एस कॉर्प बनाम सी कॉर्प: अंतर और तुलना

एस कॉर्प्स पास-थ्रू संस्थाएं हैं, जिसका अर्थ है कि वे दोहरे कराधान से बचते हैं, जबकि सी कॉर्प्स को कॉर्पोरेट और शेयरधारक दोनों स्तरों पर मुनाफे पर कर के साथ दोहरे कराधान का सामना करना पड़ता है। एस कॉर्प्स के पास स्वामित्व पर प्रतिबंध है और इसमें विदेशी शेयरधारक नहीं हो सकते हैं, जबकि सी कॉर्प्स के पास स्वामित्व में अधिक लचीलापन है और यह विदेशी निवेशकों को आकर्षित कर सकता है। छोटे व्यवसायों के लिए एस कॉर्प्स को प्राथमिकता दी जाती है, जबकि बड़ी कंपनियां सी कॉर्प का दर्जा चुनती हैं।

चाबी छीन लेना

1. एस कॉर्प्स पास-थ्रू संस्थाएं हैं, जिनके मुनाफे और घाटे का प्रवाह शेयरधारकों के कर रिटर्न में होता है। सी कॉर्प्स को दोहरे कराधान का सामना करना पड़ता है, जिसमें मुनाफे पर कॉर्पोरेट और व्यक्तिगत स्तर पर कर लगाया जाता है।
2. एस कॉर्प्स में सख्त पात्रता आवश्यकताएं हैं, जो 100 शेयरधारकों और स्टॉक के एक वर्ग तक सीमित हैं, जबकि सी कॉर्प्स में असीमित शेयरधारक और कई स्टॉक वर्ग हो सकते हैं।
3. एस कॉर्प्स दोहरे कराधान से बचने की चाहत रखने वाले छोटे व्यवसायों के लिए फायदेमंद हैं। सी कॉर्प्स स्वामित्व और स्टॉक विकल्पों में अधिक लचीलापन प्रदान करता है, जिससे बड़े व्यवसायों या बाहरी निवेश चाहने वालों को लाभ होता है।

एस कॉर्प बनाम सी कॉर्प

एस कॉर्प और सी कॉर्प के बीच अंतर यह है कि एस कॉर्प करों का भुगतान नहीं करता है। सी कॉर्पोरेशन अपनी आय पर कर का भुगतान करता है।

एस कॉर्पोरेशन एक व्यावसायिक इकाई प्रकार नहीं है बल्कि एक कर पदनाम है। एस निगमों में से एक बनने के लिए आपको आईआरएस में आवेदन करना होगा। सी कॉर्प एक संगठन के लिए एक वैध प्रणाली है। शेयरधारकों या मालिकों पर इकाई से अलग कर लगाया जाता है।

सी-कॉर्प के शेयरधारक व्यवसाय के मालिक हैं, लेकिन वे अधिकांश निर्णय नहीं लेते हैं। नीतिगत मुद्दे और प्रबंधन शेयरधारक-निर्वाचित निदेशक मंडल पर छोड़ दिया गया है।

