ADA versus IDEA: verschil en vergelijking

De wet is wereldwijd een cruciaal concept en is in het leven geroepen om harmonie en vrede binnen een staat en tussen landen te waarborgen.

Wetgevers introduceren veel wetten om het leven leefbaarder te maken voor zowel mensen als dieren op de planeet Aarde. Bovendien worden de straffen voor wetsovertreders ook gespecificeerd in het wetboek.

Hoewel de term wet dateert van vóór de Vedische periode, heeft het de belangrijkste kracht.

De Americans with Disabilities Act (ADA) en de Individuals with Disabilities Education Act (IDEA) zijn beide wetten die bedoeld zijn om de rechten van mensen met een handicap te beschermen.

Zodat niemand hen kan misbruiken of discrimineren, en ze gelijk worden behandeld in hun respectieve gebieden. Laten we ze verder in detail begrijpen.

Key Takeaways

  1. De Americans with Disabilities Act (ADA) is een federale burgerrechtenwet die discriminatie op basis van een handicap verbiedt. Tegelijkertijd is de Individuals with Disabilities Education Act (IDEA) een federale wet die speciaal onderwijs voor kinderen met een handicap garandeert.
  2. ADA is van toepassing op verschillende omgevingen, waaronder werkgelegenheid, openbare diensten en vervoer, terwijl IDEA zich specifiek richt op onderwijs aan kinderen met een handicap.
  3. ADA vereist redelijke aanpassingen voor personen met een handicap, terwijl IDEA een geïndividualiseerd onderwijsprogramma oplegt dat is afgestemd op de unieke behoeften van een kind.

ADA versus IDEE

ADA is een burgerrechten wet die discriminatie van personen met een handicap op alle terreinen van het openbare leven verbiedt. De Individuals with Disabilities Education Act (IDEA) is een onderwijswet die voorziet in gratis en passend openbaar onderwijs (FAPE) voor in aanmerking komende kinderen met een handicap.

Quiche vs Soufflé 2023 06 18T190654.286

De Americans with Disabilities Act wordt afgekort als ADA. In 1990 werd deze wet een burgerrechten wet, die alle rechten van mensen met een handicap op de werkplek beschermt.

In zowel de publieke als de private sector benadrukt deze wet dat personen met een handicap dezelfde kansen moeten hebben als normale mensen.

De Wet op onderwijs voor personen met een handicap (IDEA) werd in 1975 aangenomen en werd uiteindelijk na 2004 jaar wet in 30.

Deze wet, die van toepassing is op bijzondere kinderen van 3 tot 21 jaar, bepaalt dat gehandicapte kinderen dezelfde toegang moeten hebben tot gratis en passend onderwijs als andere kinderen.

Deze wet houdt de staat nauwlettend in de gaten en bepaalt of deze zich houdt aan de voorschriften van IDEA.

Vergelijkingstabel

Parameters van vergelijking:ADAIDEA
Volledige vormDe Americans with Disabilities Act is een volledige vorm van ADA.Wet op het onderwijs voor personen met een handicap is de volledige naam van IDEA.
DoelOm de arbeidsrechten van speciale mensen in de private en publieke sector veilig te stellen.Onderwijs bieden aan gehandicapte kinderen, vergelijkbaar met de normale kinderen.
Wet gewordenIn 1990.In 2004 na enkele wijzigingen.
Age GroupIedereen met een handicap die in aanmerking komt voor beroep. Er zijn uitkeringen beschikbaar voor kinderen met een handicap tussen de drie en eenentwintig.
Toepasbaar opMensen die problemen hebben met lopen, spreken, horen, zien, werken en ademen.Kinderen met gehoorverlies, autisme, spraakproblemen, verstandelijke handicaps en blindheid komen in aanmerking voor deze wet.

Wat is ADA?

 ADA is een acroniem voor de American Disabilities Act, die in 1990 onder president George HW Bush in de Verenigde Staten een burgerrechtenstatuut werd.

Lees ook:  Tretinoïne versus clindamycine: verschil en vergelijking

Deze wet werd aangenomen onder vijf verschillende titels om de rechten van mensen met een handicap op de werkplek te beschermen.

Volgens titel 1 moeten gehandicapten dezelfde arbeidsmogelijkheden hebben als anderen.

Bovendien hebben werkgevers met ten minste vijftien werknemers het recht om huisvesting te bieden aan arbeidsgehandicapte werknemers.

Titel 2 van het Amerikaanse ministerie van Justitie verbiedt discriminatie van mensen met een handicap op het werk.

Volgens Titel 3 zouden dergelijke faciliteiten beschikbaar moeten zijn in bedrijven die voorzien in de behoeften van anders gehandicapte werknemers en gehandicapte klanten.

Onder titel 4 stelt de Federation Communication Commission de wetten vast voor telecommunicatiebedrijven om speciale faciliteiten te bieden aan mensen met gehoor- en spraakstoornissen,

en onder Titel 5 staan ​​overige bepalingen met betrekking tot verzekeringen en illegaal drugsgebruik.

