Need kaks mõistet erinevad oma tähenduse poolest, kuid mõlemad on omavahel seotud. Partnerlus ei ole erinev juriidiline asutus. Pigem on ettevõte täiesti erinev asutus, mis on seaduslik.
Seltsing on ühendus, kus on rohkem kui üks liige. Pigem on Ettevõte kõigi inimeste ühendus, kes on seotud ettevõttega seotud erinevate sektoritega.
Võtme tagasivõtmine
- Partnerlus on äristruktuur, milles kaks või enam isikut omavad ja juhivad koos ettevõtet. Samas on ettevõte omanikest eraldiseisev juriidiline isik.
- Partnerlussuhted on lihtsamad ja odavamad kui ettevõtted, kuid nendega kaasneb ka suurem isiklik vastutus omanike ees.
- Ettevõtete asutamine ja tegutsemine võib olla keerulisem, kuid need pakuvad omanikele rohkem kaitset isikliku vastutuse eest.
Partnerlus vs ettevõte
Kui kaks või enam inimest või inimeste rühm töötavad koos ettevõtte juhtimisel, nimetatakse seda partnerluseks. Partnerlussuhte võib sõlmida kahe või enama osapoole vahel. Partnerlussuhted võib jagada kolme põhitüüpi. Ettevõte on teatud tüüpi ettevõte või korporatsioon, kus töötavad koos inimesed erinevatest sektoritest. Aktsionäridel on ettevõttes volitused.
Partnerlus vajab ka juhtimist nagu ettevõte. Sellel ei ole juhatust, kuid partneritel on volitused oma ettevõtte juhtimise eest hoolitseda.
Nad peavad saama keskvalitsuse heakskiidu nagu ettevõte. Ühistulaadse ettevõtte nime järel ei pea see mingit piiri võtma.
Ettevõttel on juhatus, kes juhib ettevõtte juhtkonda. Ettevõte peab töötama vastavalt keskvalitsuse antud nõusolekule.
Ettevõte ei saa oma nime muuta, kui ta seda soovib. Ettevõttel on alati ühine eesmärk. Ettevõtet käsitletakse kui isikut.
Võrdlustabel
Võrdlusparameetrid | Partnerlus | Ettevõte |
---|---|---|
Kõrgeim asutus | Partnerid | Aktsionärid |
Õiguslik dokument | Partnerlusleping | asutamisleping |
Piiratud vastutus | Ei | Jah |
Sulgege | Pole nõutud | Nõutud |
Piiratud lisamine | Pole vajalik | Vajalik |
Seadus | India partnerlusseadus, 1932 | India äriühingute seadus, 2013 |
Valitsus | Riigi valitsus | Keskvalitsus |
Mis on partnerlus?
Partnerlus on grupp, mis koosneb rohkem kui ühest inimesest. Seltsingu säilitamiseks peaks sellel olema seltsinguleping.
Partneritel on ainuõigus hoolitseda oma ühingu juhtimise eest. Ühistulaadse ettevõtte nime järel ei pea see mingit piiri võtma.
Partnerlus võib olla kahe või mitme osapoole vahel, hõlmates valitsust või mis tahes mittetulundusühingut. Saadaval on kolme tüüpi partnerlussuhteid. Esiteks sätestab täisühing, et kõik osanikud peavad kasumit ja võlgu võrdselt jagama.
Teiseks on usaldusühingutes kirjas, et teise osaniku vead ei mõjuta teist isikut. Kui üks partneritest tunnistatakse rikkumistes süüdi, ei satu teised partnerid kunagi ohtu. Nad saavad oma tööd jätkata.
Seadus teeb partnerite vahel mõningaid erinevusi. Kolmandaks moodustatakse usaldusühingud nii täis- kui ka usaldusühingute puudutusega. Siin on kahte tüüpi partnereid: täisosanik ja vaikiv partner.
Vaikiv osanik on isik, kellel on ühingusse investeerimiseks piiratud summa. Indias on seadus, mille alla kuuluvad partnerlussuhted. Seda akti tuntakse 1932. aasta India partnerlusseadusena.
Mis on Ettevõte?
Ettevõte on organisatsioon kõikvõimalikest inimestest, kes on seotud erinevate organisatsiooniga seotud sektoritega. Ettevõte peab registreerima oma nime piiratud vastutusega.
Osaühing peab lõppema osaühinguga, kindral aga aktsiaseltsiga. Nad peavad end registreerima keskvalitsuses.
Nad peavad järgima India 2013. aasta ettevõtete seadust. Ettevõttel peaks olema pitsat. Neil peab olema oluline dokument, mida nimetatakse asutamislepinguks. Pärast registreerimist ei saa ettevõte oma nime muuta.
Ettevõttel on alati ühine eesmärk. Ettevõtet käsitletakse kui isikut. Isikul on õigus vara osta ja ta saab registreerida kohtuasja teise isiku kohta; samuti võib ettevõte ka nii, et ettevõtet peetakse inimeseks tehislikuks.
Ettevõte ei pea tasuma võlgu, kui mõni isik tema organisatsioonis seda ei suuda. See on konkreetne üksus ja eraldub liikmetest.
Osanikel on ettevõttes piiratud vastutus ainult aktsiahinnani. Ettevõtte pitsat või tempel on oluline mis tahes dokumendi legaliseerimiseks ettevõtte nimel.
Tempel peaks sisaldama ettevõtte nime ja aadressi. See on allkiri, mida ettevõte kasutab kõigis ettevõttega seotud dokumentides või mis tahes ettevõttega seotud töös.
