Pengangguran Musiman vs Pengangguran Terselubung: Perbedaan dan Perbandingan

Seseorang mendapatkan pekerjaan untuk memberikan standar hidup yang layak bagi dirinya dan keluarganya. Namun, terkadang ada situasi di mana dia kehilangan penghasilannya. Perubahan dalam perusahaan, penurunan ekonomi, atau penurunan permintaan untuk kategori spesialis tertentu dapat menyebabkan hal ini. Tergantung pada ini, ada berbagai jenis pengangguran. Kami akan mencari tahu apa itu pengangguran musiman dan terselubung dan bagaimana perbedaannya satu sama lain.

Pengambilan Kunci

1. Pengangguran musiman terjadi ketika pekerja mengalami kehilangan pekerjaan karena fluktuasi permintaan musiman. Pada saat yang sama, pengangguran terselubung mengacu pada situasi di mana individu tampaknya dipekerjakan, tetapi produktivitasnya diabaikan.
2. Pengangguran musiman umum terjadi di industri pertanian, pariwisata, dan konstruksi, sementara pengangguran terselubung lebih banyak terjadi di daerah padat penduduk dengan kesempatan kerja terbatas.
3. Mengatasi pengangguran musiman mungkin melibatkan penciptaan lapangan kerja alternatif selama musim sepi sementara mengatasi pengangguran terselubung membutuhkan perubahan struktural pada ekonomi dan pasar kerja.

Pengangguran Musiman vs Pengangguran Terselubung

Pengangguran musiman adalah kehilangan pekerjaan sementara selama waktu-waktu tertentu dalam setahun karena rendahnya permintaan akan produk atau layanan tertentu. Pengangguran terselubung adalah ketika pekerja tampak bekerja, tetapi kontribusi mereka terhadap ekonomi minimal atau dapat diabaikan, hal ini disebabkan oleh surplus tenaga kerja dan keterampilan dan kemampuan pekerja yang kurang dimanfaatkan.

Tabel perbandingan

Parameter Perbandingan	Pengangguran musiman	Pengangguran Terselubung
Definisi	Mengacu pada kurangnya tenaga kerja yang cocok untuk orang-orang pada waktu-waktu tertentu dalam setahun	Terjadi ketika lebih banyak individu dipekerjakan daripada yang dibutuhkan
Tipe	Ini adalah semacam pengangguran di mana individu gagal mendapatkan pekerjaan dalam periode waktu tertentu dalam setahun.	Ini adalah jenis pengangguran di mana lebih dari jumlah orang yang dibutuhkan dipekerjakan. Produktivitas marjinal menjadi nol dalam pekerjaan ini.
Mempengaruhi	Baik daerah pedesaan maupun perkotaan dipengaruhi oleh pengangguran musiman.	Masyarakat pedesaan secara tidak proporsional dipengaruhi oleh pengangguran terselubung.
Dimana menemukan	Industri berbasis agro lebih mungkin mengalami bentuk pengangguran ini.	Pengangguran semacam ini paling sering diamati di bidang pertanian.
Contoh	Misalnya, seorang pekerja dapat bekerja hanya pada musim panen dan tidak setelahnya.	Misalnya, pekerjaan yang membutuhkan tiga pekerja tetapi hanya mempekerjakan empat orang. Salah satu contoh pengangguran terselubung adalah kelebihan satu orang.

Apa itu Pengangguran Musiman?

Pengangguran musiman adalah karakteristik fenomena dari sektor-sektor ekonomi yang aktivitasnya bergantung langsung pada musim. Penyebabnya terletak pada kurangnya permintaan akan spesialis dari kategori tertentu dalam jangka waktu tertentu. Dengan kata sederhana, ini adalah kurangnya pekerjaan di musim panas atau musim dingin, misalnya bagi mereka yang bekerja pertanian, konstruksi, atau pariwisata.

Karena esensi dari fenomena ini bergantung pada musim, mari kita perhatikan contoh khas daerah yang menjadi ciri khasnya.

1. Di bidang pertanian, pengangguran musiman merupakan ciri khas musim dingin. Kondisi cuaca memungkinkan untuk menabur pekerjaan setelah suhu udara naik. Setelah panen, pekerja dibubarkan pada musim gugur, karena tenaga kerja mereka tidak lagi dibutuhkan.
2. Jenis pengangguran ini merupakan karakteristik dari bisnis pariwisata. Contohnya adalah resor ski yang beroperasi di musim dingin.
3. Perusahaan konstruksi mendirikan bangunan dan bangunan dari musim semi hingga musim gugur karena permintaan akan layanan mereka menurun di musim dingin.

