Vero on määrä tai kiinteä sakko, joka henkilön on maksettava maan hallitukselle. Tällä summalla hallitus tarjoaa vastineeksi palvelua kansalaisille.
Jos joku ei maksa veroja, hänet voidaan rangaista lailla tai saada sakko. On olemassa erilaisia veroja, jotka on maksettava tätä tarkoitusta varten.
Tuloverot kuuluvat näihin veroihin. Tämän veron maksaa työväenluokka tai työntekijät.
Summa perustuu tuloihin. Toinen vero on samanlainen kuin tulovero, jota kutsutaan palkkaveroksi.
On tärkeää ymmärtää ero molempien verojen välillä.
Keskeiset ostokset
- Palkkaveroilla rahoitetaan sosiaalisia ohjelmia, kuten Social Security ja Medicare, kun taas tuloveroilla tuetaan julkishallinnon toimintaa.
- Työnantajat ja työntekijät jakavat palkkaveron, kun taas yksityishenkilöt maksavat tuloveroa ansioiden perusteella.
- Tuloverot ovat progressiivisia, ja verokannat nousevat tulojen noustessa, kun taas palkkaveroprosentti on kiinteä tiettyyn tulorajaan asti.
Palkanlaskenta vs tuloverot
Palkkaverot ovat veroja, jotka maksetaan työntekijöiden ansaitsemista palkoista. Nämä verot maksavat sekä työntekijä että työnantaja, ja niitä käytetään erilaisten sosiaalisten ohjelmien rahoittamiseen. Tuloverot ovat veroja, jotka maksetaan yksityishenkilöiden ja yritysten tuloista. Nämä verot maksetaan hallitukselle, joko liittovaltion hallitus tai osavaltiolle ja kunnille.
Palkkaverot ovat sekä työnantajien että työntekijöiden maksamia veroja. Maksettavan veron määrä riippuu työnantajien henkilöstölleen maksamasta palkasta (palkasta tai palkoista).
Kun palkka nousee, veroprosentti laskee. Ne kerätään etujen tarjoamiseksi tai etujen lisäämiseksi tulevaisuudessa.
Ne voivat olla Medicare-veroa, työttömyysveroa tai sosiaaliturvaveroa.
Työntekijät maksavat tuloveron tuloistaan tai voitoistaan. Veroprosentti riippuu tulon tyypistä ja määrästä.
Hallitus kerää niitä yhteiskunnan ja ympäristön kehityksen edistämiseksi, esimerkiksi sotilassektorin edistämiseksi.
Verokanta nousee, jos henkilön tulot tai voitot kasvavat. Työnantajat eivät maksa niitä.
Jos säästöjä ei makseta ajoissa tai ollenkaan, säästetyt tulot muuttuvat mustaksi rahaksi.
Vertailu Taulukko
| Vertailun parametrit | Payroll Verot | Tuloverot |
|---|---|---|
| Osallistujat | Sekä työnantajat että työntekijät | Vain työntekijät |
| Koostuu | Lääkevero, työttömyysvero jne. | Liittovaltion, osavaltion, paikallinen vero. |
| lähde | Palkkatulot | Tulot eri lähteistä |
| Veron luonne | Regressiivinen verotus | Progressiivinen vero |
| Tarkoitus | Tulevaisuuden hyödyt | Yhteiskunnan panos |
Mitä ovat Payroll Verot?
Tämä vero koostuu työttömyysverosta ja sosiaaliturvaverosta, ja se veloitetaan palkkasummasta. Perheasemaa, kotipaikkaa tai muita olosuhteita ei oteta huomioon tätä veroa veloitettaessa.
Se on jaettu kahteen luokkaan:
- Vähennys työntekijän palkasta: tämän perusteella työnantaja pidättää työntekijänsä palkan. Sitä kutsutaan myös lähdeveroksi.
- Tällä katetaan työttömyysvero, työkyvyttömyysvakuutus jne.
- Työnantajan maksamat verot Työntekijän palkan sijasta: tässä työntekijä maksoi veroa rahastostaan. Tämä edistää sosiaaliturva- ja vakuutusohjelmia jne.
tavoitteet:
- Se edistää elinkeinoelämän kehitystä ja kasvua taloudessa.
- Helpotetaan työnantajan työntekijöidensä puolesta maksamien hyvitysten myöntämistä.
- Auttaa yritystä alkuvuonna saavuttamaan tavoitteensa.
- Auttaa yritystä laajentumaan tai jopa siirtymään paikasta toiseen.
