La conformité et l'obéissance permettent toutes deux une certaine extériorisation de l'essence innée d'une personne. Ce sont deux comportements sociaux et influences qui peuvent être observés dans les interactions entre les personnes et la formation des groupes.
Pour cette raison, les gens peuvent confondre l’un de ces mots avec l’autre. Il existe cependant quelques points de différence entre les deux.
Faits marquants
- La conformité implique de changer son comportement ou ses croyances pour s'aligner sur les normes d'un groupe, tandis que l'obéissance fait référence au fait de suivre les ordres ou les commandes d'une figure d'autorité.
- La conformité découle de la pression sociale et du désir de s'intégrer, tandis que l'obéissance découle d'un sens du devoir ou de la peur de la punition.
- La conformité peut être volontaire ou involontaire, tandis que l'obéissance est perçue comme une décision consciente de se conformer à l'autorité.
Conformité vs obéissance
La conformité est le processus consistant à changer ses croyances, ses sentiments et son attitude pour copier les perspectives et les points de vue d'un groupe d'individus. L'obéissance est l'acte d'exécuter des ordres donnés par une figure de contrôle comme un chef d'équipe, une figure parentale ou un patron, sans résistance ni question.
La conformité est la conduite ou le comportement d'une personne qui reflète celui d'un groupe d'individus. C'est le processus de modification de ses propres croyances, attitudes et même sentiments pour s'adapter ou copier les perspectives et points de vue du groupe.
Une combinaison d'influence subtile et de contrôle indirect renforce la conformité.
L'obéissance est simplement la conduite d'exécuter des commandes sans question ni résistance. Les commandes ou instructions sont émises par un personnage spécifique de contrôle, qui est censé être le chef ou le chef de l'équipe.
Les normes sociétales façonnent fréquemment ces figures de pouvoir. L'obéissance est entreprise pour éviter la punition ou d'autres conséquences indésirables dues à la désobéissance ou à un manque de compréhension de la commande.
Tableau de comparaison
| Paramètres de comparaison | Conformity | Obéissance |
|---|---|---|
| Sens | Le comportement consistant à adhérer aux opinions et aux modes de vie d'un groupe particulier d'individus. | Acte ou action accompli en réponse à un ordre ou à une autorité spécifique. |
| Compulsion | Un comportement de choix. | Nécessite le contrôle et l'influence directs des autorités. |
| Raison | La non-conformité conduit souvent au licenciement. | Ne pas suivre cela peut entraîner des pénalités ou d'autres répercussions négatives. |
| Focus | Le pouvoir est centralisé et concentré sur un commandant ou un personnage important en conformité. | Il est centralisé et centré sur un leader ou une personne influente dans l'obéissance. |
| Concept majorité-minorité | C'est beaucoup plus visible ici, où il y a une nette démarcation entre qui est approuvé et qui ne l'est pas. | Un personnage important peut imposer ce qui constitue les groupes majoritaires et minoritaires dans cette situation. |
Qu'est-ce que la Conformité ?
Il s'agit d'adopter des attitudes, des points de vue et des comportements conformes aux normes sociales, à l'idéologie ou d'avoir les mêmes idées. Les normes sont des directives spécifiques tacites qui influencent les relations d'un groupe de personnes entre elles.
Les gens choisissent souvent de s’intégrer dans la société plutôt que de poursuivre leurs aspirations, car il est plus facile de suivre les traces des autres plutôt que de tracer une nouvelle voie.
Cette tendance à se conformer peut se produire dans de petits groupes ou communautés. Lorsqu'une personne est seule ou en compagnie d'autres personnes, la conformité peut se produire.
La conformité est motivée par un désir de confort au sein d’un groupe, également appelé influence normative – un groupe de personnes du même âge, de la même culture, de la même foi ou du même niveau d’éducation.
