Existem diferentes tipos de negócios; portanto, o método de custeio também é diferente. Dois desses métodos de custeio são Custeio de Trabalho e Custeio de Contrato.
Principais lições
- O custeio do trabalho aloca custos para projetos individuais, enquanto o custeio do contrato atribui custos a contratos de longo prazo.
- O custo do trabalho se concentra em projetos menores e distintos, enquanto o custo do contrato se adapta a projetos complexos e de grande escala.
- O custo do trabalho envolve um prazo de conclusão mais rápido, enquanto o custo do contrato abrange vários períodos contábeis.
Custeio de Trabalho vs Custeio de Contrato
O custo do trabalho também é conhecido como custo do pedido de trabalho e é o custo total dos materiais envolvidos em um projeto de pequena escala, que inclui os recursos, requisitos de despesas gerais e trabalho de mão de obra. O custo do contrato é o custo total dos materiais usados em projetos de construção de grande escala, como edifícios, pontes e estradas.
Este método é usado principalmente para trabalhos de pequena escala em setores de manufatura, como impressão, garagens, oficinas de reparo e fundição, etc. O custo do trabalho pode ser feito em muito pouco tempo.
Este método é usado principalmente para projetos de grande porte no setor de construção, como barragens, casas, prédios, etc. O custeio do contrato é feito de forma planejada e requer um período prolongado.
Tabela de comparação
Parâmetros de comparação | Custo do trabalho | Custo do Contrato |
---|---|---|
Propósito | Sistema de custeio de pedidos específicos de clientes. | Sistema de custeio onde um grande projeto é realizado. |
Indústria de custos | Fabricação de produtos. | Trabalhos de construção. |
Local de trabalho | instalações da empresa. | Local de trabalho escolhido pelo cliente. |
A Escala de Trabalho | Envolve apenas uma pequena quantidade de trabalho. | Envolve projetos de construção em grande escala. |
Horário | O trabalho pode ser concluído em pouco tempo. | O trabalho é concluído em um período prolongado. |
O que é Custeio de Trabalho?
O custeio do trabalho é definido como o custo total dos materiais, incluindo todos os recursos, mão de obra e requisitos gerais para um projeto de pequena escala. Também é conhecido como Custeio de Ordem de Serviço.
Fabricantes, agências de marketing, publicidade agências, empresas de consultoria, organizações de saúde, etc. preferem este método.
O gasto de finanças e recursos da empresa para custeio de trabalho também é menor, tornando esse método de custeio adequado para pequenas organizações e empresas de fabricação de produtos.
O que é Custeio Contratual?
O custeio do contrato é definido como um tipo de método de custeio usado em atividades de construção em larga escala, como projetos, incluindo edifícios, estradas, pontes, etc. tomado é chamado de Contratado.
O acordo do contrato se estende por um longo período, mais de um ano. O custeio do contrato envolve a contabilização de muitas atividades, incluindo conclusão do projeto, processo de produção, margem percentual, tempo, materiais e margem de lucro.
Existem cinco características do custeio do contrato, incluindo materiais, salários, encargos diretos, fatura de subcontratados e certificado de conclusão. A experiência de trabalho adquirida por um indivíduo no custeio de contratos é considerada extremamente valiosa neste campo.
Principais diferenças entre o custeio do trabalho e o custeio do contrato
- O trabalho não pode ser dividido em diferentes partes no custeio do trabalho, enquanto o trabalho pode ser dividido em outros sub-empreiteiros no custeio do contrato.
- Menos gastos são necessários no custeio do trabalho, enquanto uma grande quantidade de investimento é necessária no custeio do contrato.
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=t1Ll2-tG-L4C&oi=fnd&pg=PA17&dq=job+costing&ots=rrzAeSuGs5&sig=eXnWWHBThOROG_amPxyF9c8Tm3s
- https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-1-349-90655-0_9
Última atualização: 13 de julho de 2023
Chara Yadav possui MBA em Finanças. Seu objetivo é simplificar tópicos relacionados a finanças. Ela trabalhou em finanças por cerca de 25 anos. Ela ministrou várias aulas de finanças e bancos para escolas de negócios e comunidades. Leia mais nela página bio.
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