OCEAN vs HEXACO: erinevus ja võrdlus

Inimmõistus ja inimpsühholoogia on üks keerulisemaid valdkondi, mida uurida. Sellepärast töötati välja metoodiline tehnika, mis protsessi hõlbustab.

Veelgi enam, kui tegemist on teie ettevõtte töötajate palkamisega, on isikupära ülioluline. Iseloom paljastab palju inimese tööeetika ja sotsiaalse positsiooni kohta ning aitab teil otsustada, kas nad sobivad teie ettevõtte kultuuriga või mitte.

Võtme tagasivõtmine

  1. Ocean on isiksusemudel, mis keskendub viie suure isiksuseomadustele, samas kui HEXACO lisab kuuenda tunnuse: ausus-alandlikkus.
  2. Ookeani kasutatakse laialdaselt akadeemilistes uuringutes ja isiksuse hindamistes, samas kui HEXACO on suhteliselt uus mudel.
  3. Ookean on kasulikum käitumise ennustamiseks traditsioonilistes seadetes, samas kui HEXACO on kasulikum käitumise ennustamiseks mittetraditsioonilistes seadetes.

OCEAN vs HEXACO

Oceani ja Hexaco erinevus seisneb selles, et Oceani mudel keskendub peamiselt neurootilisusele. Kuid vastupidi, Hexaco mudel keskendub peamiselt Ausus-Alandlikkus ja emotsionaalne stabiilsus. Mõlemad on isiksuseomaduste mudelid ja on seotud isiksuse või konkreetse tunnuse arenguga inimestel.

OCEAN vs HEXACO

Isiksusetesti mudel Ocean loodi 1936. aastal ja on sellest ajast alates kasutusel olnud. Henry Odbert ja Gordon Allport vastutavad Oceani mudeli struktuuri ja arendamise eest.

Ookeani mudel või see isiksuse struktuuri mudel koosneb viiest erinevast muutujast. Kokku on Oceani mudelit viisteist erinevat versiooni.

Ookeani mudel on isiksuse testi mudel, mis võtab arvesse ainult isiksuseomadusi, mis hõlmavad neurootilisust. Hexacot on isiksusetesti mudelina kasutatud alates 2000. aastate algusest.

Organisatsioonipsühholoog Kibeom Lee ja kanadalane Michael C. Ashton on Hexaco mudeli raamistiku ja kõige selle taga seisavad peakorraldajad.

Hexaco on kuue teguriga isiksusemudel. Hexaco mudelil on kokku neli erinevat versiooni. Emotsionaalne stabiilsus ja Ausus-Alandlikkus on kaks isiksuseomadust, mida Hexaco mudel käsitleb.

Võrdlustabel

VõrdlusparameetridOCEANHEXACO
Areng/ olemasolu1936Umbes 2000. aastatel
Vastutavad inimesedHenry Odbert ja Gordon Allport.Kibeom Lee, Michael C. Ashton
Moodustavad teguridViis teguritKuus tegurit
Versioonid kokkuViisteistNeli
Isiksuseomaduste erinevusneuroo-Emotsionaalne stabiilsus ja ausus-alandlikkus

Mis on OKEAN?

Isiksuse hindamise mudel Ocean loodi 1936. aastal ja on sellest ajast alates kasutusel olnud. Henry Odbert ja Gordon Allport vastutavad ookeani mudeli ülesehituse ja arendamise eest.

Samuti loe:  Sõlme vs kasvaja: erinevus ja võrdlus

See isiksuse struktuuri mudel, tuntud kui ookeani mudel, koosneb viiest muutujast. Ocean mudelil on valida viieteistkümne erineva variandi vahel. 

Neurootilisus ookeani mudeli puhul. Ekstravertsus, kohusetundlikkus, avatus, neurootilisus ja vastutulelikkus on viis isiksuseomadust või muutujat isiksuse ookeani mudelis.

Kui kõigi tunnuste esimene täht kokku panna, moodustavad need sõna "OKEAN". See mudel on populaarne ka selliste nimede poolest nagu suured viie või viie teguriga mudelid.

Need teooriad on kõige asjakohasemad töökohtadel. Ookean koosneb erinevatest isiksuseomadustest. See keskendub otsustavalt nendele tunnustele, mis on töötajate jaoks töökohal olulised. Seotud isiksuseomaduste alarühmad võib leida viie teguri hulgast.

Mis on HEXACO?

Mudelit Hexaco on kasutatud psühholoogia mitme aspekti uurimiseks. See lubab ennustus põhinevad pigem prosotsiaalsel käitumisel ja käitumistestidel kui lihtsalt prosotsiaalsel käitumisel.

Eetilise ja sotsiaalse käitumise seost on toetatud Hexaco mudelit kasutavates uuringutes. Hexaco, isiksusetesti mudel, on välja töötatud ja töökohtadel kasutusel alates 2000. aastate algusest.

Isiksusemudel Hexaco on isiksuseomadustel põhinev isiksuse klassifikatsioonisüsteem. Selle tulemusena kasutatakse faktoranalüüsi sageli iseloomulikes mõõtmismeetodites, näiteks Hexaco mudelis.

Kahjuks ei anna faktoranalüüs alati järeldusi, mida saaks dubleerida ja igas olukorras kasutada. Hexaco mudelil on kokku neli erinevat variatsiooni. Kibeom Lee, organisatsiooni psühholoog ja Michael C.

Kanadalane Ashton on Hexaco kontseptsiooni konstruktsiooni ja kõige tagamaid. Hexaco on isiksuse struktuuri mudel, mis koosneb kuuest elemendist.

