पुरस्कार बनाम इनाम: अंतर और तुलना

पुरस्कार और इनाम भ्रमित करने वाली शब्दावली हैं जिनका उपयोग परस्पर नहीं किया जा सकता क्योंकि दोनों क्रियाओं की अलग-अलग विशेषताएं हैं। हालाँकि, वे उच्चारण और अर्थ में समान लगते हैं लेकिन उनमें भारी अंतर है।

वे दोनों उस व्यक्ति को संतुष्टि की अनुभूति देते हैं जो उन्हें प्राप्त करता है। वे पूर्ण की गई किसी सकारात्मक कार्रवाई का प्रतीक हैं, लेकिन उन्हें अलग करने के लिए उनके बीच की सीमा रेखा बहुत धुंधली है। 

चाबी छीन लेना

1. पुरस्कार किसी विशेष क्षेत्र में उपलब्धियों या उत्कृष्टता की औपचारिक मान्यता है, जबकि पुरस्कार अच्छी तरह से किए गए कार्य या किसी विशिष्ट लक्ष्य तक पहुंचने के लिए प्रोत्साहन हैं।
2. पुरस्कार मूर्त या अमूर्त हो सकते हैं, जबकि पुरस्कार मूर्त वस्तुएँ, सेवाएँ या अनुभव हैं।
3. पुरस्कार सार्वजनिक होते हैं और समारोहों में दिए जाते हैं, जबकि पुरस्कार निजी हो सकते हैं और अनौपचारिक रूप से आदान-प्रदान किए जा सकते हैं।

पुरस्कार बनाम पुरस्कार

पुरस्कार और पुरस्कार के बीच अंतर यह है कि पुरस्कार किसी व्यक्ति या संस्था को व्यवस्थित रूप से दिया जाता है, पुरस्कार किसी व्यक्ति को व्यवस्थित रूप से चुनकर नहीं दिया जाता है। एक पुरस्कार अधिक प्रभावशाली होता है क्योंकि यह सार्वजनिक रूप से दिया जाता है, जैसे ऑस्कर, जबकि पुरस्कार कम प्रभावशाली होता है क्योंकि यह निजी तौर पर प्रदान किया जाता है। 

पुरस्कार का तात्पर्य ट्रॉफी, पदक या से है प्रमाण पत्र किसी व्यक्ति या संस्था को कुछ सर्वोत्तम करने के लिए सार्वजनिक रूप से दिया गया। अंग्रेजी व्याकरण में वर्ड अवॉर्ड एक संज्ञा होने के साथ-साथ एक क्रिया भी है।

यह लोगों के समूह में से चुने गए व्यक्ति को दिया जाता है। तुलनात्मक रूप से, वह व्यक्ति किसी चीज़ को सर्वोत्तम तरीके से पूरा करता है। 

पुरस्कार शब्द का अर्थ किसी व्यक्ति द्वारा की गई कार्रवाई के लिए आकस्मिक लाभ से है। यह अंग्रेजी व्याकरण में संज्ञा और क्रिया भी है।

पुरस्कार का किसी उपलब्धि से कोई लेना-देना नहीं है. यह किसी कार्य को पूरा करने या वित्तीय या गैर-वित्तीय संदर्भ में अच्छे संकेतों के आदान-प्रदान के बारे में है।

तुलना तालिका

तुलना के पैरामीटर	पुरस्कार	इनाम
अर्थ	विशेषज्ञ पैनल पुरस्कार के लिए निर्णय तय करता है।	उपलब्धियों, अविश्वसनीय कार्य, सर्वोत्तम प्रदर्शन आदि के लिए पुरस्कार दिया जाता है।
प्रपत्र(फॉर्म्स)	पुरस्कार पुरस्कार, पदक, प्रमाण पत्र, रिबन आदि के रूप में दिए जाते हैं।	पुरस्कार मौद्रिक या गैर-मौद्रिक रूप में दिए जाते हैं।
उद्देश्य	एक व्यक्ति पुरस्कार के लिए निर्णय लेता है।	वफादारी, ईमानदारी, योग्यता, सहायता आदि के लिए प्रदान किया गया।
निर्णय	जब कोई व्यक्ति किसी चीज़ को पूरा करने या हासिल करने के लिए अपने प्रयास करता है, तो उसे स्वीकृति के रूप में एक पुरस्कार दिया जाता है।	पुरस्कारों के लिए, कोई नामांकन नहीं है। केवल एक ही व्यक्ति के बारे में पहले से निर्णय लिया जाता है।
नियुक्ति	पुरस्कारों के लिए नामांकन हैं।	विशेषज्ञ पैनल पुरस्कार के लिए निर्णय तय करता है।

पुरस्कार क्या है?

