Ettevõtted on nagu maailma majanduse uus tulevik ja väga oluline on nendega ettevaatlikult ümber käia, et nad saaksid õiges suunas kasvada. Ettevõtte korraliku kasvu tagamiseks viiakse organisatsioonis läbi kahte tüüpi tegevusi. Need on ärijuhtimise ja ärijuhtimise tegevusalad. Need kaks mõistet võivad paljude inimeste jaoks segadusse ajada, kuid tegelikult erinevad need suuresti.
Võtme tagasivõtmine
- Ärijuhtimine keskendub organisatsioonide suunamisele ja kontrollimisele.
- Ärijuhtimine hõlmab igapäevaste toimingute järelevalvet ja ressursside haldamist.
- Mõlemad valdkonnad hõlmavad strateegilist planeerimist ja otsuste tegemist.
Ärijuhtimine vs ärijuhtimine
Ärijuhtimine ja ärijuhtimine on kaks omavahel seotud, kuid eraldiseisvat õppevaldkonda; juhtimine keskendub äritegevuse korraldamisele ja koordineerimisele, administratsioon aga äritegevuse operatiivsetele ja administratiivsetele aspektidele.
Ärijuhtimine on tegevus, mis sarnaneb juhtimistegevusega peaaegu igas muus võimalikus valdkonnas. Lihtsamalt öeldes tagab see, et konkreetseid äritegevusega seotud tegevusi juhitakse ja nende eest hoolitsetakse hoolikalt. Näiteks võib töötajate juhtimine tööl olla tõhus näide, mis kuulub ärijuhtimise valdkonda.
Kuid teisest küljest, kui tegemist on ärijuhtimisega, on sellel suhteliselt laiem ja laiem ulatus. See ei keskendu ainult konkreetsete ülesannete täitmisele, vaid tagab kogu ettevõtte toimimise. See tegutseb peaaegu kõigis võimalikes valdkondades, mis on seotud mis tahes äritegevusega ja selle eesmärk on saagikus soovitud tulemusi nii palju kui võimalik.
Võrdlustabel
| Võrdlusparameetrid | Ärijuhtimine | Business Administration |
|---|---|---|
| Tähendus | See tegevus tähistab funktsiooni, mida ettevõtte juhtkond täidab, et tagada teatud tegevuspiirkonna tõrgeteta toimimine. | See tegevus tähistab funktsiooni, mida ettevõtte administratsioon täidab, et tagada kogu ettevõtte seadistuste tõhus toimimine. |
| Tegevuspiirkond | See tegevus toimub ettevõtte administratsiooni nõuetekohase juhendamise all. | Seda tegevust teostatakse iseseisvalt ja administratsioonil on ülim võim. |
| Keskenduma | Juhtimise ajal keskendutakse konkreetse valdkonna paremaks toimimiseks. | Administreerimisel keskendutakse sellele, et ükski ettevõttega seotud valdkond ei oleks raskustes. |
| Kohaldatavus | Seda tegevust teostatakse erinevates äriorganisatsioonides ja ettevõtlusvaldkondades. | Seda funktsiooni täidetakse kohtades, kus organisatsiooni struktuur on rohkem määratletud. |
| loodus | Vähem distsiplineeritud tegevus. | See on väga hästi distsiplineeritud tegevus. |
| Ulatus | Suhteliselt kitsam ulatus | Suhteliselt laiem ulatus |
Mis on ärijuhtimine?
Kui ilmub termin juhtimine, räägib see teatud asjade, ülesannete või inimeste juhtimisest. Igas ettevõttes või organisatsioonis on juhtimine funktsioon, mis keskendub sellele, kuidas õiged asjad õigel ajal õigete inimesteni toimetada. See tagab, et kõik ettevõttega seotud ja tähelepanu nõudvad ülesanded kulgevad sujuvalt ilma luukpärata.
Sel konkreetsel eesmärgil koosneb organisatsioon väga heast teatud juhtimisekspertidest koosnevast meeskonnast, mida nimetatakse organisatsiooni juhtimismeeskonnaks. Näiteks juhtkond otsustab, milline organisatsiooni tulevaste töötajate kvalifikatsioon vastab töö ootustele. Pärast nii otsustamist planeerib juhtkond intervjuud ja värbamine otsib nende väljavaadetega ringi ja valib tööks vajaliku talentide kogumi.
Juhtimine igas organisatsioonis on tegevus, mis on hästi struktureeritud ja mida jälgitakse. Erinevatel tasanditel täidavad oma ülesandeid mitu töötajat ja tagavad, et tegevus tervikuna jääb puutumatuks.
