Organisasi Formal vs Informal: Perbedaan dan Perbandingan

Pengambilan Kunci

1. Struktur: Organisasi formal memiliki struktur yang jelas, sedangkan organisasi informal muncul secara alami dalam struktur formal berdasarkan interaksi sosial.
2. Komunikasi: Organisasi formal mengikuti saluran komunikasi formal, sedangkan organisasi informal mengandalkan jaringan komunikasi informal.
3. Mempengaruhi: Organisasi formal memiliki otoritas berdasarkan posisi, sementara organisasi informal mungkin memiliki pemimpin dan pemberi pengaruh informal berdasarkan hubungan pribadi.

Apa itu Organisasi Formal?

Organisasi formal didefinisikan sebagai kelompok hierarkis atau terstruktur yang dibentuk bersama dengan seperangkat prosedur, kebijakan, dan aturan. Struktur organisasi formal jelas dan terdefinisi serta memiliki peran dan tanggung jawab khusus untuk individu. Dalam organisasi formal, pola komunikasi mengikuti pola hirarki dari junior ke senior dan sebaliknya.

Organisasi semacam ini memiliki tujuan atau sasarannya sendiri, seperti – mencapai misi tertentu, memaksimalkan keuntungan, memberikan layanan, dll. Contoh organisasi tersebut adalah – lembaga pemerintah, koperasi, dan sekolah.

Apa itu Organisasi Informal?

Organisasi informal adalah ketika beberapa individu berkumpul berdasarkan nilai, minat, atau hubungan pribadi mereka. Struktur organisasi informal didefinisikan secara longgar tanpa peran atau tanggung jawab tertentu. Otoritas terutama didasarkan pada hubungan dan pengaruh, bukan posisi atau peran formal mereka.

Berbeda dengan organisasi formal, pola komunikasinya bersifat hierarkis. Tetap saja, organisasi informal lebih terbuka, dan rekan kerja dapat berbagi pandangan dan ide mereka secara lebih terbuka dan bebas.

Ini membuatnya lebih nyaman dan pengambilan keputusan terdesentralisasi dalam organisasi. Contoh organisasi tersebut adalah – kelompok sosial, komunitas, dan klub.

Perbedaan Antara Organisasi Formal dan Informal

1. Organisasi formal didefinisikan sebagai kelompok hierarkis atau terstruktur yang dibentuk bersama dengan seperangkat prosedur, kebijakan, dan aturan. Di sisi lain, organisasi informal didefinisikan sebagai ketika beberapa individu berkumpul berdasarkan nilai, minat, atau hubungan pribadi mereka. 
2. Struktur organisasi formal jelas dan terdefinisi serta memiliki peran dan tanggung jawab khusus untuk individu. Sebaliknya, struktur organisasi informal didefinisikan secara longgar tanpa peran atau tanggung jawab tertentu.
3. Dalam organisasi formal, otoritas individu didefinisikan dengan jelas dengan tanggung jawab khusus mereka. Di sisi lain, dalam organisasi informal, otoritas terutama didasarkan pada hubungan dan pengaruh, bukan pada posisi atau peran formal mereka.
4. Dalam organisasi formal, komunikasi mengikuti pola hirarkis dan rantai komando. Alternatifnya, dalam organisasi informal, komunikasi bersifat informal dan lebih terbuka, karena mereka dengan bebas berbagi pandangan dan ide dengan orang lain.
5. Sasaran dan fokus dalam organisasi formal fokus pada pencapaian tujuan spesifik yang ditetapkan oleh otoritas yang lebih tinggi. Sedangkan tujuan dan fokus dalam organisasi informal lebih fleksibel, dan berkisar pada minat dan tujuan mereka.
6. Organisasi formal meliputi sekolah, lembaga pemerintah, perusahaan, lembaga besar, dll. Di sisi lain, contoh organisasi informal adalah – komunitas, klub, kelompok sosial, dll.

Perbandingan Antara Organisasi Formal dan Informal

Parameter Perbandingan	Organisasi Formal	Organisasi Informal
Definisi	Ini adalah kelompok hierarkis atau terstruktur yang dibentuk bersama dengan seperangkat prosedur, kebijakan, dan aturan	Itu terbentuk ketika beberapa individu berkumpul berdasarkan nilai, minat, atau hubungan pribadi mereka
Structure	Itu jelas dan didefinisikan dan memiliki peran dan tanggung jawab khusus untuk individu	Ini didefinisikan secara longgar tanpa peran atau tanggung jawab khusus
Kewenangan	Ini didefinisikan secara eksplisit sesuai dengan posisi individu dalam organisasi	Ini terutama didasarkan pada hubungan dan pengaruh dan bukan pada posisi atau peran formal mereka
Komunikasi	Ini mengikuti pola hierarkis dan rantai perintah	Ini informal dan lebih terbuka, karena mereka dengan bebas berbagi pandangan dan ide mereka dengan orang lain
Tujuan dan Fokus	Mereka terutama berfokus pada pencapaian tujuan spesifik mereka yang ditetapkan oleh otoritas yang lebih tinggi	Mereka memiliki tujuan yang lebih fleksibel, dan itu berkisar pada minat dan tujuan mereka
contoh	Sekolah, lembaga besar, instansi pemerintah, korporasi	Klub, kelompok sosial, komunitas

Referensi

1. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/smj.1966
2. https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0001879104000466

Terakhir Diperbarui : 08 Agustus 2023