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तुलना तालिका

Feature	एस कॉर्प	सी कॉर्पोरेशन
कराधान	पास-थ्रू इकाई; शेयरधारक लाभ और हानि पर व्यक्तिगत आयकर का भुगतान करते हैं	दोहरी कर - प्रणाली; निगम कॉर्पोरेट आयकर का भुगतान करता है, फिर शेयरधारक लाभांश पर व्यक्तिगत आयकर का भुगतान करते हैं
स्वामित्व	अधिकतम 100 शेयरधारक, अमेरिकी नागरिक या निवासी विदेशी होने चाहिए	शेयरधारकों की संख्या की कोई सीमा नहीं, इसमें निगम और विदेशी निवेशक शामिल हो सकते हैं
कक्षाएं साझा करें	स्टॉक के केवल एक वर्ग की अनुमति है	अलग-अलग वोटिंग और लाभांश अधिकारों के साथ स्टॉक के कई वर्ग हो सकते हैं
गठन की आवश्यकताएं	आईआरएस के साथ फॉर्म 2553 दाखिल करना होगा	राज्य के साथ निगमन के लेख दाखिल करें
वार्षिक रिपोर्टिंग	आईआरएस के साथ फॉर्म 1120एस दाखिल करें	आईआरएस के साथ फॉर्म 1120 दाखिल करें
औपचारिक आवश्यकताएं	वार्षिक बोर्ड बैठकें और शेयरधारक बैठकें आवश्यक	बोर्ड बैठकें आवश्यक, शेयरधारक बैठकें कम बार-बार
लाभ साझेदारी	लाभ और हानि को स्वामित्व हिस्सेदारी के अनुपात में वितरित करना चाहिए	निगम के भीतर लाभ बरकरार रख सकते हैं
लचीलापन	सख्त स्वामित्व और वितरण नियमों के कारण कम लचीला	स्वामित्व संरचना और लाभ वितरण में अधिक लचीलापन
उपयुक्तता	कुछ शेयरधारकों और अनुमानित आय वाले छोटे व्यवसायों के लिए	बड़े व्यवसायों के लिए जो पूंजी या विस्फोटक वृद्धि की संभावना तलाश रहे हैं

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एस कॉर्प क्या है?

एस कॉर्पोरेशन (एस कॉर्प) एक प्रकार की व्यावसायिक इकाई है जो संघीय कर उद्देश्यों के लिए कॉर्पोरेट आय, हानि, कटौतियों और क्रेडिट को अपने शेयरधारकों तक पहुंचाने का चुनाव करती है। इसका मतलब यह है कि निगम स्वयं संघीय आय करों का भुगतान नहीं करता है; इसके बजाय, इसकी आय या हानि व्यक्तिगत शेयरधारकों को दी जाती है, जो अपने व्यक्तिगत कर रिटर्न पर आय की रिपोर्ट करते हैं।

योग्यता एवं चुनाव

एस कॉरपोरेशन स्थिति के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, एक व्यवसाय को कुछ मानदंडों को पूरा करना होगा, जिसमें एक घरेलू निगम होना, केवल स्वीकार्य शेयरधारक (व्यक्ति, कुछ ट्रस्ट और संपत्ति) होना और 100 से अधिक शेयरधारक नहीं होना शामिल है। इसके अतिरिक्त, सभी शेयरधारकों को अमेरिकी नागरिक या निवासी होना चाहिए। एस कॉर्प बनने के लिए, व्यवसाय को पात्रता आवश्यकताओं को पूरा करने के बाद आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) के साथ फॉर्म 2553 दाखिल करना होगा।

कराधान और दोहरे कराधान से बचाव

एस कॉरपोरेशन के प्राथमिक लाभों में से एक दोहरे कराधान से बचाव है। सी कॉर्पोरेशन के विपरीत, जहां कॉर्पोरेट इकाई और शेयरधारकों पर अलग-अलग कर लगाया जाता है, एस कॉर्प्स अपनी आय शेयरधारकों को देते हैं, जो फिर इसे अपने व्यक्तिगत कर रिटर्न पर रिपोर्ट करते हैं। यह पास-थ्रू कराधान सी कॉर्प्स से जुड़े दोहरे कराधान से बचने में मदद करता है, जहां मुनाफे पर कॉर्पोरेट और शेयरधारक दोनों स्तरों पर कर लगाया जाता है।

सीमाएँ और प्रतिबंध

एस कॉर्प्स की कुछ सीमाएँ हैं, जिनमें उनके शेयरधारकों के प्रकार पर प्रतिबंध भी शामिल है। उदाहरण के लिए, अनिवासी विदेशी, अन्य निगम और कुछ प्रकार के ट्रस्ट शेयरधारक नहीं हो सकते। एस कॉर्प्स भी अधिकतम 100 शेयरधारकों तक सीमित हैं, और स्टॉक का केवल एक वर्ग हो सकता है। ये प्रतिबंध व्यवसाय के स्वामित्व के लचीलेपन और निवेश के अवसरों को प्रभावित कर सकते हैं।

लचीलापन और लघु व्यवसाय प्राथमिकता

सीमाओं के बावजूद, एस कॉरपोरेशन अपने कर लाभ और सरलीकृत संरचना के कारण छोटे व्यवसायों के बीच लोकप्रिय हैं। कई उद्यमियों और छोटे व्यवसाय मालिकों को लगता है कि पास-थ्रू कराधान और सीमित औपचारिकताएं एस कॉर्प्स को एक आकर्षक विकल्प बनाती हैं, खासकर जब सी कॉर्पोरेशन की अधिक जटिल संरचना की तुलना में।

 

सी कॉर्प क्या है?

