निगम दैनिक संचालन और दीर्घकालिक रणनीतियों दोनों को संभालने के लिए नेताओं को नियुक्त करते हैं। निदेशक और अधिकारी दो प्रकार के कार्यकारी नेता हैं जो एक फर्म को विभिन्न तरीकों से नियंत्रित करते हैं।
इन नेताओं द्वारा निभाई जाने वाली भूमिकाओं को जानने से आप बेहतर ढंग से समझ सकते हैं कि एक कंपनी कैसे चलती है और इन नेताओं के निर्णय श्रमिकों और ग्राहकों को कैसे प्रभावित करते हैं।
चाबी छीन लेना
- अधिकारी उच्च पदस्थ कर्मचारी होते हैं जो निगम में दिन-प्रतिदिन के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार होते हैं, जबकि निदेशक बोर्ड के सदस्य होते हैं जो कंपनी की रणनीतिक दिशा की देखरेख और निर्धारण करते हैं।
- सीईओ और सीएफओ जैसे अधिकारियों को निदेशक मंडल द्वारा नियुक्त किया जाता है और उनके द्वारा हटाया जा सकता है, जबकि शेयरधारक निदेशकों का चुनाव करते हैं।
- अधिकारी और निदेशक दोनों ही निगम के प्रशासन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं, अधिकारी दैनिक संचालन संभालते हैं और निदेशक दीर्घकालिक सफलता और जवाबदेही सुनिश्चित करते हैं।
अधिकारी बनाम निदेशक
एक अधिकारी किसी कंपनी में एक उच्च-स्तरीय कार्यकारी होता है जो संगठन के दिन-प्रतिदिन के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार होता है। कंपनी का निदेशक मंडल अधिकारियों की नियुक्ति करता है। एक निदेशक किसी कंपनी के निदेशक मंडल का सदस्य होता है। निदेशक मंडल कंपनी के प्रबंधन की देखरेख और शेयरधारकों की ओर से रणनीतिक निर्णय लेने के लिए जिम्मेदार है।
अधिकारी वह व्यक्ति होता है जिसे किसी कंपनी के दैनिक कार्यों को संभालने के लिए चुना या नियुक्त किया जाता है। एक अधिकारी की जिम्मेदारियों में अनुबंध और अन्य कागजी कार्रवाई पर हस्ताक्षर करना और बिक्री सलाह प्रदान करना शामिल है।
वे संगठन के प्रबंधन, प्रशासन और कामकाज की देखरेख भी करते हैं। सीईओ, सीएफओ और अध्यक्ष जैसे व्यावसायिक पृष्ठभूमि वाले अधिकारी परिचित हैं।
एक निदेशक एक कंपनी या अन्य महत्वपूर्ण संगठन की वरिष्ठ प्रबंधन टीम को दिया जाने वाला शीर्षक है। आमतौर पर, शेयरधारक अपने पदों पर निदेशकों की नियुक्ति करते हैं।
एक निदेशक की जिम्मेदारियों में विकासशील नीतियां शामिल हैं जो संगठन को चलाती हैं और विभिन्न लेनदेन और संचालन को अधिकृत करती हैं।
उनकी नियुक्ति विशेष रूप से उनके अनुभव पर आधारित है व्यवसाय उनकी शैक्षणिक डिग्री के बजाय।
तुलना तालिका
तुलना के पैरामीटर | अफ़सर | निदेशक |
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परिभाषा | एक अधिकारी वह व्यक्ति होता है जो किसी कंपनी के दिन-प्रतिदिन के कार्यों को संभालने के लिए निर्वाचित या नियुक्त किया जाता है। | आवश्यक प्रबंधन निर्णय लेना, कंपनी का मार्गदर्शन करने वाली नीतियां बनाना, विभिन्न लेनदेन और गतिविधियों को मंजूरी देना |
कार्य | एक बैठक की अध्यक्षता करना, अनुबंधों और अन्य दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करना, कंपनी की वित्तीय स्थिति पर विश्लेषण प्रदान करना और बिक्री बढ़ाने पर सलाह देना | अध्यक्ष. आंतरिक निदेशक, बाह्य निदेशक |
शिक्षा | अधिकारी व्यावसायिक अध्ययन और एमबीए की पृष्ठभूमि से आते हैं | एक निदेशक की स्थिति औपचारिक शिक्षा के बजाय क्षेत्र के अनुभव पर अधिक आधारित होती है |
पदों के प्रकार | अध्यक्ष, मुख्य कार्यकारी अधिकारी, मुख्य विपणन अधिकारी, उपाध्यक्ष, मुख्य वित्तीय अधिकारी, कोषाध्यक्ष | एक अधिकारी या उच्च-स्तरीय प्रबंधक के रूप में सेवा करने के बाद शेयरधारकों द्वारा निदेशकों को उनके पद पर नियुक्त किया जाता है। |
नौकरी कमा रहा है | पर्यवेक्षी पदों के माध्यम से ऊपर जाने के बाद अधिकारियों की नियुक्ति की जाती है | एक अधिकारी या उच्च-स्तरीय प्रबंधकों के रूप में सेवा करने के बाद शेयरधारकों द्वारा निदेशकों को उनके काम पर नियुक्त किया जाता है। |
अधिकारी क्या है?