Mensen met een handicap zoals lopen, horen, werken, ademen en zien hebben volgens de ADA recht op werk in de publieke en commerciële sector zonder discriminatie.

Om ADA-voordelen te ontvangen, moeten mensen met een handicap het noodzakelijke medische bewijs overleggen aan het bedrijf waarbij ze solliciteren.

Gehandicapten die discriminatie op het werk hebben ervaren, kunnen een klacht indienen door de voorschriften te volgen die zijn uiteengezet in de Civil Rights Act van 1964.

Wat is IDEE?

De onderwijswet voor personen met een handicap (IDEA) werd in 2004 als wetgeving aangenomen, met wijzigingen. President Gerald Ford ondertekende het wetsvoorstel in 1975. Deze wet staat kinderen met uitzonderlijke behoeften toe om naar school te gaan.

Door onderwijs te volgen in goede instellingen kunnen alle bijzondere kinderen (peuters, tieners en volwassenen) profiteren van deze wet.

Deze wet zorgt ervoor dat alle kinderen gelijke toegang hebben tot onderwijs voor een betere toekomst en tegelijkertijd is het verminderen van het analfabetisme ook een doel van de autoriteiten.

Lees ook:  G Tube vs J Tube: verschil en vergelijking

Bovendien zorgt de overheid ervoor dat scholen en andere onderwijsinstellingen voldoen aan alle normen van IDEA en gelijke onderwijskansen bieden aan leerlingen met een beperking.

Afhankelijk van het soort beperking dat een kind heeft, moeten scholen voldoen aan de verwachtingen van gehandicapte kinderen.

Naast het aanbieden van onderwijs, moeten scholen regelmatig leerlingen met een beperking onderzoeken om vast te stellen met welke uitdagingen ze te maken krijgen tijdens het studeren.

IDEA heeft ook een geïndividualiseerd onderwijsplan (IEP) opgesteld waarin de jaarlijkse studiegegevens van kinderen met een handicap worden bijgehouden om de transparantie te waarborgen.

Kinderen die doof zijn, stom, blind, verstandelijk gehandicapt, autistisch of spraakmoeilijkheden hebben volgens de IDEA-wet recht op gratis onderwijs. Autoriteiten die zich bezighouden met het IDEA-statuut bieden aan om scholen en onderwijsinstellingen te financieren.

Belangrijkste verschillen tussen ADA en IDEA

  1. De volledige naam van de ADA is de American Disabilities Act. Aan de andere kant is de volledige naam van de IDEA-wet de Education Act voor personen met een handicap.
  2. De ADA-wet beoogt in beide sectoren werk te bieden aan bijzonder gehandicapte mensen. Het doel van het IDEA is echter om gratis onderwijs te bieden aan speciaal gehandicapte kinderen.
  3. De ADA-wet werd ondertekend onder president George HW Bush en werd wet in 1990. Integendeel, de IDEA-wet werd ondertekend onder president Gerald Ford en werd wet in 2004.
  4. Elke gehandicapte persoon die een beroep kan uitoefenen, komt in aanmerking voor de voordelen van de American Disabilities Act. In het geval van IDEA komen speciaal gehandicapte kinderen van 3 tot 21 jaar in aanmerking voor het onderzoek.
  5. Werkgevers krijgen geen geld voor het aanbieden van werk aan arbeidsgehandicapten. Aan de andere kant worden overheidsgelden toegewezen aan scholen en andere onderwijsinstellingen om gratis onderwijs te bieden aan gehandicapte studenten.
Referenties
  1. https://eric.ed.gov/?id=EJ755707
  2. https://psycnet.apa.org/record/1996-17539-001

Laatst bijgewerkt: 13 juli 2023

stip 1
Een verzoek?

Ik heb zoveel moeite gestoken in het schrijven van deze blogpost om jou van waarde te kunnen zijn. Het zal erg nuttig voor mij zijn, als je overweegt het te delen op sociale media of met je vrienden/familie. DELEN IS ️

2 gedachten over "ADA versus IDEA: verschil en vergelijking"

  1. De bestaande wetten lijken een groot verschil te hebben voor mensen met een handicap. Het is absoluut noodzakelijk dat er regelgeving blijft bestaan ​​over gelijkheid en onderwijs voor hen. Beide wetten lijken effectief in hun doeleinden.

    Antwoorden
  2. De American Disabilities Act en de Individuals with Disabilities Education Act zijn geweldige voorbeelden van wetten die de wereld menselijker maken. Hun verschillen zijn inzichtelijk en zeer nuttig voor mensen om er meer over te begrijpen.

    Antwoorden

Laat een bericht achter

Dit artikel bewaren voor later? Klik op het hartje rechtsonder om op te slaan in je eigen artikelenbox!