एसी कॉर्पोरेशन, जिसे सी कॉर्प कहा जाता है, एक व्यवसाय के लिए एक कानूनी संरचना है जिसे उसके मालिकों (शेयरधारकों) से एक अलग इकाई के रूप में माना जाता है। यह कॉर्पोरेट संरचना अपनी अनूठी कराधान और स्वामित्व विशेषताओं के कारण विशिष्ट है।

सी कॉर्पोरेशन की मुख्य विशेषताएं

1. सीमित दायित्व: शेयरधारक सीमित देयता का आनंद लेते हैं, जिसका अर्थ है कि उनकी व्यक्तिगत संपत्ति कंपनी के ऋण और देनदारियों से सुरक्षित है।
2. अपनी अलग कानूनी पहचान: एसी कॉर्प को एक अलग कानूनी इकाई माना जाता है, जो इसे अनुबंधों में प्रवेश करने, संपत्ति रखने और अपने मालिकों से स्वतंत्र रूप से ऋण लेने की अनुमति देता है।
3. शाश्वत अस्तित्व: निगम अपने शेयरधारकों से स्वतंत्र रूप से अस्तित्व में है, और स्वामित्व में परिवर्तन या किसी शेयरधारक की मृत्यु इसकी निरंतरता को प्रभावित नहीं करती है।
4. दोहरी कर - प्रणाली: एक उल्लेखनीय विशेषता दोहरा कराधान है। सी निगम अपने मुनाफे पर कॉर्पोरेट आयकर के अधीन हैं, और शेयरधारकों को प्राप्त लाभांश पर कर लगाया जाता है, जिसके परिणामस्वरूप कॉर्पोरेट और व्यक्तिगत दोनों स्तरों पर कराधान होता है।
5. पूंजी जुटाने में आसानी: सी कॉर्प्स को स्टॉक के कई वर्ग जारी करने का लाभ मिलता है, जिससे निवेशकों को आकर्षित करना और पूंजी जुटाना आसान हो जाता है।
6. जटिलता और अनुपालन: संरचना में अधिक जटिल कानूनी और प्रशासनिक आवश्यकताएं शामिल हैं, जिनमें वार्षिक बैठकें, औपचारिक रिकॉर्ड-रख-रखाव और राज्य नियमों का अनुपालन शामिल है।
7. स्वामित्व लचीलापन: सी कॉर्प्स में असीमित संख्या में शेयरधारक हो सकते हैं, और स्टॉक की खरीद और बिक्री के माध्यम से स्वामित्व को आसानी से स्थानांतरित किया जा सकता है।
8. निवेशकों के लिए आकर्षण: उद्यम पूंजीपतियों और संस्थागत निवेशकों द्वारा कॉर्पोरेट संरचना को प्राथमिकता दी जाती है, क्योंकि यह इक्विटी निवेश के लिए एक स्पष्ट रूपरेखा प्रदान करता है।
9. कर्मचारी लाभ: सी कॉर्प्स विभिन्न कर्मचारी लाभ प्रदान कर सकता है, जैसे स्टॉक विकल्प और सेवानिवृत्ति योजनाएं, जो इसे प्रतिभा को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए आकर्षक बनाती हैं।
10. निगम से संबंधित शासन प्रणाली: सी कॉर्प्स के पास एक संरचित कॉर्पोरेट प्रशासन प्रणाली है जिसमें निदेशक मंडल प्रमुख निर्णयों की देखरेख करता है, जो निर्णय लेने के लिए एक औपचारिक संरचना प्रदान करता है।

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एस कॉर्प और सी कॉर्प के बीच मुख्य अंतर