किसी कंपनी के दैनिक कार्यों के प्रबंधन के लिए एक अधिकारी को चुना या नियुक्त किया जाता है।
हालाँकि राज्य का कानून यह संकेत दे सकता है कि अधिकारी के रूप में किसे नामित किया गया है, संगठन का शासी दस्तावेज़, कानूनन, और शासी निकाय के प्रस्तावों की भी समीक्षा की जानी चाहिए।
एक वर्तमान अधिकारी वह होता है जिसने संगठन के वित्तीय वर्ष के दौरान किसी भी समय सेवा की हो।
निदेशक मंडल कॉर्पोरेट अधिकारियों को चुनता है। उनका काम निगम के दिन-प्रतिदिन के कार्यों की देखरेख करना है।
अधिकारी निदेशक मंडल में नियुक्ति के लिए पात्र हैं। सीईओ के लिए निदेशक मंडल में भी काम करना आम बात है।
तीन प्रमुख अधिकारी पद हैं: मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ): निगम के सर्वोच्च पद के कार्यकारी, निगम के संचालन के सभी तत्वों के लिए जिम्मेदार और सीधे बोर्ड के अध्यक्ष को रिपोर्ट करते हैं।
मुख्य परिचालन अधिकारी (सीओओ): सीओओ सेकंड इन कमांड है और दिन-प्रतिदिन के व्यवसाय संचालन के प्रभारी हैं, सीधे सीईओ को रिपोर्ट करते हैं।
निगम के वित्त का प्रभारी शीर्ष कार्यकारी मुख्य वित्तीय अधिकारी (सीएफओ) होता है।
सीएफओ वित्तीय जोखिमों का आकलन करता है, वित्तीय रणनीति की योजना बनाता है और उसे नियंत्रित करता है, कंपनी ऑडिट तैयार करता है और प्रबंधित करता है, और वित्तीय रिकॉर्ड रखता है।
निदेशक क्या है?
निदेशक निगमों और अन्य बड़े संगठनों में वरिष्ठ प्रबंधन कर्मी होते हैं। इस शब्द के मुख्यतः दो अर्थ हैं।
कंपनी का आकार ऐतिहासिक और भौगोलिक संदर्भ के साथ-साथ वैश्विक स्तर पर इन अर्थों और पहुंच को प्रभावित करता है।
इसके अलावा, यह वाक्यांश विभिन्न देशों में कॉर्पोरेट प्रशासन नियमों की विभिन्न तकनीकी (कानूनी) व्याख्याओं को संदर्भित करता है।
इस प्रकार एक निदेशक निम्नलिखित में से कोई भी हो सकता है: कंपनी के सबसे वरिष्ठ प्रबंधन (प्रबंध निदेशक) या किसी महत्वपूर्ण कार्य के सबसे वरिष्ठ प्रबंधक के रूप में सेवा करने के लिए नियुक्त व्यक्ति (कार्यकारी निदेशक) (वित्त निदेशक, संचालन निदेशक, आदि)।
एक प्रबंधन टीम का सदस्य जो किसी कंपनी के किसी विशिष्ट विभाग या प्रभाग का नेतृत्व या पर्यवेक्षण करता है। बोर्ड का अध्यक्ष निदेशक का नेता होता है।
वे बोर्ड बैठकें चलाते हैं और संचार और प्रस्तुतियों के माध्यम से शेयरधारकों के लिए संपर्क का काम करते हैं।
"निदेशक" शीर्षक का उपयोग किसी संगठन में सबसे निचले कार्यकारी स्तर को संदर्भित करने के लिए किया जाता है, जबकि कई महत्वपूर्ण संगठन सहयोगी निदेशक के पद का उपयोग करना पसंद करते हैं।
निदेशक शेयरधारकों द्वारा चुना गया और उनके प्रति जवाबदेह कंपनी का नेता होता है। निदेशक किसी संगठन के वित्तीय स्वास्थ्य के लिए जिम्मेदार होते हैं।
वे रोज़मर्रा के संचालन के लिए अधिकारियों को नियुक्त करके एक निगम को आकार देने में मदद करते हैं जबकि निदेशक संगठन की दीर्घकालिक दृष्टि और रणनीतिक निवेश का प्रबंधन करते हैं।
अधिकारी और निदेशक के बीच मुख्य अंतर
