In het zakenleven zijn fusies en overnames twee van de meest verwarrende en verkeerd begrepen woorden. De twee woorden worden in plaats van elkaar gebruikt, hoewel ze qua betekenis verschillen.
De twee woorden, fusie en overname, worden gebruikt om twee bedrijven aan te sluiten of te verbinden.
We horen deze woorden in zakelijk nieuws, maar weinig mensen begrijpen het belangrijkste verschil ertussen.
Mensen die geïnteresseerd zijn in zaken of management en dit als hun carrièrepad kiezen, weten goed wat het verschil tussen hen is.
Beide woorden verwijzen naar het combineren van twee bedrijven, maar ze moeten in verschillende scenario's worden gebruikt.
Key Takeaways
- Bij een fusie worden twee of meer afzonderlijke bedrijven samengevoegd tot één enkele entiteit, om de marktpositie te verbeteren, de efficiëntie te vergroten of het productaanbod te diversifiëren.
- Een overname is een proces waarbij het ene bedrijf het andere overneemt, waarbij het overgenomen bedrijf wordt geabsorbeerd of als dochteronderneming wordt geëxploiteerd, om de marktaanwezigheid uit te breiden of de concurrentie uit te schakelen.
- Zowel fusies als overnames zijn vormen van een bedrijfsherstructurering gericht op groei en expansie. Toch gaat het bij fusies om de oprichting van een nieuwe, verenigde entiteit, terwijl bij overnames het ene bedrijf controle krijgt over het andere.
Fusie versus overname
Een fusie is een situatie waarin twee bedrijven fuseren en een nieuw bedrijf vormen. Ze geven het bedrijf een nieuwe naam. De kracht van het bedrijf blijft hetzelfde voor beide fuserende bedrijven. Bij overname neemt het ene bedrijf het andere bedrijf over. Het overnemende bedrijf krijgt alle macht en de naam van het overnemende bedrijf mag worden gebruikt.
Vergelijkingstabel
| Parameter van vergelijking | Fusie | Acquisitie |
|---|---|---|
| Definitie | De bevoegdheden blijven voor beide fuserende vennootschappen gelijk. | Een overname is een situatie waarbij het ene bedrijf het andere bedrijf overneemt. |
| Power | Bij een fusie krijgt het bedrijf een nieuwe naam. | De uiteindelijke macht ligt in handen van de overnemende vennootschap. |
| Naam | Bij fusies zijn er meer juridische formaliteiten dan bij overnames. | In de situatie van overname kan de naam van de overnemende onderneming worden gebruikt. |
| Wettelijke formaliteiten | Bij fusies zijn er meer juridische formaliteiten dan bij overnames. | Bij een overname zijn er minder juridische formaliteiten dan bij een fusie. |
| Niveau | Bij een fusie komen twee of meer bedrijven die elkaar als van hetzelfde niveau beschouwen samen om een nieuw bedrijf te vormen. | Bij overname wordt het bedrijf dat het andere bedrijf overneemt als groter en op een hoger niveau beschouwd. |
Wat is fusie?
Een fusie verwijst naar het proces waarin twee of meer verschillende bedrijven, bedrijven of entiteiten samenkomen om een nieuw bedrijf te vormen of aan een gemeenschappelijk doel te werken.
Er wordt een nieuwe eigendoms- en managementstructuur gevormd. Hun strategieën zijn voor betere benaderingen om naar een gemeenschappelijk gewenst doel toe te werken.
Fusies worden gedaan om naar een gemeenschappelijk gewenst resultaat toe te werken, de operationele kosten te verlagen, de winst te vergroten en groter te worden in markten.
Meestal zijn fusies vrijwillig of vriendschappelijk, en het omvat bedrijven die meestal van dezelfde grootte en hetzelfde niveau zijn.
Voordelen fusie:
- Fusies helpen de operationele kosten van bedrijven te verlagen.
- Het helpt twee of meer bedrijven om naar een gemeenschappelijk doel toe te werken.
- Het helpt om het marktaandeel uit te breiden. Wanneer twee of meer bedrijven fuseren en één nieuw bedrijf vormen, verkrijgt dit nieuwe bedrijf een groter marktaandeel.
- Als de bedrijven geen winst maken, helpen fusies om de sluiting van dergelijke bedrijven te voorkomen.
- Fusies helpen om zwakke punten te verminderen en een concurrentie voordeel in de markt.
