Il y a plusieurs mots dans la langue anglaise qui sembleraient rendre les gens perplexes. De plus, dans la plupart des cas, les élèves s'embrouillent entre ces terminologies car ils n'en saisissent pas la signification.
Ainsi, cet essai sur les différences entre « revenu » et salaire garantira que les gens ne doivent pas les confondre et les utiliser correctement.
Faits marquants
- Le salaire est un paiement fixe et régulier d'un employeur à un employé, reçu mensuellement ou toutes les deux semaines.
- Le revenu englobe un éventail plus large de revenus, y compris les salaires, les traitements, les primes, les revenus de location et les bénéfices d'investissement.
- Le salaire est plus prévisible et stable que les autres formes de revenu, qui peuvent fluctuer en fonction de facteurs tels que les conditions du marché et la performance individuelle.
Salaire vs revenu
Le salaire est le montant d'argent donné aux employés à la fin du mois pour leur travail. Un salaire est une somme d'argent fixe versée aux employés. L'employé et l'employeur se sont mis d'accord sur le salaire avant que l'employé ne commence à fournir ses services. Le salaire peut être augmenté après six mois ou un an. Le revenu peut être le montant d'argent reçu sous n'importe quelle forme. Il peut s'agir d'un bénéfice ou d'un dividende. Différentes méthodes peuvent être utilisées pour mesurer le revenu.
Un salaire semble être un paiement régulier versé par un employeur à ses salariés pour services rendus. Elle peut être mensuelle ou annuelle, mais elle est majoritairement mensuelle, notamment pour les salariés, les cadres, les dirigeants, y compris les cadres.
Le revenu peut être défini différemment selon les circonstances, comme pour l'imposition, comptabilité dossiers ou recherches économiques. Les entreprises et les particuliers définissent le revenu comme la valeur ou le montant reçu en échange d'un travail et de biens.
Les individus considèrent le revenu brut global comme la somme de leurs salaires, de la valeur de l'investissement et des ventes d'actifs, y compris les autres entrées.
Tableau de comparaison
| Paramètres de comparaison | Le salaire | passif |
|---|---|---|
| Sens | Le salaire est le montant d'argent qu'un travailleur reçoit de son patron en échange des services qu'il rend. | Le revenu est défini comme le remboursement reçu de tout élément sous forme d'argent, de dividendes, d'actions, de bénéfices, etc. |
| Utilisé comme | Le terme salaire est utilisé comme nom dans la plupart des cas. | Le terme revenu est utilisé comme nom ainsi que comme verbe dans plusieurs cas. |
| Corrélation | Un salaire semble être une sorte de revenu reçu de son employeur, même si toutes les formes de revenu ne sont pas des salaires. | Les gains, les dividendes, les options d'achat d'actions, les salaires et les actifs sont tous des exemples de revenus. |
| Avantages | Les avantages sociaux des employés, les primes annuelles et / ou la participation aux bénéfices, ainsi qu'un revenu constant et stable à chaque chèque de paie sont quelques-uns des avantages de Salary. | Obtenir des revenus d'une multitude de points de vente réduit votre vulnérabilité financière à la perte d'emploi. |
| Exemples | Le salaire annuel de quelqu'un est de 39,000 2 $. Toutes les 1,500 semaines, ils reçoivent une compensation de XNUMX XNUMX $ avant de déduire les impôts de leur salaire imposable. | Les revenus annuels sont de 30,000 12,000 $ (salaire) + 5,200 4,000 $ (loyer) + 51,200 XNUMX $ (activités annexes) + XNUMX XNUMX $ (dividendes). Le revenu brut annuel est de XNUMX XNUMX $ incluant les taxes, les exclusions et les frais. |
Qu'est-ce que le salaire?
Un salaire est un type de paiement qu'un individu reçoit en échange de services rendus à une entreprise.
C'est l'argent versé au travailleur par l'employeur, et aussi, le salaire est normalement convenu au moment où la personne est embauchée et indiquée dans un contrat de travail.
Le salaire peut très bien être versé selon un horaire régulier, comme à la fin de chaque semaine, toutes les deux semaines ou tous les mois.
Un individu salaire est le type d'afflux qu'il obtient pour répondre à ses besoins quotidiens, et les objectifs dans lesquels il est utilisé peuvent inclure l'achat de nourriture, de vêtements, les paiements de la maison, les paiements des services publics, les dépenses de loisirs, etc.
Le salaire d'une entreprise sera reflété dans ses états financiers comme un coût pour l'utilisation du service des ressources humaines dans l'exécution des opérations commerciales.
Les salaires sont validés en mesurant ce que les personnes occupant des rôles similaires dans le même endroit et dans le même secteur sont payées.
Qu'est-ce que le revenu ?
Un revenu est tout type d'apport monétaire qu'une personne reçoit et qui permet d'utiliser les nécessités tout en économisant pour les besoins futurs.
Le revenu peut prendre la forme d'un état financier, d'un salaire, d'encaissements, de revenus, de dividendes ou d'un autre type d'apport financier.
Le revenu des particuliers est normalement imposable, et les tranches d'imposition qui s'appliquent sont déterminées par le montant d'argent gagné à partir de la source de revenu.
L'argent qu'une communauté reçoit détermine son niveau de vie puisque les revenus de la famille recevant la résidence seront prêts à dépenser et à économiser autour d'un revenu réduit.
Les économistes analysent le revenu dans diverses circonstances, en utilisant de multiples interprétations et méthodes de mesure.
Revenu imposable est calculé en prenant le revenu annualisé ou brut d'un individu ou d'une institution et en diminuant le tout des déductions, concessions et réductions de la loi fiscale.
Il n'y a pas de définition unique et universellement acceptée du revenu; le revenu est identifié et mesuré selon les circonstances dans lesquelles il est utilisé.
Principales différences entre le salaire et le revenu
- Un salaire est un apport gagné en échange de services offerts à une entreprise, bien qu'un consommateur n'ait pas à fournir de services pour gagner un revenu.
- Le salaire serait également un type de revenu puisque les deux sont imposés en fonction de la tranche d'imposition à laquelle la personne se rattache.
- Les individus utilisent les salaires ainsi que les revenus pour presque les mêmes objectifs, malgré le fait que les flux de revenus ont une portée bien plus large qu'un salaire provenant d'un lieu de travail.
- Les salaires sont plus cohérents que les revenus, qui sont variables par rapport aux prix du marché. De plus, le premier est largement utilisé comme nom, tandis que le second est utilisé comme nom et aussi comme verbe.
- Certains des avantages de Salary comprennent les avantages sociaux, les primes et/ou la participation aux bénéfices, ainsi qu'un revenu constant et stable pour chaque paiement.
- Obtenir de l'argent de diverses sources, d'autre part, minimise votre exposition financière à la perte d'emploi.
- Le salaire est le nombre de fonds qu'un travailleur reçoit de son superviseur en échange de produits ou de services qu'il a fournis.
- Les revenus, quant à eux, sont classés comme des avantages fournis par n'importe quelle source sous forme de devises, de dividendes, d'actions, de marge bénéficiaire, etc.
- https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/0047272795015647
- https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1016/S0147-9121%2808%2928013-1/full/html
Dernière mise à jour : 25 juillet 2023
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Chara Yadav est titulaire d'un MBA en finance. Son objectif est de simplifier les sujets liés à la finance. Elle a travaillé dans la finance pendant environ 25 ans. Elle a dispensé de multiples cours de finance et de banque pour des écoles de commerce et des collectivités. En savoir plus sur elle page bio.
