CEO vs presidente: diferencia y comparación

En términos básicos, el CEO promete el negocio, trazando una estrategia a largo plazo para el futuro de la empresa. El presidente de la empresa cumple su palabra y dirige la organización de manera que su proyecto sea un éxito.

Puntos clave

1. El director ejecutivo es responsable de la dirección y gestión estratégica general de una empresa, mientras que el presidente es responsable de las operaciones diarias.
2. El director ejecutivo es el ejecutivo de más alto rango de una empresa, mientras que el presidente puede estar subordinado al director ejecutivo o tal vez en un puesto separado con sus responsabilidades.
3. El director ejecutivo es responsable de tomar decisiones importantes sobre la visión, la estrategia y los objetivos a largo plazo de la empresa. Al mismo tiempo, el presidente se centra en ejecutar esas decisiones y gestionar las operaciones diarias de la empresa.

CEO vs presidente

CEO significa Director Ejecutivo y es el empleado de alto rango de una empresa que gestiona el equipo ejecutivo y es responsable del crecimiento de la empresa. El presidente es el segundo al mando de una empresa u organización, pero en algunos casos, este puesto lo ocupa el director ejecutivo.

Los directores ejecutivos son responsables de gestionar las funciones y operaciones de una empresa, tomar decisiones estratégicas importantes, actuar como interfaz principal entre el consejo de administración y las operaciones comerciales y actuar como la cara pública de la corporación, entre otras cosas.

No es raro que una empresa CEO ser el presidente. Si una persona se refiere a alguien a cargo de una sección o un área clave dentro de una organización, se está hablando de alguien que está a cargo.

Tabla de comparación

Parámetros de comparación	CEO	Presidenta
Rankings	Se cree que el director ejecutivo es el empleado mejor clasificado de la empresa.	El presidente es el segundo al mando, justo debajo del director ejecutivo.
Función	Los directores ejecutivos se comprometen con la organización y crean una visión para el futuro.	La ejecución y el cumplimiento de las promesas son clave para hacer realidad la visión del presidente.
Tareas clave	El CEO debe asegurarse de que la gerencia tenga todo el conocimiento y analice el entorno en busca de oportunidades de crecimiento. Es su trabajo establecer presupuestos, dirigir la organización en la dirección adecuada y cultivar un ambiente de trabajo positivo, así como liderar un equipo de personas.	La implementación de objetivos, las campañas de marketing, la supervisión de las ventas y la investigación y la innovación son las principales funciones del presidente. Una serie de otras actividades importantes pueden incluir la optimización de procesos, el diseño y la implementación de marcos y la planificación para el futuro de la empresa.
Medida del éxito	Innovar le da a una empresa una posición competitiva en la industria, y así es como se juzga el desempeño de un CEO. Métricas como ganancias por acción, rendimiento del capital, mayores ingresos y continuo capital de explotación El crecimiento se puede utilizar para evaluar el desempeño de los directores ejecutivos.	Es el trabajo del Presidente tomar el relevo del CEO. Como resultado, la efectividad del presidente tiene una relación directa con su conexión con el director ejecutivo.
Asiento en la Junta	Un CEO tiene una posición sólida en la junta directiva.	Mientras que, dependiendo de la junta, el presidente podría no tener un cargo.

¿Qué es CEO?

Son responsables de gestionar las funciones y operaciones de una empresa, tomar decisiones estratégicas importantes, actuar como interfaz principal entre el consejo de administración y las operaciones comerciales y actuar como la cara pública de la corporación, entre otras cosas.

Es común que un director ejecutivo forme parte de un consejo de supervisión y este tenga el control de las actividades ejecutivas, mientras que el director ejecutivo tiene el control de combinar la política empresarial con las actividades cotidianas.

Algunos conglomerados tienen un director ejecutivo que supervisa una multitud de presidentes, cada uno de los cuales está a cargo de un negocio distinto y reporta al mismo director ejecutivo.

¿Qué es presidente?

No es raro que el director ejecutivo de una empresa sea el presidente. En determinados casos, el presidente también actúa como director ejecutivo de la empresa. 

Si la organización es joven, el presidente también puede ser el propietario. Por ejemplo, si un director ejecutivo ya ha asumido la responsabilidad de una corporación u organización, el presidente es la persona que forma parte del equipo directivo.

Como regla general, el consejo de administración crea la política, la presidencia implementa la estrategia y vuelve al grupo y, finalmente, el panel refleja directamente a los accionistas, que son en última instancia los propietarios.

Principales diferencias entre CEO y presidente

1. Innovar le da a una empresa una posición competitiva en la industria, y así es como se juzga el desempeño de un CEO. Métricas como Earning Per Share (Ganancias Por Acción)El rendimiento del capital, el aumento de los ingresos y el crecimiento continuo del capital de trabajo se pueden utilizar para evaluar el desempeño de los directores ejecutivos.
2. Un CEO tiene una posición sólida en la junta directiva. Mientras que, dependiendo de la junta, el presidente podría no tener un cargo.

Referencias

1. https://www.jstor.org/stable/2393058
2. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/corg.12251

Última actualización: 26 de agosto de 2023