Tämä palkkaverona saatu summa on valtion omistuksessa, ja siksi maksun laiminlyönnistä tai sitä pienemmästä maksusta saaja saa rangaistuksen ja määräytyy pykälän mukaan.
Rangaistus voi olla myös ankara, kuten vankeusrangaistus tietyiksi vuosiksi.
Mitä ovat tuloverot?
Se on vero, jonka maan hallitus perii tilikauden aikana henkilön tuloista. Ne ovat useita tämän veron keräämisen tavoitteita; Jotkut niistä on lueteltu alla:
- Talouskehitys: tämä on hallituksen tärkein ja ensimmäinen tavoite; he käyttävät tuloverona kerätyn määrän taloudelliseen kehitykseen. Sitä käytetään maan pääoman puutteen voittamiseksi ja säästöjen suhdetta kansantuloon nostamaan.
- Täystyöllisyys: taloudessa veron määrä ja työllisyysaste liittyvät toisiinsa; Siksi korkeilla veroilla voidaan lisätä työntekijöiden määrää.
- Hintavakaus: tämä on tuloveron lyhyen aikavälin tavoite; niitä voidaan käyttää hintavakauden saavuttamiseen. Tämä saavutetaan hallitsemalla inflaatiotasoa (säätämällä yksityistä menoa).
- Maksutase-vaikeuksien vähentäminen: myös tulovero voi osaltaan vähentää maksutasevaikeuksia.
- Tämän viimeisenä tavoitteena voisi olla tulojen ja varallisuuden välisen epätasa-arvon vähentäminen eri yhteiskuntaluokkien välillä.
Tärkeimmät erot palkanmaksun ja tuloveron välillä
- Suurin ero palkka- ja tuloveron välillä on henkilö, jonka on ne maksettava. Palkkaveron osalta ne maksavat sekä työntekijät että työnantajat, kun taas tuloveron maksavat vain työntekijät.
- Palkkavero koostuu Medicare-verosta, työttömyysverosta, sosiaaliturvaverosta jne., kun taas tulovero koostuu liittovaltion, osavaltion ja paikallisista veroista, ne liittyvät majoituspaikkaan tai paikkakuntaan (liittovaltion ja osavaltion hallitukselle).
- Molemmat eroavat molempien verojen lähteiden osalta. Palkkaverot ovat vain palkkatuloista, kun taas useista muista lähteistä saatavat tulot huomioidaan vuoden aikana.
- Molemmat ovat erityyppisiä veroja. Työntekijävero on regressiivinen vero, joka tarkoittaa, että veroprosentti laskee sitä mukaa kun verokannan kohteena olevan tulon määrä kasvaa, kun taas tulovero on progressiivinen vero, joka tarkoittaa, että veroprosentti nousee sen määrän kasvaessa. mitä veroa sovelletaan.
- Lopuksi ne eroavat myös tarkoituksen suhteen; palkkaveron tarkoituksena on lisätä työntekijöiden tulevaisuuden etuja, kun taas tuloveron tarkoituksena on lisätä panosta yhteiskunnassa ja hallinnossa laajasti.
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0047272713000170
- http://webarchive.urban.org/publications/1001065.html
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0927537109000414
- https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-94-009-8174-4_9
Viimeksi päivitetty: 04. elokuuta 2023
Olen tehnyt niin paljon vaivaa kirjoittaakseni tämän blogikirjoituksen tarjotakseni sinulle lisäarvoa. Siitä on minulle paljon apua, jos harkitset sen jakamista sosiaalisessa mediassa tai ystäviesi/perheesi kanssa. JAKAminen ON ♥️
Chara Yadav on koulutukseltaan rahoituksen MBA. Hänen tavoitteenaan on yksinkertaistaa talouteen liittyviä aiheita. Hän on työskennellyt rahoitusalalla noin 25 vuotta. Hän on pitänyt useita rahoitus- ja pankkikursseja kauppakorkeakouluissa ja yhteisöissä. Lue häneltä lisää bio-sivu.
Palkkaverot ovat luonteeltaan regressiivisiä, kun taas tuloverot ovat progressiivisia. Näiden erojen ymmärtäminen auttaa ymmärtämään niiden seuraukset.
Ehdottomasti, Riley12. Näiden verojen erilainen luonne paljastaa niiden roolin taloudellisessa ja sosiaalisessa ympäristössä.
Palkkaverot edistävät sosiaalisia ohjelmia, kuten Social Security ja Medicare, kun taas tuloverot tukevat julkishallinnon toimintaa. Se on sekä työnantajien että työntekijöiden vastuulla palkanmaksuveron maksamisesta, kun taas tuloverot ovat yksinomaan yksilön vastuulla.