• कर लगाना:
  • सी कॉर्प: दोहरे कराधान के अधीन, मुनाफे पर कॉर्पोरेट और शेयरधारक दोनों स्तरों पर कर लगाया जाता है।
  • एस कॉर्प: पास-थ्रू कराधान, जहां लाभ और हानि दोहरे कराधान से बचते हुए शेयरधारकों के पास प्रवाहित होती है।
• स्वामित्व प्रतिबंध:
  • सी कॉर्प: स्वामित्व पर कोई प्रतिबंध नहीं, विभिन्न वर्गों के स्टॉक और विदेशी शेयरधारकों को अनुमति।
  • एस कॉर्प: स्वामित्व पर प्रतिबंध, 100 शेयरधारकों तक सीमित, जो अमेरिकी नागरिक या निवासी होने चाहिए, और कोई विदेशी स्वामित्व नहीं।
• टैक्स फाइलिंग:
  • सी कॉर्प: अपना टैक्स रिटर्न (फॉर्म 1120) दाखिल करता है और कॉर्पोरेट करों का भुगतान करता है।
  • एस कॉर्प: आय और हानि को शेयरधारकों तक पहुँचाता है, जो उन्हें अपने व्यक्तिगत कर रिटर्न (फॉर्म 1120एस) पर रिपोर्ट करते हैं।
• लाभ और हानि आवंटन:
  • सी कॉर्प: लाभांश के रूप में वितरित होने तक लाभ और हानि निगम के भीतर ही रहते हैं।
  • एस कॉर्प: वितरण की परवाह किए बिना, शेयरधारकों को सालाना लाभ और हानि से गुजरता है।
• लचीलापन:
  • सी कॉर्प: स्वामित्व की संरचना में अधिक लचीलापन, इसे बड़े व्यवसायों और विविध स्वामित्व संरचनाओं की तलाश करने वालों के लिए आकर्षक बनाता है।
  • एस कॉर्प: आमतौर पर इसकी सादगी और पास-थ्रू कराधान के कारण छोटे से मध्यम आकार के व्यवसायों द्वारा पसंद किया जाता है।
• शाश्वत अस्तित्व:
  • सी कॉर्प: स्वामित्व में परिवर्तन या शेयरधारकों की मृत्यु से अप्रभावित, इसका शाश्वत अस्तित्व है।
  • एस कॉर्प: स्वामित्व परिवर्तन से कंपनी के अस्तित्व पर असर पड़ सकता है, क्योंकि यह सीमित शेयरधारकों के पास है।
• कर्मचारी स्टॉक विकल्प:
  • सी कॉर्प: कर्मचारियों को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए स्टॉक विकल्पों के उपयोग की सुविधा प्रदान करते हुए, विभिन्न वर्गों के स्टॉक जारी कर सकते हैं।
  • एस कॉर्प: स्टॉक जारी करने में सीमितता, जो कर्मचारी स्टॉक विकल्प योजनाओं के लचीलेपन को प्रभावित कर सकती है।
• उद्यम पूंजी और निवेशक आकर्षण:
  • सी कॉर्प: स्वामित्व के लचीलेपन और स्पष्ट इक्विटी ढांचे के कारण उद्यम पूंजीपतियों और संस्थागत निवेशकों के लिए अधिक आकर्षक।
  • एस कॉर्प: आम तौर पर कम संख्या में शेयरधारकों, परिवार के स्वामित्व वाले या करीबी स्वामित्व वाले व्यवसायों के लिए इसे प्राथमिकता दी जाती है।
• औपचारिकताएँ और अनुपालन:
  • सी कॉर्प: इसमें नियमित बोर्ड बैठकें और औपचारिक रिकॉर्ड रखने सहित अधिक जटिल कानूनी और प्रशासनिक आवश्यकताएं शामिल हैं।
  • एस कॉर्प: आम तौर पर इसमें सरल औपचारिकताएं और अनुपालन दायित्व होते हैं, जो इसे छोटे व्यवसायों के लिए अधिक प्रबंधनीय बनाते हैं।

संदर्भ

1. https://www.irs.gov/businesses/small-businesses-self-employed/s-corporations

अंतिम अद्यतन: 11 फरवरी, 2024