Sommige organisaties treden op als winstgevende ondernemingen die in ruil voor geld begunstigde diensten aan klanten verlenen. Andere groepen hebben geen winstoogmerk, zoals degenen die verantwoordelijk zijn voor sociale diensten of bedrijven met het concept van geen winst of geen verlies.
Vertrouwen is een zakelijke entiteit die lucratief of niet-winstgevend kan zijn. Aan de andere kant is een bedrijf een entiteit die diensten aan klanten levert door er winst mee te maken.
Key Takeaways
- Een trust is een juridische constructie waarbij een trustee activa beheert ten voordele van begunstigden, terwijl een bedrijf een afzonderlijke juridische entiteit is die eigendom is van aandeelhouders.
- Trusts richten zich voornamelijk op activabescherming en vermogensplanning, terwijl bedrijven zich bezighouden met zakelijke activiteiten om winst te genereren.
- Trusts hebben geen aparte juridische identiteit, in tegenstelling tot bedrijven, die eigendom kunnen bezitten, contracten kunnen aangaan en kunnen vervolgen of worden aangeklaagd.
Vertrouwen versus bedrijf
Het verschil tussen een trust en een bedrijf is dat een trust een non-profitorganisatie is die is geclassificeerd als een niet-gouvernementele organisatie (NGO) onder het fiduciaire concept. Aan de andere kant kan een bedrijf zowel van de overheid als van een particulier zijn om goederen en diensten aan de klanten te leveren om de vereiste winst te behalen.
Een trust wordt gevormd onder sectie 3 van de Indiase trustwet van 1882 (ITA). Onder dit begrip besluit een vertrouwenspersoon, onder toezicht van een rechtspersoon, om zijn inkomsten over te dragen aan een vertrouwenspersoon die ze kan gebruiken om anderen te helpen.
Het kan particulier eigendom zijn of eigendom zijn van de overheid, die een aandeel van 51 procent heeft. Het doel van de bedrijfseigenaar is om zowel producten te verkopen als geld te verdienen om hogere omzetten te behalen.
Vergelijkingstabel
Parameters van vergelijking: | Trust | Bedrijf |
---|---|---|
Eigendom van | Het is eigendom van de curator | Het is eigendom van de eigenaar van het bedrijf, die een maximaal belang heeft. |
Onder wet | Het is gevormd onder de Indian Trust Act. | Het is gevormd onder de Indian Company Act. |
verdiencapaciteit | Het levert geen winst op. | Het doel is om geld te verdienen in termen van winst. |
Type van organisatie | Het is een niet-gouvernementele organisatie (NGO). | Dit kan een overheidsbedrijf zijn of een particulier bedrijf. |
Minimum aantal leden | Om vertrouwen te vormen, moeten er ten minste twee leden aanwezig zijn. | Een overheidsbedrijf heeft minimaal zeven personen nodig en een privébedrijf minimaal twee. |
Wat is vertrouwen?
Een trust is een juridische entiteit die is opgericht door een trustor (die zijn vermogen wil doneren) in trust voor een trustee (die toezicht houdt op de organisatie) met juridische hulp. Trustor opent zo'n organisatie ten voordele van de derde partij.
Het werd opgericht door de Indian Trust Act van 1882, die een schriftelijk contract verplicht stelt dat bekend staat als een instrument van vertrouwen bij het overdragen van activa aan de trustee.
Een vertrouwenspersoon moet het doel specificeren om samen met de zijne een trustorganisatie op te richten bedoeling bij het organiseren van een trust. Bovendien moeten overmakingen worden gedaan namens een trustee die in aanmerking komt voor het ontvangen van salaris op grond van artikel 6 van de trustwet van India.
Beginnend met een herroepbaar vertrouwen waarmee wijzigingen in het vertrouwen kunnen worden aangebracht terwijl de eigenaar nog leeft. Wat betreft onherroepelijke trusts, deze kunnen niet worden gewijzigd als ze eenmaal met alle wettigheid zijn gevormd.
In het publieke vertrouwen, de begunstigden, zoals de arm of analfabeet, profiteren. Private trusts worden gecreëerd voor individuele begunstigden in plaats van voor het publiek, en in tegenstelling tot publieke trusts zijn ze bijna altijd kortstondig.
Wat is Bedrijf?
Het betekent dat het eigendom kan zijn van de overheid of zelfs een particulier die voldoet aan alle wettelijke vereisten van de ICA.
Het ontwikkelen van een bedrijf heeft tot doel een breed scala aan goederen en diensten aan klanten te leveren, zoals dagelijkse benodigdheden, luxe artikelen of andere diensten, in ruil voor geld en winst.
Volgens de wetten voor lopend een bedrijf, als de overheid een bedrijf wil runnen, moet het zeven of meer werknemers hebben. Er zijn ten minste twee werknemers nodig om een besloten vennootschap op te richten.
Particuliere ondernemingen hebben het voordeel dat ze geen minimumkapitaal nodig hebben om de financiële draagkracht van een individu vast te stellen en weer te geven.
De groep of persoon met het hoogste eigendom in het bedrijf bezit alle materiële (contanten, gebouwen en voertuigen) en immateriële (octrooien, auteursrechten en goodwill) activa. De eigenaar is ook verantwoordelijk voor het milieu.
Belangrijkste verschillen tussen vertrouwen en bedrijf
- De trust heeft tot doel voordelen te bieden aan een derde partij (begunstigden). Het voordeel van het starten van een bedrijf is dat het klanten, werkgevers en de baas ten goede komt.
- Jaarlijks indienen van aangiften is niet vereist onder de trust. Om juridische stappen te voorkomen, moeten bedrijven echter jaarlijks aangifte doen.
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=Any7AAAAIAAJ&oi=fnd&pg=PA7&dq=trust+and+company&ots=E9xqxsv_QY&sig=ubVnRjGRaeQTNp-gEUUdJ1nqtxQ
- https://ecommons.cornell.edu/handle/1813/71431
Laatst bijgewerkt: 13 juli 2023
Chara Yadav heeft een MBA in Financiën. Haar doel is om financiële onderwerpen te vereenvoudigen. Ze werkt al zo'n 25 jaar in de financiële wereld. Ze heeft meerdere financiële en banklessen gegeven voor business schools en gemeenschappen. Lees meer bij haar bio pagina.
Ik weet niet zeker of ik het eens ben met de definitie van de auteur van het verschil tussen een trust en een bedrijf.
Het bericht had meer referenties kunnen bevatten om zijn beweringen te ondersteunen.
Dit is een zeer gedetailleerd artikel, dat het gemakkelijker maakt om de complexiteit van trusts en bedrijven te begrijpen.
Het bericht geeft een interessant inzicht in de verschillen tussen een non-profit trust en een bedrijf met winstoogmerk.
Ik vond het bericht zeer informatief. Dit is de reden waarom ik hier zo graag lees.
De voorbeelden in de post waren zeer nuttig om het concept beter te begrijpen.
Er staan enkele geldige punten in dit bericht, maar ik denk dat het bepaalde aspecten van de verschillen tussen een trust en een bedrijf niet heeft behandeld.
Dit artikel presenteert een goed onderbouwde vergelijking tussen een trust en een bedrijf.
Ik geloof dat dit bericht de essentiële verschillen tussen een trust en een bedrijf nauwkeurig illustreert.