C'est ce qu'on appelle la pensée de groupe : un style de cognition marqué par l'auto-tromperie, le forçage assentiment, et l'obéissance à la morale et aux idéaux du groupe tout en ignorant les évaluations réalistes des plans d'action alternatifs.
Il est possible d'être socialement rejeté si vous refusez de vous conformer. Souvent associé aux jeunes, mais il peut toucher tous les âges.
Étant donné que la conformité est un phénomène de groupe, des éléments tels que la taille du groupe, l'uniformité, l'intégration, la position, le dévouement passé et la perception du monde jouent un rôle dans la détermination du niveau de conformité d'un individu.
Qu'est-ce que l'Obéissance ?
Dans le comportement humain, l'obéissance est un type de « conditionnement social » dans lequel une personne obéit à des directives ou des instructions spécifiques d'un supérieur.
L'obéissance est distincte de l'adhésion, qui est une conduite influencée par les pairs, et de la conformité, qui est un comportement conçu pour ressembler à la majorité. L'obéissance peut être morale, immoral, ou amoral, selon la situation.
Les humains sont obéissants face à des personnalités reconnues comme faisant autorité, comme l'a démontré l'expérience Milgram de Stanley Milgram dans les années 1960, qui cherchait à comprendre comment les nazis ont réussi à persuader les gens ordinaires de participer aux massacres de l'Holocauste.
L'expérience a révélé que la soumission au leadership était la règle plutôt que l'exception. "L'obéissance est une composante aussi essentielle dans le cadre de la vie sociale que l'on peut se référer", a déclaré Milgram à propos de l'obéissance.
Toute vie en communauté nécessite une certaine forme de contrôle, et c'est seulement l'homme qui vit seul qui n'est pas censé réagir aux diktats des autres par la désobéissance ou la conformité.
De nombreuses cultures traditionnelles valorisent l'obéissance ; traditionnellement, ils exigent que les enfants obéissent à leurs aînés, esclaves, leurs maîtres, serfs, leurs seigneurs dans la société féodale, seigneurs leurs monarques et tout le monde à Dieu.
Les codes noirs obligeaient les Noirs à se conformer et à s'incliner devant les Blancs, même après l'abolition de l'esclavage aux États-Unis. Comparez et contrastez l'idéal religieux islamique de soumission et sa signification.
Principales différences entre la conformité et l'obéissance
- La conformité est le comportement consistant à adhérer aux opinions et aux modes de vie d'un groupe particulier d'individus. L'obéissance est l'acte ou l'action accompli en réponse à un ordre ou à une autorité spécifique.
- La conformité et l'obéissance montrent des signes de pression et un seul. Cependant, bien que la conformité ait une approche sophistiquée, elle est néanmoins considérée comme un comportement choisi. L'obéissance nécessite le contrôle et l'influence directs des autorités (adultes ou personnes détenant du pouvoir).
- La conformité et l'obéissance ont des motivations différentes. La désobéissance peut entraîner des sanctions ou d'autres répercussions négatives, tandis que la non-conformité conduit souvent au rejet. L'isolement est une possibilité dans les deux cas.
- Le pouvoir est centralisé et focalisé sur un leader ou une figure influente en conformité, mais il est centralisé et focalisé sur une figure leader en obéissance.
- Dans les deux cas, les notions de majorité et de minorité sont claires. Cependant, il est plus important dans la conformité, où il existe une séparation claire entre qui est approuvé et qui ne l'est pas. Une personne influente peut imposer ce qui comprend les groupes majoritaires et minoritaires dans la situation d'obéissance.
- https://scholar.valpo.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1002&context=psych_oer#page=244
- https://internal-journal.frontiersin.org/articles/10.3389/fnhum.2016.00051/full
Dernière mise à jour : 13 juillet 2023
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Emma Smith est titulaire d'une maîtrise en anglais du Irvine Valley College. Elle est journaliste depuis 2002, écrivant des articles sur la langue anglaise, le sport et le droit. En savoir plus sur moi sur elle page bio.
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