Mis on ärijuhtimine?
Ärijuhtimine on mõiste, mida paljud inimesed kasutavad ärijuhtimise asemel vaheldumisi, kuid tõsi on see, et isegi pärast nii palju sarnasusi ja kattumisi on ärijuhtimine tegevus, mida saab oma unikaalsuse tõttu teistest tegevustest hõlpsasti eristada.
Ettevõtte haldamine on nagu terve riigi haldamine. Asjaajamise ajal ei ole vaja, et millised ülesanded peaksid olema fookuses. Pigem on vaja mõelda ettevõttele tervikuna. Näiteks ettevõtte administratsioon otsustab, mida saab olema tulevaste töötajate töötasu pärast teatud sisendite saamist juhtkonnalt.
Kõik teised ettevõtte osakonnad teostavad oma tegevust administratsiooni nõuetekohase juhendamise all. Administratsioon otsustab, mida õigeid asju õigetele inimestele anda ja kes õiged inimesed neid õigeid asju väärivad. Alates ettevõtte põhitegevuse planeerimisest kuni selle kasvu ja riskide arvutamiseni toimub kõik administratsiooni nõuannete all.
Peamised erinevused ärijuhtimise ja administreerimise vahel
- Kui ärijuhtimine on funktsioon, mida täidetakse teatud äritegevusega seotud ülesannete haldamiseks, siis administreerimine on kogu tegevus, mille eesmärk on hoolitseda kõigi ettevõttega seotud aspektide eest.
- Toimetuleku poolest on Ärijuhtimine kitsama haardega kui ärijuhtimine.
- Ärijuhtimine on tegevus, mis nõuab väga suurt distsipliini, samas kui juhtimist saab teha ka lihtsalt.
- Ärijuhtimine keskendub teatud ülesannete õigele täitmisele, samas kui ärijuhtimine tagab, et ükski ettevõttega seotud valdkond ei puutu kokku probleemidega.
- Ärijuhtimist võib leida valdkonnast, mille tegevus on finants- või majanduslikku laadi, samas kui administreerimist võib leida peaaegu kõigis organisatsioonides.
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=BU6fxV5VCf8C&oi=fnd&pg=PA1&dq=business+management&ots=0eRfioHdLP&sig=TVCpuI5kZL0jOg0XrDPdgtoyViw
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.2307/3587338
Viimati värskendatud: 13. juulil 2023
Olen selle blogipostituse kirjutamisega nii palju vaeva näinud, et teile väärtust pakkuda. See on mulle väga kasulik, kui kaalute selle jagamist sotsiaalmeedias või oma sõprade/perega. JAGAMINE ON ♥️
Chara Yadavil on MBA rahanduses. Tema eesmärk on lihtsustada rahandusega seotud teemasid. Ta on rahanduses töötanud umbes 25 aastat. Ta on pidanud mitmeid finants- ja pangandustunde ärikoolidele ja kogukondadele. Loe temalt lähemalt bio-leht.
Artiklis antakse selge ja põhjalik selgitus ärijuhtimise ja halduse erinevuste kohta koos üksikasjaliku võrdlustabeliga.
Oluline on märkida, et ettevõtted vajavad edu saavutamiseks tugevat alust nii juhtimises kui ka halduses. See siin kirjeldatud eristus annab iga aspekti mõistmiseks põhjaliku aluse.
Artikkel annab põhjaliku ülevaate ärijuhtimisest ja asjaajamisest, rõhutades nende kahe erinevusi. See on suurepärane ressurss kõigile, kes soovivad nendest mõistetest paremini aru saada.
Võrdlustabel võimaldab hõlpsasti mõista ärijuhtimise ja halduse peamisi erinevusi. Artikkel toob tõhusalt esile nende kahe aspekti erinevad ulatused ja fookused.
Väga hästi üles ehitatud ja informatiivne artikkel. Ärijuhtimise selge eristamine ärijuhtimisest aitab mõista nende ainulaadseid rolle organisatsioonis.
Selgitused on sisutihedad ja valgustavad, pakkudes kindlat arusaama ärijuhtimisest ja -juhtimisest. Artikkel kajastab tõhusalt mõlema valdkonna olemust.
Selgus ärijuhtimise ja halduse eristamisel annab väärtuslikku teavet iga aspekti konkreetsetest rollidest äritegevuse kontekstis. Suurepärane lugemine neile, kes soovivad neid valdkondi sügavamalt mõista.
Artikkel annab tõhusalt edasi ärijuhtimise ja -halduse olemust, valgustades nende olemust ja ulatust. See on väärtuslik viide neile, kes on nendest valdkondadest huvitatud.