Peamised erinevused partnerluse ja ettevõtte vahel
- Seltsil on ettevõttes partnerid, samas kui ettevõttel on nende ettevõttes aktsionärid.
- Seltsingu puhul on oluline seltsinguleping, samas kui ettevõttes on vaja asutamislepingut.
- Seltsingus vastutuse piiranguid ei ole, kuid äriühingus on see piiratud.
- Pitser on ettevõttes oluline, kuid mitte partnerluses.
- Ettevõte peab ettevõtte nime järele kirjutama piiratud, kuid seltsing ei nõua oma organisatsiooni nime lisamist.
- Seltsingulepinguga peetakse seltsingus raamatupidamist, kuid põhikirjaga raamatupidaja peab ettevõttes raamatupidamist.
- Partnerlus järgib India 1932. aasta partnerlusseadust, kuid ettevõte järgib 2013. aasta India äriühingute seadust.
- . osariigi valitsus hoolitseb partnerluste eest, kuid keskvalitsus hoolitseb ettevõtte eest.
- http://thecommonwealthpractice.com/InGoodCompanyReview.pdf
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1468-0262.2006.00719.x
Viimati värskendatud: 16. juunil 2023
Chara Yadavil on MBA rahanduses. Tema eesmärk on lihtsustada rahandusega seotud teemasid. Ta on rahanduses töötanud umbes 25 aastat. Ta on pidanud mitmeid finants- ja pangandustunde ärikoolidele ja kogukondadele. Loe temalt lähemalt bio-leht.
See on põnev analüüs ühingute ja ettevõtete juriidilistest erinevustest. Artikkel annab põhjalikud ja selged üksikasjad struktuuride kohta ning selle lõpus on kasulik kokkuvõte.
Nõus, erinevuste jaotus on informatiivne ja võrdlustabel on eriti kasulik.
Absoluutselt on vajalike juriidiliste dokumentide selgitus ning seltsingute ja ettevõtete eristamine väga põhjalik.
See artikkel on põhjalik lahkamine õiguslikest erinevustest partnerluste ja ettevõtete vahel. Suurepärane ülevaade ja väärtuslik lugemine.
Nõustun täielikult, artikkel annab autoriteetse arusaama ühingute ja ettevõtete õiguslikest erinevustest.
Hästi öeldud, artikli selged ja täpsed üksikasjad partnerluste ja ettevõtete erinevuste kohta on tõeliselt valgustavad ja kasulikud.
Kiiduväärt on partnerluste ja ettevõtete vaheliste erinevuste ja sarnasuste põhjalik jaotus. Hästi uuritud ja informatiivne.
Tõepoolest, artikkel annab põhjaliku ülevaate kahe äristruktuuri õiguslikest ja tegevuslikest erinevustest.
Arvasin, et artikkel on partnerluste ja ettevõtete erinevuste selgitamisel üsna hariv ja põhjalik. Väga informatiivne.
Kindlasti annab artikli üksikasjalik struktuuride ja kehtivate seaduste jaotus selge ülevaate partnerluste ja ettevõtete erinevustest.
Üksikasjalik teave partnerluste ja ettevõtete kohta on valgustusrikas, eriti juriidilist dokumentatsiooni ja kehtivaid seadusi käsitlevad jaotised. Väga informatiivne.
Olen täiesti nõus, seltsingute ja ettevõtete juriidiliste tagajärgede ja kohustuste selgitus on väga põhjalik.
Absoluutselt pakub artikkel põhjalikku arusaama partnerluste ja ettevõtete struktuurilistest ja juriidilistest erinevustest. Suur töö.
Artiklis antakse väga üksikasjalik ja keerukas analüüs õiguslikest ja struktuurilistest erinevustest partnerluste ja ettevõtete vahel. Tõeliselt läbinägelik.
Jah, põhjalik võrdlus ja pakutava teabe rohkus muudab selle hindamatuks ressursiks partnerluste ja ettevõtete nüansside mõistmisel.
Artikkel teeb kiiduväärt tööd partnerluste ja ettevõtete kui eraldiseisvate äriüksuste erinevate aspektide visandamisel.
Kindlasti on iga struktuuri nõuete ja omaduste selge kirjeldus üsna läbinägelik.
Minu arvates on artiklis esitatud ulatuslikud üksikasjad väga harivad. Peamised näpunäited aitavad mõista partnerluste ja ettevõtete erinevusi.
Jah, artikkel on tõepoolest aidanud selgitada ühingute ja ettevõtete õiguslikke ja tegevuslikke erinevusi.
Suurepärane lugemine, pakutav teave on väärtuslik ressurss kõigile, kes on huvitatud äristruktuuridest.
Hindan partnerluste ja ettevõtete võrdluse põhjalikkust. Seda on põhjalikult uuritud ja see hõlmab kõiki aspekte põhjalikult.
Jah, artikkel annab kõrgel tasemel arusaamise kahe äriüksuse juriidilistest ja tegevusalastest erinevustest. Väga väärtuslik teave.
Artikkel annab suurepärase analüüsi kahe erineva äriüksuse kohta. Võrdlustabel ja üksikasjalikud kirjeldused muudavad selle väärtuslikuks teabeallikaks.
Olen täiesti nõus, artikkel annab selge ülevaate partnerlustest ja ettevõtetest, sillutades teed teadlike otsuste tegemisele.
Kindlasti on artikkel muljetavaldav õppematerjal partnerluste ja ettevõtete juriidiliste nüansside mõistmiseks.