αξιόπιστοι, αλλά οι ηγέτες πρέπει να είναι αξιόπιστοι.
- Μια στάση εξουσίας προσδίδει δύναμη, ενώ η ηγεσία είναι ανθρώπινο χαρακτηριστικό.
- Η εξουσία μπορεί να είναι καταναγκαστική, νόμιμη ή αναφορά, ενώ η ηγεσία μπορεί να είναι αυταρχική, δημοκρατική, μετασχηματιστική ή δυναστική.
- Η εξουσία δεν εξαρτάται από την ηγεσία, αλλά η αποτελεσματική ηγεσία χρειάζεται δύναμη.
- https://psycnet.apa.org/record/1990-15948-001
- https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/14777260410570009/full/html
Τελευταία ενημέρωση: 13 Ιουλίου, 2023
Έχω καταβάλει τόση προσπάθεια γράφοντας αυτήν την ανάρτηση ιστολογίου για να σας προσφέρω αξία. Θα είναι πολύ χρήσιμο για μένα, αν σκέφτεστε να το μοιραστείτε στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης ή με τους φίλους/την οικογένειά σας. Η ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ ΕΙΝΑΙ ♥️
Η Chara Yadav είναι κάτοχος MBA στα Οικονομικά. Στόχος της είναι να απλοποιήσει θέματα που σχετίζονται με τα οικονομικά. Εργάζεται στα οικονομικά για περίπου 25 χρόνια. Έχει κάνει πολλά μαθήματα χρηματοοικονομικών και τραπεζικών για σχολές επιχειρήσεων και κοινότητες. Διαβάστε περισσότερα σε αυτήν βιο σελίδα.
Η ηγεσία και η ισχύς θα πρέπει να εξισορροπούνται για να αποφευχθούν αρνητικές συνέπειες σε αυτούς που οδηγούνται.
Η δύναμη να επηρεάζεις την ανθρώπινη συμπεριφορά είναι η ουσία της ηγεσίας και όχι ο έλεγχος.
Η ηγεσία και η εξουσία συνδέονται στενά, αλλά δεν είναι το ίδιο. Είναι σημαντικό να έχετε και τα δύο για να είστε καλός ηγέτης.
Η ηγεσία είναι αυτό που έχει σημασία. Ακόμη και αυτοί που έχουν εξουσία δεν μπορούν να ηγηθούν αν δεν έχουν τις ηγετικές ικανότητες.
Η επιρροή είναι το θεμέλιο της ηγεσίας, ενώ η εξουσία αφορά τον έλεγχο.
Η βασική διαφορά μεταξύ εξουσίας και ηγεσίας είναι θέμα ελέγχου έναντι επιρροής. Οι ηγέτες ελέγχουν τη δράση των άλλων εμπνέοντας, αντί να ασκούν έλεγχο.