उद्देश्य और नीतियाँ दो ऐसे शब्द हैं जिनके उपयोग में ग़लतियाँ होती हैं। अंतर की बारीक रेखा यह है कि उद्देश्य एक उद्देश्य या लक्ष्य है जिसे संगठन या व्यक्ति प्राप्त करना चाहता है, जो व्यक्तिगत भावनाओं और भावनाओं के लिए अतिसंवेदनशील नहीं है।
चाबी छीन लेना
- उद्देश्य किसी परियोजना या संगठन की प्रगति का मार्गदर्शन करते हुए, एक निर्धारित समय सीमा के भीतर प्राप्त किए जाने वाले विशिष्ट लक्ष्यों या परिणामों को परिभाषित करते हैं।
- नीतियाँ नियम, दिशानिर्देश या सिद्धांत हैं जो यह निर्धारित करते हैं कि कोई संगठन या प्रणाली उद्देश्यों के साथ स्थिरता और संरेखण सुनिश्चित करने के लिए कैसे काम करती है।
- उद्देश्य और नीतियां दोनों एक संगठन को उसके लक्ष्यों की ओर ले जाने के लिए मिलकर काम करते हैं, साथ ही नीतियां उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए स्वीकार्य तरीकों की रूपरेखा तैयार करती हैं।
उद्देश्य बनाम नीतियाँ
उद्देश्यों और नीतियों के बीच अंतर यह है कि उद्देश्य वे लक्ष्य हैं जिन्हें पूरा किया जाना वांछित है, जबकि नीतियां उन्हें प्राप्त करने के उपकरण हैं।
किसी भी संगठन को प्राथमिक स्तर पर अपने उद्देश्यों के बारे में अच्छी तरह से पता होना चाहिए ताकि भविष्य में वे दिशाहीन न हो जाएं। लक्ष्य अत्यंत महत्वपूर्ण हैं, जबकि दूसरी ओर, नीतियां प्रगति के आवश्यक साधन हैं लेकिन अपरिहार्य नहीं हैं।
नीतियाँ वे सिद्धांत हैं जो लोगों या संगठनों को वांछित लक्ष्य प्राप्त करने के लिए मार्गदर्शन करते हैं। यह है एक कथन एक प्रक्रिया या प्रोटोकॉल के रूप में लागू और पालन किया जाता है।
उद्देश्य प्राप्त किए जाने वाले लक्ष्य हैं, जबकि नीतियां उन लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए अपनाई जाने वाली प्रक्रिया के लिए नियमों और दिशानिर्देशों का एक सेट निर्धारित करके इन लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करती हैं। उद्देश्य किसी भी संगठन का आधार बनते हैं।
तुलना तालिका
तुलना के पैरामीटर | उद्देश्य | Policies |
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परिभाषा | उद्देश्य किसी भी संगठन या व्यक्ति के वांछित लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए पूर्व निर्धारित विचार या लक्ष्य होते हैं। | नीतियां विभिन्न दिशानिर्देशों और नियमों को बताकर लक्ष्यों को प्राप्त करने का साधन हैं। |
आवश्यकता | ये व्यक्ति और संगठनों के लिए प्राथमिक और अत्यधिक महत्वपूर्ण हैं। | संगठन के अस्तित्व के लिए नीतियां प्राथमिक महत्व की नहीं हैं। |
महत्व | किसी भी संगठन के बेहतर कामकाज के लिए उद्देश्यों की आवश्यकता होती है ताकि वे दिशाहीन हो जाएं। | जो वांछित है उसे प्राप्त करने का एक संगठित तरीका प्रदान करने के लिए नीतियों की आवश्यकता होती है। |
क्यूरेटर | प्रबंधन कंपनियों के शीर्ष स्तर के अधिकारी उद्देश्य बनाते हैं। | नीतियां संगठनात्मक समिति में किसी के द्वारा बनाई या सुझाई जा सकती हैं। |
उद्देश्य | उद्देश्य का उद्देश्य कंपनी की योजनाओं को सटीक तरीके से सारांशित करना है। | नीतियों का प्राथमिक उद्देश्य उद्देश्यों की प्राप्ति में सहायता करना है। |
उद्देश्य क्या है?