Hyvin sanottu, Aross. On tärkeää ymmärtää ero näiden verotyyppien ja niiden tarkoituksen välillä.
Tuloverojen roolia talouskehityksen edistäjänä ja täystyöllisyyden varmistajana ei voi yliarvioida. Samoin palkkaverot ovat olennainen osa liiketoiminnan kasvun tukemista ja alennusten antamista.
Ehdottomasti, Samuel Hall. Molemmat verotyypit ovat välttämättömiä taloudellisen vakauden ja yhteiskunnallisen hyvinvoinnin eri näkökohtien edistämisessä.
Palkkaverot ovat ratkaisevan tärkeitä alennusten helpottamisessa ja liiketoiminnan kasvun tukemisessa, kun taas tuloveroilla on laajempi vaikutusalue talouskehityksen, täystyöllisyyden ja hintavakauden edistäjänä.
Hyvin sanottu, Ava Roberts. Sekä palkka- että tuloverot ovat tärkeitä yhteiskunnallisen ja taloudellisen kehityksen eri ulottuvuuksien edistämisessä.
Tarkkoja havaintoja, Ava Roberts. Kunkin verotyypin erityisroolien ymmärtäminen lisää tietoisuuttamme niiden yleisestä vaikutuksesta yleiseen hyvinvointiin ja taloudelliseen elinvoimaisuuteen.
Palkka- ja tuloverojen erityinen luonne sekä niiden erityiset panokset korostavat niiden merkitystä taloudellisen ja sosiaalisen kehityksen muokkaamisessa.
Todellakin, Hannah Collins. Kunkin verotyypin ainutlaatuisten roolien tunnistaminen syventää ymmärrystämme niiden yhteisestä vaikutuksesta kansalliseen kehitykseen ja yleiseen hyvinvointiin.
Hyvin artikuloitu, Hannah Collins. Sekä palkka- että tuloverot ovat ensiarvoisen tärkeitä edistettäessä mielekästä ja monipuolista edistystä yhteiskunnassa ja taloudessa.
On tärkeää huomata, että palkkaverot kerätään tulevaisuuden hyödyksi, kun taas tuloverot ovat panos yhteiskunnalle.
Hyvin artikuloitu, Lizzie Saunders. Jokainen verotyyppi heijastaa eri tavoin hallituksen sitoutumista sosiaaliseen hyvinvointiin ja taloudelliseen turvallisuuteen.
Palkkaverot ovat välttämättömiä sosiaalisten ohjelmien rahoittamisessa, ja tuloveroilla on keskeinen rooli yhteiskunnan kehityksen ja edistymisen kannalta.
Hienoja oivalluksia, Isla Owen. On selvää, että jokainen verotyyppi palvelee eri tarkoitusperiä ja vaikuttaa erilaisiin yleisen hyvinvoinnin näkökohtiin.
Todellakin, Isla Owen. Palkka- ja tuloverotuksen tavoitteiden ymmärtäminen auttaa meitä ymmärtämään niiden merkitystä taloudellisen ja sosiaalisen kasvun edistäjänä.
Työntekijöiden verotuksen tavoitteina ovat yritysten kasvun tukeminen ja työnantajan alennusten helpottaminen, kun taas tuloveroilla edistetään talouskehitystä ja täystyöllisyyttä.
Oivaltava panos, Pauline09. Näiden verojen tavoitteiden tunnustaminen korostaa niiden merkitystä taloudellisen hyvinvoinnin ja mahdollisuuksien edistäjänä.
Hyvin tiivistettynä, Pauline09. Sekä palkka- että tuloverot palvelevat keskeisiä tarkoituksia taloudellisen vaurauden ja vakauden vaalimisessa.
Sekä palkka- että tuloverojen merkitystä taloudellisen ja yhteiskunnallisen kehityksen muovaamisessa ei voi tarpeeksi korostaa.
Ehdottomasti, Sshaw. Molempien verotyyppien yhteisvaikutus tukee vahvan talouskasvun ja julkisen hyvinvoinnin perustaa.
Tuloverot ovat progressiivisia, eli verokannat nousevat tulojen noustessa, kun taas palkkaveroprosentti on kiinteä tiettyyn tulorajaan asti.
Aivan, Qdavies. Tuloverot ovat keskeinen tapa, jolla valtio kerää varoja julkisten palvelujen ja investointien tukemiseen.