Faits marquants
- Nature et portée: Alors qu'un directeur général (MD) a un mandat plus large pour superviser les opérations globales, la stratégie et la prise de décision d'une entreprise, un directeur à temps plein (WTD) consacre tout son temps de travail à l'entreprise, impliqué dans des activités spécialisées ou quotidiennes. -affaires de jour.
- Nomination et mandat: Le MD et le WTD sont nommés conformément aux statuts de la société et aux lois pertinentes, mais un MD occupe un poste pour une durée déterminée avec des renouvellements potentiels. En revanche, le rôle d'un WTD met l'accent sur son engagement à temps plein, garantissant qu'il n'est pas engagé dans d'autres postes à temps plein ailleurs.
- Passifs et responsabilités: Les MD supportent de vastes responsabilités en raison de leur rôle global, responsable de la légalité, des finances et de la stratégie de l'entreprise. D'autre part, les WTD, tout en assumant également des responsabilités importantes, se concentrent davantage sur l'efficacité opérationnelle de leur domaine spécifique au sein de l'organisation.
Qui est un directeur général ?
Un directeur général ou MD est un poste de direction qui occupe le premier rang. C'est le poste de direction de niveau supérieur d'une entreprise. La responsabilité et le rôle exacts de ce poste dépendent de l'entreprise et de l'industrie, mais certains points restent les mêmes pour tous.
Le DG supervise le fonctionnement général de l'entreprise. Ils forment les stratégies et gardent un œil sur la performance globale de l'organisation. Ils sont soumis à rendre compte directement aux actionnaires ou au conseil d'administration.
Dans certaines organisations, en fait, dans certains pays, ce même rôle peut être appelé PDG ou président. Un MD est responsable de la croissance de l'entreprise et de la réalisation des objectifs visés. Ils ont le pouvoir de prendre une décision au nom de l'entreprise, qui détient le succès de l'organisation.
Qu'est-ce qu'un réalisateur à temps plein ?
Un directeur à temps plein est un poste que l’on peut voir en Inde. Il s’agit d’un salarié embauché à temps plein qui s’investit dans les affaires de l’entreprise. La loi sur les sociétés de 2013 stipule qu'un directeur à temps plein a un rôle important à jouer dans la gestion globale d'une entreprise.
Le conseil d'administration de la société attribue ce poste. Alors que les médecins élaborent des stratégies pour réussir, les WTD sont responsables de leur exécution. Ce poste supervise divers départements. Ils travaillent également en étroite collaboration avec d'autres administrateurs pour discuter et exécuter les objectifs.
La liste des responsabilités peut varier, mais le Companies Act 2013 a fixé certaines obligations légales de ce poste. WTD a également des obligations fiduciaires. Ils sont tenus de divulguer les conflits d'intérêts et d'élaborer les exigences légales.
Différence entre directeur général et directeur à temps plein
- Un directeur général ou MD détient l'autorité et la responsabilité dans l'entreprise. Ils gèrent les stratégies et les opérations quotidiennes de l'entreprise. D'autre part, un directeur à temps plein ou WTD est un directeur qui est un employé à temps plein qui s'occupe des affaires de l'entreprise.
- MD est un poste de direction de haut niveau, tandis que WTD n'est qu'un poste de direction.
- MD est le décideur de l'entreprise, mais WTD est le décideur dans un domaine de responsabilité spécifique.
- Un MD dessine une stratégie à long terme pour l'entreprise, tandis qu'un WTD n'a pas nécessairement à proposer des stratégies.
- Un MD propose la vision et les objectifs de l'entreprise, tandis qu'un WTD ne dirige que les fonctions assignées.
Comparaison entre directeur général et directeur à temps plein
| Paramètre de comparaison | Directeur Général | Directeur à temps plein |
|---|---|---|
| Sens | Un directeur général est un mandataire social qui représente le conseil d'administration dans les activités courantes. | Un directeur à temps plein fournit des services à temps plein à la gestion de l'entreprise. |
| Pouvoir de décision | Le directeur général a le pouvoir d'agir et de prendre des décisions au nom de la société. | Un directeur à temps plein a le pouvoir de prendre des mesures uniquement dans le domaine spécifié attribué par le conseil. |
| Représentation | La personne occupant ce poste est chargée de représenter l'entreprise à l'extérieur. | La personne titulaire de ce poste se concentre sur la gestion interne de l'entreprise. |
| Position | Un directeur général est un poste plus élevé que le directeur à temps plein. | Le poste de directeur à temps plein relève du rôle de directeur général. |
| Responsabilités | Un directeur général est responsable de la performance de l'entreprise. | Un directeur à temps plein n'est responsable que de la zone qui lui est spécifiée. |
- https://bheemacements.net/wp-content/uploads/2018/08/bheema_cement_annual_report_2010-11_final.pdf
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2214845018301248
Dernière mise à jour : 14 août 2023
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Chara Yadav est titulaire d'un MBA en finance. Son objectif est de simplifier les sujets liés à la finance. Elle a travaillé dans la finance pendant environ 25 ans. Elle a dispensé de multiples cours de finance et de banque pour des écoles de commerce et des collectivités. En savoir plus sur elle page bio.
