Jebkuras organizācijas vai kopienas efektīvai darbībai ir nepieciešams pamata noteikumu un noteikumu kopums. Šie noteikumi un noteikumi ir vairākos veidos. Statūtos un konstitūcijās ir minēti divi šādi dokumenti, kas nosaka uzvedības principus.
Lai gan abi var šķist līdzīgi, tie ievērojami atšķiras pēc būtības un darbības.
Atslēgas
- Statūti ir noteikumi un noteikumi, kas regulē organizācijas iekšējo darbību, savukārt konstitūcija ir pamatprincipu kopums, kas iezīmē organizācijas mērķi un struktūru.
- Statūti ir konkrētāki un attiecas uz ikdienas darbībām, savukārt konstitūcija ir vispārīgāka un nosaka organizācijas plašākus mērķus un uzdevumus.
- Statūtus var grozīt ar organizācijas biedru balsojumu, savukārt konstitūcijas izmaiņām nepieciešams formālāks process, piemēram, divu trešdaļu balsu vairākuma.
Nolikums pret konstitūciju
Atšķirība starp nolikumu un konstitūciju ir tāda, ka nolikumi ir specifiski. Piemēram, statūtos var norādīt, kā uzņēmuma dalībniekiem jādarbojas. Turpretim konstitūcija ir vispārīgāka. Piemēram, valsts konstitūcija kalpo tās pilsoņu mērķu un centienu apmierināšanai.
Statūti attiecas uz noteikumu kopumu, kas kalpo par organizācijas vai kopienas pamatu. Tiem ir ierobežota pielietojuma joma. Turklāt nolikumi ir kā rakstiski noteikumi, kas ir specifiski.
Ir ļoti svarīgi, lai statūtu formulējums būtu konkrēts. Tas novērš jebkādu elastīgu vai daudzveidīgu interpretēšana nolikumu.
Konstitūcija attiecas uz pamatprincipu vai noteikumu kopumu, kas organizācijai vai kopienai jāievēro. Konstitūcija ir vispārīga un var būt rakstīts vai nerakstīts dokuments. Indijai ir garākā konstitūcija pasaulē.
Turpretim Meksikā ir pasaulē īsākā konstitūcija.
Salīdzināšanas tabula
| Salīdzināšanas parametri | Nolikums | Konstitūcija |
|---|---|---|
| Definīcija | Nolikums attiecas uz jebkuru likumu vai noteikumu, ko definējusi organizācija, lai regulētu sevi. | Konstitūcija attiecas uz juridisku dokumentu, kas sastāv no noteikumiem un noteikumiem, kas nosaka uzvedības normas un morāles uzvedības kodeksu. |
| Iestādes līmenis | Statūtiem jādarbojas augstākas iestādes pakļautībā. | Konstitūcija ir augstākais varas līmenis. |
| daba | Statūtiem ir specifisks raksturs. | Konstitūcijai ir vispārējs raksturs. |
| Valdība | Nolikumu izstrādā vietējā pašvaldība. | Konstitūciju izstrādā federālā valdība. |
| Uzrakstīts/Nerakstīts | Statūti ir rakstiski dokumenti. | Konstitūcija var būt rakstīta vai nerakstīta. |
Kas ir nolikumi?
Pēc definīcijas nolikums attiecas uz jebkuru likumu vai noteikumu, ko organizācija noteikusi, lai regulētu sevi. Vairumā gadījumu nolikumu nosaka augstāka iestāde. Tādas institūcijas kā valdība vai likumdevējs nosaka kontroles apjomu, ko var īstenot nolikumi.
Organizāciju piemēri, kas var izveidot statūtus, ir vieta, biznesa korporācija vai pašvaldība.
Kad tiek izveidots uzņēmums vai organizācija, pirmais solis ir izveidot statūtus. Nolikums šeit ir rakstisku noteikumu kopums. Statūtu uzdevums ir nodrošināt vienmērīgu ikdienas uzdevumu izpildi organizācijā vai uzņēmumā.
Turklāt dažādām organizācijām vai uzņēmumiem var būt atšķirīgi nolikumi.
Statūtos tiek risināti tādi jautājumi kā organizācijas izveides iemesls, tās biedrs kompozīcija, direktoru padomes pienākumi, to ievēlēšanas kārtība, pilnvaru laiks utt. Ir ļoti svarīgi, lai statūtu formulējums būtu konkrēts.
Tas novērš jebkādu elastīgu vai daudzveidīgu statūtu interpretāciju. Turklāt tas novērš jebkādus traucējumus uzņēmumā noteikumu ļaunprātīgas izmantošanas dēļ.
Izstrādājot nolikumu, ir svarīgi ņemt vērā, ka nolikums nav pretrunā ar konstitūciju. Nolikuma dokumenta pēdējā sadaļā ir paredzēta vieta grozījumiem.
Tajā noteikta arī grozījumu veikšanas kārtība, kas tos var ierosināt un apstiprināšanai nepieciešamais minimālais balsu skaits. Noslēgumā jāsaka, ka nolikumi nodrošina atbilstību un disciplīnu organizācijā.
Kas ir Konstitūcija?
Pēc definīcijas konstitūcija attiecas uz juridisku dokumentu, kas sastāv no noteikumiem un noteikumiem, kas nosaka uzvedības normas un morāles uzvedības kodeksu. Konstitūcijai sabiedrībā ir vairākas lomas un funkcijas.
