COO と CEO: 違いと比較

重要なポイント

1. COO (最高執行責任者) は、会社の日常業務を監督し、効率的なビジネス プロセスを保証します。
2. CEO (最高経営責任者) は、会社の戦略的方向性を設定し、高度な意思決定を行います。
3. COO は運用面に重点を置き、CEO は長期的な計画と全体的な成長に集中します。

COOとは？

COO は、同社のシニア コーポレート エグゼクティブ、チーフ オペレーティング オフィサーの略です。 COOは、会社で行われている日常の管理と運用を管理する必要があります。 COO の顕著な役割と責任は、CEO によって指定された事業計画を実行することです。

COO は、会社の CEO (最高経営責任者) および CFO (最高財務責任者) と連携します。 また、彼らは XNUMX 番目であり、最終的には会社の CEO に報告する必要があります。 彼らは、従業員がより良い結果を得るためにやる気を起こさせるために、従業員の間で前向きな職場環境を維持する責任があります。

COO の主な焦点は、会社の内部事情を調査することです。企業によって、COO の役割と責任は異なります。彼らは大企業に多く存在しますが、会社に所有権はありません。

社長とは？

CEO は、会社の最高経営責任者である最高経営責任者 (CEO) の略語であり、すべての取締役会メンバーが CEO を選出します。 CEOは、組織全体を管理する必要があります。 ヒエラルキーでは、CEO が最前列です。

彼らの重要な役割と責任は、長期的な意思決定を行い、ビジネスの計画と新しい戦略を作成することです。 彼らの役割は、懸念の構造、種類、性質、およびニーズに基づいて変化し続けます。

CEO は、社内で実行されている業務と取締役会の間の橋渡し役です。彼らは、あらゆる企業 (BOD) の取締役会に直接答えることができます。企業が非営利団体の場合、知事に対して説明責任があります。企業の成功と失敗の原因はCEOにあると言われています。

CEO は、すべての行動規範と価値観に従いながら、完全な誠実さと誠実さをもって行動しなければなりません。

COOとCEOの違い

1. COOは最高執行責任者に使用される略語ですが、一方、CEOは最高経営責任者に使用される略語です。
2. 階層では COO が XNUMX 番目の地位にありますが、一方、階層では CEO が XNUMX 番目の地位にあります。
3. COO の責任は、日常業務を管理および管理することです。 一方、CEOの責任は組織を管理することです。
4. COO は会社の CEO に直接報告する必要がありますが、一方、CEO は (BOD)、つまり会社の取締役会に直接報告する必要があります。
5. COO のビジョンは、CEO によって策定された計画に取り組むことですが、一方、CEO のビジョンは、会社の成長のためのアジェンダを作成することです。
6. COOは会社の株主ではありませんが、CEOは会社の大株主です。
7. COOは会社に常に存在するわけではありませんが、一方、CEOは会社に存在する役職です。 
8. COO は会社の内部業務に重点を置き、一方 CEO は主に会社の外部業務に集中します。

COOとCEOの比較

比較パラメータ	最高執行責任者	代表取締役
完全形	Chief Operating Officer	最高経営責任者 (CEO)
階層	彼らはXNUMX番目に並んでいます	彼らは最初に並んでいます
責任	管理と日常業務	組織の管理
レポート作成	会社のCEO	会社の取締役会（BOD）
展望	CEOが策定した計画に取り組む	会社の成長のためのアジェンダを作成します
所有権	株主ではありません	大株主
必要	どこの会社にもあるとは限らない	どの会社にも存在する
フォーカス	内政問題	外交

参考情報

1. https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/JMTM-01-2021-0024/full/html
2. https://psycnet.apa.org/record/2008-12235-016