企業、会社、会社、または非営利団体には、いくつかの権限のある地位があります。 CEO とエグゼクティブ ディレクターは、それぞれの管轄区域と業務分野を持つ会社で権力を握る XNUMX つの役職です。
主要な取り組み
- 最高経営責任者 (CEO) は、主要な企業の意思決定を行い、会社の全体的な業務を監督する責任を負う最高位の幹部です。 対照的に、エグゼクティブディレクターは、戦略計画と意思決定に参加する取締役会のメンバーです。
- CEO は、日々の管理、会社の目標の設定、および効率的な執行の確保に専念し、執行取締役は、取締役会での議論や重要な問題への投票を通じて、会社の方向性に貢献します。
- CEO は取締役会に報告します。取締役会には、株主の利益を代表し、コーポレート ガバナンスの維持を支援する常務取締役が含まれる場合があります。
CEO vs 専務取締役
CEO (最高経営責任者) は会社の最高位の幹部であり、戦略的意思決定を行い、会社のすべての業務を管理し、従業員を指導する責任を負います。 エグゼクティブ ディレクターは、企業内の特定の領域の管理を担当する上級管理職です。

この CEO 組織のポリシーに大きな変化をもたらす可能性があります。 また、会社のCEOは会社の所有者ではありません。
執行役員とは、会社の事業方針と日常業務を管理する人を指します。執行役員は、組織の文化を発展させる責任を負います。
比較表
比較のパラメータ | CEO | エグゼクティブ·ディレクター |
---|---|---|
応答性 | CEOは、会社の株主に対して責任を負いません。 | 常務取締役は、会社の株主に対して責任があります。 |
説明責任 | CEO は、取締役会に対して説明責任を負います。 | 事務局長は、理事会にガイダンスを提供します。 |
別の名前 | CEOの別名は、最高管理責任者です。 | 常務取締役の別名は常務取締役です。 |
給与 | CEO の給与はエグゼクティブ ディレクターの給与よりも高くなります。 | エグゼクティブディレクターの給与はCEOの給与よりも低いです。 |
協会 | CEO は企業や企業と関係があります。 | 事務局長は非営利団体と提携しています。 |
CEOとは何ですか?
CEOとは、組織を管理する責任を負う個人を指します。 CEOは、非公開企業と公開企業の両方で雇用可能な個人です。
CEO の最も典型的な責任の 1 つは、ビジネス戦略やその他の重要なポリシー問題に関する意思決定者として行動することです。全体として、CEO は、運営、マーケティング、人事、財務、ビジネス開発に対して単独で責任を負います。
さらに、CEO はほとんどの国で執行委員会の長です。 CEOの目的は、会社の目標を達成することです。
CEO は、従業員に最大限の生産性を確保するよう動機づけます。 また、組織のポリシーに大きな変化をもたらす可能性もあります。

エグゼクティブディレクターとは何ですか?
常務取締役は、取締役会のメンバーです。 ただし、この用語は、さまざまな国でのさまざまな責任の位置を表しています。
常務取締役は、利益の最大化と時間効率という、会社の XNUMX つの主要な目標を満たす役割を果たします。 事務局長はまた、スタッフと委員会を管理し、事業計画の策定を担当します。
執行役員は組織文化の発展にも責任を負います。 執行役員のポストに就く資格を得るには、ビジネス教育の修士号または同等の高度な倫理的行動を持っている必要があります。
エグゼクティブディレクターのその他の仕事には、組織のポリシーの起草、業績評価の実施、包括的な予算の作成、収入と支出の報告、コミュニティグループとの関わりなどが含まれます。

CEOとエグゼクティブディレクターの主な違い
- CEO の別名は最高管理責任者です。 一方、エグゼクティブディレクターの別名はマネージングディレクターです。
- CEO は会社の株主に対して責任を負いません。 対照的に、執行取締役は会社の株主に対して責任を負います。

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