उद्देश्य का अर्थ है कोई लक्ष्य या कोई वांछित लक्ष्य। उद्देश्य वे उद्देश्य हैं जिनके लिए संगठन अस्तित्व में है।
उद्देश्यों के बिना कोई भी संगठन उद्देश्यहीन, दिशाहीन एवं अराजक होगा। के शीर्ष स्तर के अधिकारी प्रबंध कंपनियां सपने बुनती हैं.
उद्देश्य पूर्वनिर्धारित लक्ष्य को पूरा करने और किसी भी संगठन के कुशल और सुचारू कामकाज के लिए बुनियादी आवश्यकताएं हैं।
उद्देश्यों के लाभ हैं-
- उद्देश्य वांछित लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए कार्यों और प्रक्रियाओं को स्पष्ट करने में मदद करते हैं।
- वे संगठन को भविष्य की बाधाओं के बिना सुचारू रूप से कार्य करने में मदद करते हैं।
- उद्देश्य लोगों के काम की रूपरेखा बनाते हैं क्योंकि शीर्ष-स्तरीय प्रबंधन उनका प्रबंधन और निर्माण करता है।
नीति क्या है?
नीतियाँ उन कार्यों का पाठ्यक्रम या सिद्धांत हैं जिन्हें कोई भी संगठन या व्यक्ति वांछित लक्ष्य को पूरा करने के लिए प्रस्तावित करता है। नीतियाँ उन उद्देश्यों को प्राप्त करने के व्यापक मार्ग हैं जो हमेशा पूर्ण महत्व के नहीं होते क्योंकि वे केवल लक्ष्य तक पहुँचने के लिए दिशानिर्देश प्रदान करते हैं।
जबसे सभी निर्धारक स्तर किसी भी संगठन में नीतियों का निर्धारण करते हैं, वे अधिक लचीले होते हैं और संगठन द्वारा आवश्यकता पड़ने पर बदले जाने के लिए खुले होते हैं।
नीतियों के लाभ हैं:
- नीतियाँ संगठन द्वारा निर्धारित लक्ष्यों को पूरा करने के उपकरण हैं।
- किसी भी संगठन में विभिन्न स्तरों पर लोगों द्वारा नीतियां बनाई और सुझाई जा सकती हैं, जिससे वे कई लोगों के लिए सुलभ हो जाती हैं।
- वे किसी भी संगठन द्वारा डिज़ाइन किए गए कार्य हैं जो काम करना आसान और त्वरित बनाते हैं।
उद्देश्यों और नीतियों के बीच मुख्य अंतर
- उद्देश्य वह लक्ष्य है जिसे कोई भी संगठन या व्यक्ति पूरा करना चाहता है, जबकि नीतियां उन लक्ष्यों को प्राप्त करने के उपकरण हैं।
- उद्देश्य किसी संगठन का उद्देश्य तय करते हैं और अन्य कार्यों के लिए पथ निर्धारक होते हैं। इसके विपरीत, नीतियां किसी भी संगठन के लिए महत्वहीन हैं क्योंकि उन्हें कभी भी संशोधित किया जा सकता है।
- शीर्ष स्तर का प्रबंधन कुशल कामकाज के लिए उद्देश्य बनाता है, जबकि कंपनियों में सभी स्तर के निर्धारक नीतियां बना सकते हैं।
- उद्देश्य रखने का प्राथमिक उद्देश्य किसी भी संगठन को एक रूपरेखा और दिशा प्रदान करना है, जबकि नीतियां ऐसा करने के लिए केवल एक साधन के रूप में काम करती हैं।
- उद्देश्य ठोस भविष्य को डिजाइन करने के लिए ठोस योजनाएं हैं, जबकि नीतियां अनुकूलनीय और समायोज्य हैं क्योंकि उन्हें संगठन के बेहतर कामकाज के लिए बदला जा सकता है।
अंतिम अद्यतन: 11 जून, 2023
चारा यादव ने फाइनेंस में एमबीए किया है। उनका लक्ष्य वित्त संबंधी विषयों को सरल बनाना है। उन्होंने लगभग 25 वर्षों तक वित्त में काम किया है। उन्होंने बिजनेस स्कूलों और समुदायों के लिए कई वित्त और बैंकिंग कक्षाएं आयोजित की हैं। उसके बारे में और पढ़ें जैव पृष्ठ.
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