Quando se trata da ISO, ela pode ser descrita como uma federação mundial de órgãos de padronização em nível nacional.
É uma organização não-governamental que consiste em padrões em aproximadamente mais de 160 países, juntamente com uma representação do corpo de padrões de cada país membro. Por exemplo, os Estados Unidos são representados pelo American National Standards Institute.
Para o desenvolvimento de normas, a ISO possui seis processos de estágio, a saber, estágio de proposta, preparatório, comitê, inquérito, aprovação e publicação. Existem vários padrões ISO como ISO 9001, ISO 22000, ISO 13485 e muitos mais.
Neste artigo, o objetivo principal é diferenciar a ISO 14001 da ISO 45001.
Principais lições
- A ISO 14001 é uma norma internacional para sistemas de gestão ambiental, enquanto a ISO 45001 é uma norma para sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional.
- A ISO 14001 se concentra na redução do impacto ambiental de uma organização e na promoção de práticas sustentáveis, enquanto a ISO 45001 visa reduzir os riscos no local de trabalho e melhorar a segurança dos funcionários.
- Tanto a ISO 14001 quanto a ISO 45001 seguem um modelo Plan-Do-Check-Act e podem ser integradas em um único sistema de gestão para organizações comprometidas com o desempenho ambiental e de saúde e segurança ocupacional.
ISO 14001 x ISO 45001
ISO 14001 é um padrão para sistemas de gestão ambiental (EMS). Ele fornece uma estrutura para as organizações gerenciarem suas responsabilidades ambientais. A ISO 45001 é uma norma para sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional (OH&S). Ele fornece uma estrutura para as organizações gerenciarem suas responsabilidades de OH&S.
A norma ISO 14001 ajuda a identificar os objetivos e determinar os recursos e processos necessários para gerenciar o impacto no meio ambiente. EMS ou simplesmente Sistema de Gestão Ambiental ajuda a implementá-lo.
Os benefícios que ela compreende são uma melhor tomada de decisão organizacional, maior satisfação do cliente e melhor perfil público.
A ISO 45001 é padrão em nível internacional para sistema de gestão de OH & S. Em 2018, foi atualizado pela última vez e estabelece o requisito de organização, visando principalmente a implantação de um sistema de gestão de SST.
Também oferece orientações para sua utilização no meio ambiente no dia a dia.
Tabela de comparação
| Parâmetros de comparação | ISO 14001 | ISO 45001 |
|---|---|---|
| Origin | Em 1996 | Em março 2018 |
| Criador | A Organização Internacional para Padronização | Por Kristian Glaesel |
| Gerencie | Problemas ambientais | Preocupações de Saúde e Segurança Ocupacional |
| Compromisso | Para o ambiente | Aos seus funcionários |
| Covers | Ambiente externo | Ambiente interno |
O que é ISO 14001?
A ISO 14001 é uma família de normas ligada à gestão ambiental que existe principalmente para auxiliar as organizações. Pode ser de três maneiras, como minimizar como suas operações afetam negativamente o meio ambiente, cumprir os regulamentos, leis aplicáveis e outros requisitos orientados ao meio ambiente e, finalmente, melhorar continuamente no acima.
Os requisitos da ISO 14001 são uma parte fundamental do EMAS ou simplesmente do Esquema de Economia e Auditoria da União Europeia. O material e a estrutura da EMAS são mais exigentes, principalmente no que diz respeito ao cumprimento legal, deveres de reporte e melhoria do desempenho. ISO 14001: 2015 é a versão atual da ISO 14001.
A série de ISO 14001 é baseada em uma abordagem voluntária para a regulamentação do meio ambiente. A série compreende o padrão ISO 14001 que oferece diretrizes para a melhoria ou estabelecimento do SGA.
Com sua antecessora, a ISO 9000, a norma compartilha muitos traços comuns, é a norma internacional de gestão da qualidade e serviu como modelo de sua estrutura interna.
A ISO 14001 é conhecida como a norma de sistema de gestão de significado genérico que a qualquer organização é relevante na busca de gerir e melhorar os recursos de forma mais eficaz.
Abrange empresas de alto risco a organizações de serviços de baixo risco, de um único local a grandes empresas multinacionais e muito mais.
O que é ISO 45001?
A ISO 45001 é uma norma do sistema de administração ISO de OHS que foi lançada em março de 2018. O objetivo da ISO 45001 é reduzir doenças e lesões ocupacionais, compreendendo a proteção e promoção do bem-estar físico e mental.
O padrão tem raízes nos regulamentos e convenções OHAS 18001 da OIT e nos padrões nacionais.
A partir de março de 2021, a migração para a ISO 45001 foi feita por organizações e empresas para aguente certificação de validação, enquanto o período de transição foi ampliado pela ISO até aproximadamente seis meses para organizações comumente afetadas pelo COVID-19.
Acompanha a estrutura a um nível superior de outras normas ISO o que facilita a integração destas normas.
Em outubro de 2013, a ISO 45001 foi sugerida na ISO. Em 2013, a modelagem do comitê ISO/PC 283 foi pactuada e teve a responsabilidade direta dos processos de padronização.
Quando se trata do procedimento de redação, pelo menos 70 países o toleram. A comissão, assim como os trabalhos de preparação, decorreu até dezembro de 2015.
Além disso, em um segundo rascunho, foi revisado, o que foi esclarecido e aceito em um rascunho final. A norma obteve cerca de 62 votos a favor, nove abstenções e, no final, quatro votos contra a Turquia, a Índia e a França. Em março de 2018, o padrão foi finalmente publicado.
Principais diferenças entre ISO 14001 e ISO 45001
- A ISO 14001 possui disposições relativas à gestão e identificação de aspectos ambientais. Pelo contrário, a ISO 45001 compreende controles de fatores sociais que influenciam os funcionários, como horas de trabalho, carga de trabalho e até mesmo o bullying.
- Os elementos-chave incluídos na ISO 14001 incluem revisão gerencial, implementação e operação, verificação, política ambiental e ação corretiva. Por outro lado, a evolução do desempenho, o suporte, a melhoria, o contexto da organização e a participação dos trabalhadores são alguns dos elementos-chave da ISO 45001.
- Os benefícios de usar a ISO 14001 são redução de desperdício, conformidade legal, vantagem competitiva, custos de seguro reduzidos e maior reputação com os consumidores. Por outro lado, consistência, melhoria da supervisão gerencial, aumento da confiança, melhoria da segurança individual e avaliação preventiva de riscos são alguns dos benefícios da ISO 45001.
- A ISO 14001 define os critérios do sistema de gestão ambiental e pode ser certificada. t também mapeia uma estrutura que uma organização ou empresa pode seguir. Por outro lado, a ISO 45001 especifica os requisitos do sistema de gerenciamento de OH & S e também fornece sua orientação de uso.
- O principal objetivo da ISO 14001 é reduzir a poluição, o consumo de energia e o desperdício de uma organização. Enquanto isso, o padrão da ISO 45001 é reduzir doenças e lesões no local de trabalho e oferecer uma estrutura para gerenciar responsabilidades de segurança e saúde.
Referências
Última atualização: 13 de julho de 2023
Eu me esforcei tanto para escrever esta postagem no blog para fornecer valor a você. Será muito útil para mim, se você considerar compartilhá-lo nas mídias sociais ou com seus amigos/família. COMPARTILHAR É ♥️
Chara Yadav possui MBA em Finanças. Seu objetivo é simplificar tópicos relacionados a finanças. Ela trabalhou em finanças por cerca de 25 anos. Ela ministrou várias aulas de finanças e bancos para escolas de negócios e comunidades. Leia mais nela página bio.