Pekerja yang aktivitasnya bergantung pada waktu dalam setahun dibiarkan tanpa uang selama musim sepi. Mereka harus menemukan cara tambahan untuk mendapatkan uang untuk memenuhi kebutuhan mereka sendiri dan keluarga mereka secara finansial. Mari pertimbangkan secara singkat contoh tentang apa yang dapat Anda lakukan dalam situasi seperti itu.

1. Melamar ke pusat ketenagakerjaan di tempat tinggal Anda akan memberi Anda akses ke lowongan. Jika pekerjaan yang cocok tidak ditemukan, orang tersebut akan dapat menerima tunjangan dari negara bagian.
2. Pindah ke daerah lain dengan iklim kegiatan yang lebih cocok dapat mengatasi masalah kurangnya pekerjaan.
3. Pelatihan untuk profesi lain akan membuka peluang baru bagi pencari kerja.

Apa itu Pengangguran Terselubung?

Pengangguran terselubung adalah jenis pengangguran di mana angkatan kerja tidak benar-benar digunakan di pasar tenaga kerja, tetapi secara formal hubungan kerja dengan majikan terdaftar.

Contoh pengangguran terselubung adalah:

1. Pekerja yang tidak memiliki hubungan kerja dengan pemberi kerja tetapi tidak terdaftar sebagai pengangguran di Bursa Kerja;
2. Pekerja yang terdaftar di perusahaan tetapi secara formal tidak bekerja;
3. Pekerja paruh waktu;
4. Pekerja yang dipekerjakan di perusahaan-perusahaan, khususnya di daerah-daerah yang sulit dijangkau, dimana migrasi ke daerah lain tidak terjangkau secara finansial, dan oleh karena itu menerima pekerjaan paruh waktu;
5. Karyawan yang gajinya dibayarkan dengan penundaan yang signifikan, dll.

Sebagai aturan, pengangguran terselubung menyebar dalam perekonomian selama resesi ekonomi dan keuangan krisis. Cukup sulit untuk mengukur levelnya di pasar tenaga kerja karena seringkali dengan pengangguran tersembunyi, penduduk mencari uang sehingga konsekuensi dari pengangguran terselubung bagi perekonomian negara cukup signifikan. Di hadapan pengangguran terselubung, terjadi penurunan yang signifikan dalam tingkat produksi, standar hidup penduduk, dan jumlah spesialis berkualifikasi tinggi di bursa tenaga kerja. 

Juga, pengangguran terselubung dapat muncul ketika perusahaan mengoptimalkan biaya personel dalam kondisi kesulitan keuangan sementara untuk mempertahankan tenaga kerja yang berkualitas di masa depan.

Perbedaan Utama Antara Pengangguran Musiman dan Pengangguran Terselubung

Pengangguran musiman 

1. Pengangguran musiman adalah masalah yang berkembang yang perlu ditangani dalam masyarakat kita. 
2. Musiman mengacu pada perubahan produksi dan penjualan tergantung pada waktu tahun.
3. Pengangguran musiman bisa menjadi permintaan untuk jenis pekerjaan tertentu; pekerja di dalamnya akan berubah seiring dengan perubahan musim.
4. Pengangguran musiman tidak hanya merujuk pada penggunaan tenaga kerja yang kurang, tetapi juga pada sumber daya yang digunakan dalam produksi.
5. Definisi peningkatan pengangguran musiman pada industri-industri yang terlibat dalam kegiatan produksi musiman.

Pengangguran Terselubung

1. Pengangguran terselubung adalah pengangguran yang tidak berpengaruh pada produksi ekonomi agregat.
2. Itu terjadi ketika produktivitas rendah, dan terlalu banyak orang yang mencoba mengisi terlalu sedikit posisi.
3. Ini dapat berlaku untuk setiap segmen populasi yang kurang dimanfaatkan.
4. Individu yang tidak bekerja secara maksimal, serta mereka yang melaksanakan tugas pekerjaan yang tidak menghasilkan nilai produksi yang tinggi.
5. Pengangguran terselubung tersebar luas di negara-negara dunia ketiga yang masih berkembang dan memiliki populasi besar.

Terakhir Diperbarui : 13 Februari 2024