Termi "organisaatio" tarkoittaa yksinkertaisesti ihmisiä, jotka ovat järjestäytyneet ryhmään suorittamaan tietyn, joka liittyy suoraan yrityksen verotukseen. Tällä tavalla organisaatio voidaan jakaa voittoa tavoitteleviin organisaatioihin ja voittoa tavoittelemattomiin järjestöihin.
Voittoa tavoitteleva organisaatio hyötyy itsestään, kun taas voittoa tavoittelematon organisaatio on tarkoitettu yleishyödyksi.
Keskeiset ostokset
- Voittoa tavoittelevien organisaatioiden tavoitteena on tuottaa tuloja ja jakaa voittoja osakkeenomistajien kesken.
- Voittoa tavoittelemattomat organisaatiot keskittyvät sosiaalisiin, ympäristöllisiin tai hyväntekeväisyystavoitteisiin jakamatta voittoja yksilöille.
- Voittoa tavoittelevien ja voittoa tavoittelemattomien järjestöjen verorakenteet ja lakivaatimukset eroavat toisistaan.
Voittoa tavoitteleva organisaatio vs voittoa tavoittelematon organisaatio
Ero voittoa tavoittelemattoman ja voittoa tavoittelemattoman organisaation välillä on se, että voittoa tavoittelematon organisaatio keskittyy pääasiassa tuottamaan voittoa omasta tahdostaan, kun taas voittoa tavoittelematon organisaatio tekee voittoa yhteiskunnan auttamiseksi. Voittoa tavoitteleva organisaatio odottaa sijoitukselleen tuottoa. Toisaalta voittoa tavoittelemattomat järjestöt hakevat lahjoituksia yksityishenkilöiltä, säätiöiltä ja yrityksiltä.
Kuten nimestä voi päätellä "voittoa tavoitteleva", voittoa tavoitteleva organisaatio pyrkii tuottamaan voittoa toiminnan ja intressien kautta.
Sillä on elintärkeä rooli kapitalistisena tai vapaana markkinataloudena, se ei auta vain hallitusta korottamaan yhtiöveroa tuottamalla tuloja ja se tarjoaa työpaikkoja maan ihmisille.
Voittoa tavoittelematon järjestö tunnetaan joskus nimellä NPO tai 50(c)(3) -järjestö, joka perustuu verolain osaan, joka sallii niiden toiminnan.
Ainoa tapa saavuttaa yleisön luottamus on keskittyä omaan tehtäväänsä, joka on tehty yhteiskunnan hyvinvoinnin puolesta. Mikä tahansa voittoa tavoittelemattoman järjestön omaisuus ja tulot on tarkoitus sijoittaa uudelleen organisaatioon ja lahjoittaa.
Vertailu Tpystyy
| Vertailun parametrit | Voittoa tavoitteleva organisaatio | Voittoa tavoittelematon organisaatio |
|---|---|---|
| Tavoite | Henkilökohtaiseen täyttymykseen. | Palvelemaan yhteiskuntaa. |
| Ylläpitäjä | Yksinyrittäjät, yhtiöt ja yhtiöt. | Edustajat, komiteat, joilla ei ole taloudellista omistusta suoraan organisaatiosta. |
| Rahasto | Alkupääomasijoituksella. | Lahjoitusten kautta. |
| Verotus | Pitää maksaa veroja. | Vapautettu verojen maksamisesta. |
| Nettotuotot | Maksettu osinkoina. | Sijoitettu uudelleen hyväntekeväisyystehtävään. |
Mikä on a Voitto organisaatio?
Voittoa tavoittelevaa organisaatiota kutsutaan myös voittoa tavoittelevaksi yhteisöksi. Tämän tyyppiset organisaatiot kuuluvat yksityisen sektorin alle, koska ne eivät saa valtion tukea ja toimivat sen taloudellisten tavoitteiden hyväksi.
Tämän seurauksena heidän on maksettava veroja, jotka ovat lain edellyttämiä, mutta kun voittoa tavoitteleva järjestö lahjoittaa voittoa tavoittelemattomalle yhteisölle, mikä voi johtaa verovähennyksiin.
Voittoa tavoittelevat yhteisöt voidaan jakaa julkisiin yhtiöihin ja yksityisiin yhtiöihin.
Julkisissa yhtiöissä yleisö voi ostaa yhtiön osakkeita, kun taas yksityisissä yhtiöissä yksityisten yritysten osakkeiden osto ja myynti ei voi tapahtua vapaasti, koska se tapahtuu yksityisesti.
Tällainen organisaatio voi olla kannattavaa maan taloudelle, koska heidän tulonsa lisääminen johtaa verojen maksamiseen, joka käytetään suoraan takaisin maan asukkaille.
Mitä enemmän on tuottavuutta; sitä enemmän on BKT joka liittyy korkeampaan elintasoon.