- Wanneer bedrijven fuseren, delen ze vaardigheden, kennis, middelen en technologie, wat helpt om de algehele groei van de gefuseerde bedrijven te verbeteren.
Soorten fusies:
- Horizontaal
- Verticaal
- Omkeren
- Conglomeraat
- Congenerisch
Wettelijke formaliteiten:
Bij fusies moeten de vennootschappen alle essentiële details schriftelijk vermelden
En ze moeten ook verschillende documenten overleggen, zoals de laatste jaarrapporten, koop- en verkoopovereenkomsten en alle noodzakelijke documenten met betrekking tot het fusiebesluit.
De geldende fusiewetten verschillen van plaats tot plaats en van land tot land.
Wat is acquisitie?
Een overname is een situatie waarin het ene bedrijf het andere overneemt.
Het overnemende bedrijf verkrijgt voor de overname ruim 50 procent van de aandelen. Overnames gebeuren meestal niet op vriendschappelijke basis.
In het geval van een overname controleert de overnemende onderneming de andere onderneming. Ze zijn vrij om alle beslissingen te nemen, zoals beslissingen over middelen, structuren, personeelsbezetting, Enzovoort.
Voor het overgenomen bedrijf en zijn werknemers zorgt het voor ongemakkelijke en onzekere gevoelens.
Voordelen van overname:
- Het verlaagt de operationele kosten.
- Overname vermindert het bedrag aan belastingen.
- Het helpt om toetredingsdrempels op de markt te overwinnen waar het bedrijf eerder mee te maken had.
- De overname helpt om de marktaandelen van het bedrijf te vergroten.
- Bij een overname krijgen de overnemende bedrijven toegang tot meer kapitaal.
- Wanneer twee bedrijven samenkomen, krijgen ze specialisten zoals human resource-specialisten of financiële specialisten.
Belangrijkste verschillen tussen Fusie en overname
- Een fusie is het samengaan van twee of meer bedrijven of bedrijven om een nieuw bedrijf te vormen, terwijl een overname verwijst naar de overname van de ene entiteit door de andere.
- Bij fusies zijn er meer wetten en formaliteiten dan bij overnames.
- Bij de fusie van twee of meer bedrijven wordt een nieuwe naam aan het bedrijf gegeven. Daarentegen wordt bij de overname vooral de naam van de overnemende vennootschap gebruikt.
- Bij een fusie blijven de sterke punten en macht van beide bedrijven hetzelfde. Het overnemende bedrijf krijgt de uiteindelijke kracht en macht in de overnamesituatie.
- Een fusie vindt plaats wanneer twee of meer bedrijven op hetzelfde niveau samenkomen en samen een nieuw bedrijf vormen. Bij overname wordt het bedrijf dat het andere bedrijf overneemt als groter en op een hoger niveau beschouwd.
- Een fusie is een vriendschappelijke actie en een gezamenlijke beslissing van beide fuserende bedrijven, terwijl een overname vrijwillig of onvrijwillig kan zijn en onvriendelijk kan zijn.
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0021886305281902
- https://www.nber.org/papers/w18346.pdf
Laatst bijgewerkt: 11 juni 2023
Ik heb zoveel moeite gestoken in het schrijven van deze blogpost om jou van waarde te kunnen zijn. Het zal erg nuttig voor mij zijn, als je overweegt het te delen op sociale media of met je vrienden/familie. DELEN IS ️
Chara Yadav heeft een MBA in Financiën. Haar doel is om financiële onderwerpen te vereenvoudigen. Ze werkt al zo'n 25 jaar in de financiële wereld. Ze heeft meerdere financiële en banklessen gegeven voor business schools en gemeenschappen. Lees meer bij haar bio pagina.
De vergelijkingstabel is erg nuttig bij het visualiseren van het onderscheid tussen fusie en overname. Het is een geweldige bron voor zowel bedrijfskundestudenten als professionals.
Absoluut, een duidelijk inzicht in de juridische formaliteiten en machtsdynamiek bij fusies en overnames is van cruciaal belang voor iedereen die bij het bedrijfsleven betrokken is.
De uitgebreide analyse van de voordelen en juridische formaliteiten die gepaard gaan met fusies en overnames geeft lezers een holistisch inzicht in de complexiteit van bedrijfsherstructureringen.
