छुट्टी बनाम बीमार छुट्टी: अंतर और तुलना

चाबी छीन लेना

1. उद्देश्य: फ़र्लो वित्तीय कठिनाइयों के दौरान एक अवैतनिक छुट्टी है, जबकि बीमारी की छुट्टी बीमारी के लिए भुगतान की गई छुट्टी है।
2. नुकसान भरपाई: फर्लो नियमित वेतन या लाभ प्रदान नहीं करता है, जबकि बीमार छुट्टी में भुगतान किया गया वेतन या एक हिस्सा शामिल होता है।
3. उपयोग: फर्लो एक बड़े समूह को प्रभावित करता है और निर्धारित होता है, जबकि बीमारी की छुट्टी व्यक्तिगत-आधारित होती है और इसका उपयोग बीमारी या चिकित्सा कारणों से किया जाता है।

फर्लो क्या है?

फ़र्लो का अर्थ है काम से अस्थायी छुट्टी लेना। यह अवैतनिक है, जो विभिन्न कारणों से दिया जाता है, जैसे आर्थिक तनाव और नियोक्ता की ओर से वित्तीय अस्थिरता।

भले ही छुट्टी पर गए कर्मचारी काम नहीं करेंगे और उन्हें वेतन नहीं मिलेगा, फिर भी वे अपनी रोजगार स्थिति बनाए रखेंगे और लाभ के हकदार होंगे। यहीं पर फरलो छंटनी से अलग है। छुट्टी के दौरान कर्मचारियों को वेतन नहीं मिलता है। इन्हें लाभकारी सरकारी योजनाओं से आर्थिक सहायता मिल सकती है।

कानूनी निकाय फर्लो को नियंत्रित करते हैं। कुछ राज्यों और क्षेत्रों के अनुसार, नियोक्ताओं को छुट्टी लागू करने से पहले कर्मचारियों को अग्रिम सूचना देनी होगी। फर्लो नियोक्ताओं को लागत में कटौती करने का एक तरीका प्रदान करता है, लेकिन साथ ही, यह कर्मचारियों के लिए कठिन समय लाता है क्योंकि उनकी आय का स्रोत बंद हो जाता है।

बीमार छुट्टी क्या है?

बीमारी की छुट्टी का मतलब सवैतनिक छुट्टी है। कर्मचारियों को यह छुट्टी घायल या बीमार होने और काम करने में असमर्थ होने पर मिलती है। बीमारी की छुट्टी की नीतियां हर कंपनी में एक जैसी नहीं होती हैं। नियोक्ता नीति बनाता है.

हालाँकि, बीमार छुट्टी की अवधि पूर्व निर्धारित नहीं है। यह कर्मचारी की स्थिति पर निर्भर करता है और इसे पुनः प्राप्त करने में उन्हें कितना समय लग सकता है। अधिकांश कंपनियाँ छुट्टी देने से पहले मेडिकल प्रमाणपत्र या डॉक्टर का नोट मांगेंगी।

प्रत्येक कार्यक्षेत्र में बीमारी की छुट्टी की सुविधा होनी चाहिए। यह कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण लाभ है। इससे उन्हें बीमार होने पर कुछ समय निकालने में मदद मिलती है। नौकरी की सुरक्षा इसके साथ जुड़ी हुई है, और वेतन का त्याग नहीं किया जाता है।

बीमारी की छुट्टी को सवैतनिक छुट्टी के साथ भ्रमित नहीं किया जाना चाहिए। वैतनिक अवकाश में व्यक्ति को काम से छुट्टी मिलती है और वह छुट्टी पर जाता है। लेकिन बीमारी की छुट्टी स्वास्थ्य से संबंधित है।

कुछ बीमार अवकाश नीतियां कर्मचारियों को परिवार के किसी बीमार सदस्य की देखभाल के लिए समय निकालने की अनुमति देती हैं। आम तौर पर बड़ी कंपनियां यह लाभ देती हैं, जबकि छोटे और सूक्ष्म व्यवसायों के लिए कोई निश्चित नियम नहीं होते हैं।

छुट्टी और बीमारी की छुट्टी के बीच अंतर

1. फर्लो काम से अवैतनिक छुट्टी है, जबकि बीमारी की छुट्टी भुगतान वाली छुट्टी है।
2. नियोक्ता आर्थिक संकट के दौरान छुट्टी जारी करते हैं, जबकि नियोक्ता कर्मचारी की बीमारी या चिकित्सा स्थिति के दौरान बीमार छुट्टी जारी करते हैं।
3. छुट्टी सामूहिक रूप से एक समूह या टीम में दी जाती है, जबकि बीमारी की छुट्टी किसी बीमारी से पीड़ित व्यक्ति के लिए होती है।
4. फर्लो की घोषणा पहले ही कर दी जाती है और यह एक निर्दिष्ट अवधि के साथ आती है। दूसरी ओर, बीमार पत्ते अप्रत्याशित होते हैं।
5. वित्तीय कठिनाई जारी रहने पर नियोक्ता कार्यबल को कम करने के लिए छुट्टी का विकल्प चुनते हैं। इसके विपरीत, बीमार छुट्टी का उद्देश्य बीमार या घायल कर्मचारियों को ठीक होने का समय देना है।

छुट्टी और बीमारी की छुट्टी के बीच तुलना

तुलना का पैरामीटर	थोड़े दिन की छुट्टी	बीमारी छुट्टी
Description	यह काम से अवैतनिक छुट्टी है। नियोक्ता इसे आर्थिक संकट के दौरान जारी करते हैं।	यह काम से सवैतनिक छुट्टी है. इसे बीमारी या चिकित्सीय स्थितियों के कारण लिया जाता है।
छुट्टी का आधार	पूरी टीम या विभाग के बीच होता है; एक से अधिक कर्मचारियों को यह छुट्टी मिलती है।	बीमारी की छुट्टी व्यक्तिगत है.
घटना	आम तौर पर, इसकी घोषणा एक निश्चित अवधि के भीतर पहले ही कर दी जाती है।	बिना किसी पूर्व सूचना के बीमार छुट्टी अप्रत्याशित होती है।
उद्देश्य	छुट्टी का उद्देश्य वित्तीय कठिनाई के दौरान कार्यबल को कम करना है।	बीमार छुट्टी का उद्देश्य कर्मचारियों को किसी बीमारी या चोट से उबरने के लिए समय देना है।
लाभ	छुट्टी पर गए कर्मचारी सरकारी बेरोजगारी लाभ का विकल्प चुन सकते हैं।	बीमारी की छुट्टी पर गए कर्मचारी सरकारी बेरोजगारी कार्यक्रमों के लिए पात्र नहीं हैं।

संदर्भ

1. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0014292122001945
2. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/spol.12677

अंतिम अद्यतन: 04 अगस्त, 2023