- किसी संगठन के दैनिक कार्यों को संभालने के लिए एक अधिकारी को चुना या नामांकित किया जाता है। इसके विपरीत, उद्यमों और अन्य प्रमुख संगठनों के वरिष्ठ प्रबंधन कर्मचारियों को निदेशक के रूप में जाना जाता है।
- एक अधिकारी की भूमिकाओं में एक बैठक की अध्यक्षता करना और कंपनी की वित्तीय स्थिति का विश्लेषण प्रदान करना शामिल है। इसके विपरीत, एक निदेशक की भूमिकाओं में महत्वपूर्ण प्रबंधन निर्णय लेना, कंपनी का मार्गदर्शन करने वाली नीतियां बनाना शामिल है।
- अधिकारी व्यावसायिक अध्ययन पृष्ठभूमि से आते हैं, और निदेशक शैक्षिक पृष्ठभूमि के बजाय अनुभव के आधार पर अधिक काम करते हैं।
- अधिकारियों के प्रकारों में सीईओ, सीएफओ और अध्यक्ष शामिल हैं, जबकि निदेशकों के प्रकारों में अध्यक्ष, आंतरिक और बाहरी निदेशक शामिल हैं।
- पर्यवेक्षी पदों के माध्यम से आगे बढ़ने के बाद अधिकारियों की नियुक्ति की जाती है, और निदेशकों को सीधे शेयरधारकों द्वारा नियुक्त किया जाता है।
संदर्भ
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1544612319301187
- https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/ualr18§ion=21
अंतिम अद्यतन: 13 जुलाई, 2023
चारा यादव ने फाइनेंस में एमबीए किया है। उनका लक्ष्य वित्त संबंधी विषयों को सरल बनाना है। उन्होंने लगभग 25 वर्षों तक वित्त में काम किया है। उन्होंने बिजनेस स्कूलों और समुदायों के लिए कई वित्त और बैंकिंग कक्षाएं आयोजित की हैं। उसके बारे में और पढ़ें जैव पृष्ठ.
यह लेख अधिकारियों और निदेशकों की भूमिकाओं और जिम्मेदारियों के बारे में बहुमूल्य जानकारी प्रदान करता है। यह निगमों की जटिल शासन संरचना को समझने के लिए एक विश्वसनीय स्रोत के रूप में कार्य करता है।
आपका कथन सटीक है. लेख दो स्थितियों के बीच एक स्पष्ट तुलना प्रस्तुत करता है, जो कॉर्पोरेट नेतृत्व की समझ को बढ़ाता है।
यह एक बेहतरीन लेख है जो अधिकारियों और निदेशकों के बीच प्रमुख अंतरों पर प्रकाश डालता है, जिससे आम जनता के लिए कॉर्पोरेट प्रशासन में उनकी भूमिकाओं को समझना आसान हो जाता है।
यह लेख अधिकारियों और निदेशकों के बीच अंतर करने के लिए एक अच्छा संसाधन है। इसमें दोनों के कर्तव्यों और जिम्मेदारियों को इस तरह से शामिल किया गया है कि समझना आसान है। बहुत अच्छा।
आपके लेख में अधिकारियों और निदेशकों के बीच अंतर स्पष्ट है। बहुत अच्छी तरह से समझाया गया है, और यह कॉर्पोरेट नेताओं की भूमिकाओं को समझने में सहायक है।
मैं आपके आकलन से असहमत हूं. जैसा कि आपने वर्णन किया है, एक निदेशक की भूमिका 'निम्न कार्यकारी स्तर' से कहीं अधिक है। यह आलेख अत्यधिक सरलीकरण करता है और संचालन कंपनियों में निदेशकों के महत्व को पूरी तरह से शामिल नहीं करता है।
यह लेख ज्ञानवर्धक है और निगमों में अधिकारियों और निदेशकों की भूमिकाओं की व्यापक समझ प्रदान करता है। इस विषय में रुचि रखने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए यह जानकारी का एक मूल्यवान स्रोत है।