O que distingue as duas palavras é que uma procurou oportunidades de emprego enquanto a outra é empregada por uma empresa.
Um trabalhador autônomo trabalha por conta própria ou, seja como proprietário de uma empresa, como freelancer ou como benefício de empregado para terceiros.
Um funcionário é uma pessoa que se comprometeu a servir algo como uma corporação em troca de um salário.
Principais lições
- Um autônomo é um indivíduo que possui e opera seu próprio negócio, enquanto um funcionário trabalha para uma empresa ou organização.
- Os autônomos são responsáveis por pagar seus impostos e obter seus benefícios, enquanto os empregados recebem seguro saúde e planos de aposentadoria de seus empregadores.
- Os autônomos têm mais controle sobre seu horário de trabalho e podem trabalhar o quanto quiserem, enquanto os funcionários estabelecem horários e cargas de trabalho determinados por seus empregadores.
Autônomo x Empregado
A diferença entre Autônomo e Empregado é que o autônomo recebe salário de acordo com o lucro da empresa, mas o empregado recebe um salário mensal fixo. O trabalho autônomo é mais arriscado, mas também traz maiores benefícios se a empresa for bem-sucedida. Mas o funcionário não tem nenhum risco
Por outro lado, os trabalhadores independentes ou empreiteiros gerem o seu próprio negócio, pelo que o terceiro é de facto um cliente ou consumidor.
Como autônomo, você é inteiramente responsável pelos resultados (ou fracasso) de sua empresa e deve receber remuneração, mas tem controle total sobre como, quando e onde fornecer seu serviço.
Um funcionário é uma pessoa que foi recrutada por uma empresa para realizar uma determinada tarefa. A empresa contrata o funcionário após uma inscrição e o procedimento de entrevista determina sua adequação para o cargo.
Um funcionário é aquele quando um funcionário trabalha para uma corporação ou empresa e é pago regularmente pelo trabalho realizado. O empregado médio é pago uma vez por mês e trabalha para a mesma empresa ou negócio por mais de uma semana.
Tabela de comparação
| Parâmetros de comparação | Trabalhadores por conta própria | Empregado |
|---|---|---|
| Risco | Autônomo tem um grande risco | O funcionário não tem risco |
| Freedom | Autônomos têm muita liberdade | Um funcionário não tem liberdade |
| Despesas | Todas as despesas devem ser pagas pelo proprietário | O empregado não tem que pagar nenhuma despesa |
| Férias | Não há licenças remuneradas para autônomos | Há licenças remuneradas para o empregado |
| Doenças e acidentes | Autônomos não obtêm renda quando adoecem ou causam acidentes | Os funcionários recebem receita quando ficam doentes ou acidentes causados |
O que é Autônomo?
Um autônomo, como o termo indica, é alguém que buscou suas próprias fontes de renda.
Eles são autônomos, autônomos ou contratados de forma privada e não trabalham para ninguém.
Essas pessoas também podem ser categorizadas como donos de empresas. Os autônomos são classificados em três categorias pelo Internal Revenue Service.
Para começar, você deve ser membro de uma parceria que conduz negócios ou se envolve em algum tipo de comércio. Em segundo lugar, você deve ser um funcionário em tempo integral ou De meio expediente dono do negócio.
Finalmente, você continua a trabalhar como benefício de funcionário. É fácil identificar alguém que trabalha por conta própria.
Isso também se deve à qualidade da situação.
Uma situação em que uma pessoa fundou e gere a sua própria empresa ou trabalha como contratante independente ou freelancer é referido como auto-emprego.
Isso significa que a empresa ganha dinheiro fazendo pequenos trabalhos, operando com contrato de trabalho de curto prazo ou por meio de ganhos comerciais.
Os autônomos podem trabalhar em diversas profissões, embora sejam muito bons em uma. Os trabalhadores autônomos incluem autores, jornalistas, comerciantes, corretores, advogados, artistas, vendedores e corretores de seguros.
Vários formatos de empresa estão disponíveis para quem trabalha por conta própria, mas não é independente contratante. Parcerias, sociedades unipessoais, corporações, Corporativo e sociedades de responsabilidade limitada são as mais populares (LLC).
O que é um Empregado?
Um funcionário é uma pessoa que foi contratada por uma empresa, uma pequena empresa, o governo ou uma organização para executar um trabalho específico por uma taxa.
Após o processo de inscrição e entrevista, o processo de recrutamento começa. Os termos e condições de emprego são então escritos em uma carta de oferta ou acordo, que pode ser oral ou não verbal.
Essa decisão é tomada quando a empresa determina que o candidato tem sido o mais competente entre os candidatos para fazer o trabalho que está contratando.
Uma carta de oferta, um contrato de trabalho ou um acordo verbal especifica os termos do desempenho do trabalho de um funcionário.
Todo funcionário em uma empresa não sindicalizada precisa negociar suas próprias condições do contrato; os termos de emprego não são uniformes em todos os empregos.
Muitos potenciais trabalhadores optam por aceitar a oferta que lhes é feita pela empresa em vez de negociar.
Outros pedem um aumento de $ 5,000 a $ 10,000 para ver se podem começar o trabalho com um salário melhor.
Como os aumentos dependem do salário acordado, é do interesse de um novo funcionário negociar o maior contrato possível.
Principais diferenças entre autônomo e empregado
1. Os autônomos têm total controle sobre sua empresa, incluindo a tomada de decisões. O empregado não tem todo o comando. Estariam sempre sujeitos às autoridades.
2. Os autônomos têm a liberdade de escolher o número de dias que desejam folgar. Mas as funcionárias empregadas têm direito a um total de quinze semanas de licença maternidade.
3. Na qualidade de trabalhador independente, deve inscrever-se por conta própria numa organização de segurança social, mas os Empregados beneficiam do acompanhamento da sua classe social.
4. O autônomo está realmente em uma posição superior para planejar seu próprio horário. Mas, por outro lado, o Funcionário depende dos recursos da empresa e, portanto, deve cumprir o cronograma da empresa.
5. O horário de trabalho de um trabalhador independente não é fixo, mas o horário de trabalho de um empregado é fixo
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/0019-8676.00209
- https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/month117§ion=30
Última atualização: 15 de agosto de 2023
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Chara Yadav possui MBA em Finanças. Seu objetivo é simplificar tópicos relacionados a finanças. Ela trabalhou em finanças por cerca de 25 anos. Ela ministrou várias aulas de finanças e bancos para escolas de negócios e comunidades. Leia mais nela página bio.
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