Mitä tulee henkilökohtaisiin motiiveihin, enemmän voittoa vastaa enemmän investointeja yritykseen, mikä johti sen kasvun nopeuttamiseen.
Kaikkialla maailmassa suurin osa yrityksistä on tarkoitettu voittoa tavoitteleville organisaatioille. Jopa mikä tahansa paikallinen kauppa, supermarket ja kahvi voidaan sisällyttää voittoa tavoittelevaan organisaatioon.
Mikä on a Voittoa tavoittelematon organisaatio?
Voittoa tavoittelematon organisaatio tunnetaan myös nimellä ei-liiketoimintayksikkö, voittoa tavoittelematon yhteisö tai voittoa tavoittelematon organisaatio. Se on järjestetty hyödyttämään yleisöä tai yhteiskuntaa ja vastaamaan yhteiskunnan kohtaamiin haasteisiin, kuten köyhyyteen, koulutukseen ja moniin muihin.
Koska voittoa tavoittelematon organisaatio tuottaa etuja yhteiskunnalle, hallitus vapauttaa ne verojen maksamisesta, kun he saavat tämän aseman Internal Revenue Service (IRS) -palvelusta.
Jos tulot ylittävät, se tulee sitoutua organisaation etuihin, ei yksityisiin osapuoliin. Voittoa tavoittelemattomat järjestöt eivät ole täysin vapaaehtoisten johtamia, koska useimmilla niistä on henkilöstöä, joka työskentelee yrityksessä.
Väärä käsitys voittoa tavoittelemattomasta organisaatiosta on, että ne eivät välttämättä tee voittoa, kun taas niiden on toimittava verotuksellisesti vastuullisesti.
Tämän seurauksena he hallitsevat tulojaan ja menojaan aurinkoliiketoiminnalle vastuullisesti. Tällaisessa organisaatiossa on tarpeen perustaa missio, joka tuottaa tehokkaasti yhtä paljon kuin rahastoa organisaatiolle.
Tehokkaan tehtävän edellytyksiä ovat sitoutuminen, mahdollisuudet ja pätevyys.
Rahoituksessa he turvautuvat ulkopuolisiin lähteisiin, mukaan lukien lahjoitukset. Jos rahastoja hoidetaan väärin tai suunnataan väärin, se voi johtaa aseman menettämiseen sekä rahoituksen menettämiseen sekä julkisista että yksityisistä lähteistä.
Tärkein ero voittoa tavoittelevan organisaation välillä ja voittoa tavoittelematon järjestö
- Voittoa tavoitteleva organisaatio luo tuotteensa tai palvelunsa tuottaakseen voittoa sen toteuttamiseksi. Sen sijaan voittoa tavoittelematon järjestö tarjoaa apua ihmisten perustarpeisiin yhteiskunnallisten haasteiden ratkaisemiseksi.
- Voittoa tavoitteleva organisaatio pyrkii vakiinnuttamaan suhteensa asiakkaisiin, koska ne keskittyvät pääasiassa tulojen tuottamiseen, kun taas voittoa tavoittelematon järjestö yrittää saada monipuolisempaa yleisöä, kuten lahjoittajia, vapaaehtoisia ja suurta yleisöä jne.
- Organisaatiokulttuuri eroaa voittoa tavoittelemattomasta organisaatiosta ja voittoa tavoittelevasta organisaatiosta, koska jälkimmäinen keskittyy taloudelliseen hyötyyn ja arvostaa työntekijöitä heidän panoksestaan tulojen kasvattamisessa. Voittoa tavoittelematon järjestö on yhteisöllinen ja tukee asiaa normaalin aikataulunsa ulkopuolella.
- Voittoa tavoittelevassa organisaatiossa kaikki yli ansaitut rahat siirretään pääomatilille, kun taas voittoa tavoittelemattoman järjestön tuottama ylijäämä siirretään pääomarahastoon.
- Voittoa tavoittelevan tilinpäätös koostuu taseesta, tuloslaskelmasta ja kassavirtalaskelma. Ja voittoa tavoittelemattomalle organisaatiolle se on tulojen ja menojen ilmastointi, kuitti ja maksuilmastointi ja tase.
Viimeksi päivitetty: 28. heinäkuuta 2023
Olen tehnyt niin paljon vaivaa kirjoittaakseni tämän blogikirjoituksen tarjotakseni sinulle lisäarvoa. Siitä on minulle paljon apua, jos harkitset sen jakamista sosiaalisessa mediassa tai ystäviesi/perheesi kanssa. JAKAminen ON ♥️
Chara Yadav on koulutukseltaan rahoituksen MBA. Hänen tavoitteenaan on yksinkertaistaa talouteen liittyviä aiheita. Hän on työskennellyt rahoitusalalla noin 25 vuotta. Hän on pitänyt useita rahoitus- ja pankkikursseja kauppakorkeakouluissa ja yhteisöissä. Lue häneltä lisää bio-sivu.
