Punti chiave
- Il rapporto di sacrificio si riferisce al cambiamento nel rapporto di partecipazione agli utili tra i partner esistenti quando un nuovo partner viene aggiunto all'azienda.
- Il rapporto di guadagno è il cambiamento dei partner esistenti quando l’impresa associata viene ricostituita.
- Il rapporto di sacrificio riduce i profitti dei partner che sacrificano la propria quota, mentre il rapporto di guadagno aumenta i guadagni dei partner che ottengono una quota maggiore.
Cos'è il rapporto sacrificale?
Nel contesto di un'impresa di partenariato, il rapporto di sacrificio si riferisce al cambiamento nel rapporto di partecipazione agli utili tra i soci esistenti quando un nuovo socio viene ammesso nell'impresa o quando un socio attuale decide di lasciare l'impresa.
Quando viene introdotto un nuovo partner o un partner esistente esce, i partner attuali potrebbero dover sacrificare una parte dei loro profitti per accogliere il nuovo partner o compensare il partner che se ne va. Il rapporto di sacrificio è il rapporto in cui i partner esistenti accettano di ridistribuire le loro quote di profitti.
Calcolare il rapporto di sacrificio implica determinare quanto rinuncerà ciascun partner esistente e in quale proporzione. Questo adeguamento si basa sul mutuo accordo tra i partner secondo i termini specificati nella necessità di partenariato.
Cos'è il rapporto di guadagno?
Il rapporto di guadagno è la variazione del rapporto di partecipazione agli utili tra i soci esistenti quando si verifica una ricostituzione della società di persone per vari motivi, come il pensionamento o la morte di un socio. Il rapporto di guadagno riflette quanto aumenterà la quota di profitti di ciascun partner esistente a causa dei cambiamenti.
Il rapporto di guadagno determina la nuova distribuzione dei profitti tra i partner esistenti. Si calcola sottraendo il vecchio rapporto di partecipazione agli utili da quello nuovo. È essenziale garantire che la quota di utile spettante al socio uscente venga adeguatamente ridistribuita tra i restanti soci in conformità con i termini dell'atto di società o dell'accordo reciproco.
Il rapporto di guadagno garantisce che i soci che rimangono nell'azienda ricevano un'equa distribuzione degli utili dopo la partenza di un socio.
Differenza tra rapporto di sacrificio e rapporto di guadagno
- Il rapporto di sacrificio si riferisce al rapporto in cui i partner esistenti rinunciano alla loro quota di profitti per accogliere un nuovo partner o per ridistribuire i profitti tra di loro. Al contrario, il rapporto di guadagno rappresenta l’aumento dei profitti per i partner esistenti quando un nuovo partner viene ammesso a un cambiamento nella partecipazione agli utili.
- Il rapporto sacrificale viene calcolato confrontando il vecchio rapporto tra i partner con il nuovo rapporto dopo i cambiamenti nella partnership. Al contrario, il rapporto di guadagno viene calcolato sottraendo il vecchio rapporto dal nuovo rapporto dei partner.
- Il rapporto di sacrificio prevede che i partner rinuncino a una parte dei loro profitti, mentre il rapporto di guadagno prevede che i partner beneficino della ridistribuzione dei profitti.
- Il rapporto di sacrificio riduce i profitti dei partner che sacrificano la propria quota, mentre il rapporto di guadagno aumenta i guadagni dei partner che ottengono una quota maggiore.
- Il rapporto di sacrificio implica il saldo delle quote in sospeso, delle passività e di altre questioni finanziarie quando un partner esce, mentre il rapporto di guadagno richiede un accordo formale o una modifica dell'atto di partnership quando viene ammesso un nuovo partner.
Confronto tra rapporto di sacrificio e rapporto di guadagno
| parametri | Rapporto di sacrificio | Guadagno del rapporto |
|---|---|---|
| Definizione | I partner esistenti rinunciano alla loro quota di profitti | Aumento della quota di profitto per i partner esistenti |
| Calcolo | Confrontando il vecchio rapporto | Sottrarre il vecchio rapporto dal nuovo rapporto |
| Il ruolo del partner | Rinunciare ad una porzione | Ha beneficiato della ridistribuzione dei profitti |
| Impact | Riduce il profitto dei partner | Aumenta il profitto dei partner |
| Implicazioni legali | Regolamento di quote, passività e altre questioni finanziarie | Un accordo o emendamento formale |
- https://www.nber.org/system/files/chapters/c8332/c8332.pdf
- https://pdfs.semanticscholar.org/1c48/df444be351a6c0102a7aeee76922203e7518.pdf
Ultimo aggiornamento: 03 marzo 2024
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Chara Yadav ha conseguito un MBA in Finanza. Il suo obiettivo è semplificare gli argomenti relativi alla finanza. Ha lavorato nella finanza per circa 25 anni. Ha tenuto numerosi corsi di finanza e banche per business school e comunità. Leggi di più su di lei pagina bio.
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