यह पुरस्कार किसी व्यक्ति या संगठन को तब दी जाने वाली मान्यता का एक प्रतीक है जब उन्होंने असाधारण प्रदर्शन करके कुछ बड़ा हासिल किया हो। यह नकद, कार, मेडल, प्रमाणपत्र आदि के रूप में हो सकता है।

जब कोई व्यक्ति किसी निर्दिष्ट क्षेत्र जैसे नृत्य, गायन, खेल, अभिनय, अध्ययन आदि में रिकॉर्ड तोड़ता है, तो उन मामलों में पुरस्कार विजेता को दिया जाता है।

इन्हें कई लोगों के सामने दिया जाता है. कुछ मामलों में पुरस्कार देने के लिए पुरस्कार समारोह का आयोजन किया जाता है।

बेहतर समझ के लिए, जब कोई छात्र कक्षा में सर्वोच्च अंक प्राप्त करता है, तो उसे अच्छी तरह से अध्ययन करके कक्षा में उत्कृष्ट प्रदर्शन के लिए पुरस्कार प्रमाण पत्र या पदक प्राप्त होता है।

यह पुरस्कार स्कूल के अन्य विद्यार्थियों को अच्छा प्रदर्शन करने के लिए प्रेरित करने के लिए दिया जाता है। इसी प्रकार, नृत्य प्रतियोगिताएं और खेल प्रतियोगिता गतिविधियां आयोजित की जाती हैं और प्रदर्शन के अनुसार सर्वश्रेष्ठ को पुरस्कार देने के लिए चुना जाता है। 

पुरस्कार विजेता का चयन विशेषज्ञ पैनल के निर्णय के माध्यम से किया जाता है। पुरस्कार के लिए निर्णय लेने की प्रक्रिया से पहले, नामांकन होता है कि पुरस्कार किसे मिलेगा और कार्रवाई में किसका प्रदर्शन सबसे अच्छा था।

फ़िल्मफ़ेयर, ग्रैमी और ऑस्कर पुरस्कार समारोहों के कुछ उदाहरण हैं। पुरस्कार एक बहुत ही भव्य चीज़ है. 

इनाम क्या है?

यह पुरस्कार किसी व्यक्ति द्वारा अपने काम, सेवा, निष्ठा, ईमानदारी और कड़ी मेहनत में किए गए निरंतर प्रयासों के लिए मान्यता है। यह केवल प्रशंसा के एक साधारण शब्द द्वारा या किसी महान चीज़ के बदले में मौद्रिक रूप में दिया जा सकता है।

पुरस्कार प्राप्त करने के लिए किसी व्यक्ति का चयन करने की प्रक्रिया औपचारिक नहीं है। यहां तक ​​कि पुरस्कार के लिए किसी व्यक्ति को चुनने के लिए कोई चयन प्रक्रिया भी आयोजित नहीं की जाती है। यह निजी तौर पर दिया जाता है, सार्वजनिक मंच पर नहीं दिया जाता। 

पुरस्कार देने की प्रक्रिया कम प्रभावशाली है क्योंकि इसे दूसरों को प्रभावित किए बिना दो लोगों के बीच आदान-प्रदान किया जा सकता है।

शब्द की बेहतर समझ के लिए, यदि कोई व्यक्ति प्रकृति का समर्थन करने के लिए एक महीने में 500 पौधे लगाता है, तो पर्यावरण के लिए उसके प्रयासों की प्रशंसा करने के लिए उसके लिए पुरस्कार की घोषणा की जा सकती है।

गुमशुदा व्यक्ति को खोजने के मामले में सबसे आम इनाम दिया जाता है। इनाम की घोषणा करने वाले उन पोस्टरों को सभी ने देखा होगा। 

जब बड़ी कंपनियों में कर्मचारियों को उनके प्रयासों के लिए पहचाना जाता है तो पुरस्कार कृतज्ञता का प्रतीक होता है। यह कुछ मामलों में प्रोत्साहन या शायद भोजन कूपन आदि के रूप में है।

यह कर्मचारी के लिए किया जाता है प्रेरणा. बिक्री लक्ष्यों को पूरा करने के मामले में इनाम भी दिया जाता है।

पुरस्कार और इनाम के बीच मुख्य अंतर

1. प्रदर्शन: पुरस्कारों में, प्रदर्शन सार्वजनिक रूप से किया जाता है, जबकि पुरस्कारों के मामले में, पुरस्कार सौंपने के लिए प्रदर्शन निजी तौर पर किया जाता है।
2. कारण: पुरस्कार मुख्य रूप से किसी अच्छे कारण से जुड़ा होता है। इसके विपरीत, पुरस्कार अच्छे कारण के लिए हो भी सकता है और नहीं भी।
3. उदाहरण: पुरस्कार के लिए- मुख्यमंत्री ने उत्कृष्ट नृत्य प्रदर्शन के लिए बच्चे को पुरस्कृत किया, और पुरस्कार के लिए- मैरी जॉन को उनकी पढ़ाई में मदद करने के लिए कुकीज़ देती है। 
4. आउटपुट: पुरस्कार किसी उपलब्धि का परिणाम है। इसके विपरीत, पुरस्कार कुछ मान्यता का परिणाम है।
5. प्रक्रिया: पुरस्कार किसी व्यक्ति या संगठन की प्रशंसा करने की एक औपचारिक प्रक्रिया है, जबकि पुरस्कार किसी व्यक्ति को अनौपचारिक मान्यता देने की प्रक्रिया है। 

संदर्भ

1. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0013161X97033004004
2. https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/14703290600974016

अंतिम अद्यतन: 13 जुलाई, 2023