Penilaian adalah bagian penting dari setiap pekerjaan pendidikan. Ini membantu semua guru untuk menilai siswa mereka sehingga mereka dapat membuat keputusan yang benar tentang memahami siswa. Penilaian telah diklasifikasikan menjadi dua kategori, yang pertama adalah penilaian formal dan yang lainnya adalah penilaian informal. Berikut adalah perbedaan rinci antara penilaian formal dan informal.
Pengambilan Kunci
- Penilaian formal menggunakan tes dan alat standar untuk mengukur kemajuan pelajar, sedangkan penilaian informal mengandalkan observasi dan metode yang kurang terstruktur.
- Penilaian formal menghasilkan data kuantitatif dan memungkinkan untuk perbandingan, sementara penilaian informal memberikan data kualitatif dan umpan balik individual.
- Asesmen formal dapat menyebabkan kecemasan ujian dan mungkin tidak menangkap potensi penuh pembelajar, sementara asesmen informal menawarkan pandangan yang lebih santai dan komprehensif tentang kemampuan pembelajar.
Penilaian Formal vs Penilaian Informal
Penilaian informal adalah evaluasi siswa yang tidak terorganisir. Ini bisa berupa sesi tanya jawab acak di kelas, presentasi topik lisan, atau ringkasan kuliah. Dalam penilaian formal, keterampilan siswa dinilai menurut kriteria tertentu. Ini termasuk kuis, makalah, tugas, dll.
Penilaian formal adalah cara untuk memeriksa kinerja setiap siswa secara objektif. Ini membantu para guru mengetahui seberapa banyak siswa telah belajar selama pengajaran. Jenis asesmen ini diumumkan setelah topik berakhir, kemudian pertanyaan-pertanyaan diajukan dalam asesmen jenis ini yang berhubungan dengan topik.
Asesmen informal adalah bentuk asesmen yang membantu guru mengukur kinerja siswa melalui presentasi dan berbagai kegiatan di kelas. Ini juga membantu untuk menilai tingkat keterampilan siswa. Untuk menilai keterampilan siswa, Anda dapat mengajukan beberapa pertanyaan yang harus mereka jawab di depan seluruh kelas.
Tabel perbandingan
| Parameter Perbandingan | Penilaian Formal | Penilaian Informal |
|---|---|---|
| Definisi | Ini adalah cara untuk menilai kinerja siswa berdasarkan tes objektif apa pun. | Ini adalah cara untuk menilai tingkat keterampilan setiap siswa melalui presentasi atau kegiatan kelas. |
| Contoh | Tes standar | Pengamatan |
| Cara pengujian | Tes dan kuis | Dengan mengamati mahasiswa di sela-sela perkuliahan dengan menghentikannya |
| Kriteria | Kriteria untuk mengevaluasi kinerja siswa | Tidak ada kriteria untuk menilai kinerja siswa |
| Tujuan | Ini digunakan untuk mengakses pengetahuan siswa di akhir kuliah. | Ini digunakan untuk memeriksa tingkat keterampilan dan kemajuan pelajar. |
Apa itu Penilaian Formal?
Penilaian formal adalah metode yang digunakan untuk memeriksa tingkat pengetahuan siswa dengan memberi mereka skor pada sebuah tujuan uji jenis. Ini adalah cara untuk mengetahui apa yang telah dipelajari siswa selama masa kuliah atau pengajarannya. Tes dan kuis adalah contoh penilaian formal yang paling umum.
Guru menggunakan penilaian formal ketika mereka ingin mengetahui kriteria pengetahuan siswa mereka. Resmi Grading metode dalam tes membantu guru mengetahui tentang kinerja siswa mereka. Karena penilaian formal, siswa lebih memperhatikan selama kuliah mereka dan menghadiri mereka dengan hati-hati.
Penilaian formal membantu siswa untuk mendapatkan nilai yang lebih tinggi dengan melakukan dengan baik di kelas. Melalui penilaian formal, siswa pindah ke langkah berikutnya dari fase pembelajaran. Penilaian formal memberikan ikhtisar tentang pengetahuan setiap siswa. Beberapa macam tujuan penilaian formal adalah sebagai berikut:
- Ini membantu guru untuk memahami kesenjangan pembelajaran antara siswa dan memberi tahu mereka topik mana yang perlu dijelaskan lebih lanjut.
- Penilaian formal juga membantu guru mengenali kelebihan dan kekurangan siswa dibandingkan dengan siswa lainnya.
- Ini juga membantu mereka mengetahui tentang jumlah pengetahuan yang diperoleh siswa dari topik tersebut.
Apa itu Penilaian Informal?
Asesmen informal digunakan untuk menilai kinerja individu siswa melalui presentasi atau kegiatan kelas apa pun. Ini membantu untuk mengukur kemajuan siswa tanpa kriteria penilaian. Contoh terbaik dari penilaian informal adalah presentasi yang diberikan oleh siswa di kelas atau pada kesempatan lain.
Penugasan dan presentasi berbasis proyek adalah contoh penilaian informal. Ini membantu untuk meningkatkan kepercayaan diri semua siswa. Tes, kuis, penilaian, dan contoh penulisan adalah semua jenis penilaian informal. Selama penilaian informal, guru tidak pernah memberikan nilai kepada siswa mereka untuk memeriksa tingkat kemajuan mereka, tetapi mereka hanya memeriksa kinerja siswa selama presentasi.