Ik ben het daar volledig mee eens. Dit artikel dient als een fundamentele bron voor iedereen die zich wil verdiepen in de complexiteit van fusies en overnames in de zakenwereld.
Het artikel biedt een coherente en grondige verkenning van fusies en overnames en biedt een genuanceerd inzicht in de juridische formaliteiten en strategische implicaties van elke aanpak.
Absoluut, de vergelijkingstabel en de afbakening van voordelen en soorten fusies voegen substantiële waarde toe aan het uitgebreide overzicht van bedrijfsherstructureringen dat hier wordt gegeven.
Het diepgaande inzicht in de strategische voordelen van fusies en overnames maakt dit artikel tot een waardevolle bron voor professionals uit de sector.
Het uitgebreide overzicht van fusies en overnames biedt bruikbare inzichten in de strategische implicaties van bedrijfsherstructureringen. Een boeiende lectuur!
De strategische voordelen van fusies en overnames die hier worden benadrukt, bieden waardevolle inzichten in de complexiteit van bedrijfsherstructureringen, waardoor dit een must-read is voor professionals in het veld.
Dit artikel is goed geformuleerd en informatief en schetst effectief de belangrijkste onderscheidende factoren tussen fusies en overnames, waardoor het een onmisbare hulpbron is voor zakelijke professionals.
Bedankt voor de gedetailleerde uitleg over de verschillen tussen fusies en overnames. Het is belangrijk om een duidelijk begrip te hebben van deze termen in de zakenwereld.
Ik ben het ermee eens dat fusies en overnames complexe concepten zijn die een grote impact kunnen hebben op bedrijven en sectoren.
Dit artikel biedt een uitgebreid overzicht van fusies en overnames, waardoor het gemakkelijker wordt om de nuances van elk proces te begrijpen.
De gedetailleerde toelichting op fusies en overnames is werkelijk verhelderend. Het biedt een uitgebreid inzicht in de juridische formaliteiten en strategische voordelen van elke aanpak.
Absoluut, de gedetailleerde analyse van juridische formaliteiten en voordelen geeft lezers een dieper inzicht in de dynamiek van bedrijfsherstructureringen.
Dit stuk is van onschatbare waarde voor individuen die de complexiteit van zakelijke fusies en overnames moeten doorgronden. Goed gedaan!
De gedetailleerde uitleg van zowel fusies als overnames biedt duidelijkheid voor degenen die op zoek zijn naar een diepgaand begrip van deze concepten. Goed verwoord en informatief!
Akkoord, dit artikel geeft een effectieve analyse van de nuances van fusies en overnames en biedt bruikbare inzichten voor professionals uit de sector.
De geschetste voordelen voor zowel fusies als overnames vormen een overtuigend argument voor de strategische implicaties van elke bedrijfsherstructureringsmethode.
De afbakening van fusies en overnames in verschillende scenario's is waardevol voor het begrijpen van de strategische implicaties en mogelijke uitkomsten van elk proces.
Absoluut, dit artikel dient als educatief hulpmiddel voor individuen die de complexiteit van bedrijfsherstructureringsstrategieën willen begrijpen.
De nadruk op juridische formaliteiten en voordelen biedt een holistisch beeld van de implicaties van fusies en overnames in het zakelijke landschap.
De diepgaande verkenning van de juridische formaliteiten en voordelen die gepaard gaan met fusies en overnames biedt een uitgebreid inzicht in deze fundamentele bedrijfsprocessen.
Ik ben het daar volledig mee eens. Dit artikel is een schat aan informatie voor iedereen die geïnteresseerd is in de strategische complexiteit van bedrijfsherstructureringen.
De gedetailleerde vergelijkingstabel maakt effectief onderscheid tussen fusies en overnames en biedt duidelijkheid over de nuances van elk proces.
Ik ben altijd geïntrigeerd geweest door de complexiteit van fusies en overnames. Dit artikel werpt licht op de voordelen en soorten fusies en biedt waardevolle inzichten in strategische zakelijke beslissingen.
Dit stuk informeert lezers effectief over de nuances van acquisitie, waarbij de nadruk wordt gelegd op de impact die dit heeft op de operationele kosten en belemmeringen voor markttoegang.
De hier benadrukte voordelen en juridische formaliteiten bieden inderdaad een goed afgerond perspectief op de complexiteit van bedrijfsherstructureringen.