Tas sastāv no valsts politikas pamatprincipiem un direktīvā principa.
Satversme nodrošina koordināciju un apdrošināšana. Tajā ir noteikti noteikumi pamata koordinācijas līmenim starp kopienas locekļiem. Turklāt konstitūcija nosaka, kam ir tiesības pieņemt lēmumus un kā organizācija tiks izveidota.
Tas arī ierobežo indivīdu vai grupu autoritāti organizācijā, lai izvairītos no ļaunprātīgas varas izmantošanas.
Konstitūciju var izveidot uzņēmumam, liela mēroga organizācijai vai visai valstij. Tas var būt rakstisks vai nerakstīts dokuments un ir federālās valdības sastāvdaļa.
Turklāt valsts konstitūcija nosaka likumus un uzvedības noteikumus.
Konstitūcija ir atvērta grozījumiem dažos likumos un noteikumos. Tomēr konstitūcija ietver arī dažus likumus, kas ir stingri un pastāvīgi. Konstitūcija kalpo kā pamatkomponents lielai kopienai, piemēram, valstij.
Noslēgumā jāsaka, ka konstitūcija kalpo kā noteikumu kopums, lai nodrošinātu harmonisku līdzāspastāvēšanu kopienā.
Galvenās atšķirības starp statūtiem un konstitūciju
- Nolikums attiecas uz jebkuru likumu vai noteikumu, ko definējusi kopiena, lai regulētu sevi. No otras puses, konstitūcija attiecas uz juridisku dokumentu, kas sastāv no noteikumiem un noteikumiem, kas nosaka uzvedības normas un morālo uzvedības kodeksu.
- Nolikums ir rakstiskā formātā. Turpretim konstitūcija ir pieejama gan rakstiskā, gan nerakstītā formā.
- Nolikums ir specifisks. No otras puses, konstitūcija ir samērā vispārīga.
- Nolikumu izstrādā vietējā pašvaldība. Turpretim konstitūciju nosaka federālā valdība.
- Statūtiem jādarbojas augstākas iestādes pakļautībā. No otras puses, Satversme ir augstākais varas līmenis.
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=MYptAAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PA51&dq=constitution+&ots=ULaU23iWm0&sig=BP4h2q3nOrwXVQP5_1T5IejH_74
- https://www.jstor.org/stable/3782083
Pēdējo reizi atjaunināts: 13. gada 2023. jūlijā
Esmu pielicis tik daudz pūļu, rakstot šo emuāra ierakstu, lai sniegtu jums vērtību. Tas man ļoti noderēs, ja apsverat iespēju to kopīgot sociālajos medijos vai ar draugiem/ģimeni. DALĪŠANĀS IR ♥️
Emma Smita ir ieguvusi maģistra grādu angļu valodā no Irvine Valley College. Kopš 2002. gada viņa ir žurnāliste, rakstot rakstus par angļu valodu, sportu un tiesībām. Lasiet vairāk par mani par viņu bio lapa.
Ir aizraujoši uzzināt, ka Indijai ir garākā konstitūcija pasaulē, bet Meksikā – visīsākā. Abu salīdzinājums, pamatojoties uz to būtību, autoritātes līmeni un rakstīto/nerakstīto formātu, sniedz visaptverošu izpratni par to atšķirībām.
Statūtu izšķirošā loma organizācijas raitas ikdienas darbības nodrošināšanā ir skaidri formulēta. Ir svarīgi, lai nolikums būtu specifisks, lai novērstu elastīgu vai atšķirīgu interpretāciju, kā arī traucējumus, ko izraisa noteikumu ļaunprātīga izmantošana uzņēmumā.
Skaidrojums par to, kas veido konstitūciju un tās lomu koordinācijas nodrošināšanā un autoritātes ierobežojumu noteikšanā organizācijā vai valstī, ir izglītojošs. Tajā uzsvērta konstitūcijas kā harmoniskas līdzāspastāvēšanas noteikumu kopuma nozīme.
Sniegtajā salīdzināšanas tabulā ir izcelts kontrasts starp statūtiem un konstitūciju, pamatojoties uz pilnvaru līmeni, dabu un valdību. Šī ir ļoti noderīga atsauce ikvienam, kas vēlas saprast atšķirību starp abiem.
Sadaļā, kurā uzsvērtas galvenās atšķirības starp statūtiem un konstitūciju, sniegts skaidrs kopsavilkums. Tas efektīvi atšķir katra funkcijas un īpašības, atvieglojot to attiecīgo lomu izpratni organizācijā vai kopienā.
Pareiza izpratne par atšķirībām starp statūtiem un konstitūciju ir būtiska jebkuras organizācijas vai kopienas nevainojamai darbībai. Statūti ir specifiski un attiecas uz ikdienas darbībām, savukārt konstitūcija ir vispārīgāka un apzīmē plašākus organizācijas mērķus un uzdevumus.
Piemēri par organizācijām, kuras var izveidot statūtus, ir diezgan informatīvi. Interesanti atzīmēt, ka dažādām organizācijām vai uzņēmumiem var būt atšķirīgi nolikumi atkarībā no tādiem faktoriem kā dalībnieku sastāvs, direktoru padomes pienākumi un vēlēšanu procedūras.
Detalizēts apraksts par galvenajām atšķirībām starp nolikumu un konstitūciju ir ļoti informatīvs. Tas palīdz noskaidrot to unikālās funkcijas un katra dokumenta atšķirīgo raksturu.