Loon versus inkomen: verschil en vergelijking

Loon en inkomen zijn twee woorden die mensen het idee geven hetzelfde te zijn. Ze worden ook door elkaar gebruikt, maar in werkelijkheid zijn loon en inkomen heel verschillend van elkaar.

Om de twee woorden correct te gebruiken, moet men elk van hen specifiek kennen om ze duidelijk en beknopt van elkaar te onderscheiden.

Key Takeaways

  1. Loon is de geldelijke vergoeding die aan werknemers wordt betaald voor hun werk, terwijl het inkomen loon en alle andere vormen van inkomsten omvat, zoals beleggingen of huurwoningen.
  2. Het loon kan per uur, per dag of per maand worden berekend, terwijl het inkomen jaarlijks of over verschillende perioden kan worden gemeten.
  3. Inkomen geeft een uitgebreider beeld van de financiële situatie van een individu dan alleen het loon.

Loon versus inkomen

Het loon is de betaling werknemer ontvangt voor hun werk, in de vorm van een uur- of dagtarief. Inkomen verwijst naar alle bronnen van geld verdiend door een individu of huishouden, inclusief lonen, salarissen, tips, bonussen enz.

Loon versus inkomen

Het loon is gerelateerd aan de hoeveelheid geld die wordt betaald voor een vooraf bepaald werk dat in een bepaalde tijd wordt uitgevoerd. Het bevat geen enkele rechten of uit te voeren taken met betrekking tot de plaats of bron van werk.

Het kan dagelijks, wekelijks, maandelijks of soms zelfs jaarlijks worden ontvangen.

Het inkomen wordt beschouwd als het volledige bedrag aan betalingen dat in een jaar aan een werknemer wordt uitbetaald. Het is het bedrag dat wordt betaald aan een vaste werknemer die officiële rechten en plichten heeft in het bedrijf waar hij of zij werkt.

Dat is heel anders dan loon.

Vergelijkingstabel

Parameters van vergelijking:VoerenInkomen
BetekenisHet is een vaste vergoeding die wordt ontvangen voor een bepaalde hoeveelheid werk.Het is een betaling die regelmatig wordt ontvangen voor een bepaalde werktijd.
KrijgenHet kan niet worden verkregen zonder te werken. Het kan soms worden verworven zonder te werken.
intervalHet kan al dan niet met regelmatige tussenpozen worden verkregen.Het wordt met regelmatige tussenpozen verkregen.
VariatieHet kan al dan niet toenemen met de tijd.Het neemt toe met werk en ervaring.
Mijn werkHet wordt vooral voor werk betaald.Het wordt betaald op basis van werk, tijd en ervaring.

Wat is loon?

De term wordt over de hele wereld veel gebruikt en heeft vooral betrekking op betalingen en de vorm van geld. Een interessant aspect van deze term is dat het als een enkelvoudige vorm kan worden gebruikt golven en ook de meervoudsvorm die loon is.

Lees ook:  Publieke sector versus gezamenlijke sector: verschil en vergelijking

Bij het woord inkomen is dit zeker niet hetzelfde. De term werd gebruikt om een ​​betaling aan te duiden die wordt gegeven aan iemand die op uurbasis werkt.

Maar in de loop van de tijd zijn er veel veranderingen in het systeem aangebracht en in de huidige tijd kan de term loon worden gebruikt om betaling aan te geven voor werk op uurbasis, dagelijks werk of zelfs wekelijks en maandelijks. 

Loon is het woord dat meestal wordt gebruikt om een ​​kortetermijnbetaling aan te duiden, net als uitkeringen, winsten en salarissen. Deze specifieke reden is waarom het heel anders is dan inkomen.

Loon hoeft niet eens erg formeel en officieel te zijn en kan worden verdiend door een kleine hoeveelheid werk te doen gedurende een bepaalde periode en ervoor betaald te worden aan het einde ervan of hoe het werd besloten op het moment van werving.

De mensen die in dergelijke situaties werken en als loon worden betaald, hebben geen formele rechten onder het bedrijf waarvoor ze voor werken.

loon 1

Wat is inkomen?

De term inkomen is een zeer formeel woord en wordt met name gebruikt in termen van banen die verband houden met een carrière dat loont. Intern beschouwd als de totale som geld die een persoon in een jaar verdient.

Dit omvat alle maandelijkse, dagelijkse wekelijkse betalingen, evenals incentives, bonussen en winsten.

Het interessante aan inkomen is dat het soms zelfs kan worden verkregen zonder te werken. Deze zaak komt in actie wanneer de werkgever betaald verlof verstrekt.

Dit betekent dat zelfs als de werknemer op vakantie of verlof is, we nog steeds betaald krijgen, en het wordt toegevoegd aan hun inkomen.

Lees ook:  ISO versus ISI: verschil en vergelijking

Het privilege van betaald verlof wordt in veel bedrijven niet geboden, maar wint langzaam aan belangstelling.

Een inkomen is een zeer officiële term, en er wordt van uitgegaan dat de persoon die aan het eind van het jaar een formele inkomensbrief ontvangt, ook de privileges van de werknemer van het bedrijf heeft en zich zelfs aan een aantal officiële regels moet houden. reglement

die in termen van een loonarbeider kan worden vermeden.

Het inkomen van een persoon heeft ook een criterium om boven een bepaald niveau te stijgen periode van tijd. Het kan zelfs verschillend zijn voor verschillende medewerkers die dezelfde taken uitvoeren en hetzelfde werk doen.

Deze variatie hangt af van de ervaring van een werknemer en hoe lang ze al bij het bedrijf werken.

belastbaar inkomen

Belangrijkste verschillen tussen loon en inkomen

  1. Loon is een vaste betaling die wordt ontvangen afhankelijk van werk of duur, terwijl inkomen wordt beschouwd als het volledige inkomen van een persoon in een jaar.
  2. Loon kan niet verdiend worden zonder te werken. Aan de andere kant kan soms inkomen worden verworven zonder werk te verschaffen.
  3. Loon kan dagelijks, wekelijks, maandelijks of jaarlijks worden betaald, terwijl inkomen het totale inkomen in een jaar is.
  4. Het loon voor werk mogen of neemt mogelijk niet toe in de loop van de tijd. Aan de andere kant wordt het inkomen na regelmatige tijdsintervallen verhoogd.
  5. Lonen worden gegeven voor een bepaald werk, terwijl inkomen wordt verstrekt voor een reeks werkzaamheden die gedurende een bepaalde tijd zijn voltooid.
Verschil tussen loon en inkomen
Referenties
  1. https://www.jstor.org/stable/1924549
  2. https://www.jstor.org/stable/2938322

Laatst bijgewerkt: 16 juli 2023

stip 1
Een verzoek?

Ik heb zoveel moeite gestoken in het schrijven van deze blogpost om jou van waarde te kunnen zijn. Het zal erg nuttig voor mij zijn, als je overweegt het te delen op sociale media of met je vrienden/familie. DELEN IS ️

Laat een bericht achter

Dit artikel bewaren voor later? Klik op het hartje rechtsonder om op te slaan in je eigen artikelenbox!