Teos antaa vakuuttavan perusteen ymmärtää voittoa tavoittelevien ja voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden yhteiskunnalliset ja taloudelliset vaikutukset makromittakaavassa.
Voittoa tavoittelevien ja voittoa tavoittelemattomien järjestöjen toiminnallisten, oikeudellisten ja sosiaalisten perusteiden huolellinen tarkastelu on osoitus kirjoittajan kattavasta lähestymistavasta monimutkaisten aiheiden valaisemiseen.
Olen samaa mieltä. Kirjoittaja on seikkaillut taitavasti monimutkaisten taloudellisten ja sosiaalisten näkökohtien läpi tarjotakseen kokonaisvaltaisen käsityksen voittoa tavoittelevista ja voittoa tavoittelemattomista yhteisöistä.
Sisällön älyllinen kurinalaisuus ja informatiivinen vetovoima auttavat ymmärtämään vivahteikkaasti taloudellisten järjestelmien organisatoristen erojen merkityksen.
Artikkeli antaa selkeän yleiskatsauksen voittoa tavoittelevien ja voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden välisistä eroista ja kunkin vaikutuksista verotukseen ja etuihin.
Olen täysin samaa mieltä, kirjoittaja on esittänyt tiiviin vertailun, joka tarjoaa arvokkaita oivalluksia.
Sisältö käsittelee keskeisiä taloudellisia ja rahoituksellisia näkökohtia ja tarjoaa lukijoille vankan käsityksen voittoa tavoittelevien ja voittoa tavoittelemattomien hankkeiden seurauksista.
Itse asiassa artikkeli mahdollistaa hienostuneen analyysin erityyppisten organisaatioiden kohdistamista laajemmista yhteiskunnallisista ja taloudellisista vaikutuksista.
Kirjoittaja on tehnyt kiitettävän työn esittäessään vertailevan analyysin voittoa tavoittelevista ja voittoa tavoittelemattomista yhteisöistä useissa ulottuvuuksissa, mukaan lukien verotus ja sosiaaliset tavoitteet.
Sisällön yksityiskohtien huomioiminen valaisee monimutkaisia mekanismeja, joiden kautta molemmat organisaatiotyypit toimivat itsenäisesti ja vaikuttavat laajempaan yhteiskunnalliseen viitekehykseen.
Aiheen yksityiskohtainen analyysi ja selkeä artikulaatio tarjoavat valaisevaa luettavaa voittoa tavoittelevien ja voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden perustavanlaatuisista vastakohdista.
Ehdottomasti. Artikkeli auttaa kuromaan umpeen näiden organisaatiorakenteiden välisiä strategisia ja oikeudellisia eroja koskevaa tietämystä.
Artikkelissa hahmotellaan toiminnallisia eroja voittoa tavoittelevien ja voittoa tavoittelemattomien yksiköiden välillä, minkä ansiosta lukijat voivat ymmärtää kunkin organisaatiotyypin määrittelevän erillisen dynamiikan.
Sovittu. Vertailutaulukko tarjoaa kattavan yleiskatsauksen kriittisistä parametreista, mikä helpottaa keskeisten erottavien tekijöiden selkeää ymmärtämistä.
Verovaatimusten, tulonhallinnan ja toimintastrategioiden erojen määrittely on erityisen hyödyllistä molempien organisaatiomuotojen ydinperiaatteiden ymmärtämisessä.
Artikkeli toimii opetusresurssina niille, jotka ovat kiinnostuneita saamaan näkemyksiä voittoa tavoittelevien ja voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden olennaisesta erosta.
Ehdottomasti. Tarjotun tiedon syvyys antaa lukijoille kattavan käsityksen aiheesta.
Sisältö on muotoiltu siten, että voittoa tavoittelevien ja voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden ydinelementit on helppo ymmärtää taloudellisessa kontekstissa.
On kiitettävää, miten kirjoittaja on perehtynyt molempien organisaatiotyyppien perustavanlaatuisiin eroihin ja toimintarakenteisiin.
Artikkeli todellakin tekee poikkeuksellisen työn yksinkertaistaessaan monimutkaisia oikeudellisia ja taloudellisia käsitteitä, jotka liittyvät organisaatioihin.
Tämä artikkeli selittää erot voittoa tavoittelevien ja voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden välillä erittäin hyvin. Se on monimutkainen aihe, ja olet antanut kattavan selityksen.
On selvää, että kirjoittajan esityksen aiheen taustalla on perusteellinen tutkimus ja se tarjoaa lukijoille monipuolisen näkökulman voittoa tavoitteleviin ja voittoa tavoittelemattomiin järjestöihin.
Tarjotut laajat oivallukset auttavat lukijoiden ymmärtämään molempien yritysmuotojen strategisia ja taloudellisia vaikutuksia.
Olen samaa mieltä. Artikkeli tarjoaa kattavan perustelun voittoa tavoittelevien ja voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden erottamiselle globaalissa taloudessa.