Esistono diversi tipi di attività commerciali; quindi, anche il metodo di determinazione dei costi è diverso. Due di questi metodi di determinazione dei costi sono il costo del lavoro e il costo del contratto.
Punti chiave
- Il costo del lavoro assegna i costi ai singoli progetti, mentre il costo del contratto assegna i costi ai contratti a lungo termine.
- Il costo del lavoro si concentra su progetti più piccoli e distinti, mentre il costo del contratto si adatta a progetti complessi e su larga scala.
- Il costo del lavoro prevede un periodo di completamento più rapido, mentre il costo del contratto si estende su più periodi contabili.
Costo del lavoro vs Costo del contratto
Il costo del lavoro è anche noto come costo dell'ordine di lavoro ed è il costo totale dei materiali coinvolti in un progetto su piccola scala, che include le risorse, i requisiti generali e il lavoro di manodopera. Il costo del contratto è il costo totale dei materiali utilizzati in progetti di costruzione su larga scala come edifici, ponti e strade.
Questo metodo è utilizzato principalmente per lavori su piccola scala nei settori manifatturieri come macchine da stampa, officine, officine di riparazione e fonderie, ecc. Il costo del lavoro può essere eseguito in pochissimo tempo.
Questo metodo viene utilizzato principalmente per progetti su larga scala nel settore delle costruzioni, come dighe, case, edifici, ecc. Il costo del contratto viene eseguito in modo pianificato e richiede un periodo prolungato.
Tavola di comparazione
| Parametri di confronto | Costing del lavoro | Costo del contratto |
|---|---|---|
| Scopo | Sistema di determinazione dei costi di ordini cliente specifici. | Sistema di determinazione dei costi in cui viene intrapreso un grande progetto. |
| Industria dei costi | Fabbricazione di prodotti. | Lavori di costruzione. |
| lavoro Località | Sede dell'azienda. | Luogo di lavoro prescelto dal cliente. |
| La scala del lavoro | Coinvolge solo una piccola quantità di lavoro. | Coinvolge progetti di costruzione su larga scala. |
| Ora | Il lavoro può essere completato in breve tempo. | Il lavoro è completato in un periodo prolungato. |
Qual è il costo del lavoro?
Il costo del lavoro è definito come il costo totale dei materiali, comprese tutte le risorse, la manodopera e i requisiti generali per un progetto su piccola scala. E 'noto anche come Job Order Costing.
Produttori, agenzie di marketing, pubblicità agenzie, società di consulenza, organizzazioni sanitarie, ecc. preferiscono questo metodo.
Anche il dispendio di finanze e risorse dell'azienda per il costo del lavoro è inferiore, rendendo questo metodo di costo adatto alle piccole organizzazioni e alle aziende produttrici di prodotti.
Cos'è il costo del contratto?
Il costo del contratto è definito come un tipo di metodo di determinazione dei costi utilizzato in attività di costruzione su larga scala come progetti, inclusi edifici, strade, ponti, ecc. preso è chiamato il Contraente.
L'accordo contrattuale dura da molto tempo, più di un anno. Il costo del contratto implica la contabilizzazione di molte attività tra cui il completamento del progetto, il processo di produzione, il margine percentuale, il tempo, i materiali e il margine di profitto.
Esistono in particolare cinque caratteristiche del costo del contratto, inclusi materiali, salari, addebiti diretti, fattura dei subappaltatori e a livello internazionale di completamento. L'esperienza lavorativa acquisita da un individuo nel costo del contratto è considerata estremamente preziosa in questo campo.
Principali differenze tra costo del lavoro e costo del contratto
- Il lavoro non può essere suddiviso in parti diverse nel costo del lavoro, mentre il lavoro può essere suddiviso in altri sotto-appaltatori nel costo del contratto.
- Meno spesa è richiesta nella determinazione del costo del lavoro, mentre è necessaria una grande quantità di investimento nella determinazione del costo del contratto.
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=t1Ll2-tG-L4C&oi=fnd&pg=PA17&dq=job+costing&ots=rrzAeSuGs5&sig=eXnWWHBThOROG_amPxyF9c8Tm3s
- https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-1-349-90655-0_9
Ultimo aggiornamento: 13 luglio 2023
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Chara Yadav ha conseguito un MBA in Finanza. Il suo obiettivo è semplificare gli argomenti relativi alla finanza. Ha lavorato nella finanza per circa 25 anni. Ha tenuto numerosi corsi di finanza e banche per business school e comunità. Leggi di più su di lei pagina bio.
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