Hexaco mudeli puhul käsitleb see isiksuse testi mudel isiksuseomadusi, nagu emotsionaalne stabiilsus ja ausus-alandlikkus.

Samuti loe:  Pikkuskraad vs laiuskraad: erinevus ja võrdlus

Peamised erinevused OCEANi ja HEXACO vahel

  1. Isiksusetesti mudel Ocean töötati välja ja see on eksisteerinud aastast 1936. Teisest küljest on isiksusetesti mudel Hexaco olnud olemas alates 2000. aastate algusest.
  2. Oceani mudeli ülesehituse ja arenduse taga on Henry Odbert ja Gordon Allport. Teisest küljest on Hexaco mudeli struktuuri ja kõige selle taga olevateks ideedeks organisatsioonipsühholoog Kibeom Lee ja Kanadast pärit Michael C. Ashton.
  3. Ookeani mudel või see isiksuse struktuuri mudel moodustab kokku viis tegurit. Teisest küljest moodustab isiksuse struktuuri mudel Hexaco kokku kuus tegurit.
  4. Ookeani mudeli versioonide koguarv on viisteist. Teisest küljest on Hexaco mudeli versioonide koguarv neli.
  5. Ookeani mudeli puhul käsitleb see isiksuse testi mudel isiksuseomadusi, mis hõlmavad ainult neurootilisust. Teisest küljest, Hexaco mudeli puhul käsitleb see isiksuse testi mudel isiksuseomadusi, mis hõlmavad emotsionaalset stabiilsust ja ausust-alandlikkust.
viited
  1. https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/s10869-019-09671-6.pdf
  2. https://arxiv.org/abs/2106.03060

Viimati värskendatud: 08. juulil 2023

punkt 1
Üks palve?

Olen selle blogipostituse kirjutamisega nii palju vaeva näinud, et teile väärtust pakkuda. See on mulle väga kasulik, kui kaalute selle jagamist sotsiaalmeedias või oma sõprade/perega. JAGAMINE ON ♥️

23 mõtet teemal "OCEAN vs HEXACO: erinevus ja võrdlus"

    • Absoluutselt, Bevans. Samuti selgitab see nendevahelisi erinevusi nende väljatöötamise aja, tegurite arvu ja neid moodustavate tegurite osas.

      vastus
  1. OCEANi ja HEXACO üksikasjalikud selgitused ja selged võrdlused lisavad sellele artiklile väärtust, muutes selle rikastavaks lugemiseks neile, kes otsivad teadmisi isiksusemudelitest.

    vastus
    • Absoluutselt, Lscott. Artikli kõnekas esitlus ja informatiivne sisu muudavad selle kasulikuks ressursiks nende isiksusemudelite erinevate aspektide mõistmiseks.

      vastus
    • Absoluutselt, Xdavis. Üksikasjad iga mudeliga hõlmatud isiksuste ja nende rakenduste kohta töökohtadel aitavad kindlaks teha nende tähtsuse psühholoogias.

      vastus
  2. Autorid on teinud kiiduväärt tööd OCEANi ja HEXACO mudelite süvaanalüüsi pakkumisel, rõhutades nende olulisust akadeemiliste uuringute ja töökoha käitumise jaoks.

    vastus
    • Tõepoolest, Qmason. Artiklis esitatakse põhjalik võrdlus, mis on mõeldud erineva taustaga lugejatele, võimaldades neid isiksuse struktuure paremini mõista.

      vastus
  3. Hindan rõhku nende mudelite väljatöötamise eest vastutavatele inimestele, kuna see lisab esitatud teabele usaldusväärsust ja ajaloolist konteksti.

    vastus
    • Tõepoolest, Jacob17. OCEANi ja HEXACO erinevustele keskendumine on kasulik kõigile, kes õpivad psühholoogiat või on huvitatud personalivalikust.

      vastus
  4. Artikkel sisaldab edukalt OCEANi ja HEXACO mudelite olemust ja peamisi erinevusi, pakkudes lugejatele nende olulisuse mõistmiseks terviklikku perspektiivi.

    vastus
    • Tõepoolest, Zhunter. See on väärtuslik täiendus isiksusemudeleid käsitlevale kirjandusele, pakkudes leidlikku lugemist neile, kes on huvitatud inimpsühholoogia valdkonnast.

      vastus
  5. Võrdlustabel ja 'Key Takeaways' all olev sisu annavad põhjaliku ülevaate OCEANi ja HEXACO mudelite erinevustest, tagades lugejatele selguse.

    vastus
    • Absoluutselt, Joshua73. Struktureeritud võrdlustabel kajastab tõhusalt erinevusi, võimaldades neid isiksusemudeleid nüansirikkalt mõista.

      vastus
  6. Artikkel annab selge ülevaate OCEANi ja HEXACO mudelite arengust, olemasolust ja inimestest, kes vastutavad nende eest. See on väärtuslik võrdlus.

    vastus
    • Tõsi, Hughes Victoria. Peamiste väljavõtete ja peamiste erinevuste kohta teabe sügavus aitab mõista nende isiksusemudelite olulisust.

      vastus
    • Kindlasti on informatiivne sisu ja selle edastamine tipptasemel, muutes selle kasulikuks lugemiseks nii psühholoogiahuvilistele kui ka tööandjatele.

      vastus

Jäta kommentaar

Kas soovite selle artikli hilisemaks salvestada? Oma artiklite kasti salvestamiseks klõpsake paremas alanurgas oleval südamel!