Praktikum vs stažiranje: razlika i usporedba

Mnoge tvrtke ovih dana traže iskustva od svojih kandidata kako bi se kvalificirale za posao. Zbog toga su mnogi studenti počeli raditi u srodnim područjima kako bi stekli znanje i iskustvo.

Dobar životopis također uključuje povezana iskustva stažiranja na terenu i iskustva u praksi. Postoji razlika između praktikuma i stažiranja.

Ukratko, oboje pomaže studentu da stekne znanja i vještine u svom području i omogućuje mu da postane profesionalac u svom području.

Ključni za poneti

1. Praktikumi uključuju promatranje i praktičnu praksu u profesionalnom okruženju, dok je stažiranje usmjereno na stjecanje praktičnog radnog iskustva.
2. Praktikumi su kraći i dio su akademskih programa, dok pripravnički staž može biti duži i može biti plaćen ili neplaćen.
3. Praktikumi naglašavaju učenje i razvoj vještina, dok stažiranje ima za cilj pružiti stvarno iskustvo i prilike za umrežavanje.

Praktikum vs pripravništvo

Praktikum je kraće, strukturiranije iskustvo potrebno u akademskom programu. Staž je duže, fleksibilnije iskustvo za stjecanje praktičnog radnog iskustva. Stažiranje je više usmjereno na traženje karijere, dok su praktikumi usmjereni na razvoj i primjenu vještina.

Praktikum organizira obrazovna ustanova na kojoj će mentor voditi studenta tijekom njegove ili njezine prakse.

Uglavnom ih progone bolničar studenti; to im omogućuje da steknu jasno razumijevanje kako se prema nekome ponašati kako učenjem u učionici tako i promatranjem iz stvarnog života.

Stažiranje je popularan izbor među mnogim studentima koji pripadaju različitim područjima, uključujući znanost, menadžment, poslovanje itd. Organizira ga i vodi odgovarajuća tvrtka.

Mogu zaposliti pripravnike na temelju neplaćenog i plaćenog pripravničkog staža. Za studenta se kaže da radi na plaćenoj praksi kad god za svoj rad prima naknadu.

Tabela za usporedbu

Parametri usporedbe	Praktično	Staž
Detaljnije	Praktikum je više usmjeren na učenje promatranjem.	Stažiranje je više učenje kroz rad u organizaciji.
Nadzornik	Odgovarajućeg vodiča ili nadzornika dogovara obrazovna ustanova.	Mentor/izvjestitelj pripravnika.
organizatori	One su obrazovne ustanove.	Oni su dotična tvrtka.
Plaćen ili neplaćen posao	Uglavnom su neplaćeni.	Uglavnom su plaćeni kao i neplaćeni.
Popularnost	Popularni su među studentima bolničara.	Popularni su među raznim strujama.

Što je Praktikum?

Praktikum je također vrsta učenja kroz praksu i opažanja. Uglavnom ih organizira obrazovna organizacija kao dio svog programa. Ovdje se studenti više ne uključuju u praksu.

Umjesto toga, mogu ih gledati i učiti od njih. Na primjer, aspiranti za poučavanje mogu sudjelovati u aktivnostima u učionici i naučiti više o dubinskom poučavanju.

U početku mogu pripremiti neke obrazovne materijale za mlade učenike, nakon čega rade s malim brojem mladih učenika, ali na praksi se kaže da ambiciozni učitelj uzme cijeli razred.

Također, treba napomenuti da praktikum ne traje duže vrijeme. Oni troše samo nekoliko sati, dok na praksi student radi cijelo vrijeme poslovanja tvrtke.

Općenito, studenti uključeni u praktikum slijede smjernice starijeg. Oni se ne angažiraju duboko poput stažista, već sudjeluju u malim aktivnostima i uče od starijih osoba.

Popularni su među studentima bolničarima, kandidatima za podučavanje, itd. To je više poput praćenja poslova, gdje studenti mogu promatrati rad stručnjaka i učiti od njih.

Praktikum pomaže studentu da stekne vještine za budući posao.

Što je pripravnički staž?

Za stažiranje se danas odlučuju mnogi. Pomažu studentima da im omoguće više učenja iz radnog okruženja.

Uobičajeno, student odlazi na praksu u organizaciju kako bi stekao radno iskustvo. Uglavnom odabiru srodno područje organizacije. Za razliku od praktikuma, pripravnički staž traje dugo.

Može biti plaćeno i neplaćeno.

Plaćeno stažiranje podrazumijeva da student prima stipendiju na kraju ili na početku mjeseca, ili to može biti stažiranje temeljeno na učinku gdje je student nagrađen određenim iznosom nakon ispunjavanja ciljeva.

Pomaže studentu da razvije svoje profesionalne vještine.

Stažiranje se preporuča onima koji su zbunjeni čime se dalje baviti ili s kojim poljem bi mogli nastaviti, jer im stažiranje omogućuje da nauče o određenom području.

Ako je učeniku ugodno i želi naučiti više u tom području, on ili ona mogu ići dalje u tom području.

U većini stažiranja, pripravnik je postavljen pod mentora ili se ponekad naziva mentor izvještavanje osoba kojoj on ili ona mora podnijeti izvještaj o svom radu.

Konačno, po završetku prakse, student može dobiti potvrdu o završetku i pismo preporuke od odgovarajuće organizacije.

Glavne razlike između praktikuma i stažiranja

1. Praksa je vrsta radnog iskustva koje student stječe. S druge strane, praktikum je više učenje temeljeno na promatranju.
2. Organizator prakse je dotična tvrtka. S druge strane, organizator praktikuma uglavnom je obrazovna ustanova u kojoj student studira.
3. Praktikum je uglavnom neplaćen, ali stažiranje može biti plaćeno i neplaćeno.
4. Mentor ili izvjestitelj je mentor na pripravničkom stažu, a voditelj praktikuma je supervizor.
5. Stažiranje je popularan izbor među različitim strukama, dok praktikum uglavnom obavljaju studenti bolničara.

Reference

1. https://www.taylorfrancis.com/books/mono/10.4324/9780203927366/practicum-internship-christin-jungers-judith-scott
2. https://eric.ed.gov/?id=EJ1000685

Zadnje ažuriranje: 13. srpnja 2023