Tujuan penilaian informal adalah untuk memeriksa kemajuan peserta didik dan mengidentifikasi kesulitan dan tantangan yang mungkin mereka hadapi. Beberapa macam tujuan penilaian informal adalah sebagai berikut:
- Penilaian informal adalah cara untuk mengevaluasi keterampilan praktis siswa.
- Proyek dan presentasi diberikan kepada siswa untuk melakukan penilaian informal.
- Dalam penilaian informal, tidak ada kriteria yang diputuskan untuk menilai kinerja siswa melalui presentasi.
Perbedaan Utama Antara Penilaian Formal dan Informal
- Penilaian formal digunakan untuk mengetahui kinerja siswa dengan mengikuti tes pada topik sebelumnya, sedangkan penilaian informal ditentukan oleh tingkat keterampilan presentasi di kelas.
- Kuis dan tes dilakukan pada saat penilaian formal, sedangkan presentasi dan tugas dilakukan pada saat penilaian informal.
- Penilaian formal selalu memiliki kriteria baku untuk menilai kinerja siswa, sedangkan penilaian informal tidak memiliki kriteria khusus untuk menilai kinerja.
- Asesmen formal digunakan untuk mengetahui pengetahuan yang diperoleh mahasiswa selama perkuliahan. Di sisi lain, penilaian informal digunakan untuk memeriksa tingkat keterampilan peserta didik.
- Penilaian formal selalu memiliki tes standar, sedangkan penilaian informal didasarkan pada pengamatan.
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/107179190000700307
- https://books.google.co.in/books?hl=en&lr=&id=2J_OCwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PA81&dq=Difference+Between+Formal+and+Informal+Assessment+&ots=RkjXvUHx57&sig=e59uQXtkqNz0sS9DAJ6Vl1ePvqw
Terakhir Diperbarui : 13 Juli 2023
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Emma Smith memegang gelar MA dalam bahasa Inggris dari Irvine Valley College. Dia telah menjadi Jurnalis sejak tahun 2002, menulis artikel tentang bahasa Inggris, Olahraga, dan Hukum. Baca lebih lanjut tentang saya tentang dia halaman bio.
Artikel ini menyederhanakan kompleksitas penilaian formal dan informal, sehingga dapat diakses oleh khalayak yang lebih luas. Sangat bermanfaat dan mencerahkan.
Perbandingan rinci antara penilaian formal dan informal patut diacungi jempol. Hal ini memberikan kontribusi yang signifikan untuk memahami metode evaluasi ini secara lebih efektif.
Saya setuju. Artikel ini memberikan perbandingan yang jelas dan mendalam, menawarkan pengetahuan berharga bagi para pendidik dan individu yang tertarik pada bidang penilaian.
Memang benar, kejelasan dan kedalaman analisis komparatif mengenai penilaian formal dan informal patut dipuji. Diartikulasikan dengan baik dan informatif.
Perbandingan mendalam antara penilaian formal dan informal memberikan pemahaman yang jelas tentang kedua metode evaluasi yang digunakan dalam pendidikan.
Tentu saja, artikel tersebut menggambarkan perbedaan antara penilaian formal dan informal, yang bermanfaat bagi pendidik dan siswa.
Esai yang ditulis dengan baik yang memberikan analisis komprehensif tentang berbagai jenis penilaian.
Analisis yang informatif dan konstruktif terhadap berbagai jenis penilaian, saya merasa lebih tercerahkan setelah membacanya. Terima kasih telah berbagi!
Ya, penulis melakukan pekerjaan yang sangat baik dalam menjelaskan perbedaan antara penilaian formal dan informal serta tujuannya.
Penjelasan yang diberikan untuk penilaian formal dan informal menarik dan mendidik. Artikel ini menawarkan wawasan berharga mengenai praktik penilaian.
Meskipun artikel ini secara efektif membahas penilaian formal dan informal, tidak adanya contoh praktis yang menggambarkan konsep-konsep ini membatasi kemanjurannya.
Saya menggemakan sentimen Anda. Memasukkan contoh-contoh praktis akan memperkaya analisis dan penerapan penilaian formal dan informal.
Itu pengamatan yang valid. Contoh-contoh praktis akan meningkatkan kegunaan artikel, memberikan pemahaman yang lebih nyata bagi pembaca.
Penjelasan komprehensif yang merinci penilaian formal dan informal memberikan pemahaman yang lebih baik tentang perbedaan dan penerapannya.
Saya setuju. Perbandingan antara penilaian formal dan informal memberikan pencerahan dan memberikan wawasan berharga mengenai peran mereka dalam bidang pendidikan.
Terbukti bahwa penulis telah melakukan penelitian yang cermat untuk menyajikan wacana komprehensif tentang penilaian formal dan informal. Sangat informatif.
Meskipun artikel ini menjelaskan perbedaan antara penilaian formal dan informal, saya yakin artikel ini terlalu bertele-tele dan seharusnya pendekatannya terhadap topik tersebut bisa lebih ringkas.
Itu adalah poin yang valid. Menurut saya artikel yang lebih ringkas akan lebih efektif dalam menyampaikan informasi kepada pembaca.