CEO vs MD: diferencia y comparación

Una organización o empresa es un conjunto de personas que se organizan y apuestan por sus ideas de desarrollo hacia el país, al igual que el gobierno.

Como cualquier otro instituto, las organizaciones también tienen autoridades jerárquicas que ayudan a administrar y crecer.

En una organización, es necesario que haya empleadores y empleados que tengan el mismo objetivo, es decir, trabajar para el crecimiento de la empresa y lograr las metas establecidas para la empresa.

Se dividen en varios grupos y cada uno recibe tareas para la gestión.

Puntos clave

  1. El CEO es responsable de la estrategia y dirección general de una empresa y reporta a la junta directiva.
  2. El MD es responsable de las operaciones diarias de la empresa y reporta al CEO.
  3. Si bien los roles de director ejecutivo y director general pueden superponerse, el director ejecutivo se centra en la planificación a largo plazo, mientras que el director general se centra en ejecutar los planes de la empresa.

CEO vs director general

La diferencia entre los CEO y MD es que la cara del CEO se puede utilizar para representar a la empresa durante las reuniones y otras reuniones de negocios, pero no se puede hacer lo mismo con el MD.

CEO vs director general

El CEO, o el Director General, es una de las principales entidades ejecutivas o personas que trabajan en la gestión de la empresa.

Dependen de la junta directiva y deben trabajar de acuerdo con sus decisiones. Su principal responsabilidad es maximizar el beneficio de la organización.

MD, o el Director General, es la persona a cargo del funcionamiento de la organización y la gestión del negocio.

Reportan al presidente y al director general. El MD pertenece al consejo de administración y es responsable del funcionamiento y rendimiento diarios de la empresa.

Tabla de comparación

Parámetros de comparaciónCEOMD
Abreviatura deDirector EjecutivoDirector General
Nivel en la organizaciónVienen bajo la junta directiva y entre otros funcionarios ejecutivos como CMO.Pertenecen al consejo de administración y reportan al presidente
AutoridadEl consejo de administración tiene autoridad sobre el director generalSon responsables ante el CEO ya que están bajo la dirección de los CEO
Responsabilidad por el desempeñoSon responsables del desempeño general de la empresa.Son responsables del desempeño individual o de una división en particular para la empresa.
Otra responsabilidadEstán enfocados en guiar a otros ejecutivosEstán enfocados en la gestión de las actividades del día a día de la empresa.
ClaveEstán obligados a facilitar los negocios con sus ideas y visiones estratégicas para mejorar la empresa.Ayuda en la gestión de la gestión general de la empresa.
RepresentaciónRepresentan a toda la empresa.No representan a la empresa a menos que el director ejecutivo y el director general de la empresa sean los mismos.

¿Qué es el director general?

Un CEO es una persona que administra el desempeño de la empresa y asegura ganancias para la empresa u organización para la que trabaja. Un CEO puede ser utilizado como representante de la empresa.

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Deben tener visiones y planes estratégicos para mejorar el desarrollo de la empresa y generar ganancias. Tienen que pasar por alto el funcionamiento de los empleados y guiar a otros funcionarios ejecutivos con su trabajo.

Un CEO se puede encontrar en organizaciones públicas o privadas, ONG y organizaciones no remuneradas. Los directores ejecutivos de esta generación deben tener un título superior en ciencia, tecnología y administración de empresas.

El director general de una empresa no es necesariamente el propietario de la empresa y, dependiendo de la estructura de la empresa, sus responsabilidades y roles pueden cambiar.

ceo

¿Qué es MD?

Un director gerente o MD es responsable del funcionamiento diario de la empresa y de controlar el desempeño de los empleados individuales o de un grupo en particular.

Pertenecen a la junta directiva de gerentes y son responsables del negocio y la gestión de la empresa en general.

En algunas empresas, trabajan como jefes de una unidad dentro de una empresa en lugar de administrar el funcionamiento de toda la empresa.

Un MD no puede ser utilizado como representante de la empresa. Esto solo es posible si el director ejecutivo y el director general de la empresa son las mismas personas.

md 1

Principales diferencias entre CEO y MD

  1. CEO significa Director Ejecutivo, mientras que MD significa Director General.
  2. En una empresa u organización, los CEO pertenecen al directorio, entre otros ejecutivos como CMO, CCM, etc. Por otro lado, MD pertenece al directorio y reporta al presidente de la empresa.
  3. La junta directiva tiene autoridad sobre los directores ejecutivos, mientras que los directores ejecutivos tienen autoridad sobre los directores generales. Incluso se les permite pedirlos.
  4. Ambos son responsables del desempeño de sus empleados, pero la diferencia es que los directores ejecutivos son responsables del desempeño general de la empresa durante las negociaciones. Pero MD es responsable del desempeño de individuos o divisiones particulares de la compañía.
  5. Las otras responsabilidades del CEO incluyen centrarse en guiar a otros funcionarios ejecutivos de su nivel. MD también es responsable de administrar las actividades diarias de la empresa.
  6. Los directores generales están obligados a facilitar las reuniones de negocios con sus ideas y visiones estratégicas para el desarrollo de su empresa. Por otro lado, se requiere que MD ayude a la junta directiva a tomar decisiones y trabajar en la gestión de la empresa.
  7. El rostro de un director ejecutivo se utiliza para representar a la empresa. Este no es el caso del MD a menos que el MD y el CEO de la empresa sean las mismas personas.
Diferencia entre CEO y MD
Referencias
  1. http://www.ijem.upm.edu.my/vol14no1/7)%20Value%20Relevance.pdf
  2. https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3336641
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Última actualización: 11 de junio de 2023

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19 pensamientos sobre "CEO vs MD: diferencia y comparación"

  1. Creo que el artículo podría haber profundizado en la autoridad relativa de los directores ejecutivos y directores generales en diferentes tipos de organizaciones.

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