Кључне Такеаваис
- Мисија: Изјава о мисији описује основну сврху и основне циљеве организације. Фокусира се на оно што организација ради, на њене примарне заинтересоване стране и на то како доноси вредност. Она служи као смерница за свакодневне операције и одлуке, наглашавајући садашњост.
- Изјава о визији: Изјава о визији артикулише дугорочне тежње и будуће циљеве организације. Он описује жељено стање или достигнућа која организација жели да постигне током дужег периода, неколико година или чак деценија у будућности. Изјава о визији инспирише и мотивише заинтересоване стране нудећи убедљиву визију онога што се организација нада да ће постати.
- Док изјава о мисији појашњава тренутну сврху и активности организације, изјава о визији пружа перспективну перспективу о томе где организација тежи да буде. Обе изјаве су од суштинског значаја за стратешко планирање организације и помажу у дефинисању њеног идентитета и правца.
Шта је изјава о мисији?
Изјава о мисији дефинише основну сврху и циљ организације. Он ће сажети шта организација ради и шта ће радити у блиској будућности.
Изјава о мисији ће пренети рудиментарне функције компаније, а такође ће служити као план за запослене да одлучују о својим свакодневним операцијама како би постигли тренутне циљеве.
Заједно са запосленима, изјаве о мисији су такође намењене менаџменту да их усклади са непосредним циљевима како би могли да користе алате по потреби. Такође се могу делити са спољним заинтересованим странама и купцима у неким случајевима.
Изјаве о мисији ће укључивати циљеве и стратегије организације. Он ће понудити конкретне чињенице, а не апстрактне идеје. То је изјава која ће обликовати доношење одлука у организацији и пружити осећај сврхе за њене запослене.
Свакој компанији је потребна изјава о мисији за изградњу стратешког оквира. На пример, ако је компанија у области здравствене заштите, онда једна од њених изјава о мисији може бити пружање приступачних здравствених услуга.
Шта је изјава о визији?
Изјава о визији је изјава о аспирацији. Он дефинише дугорочне циљеве компаније које желе да остваре у будућности у периоду од 5 до 10 година.
То је извор инспирације и водич за дугорочно стратешко планирање и доношење одлука организације. Изјава саставља мотивирајући поглед на оно што се организација нада да ће постићи.
Изјава о визији показује како организација жели да буде након деценија на путу. Сви амбициозни циљеви и широка перспектива укључени су у ову изјаву.
И интерни и екстерни стејкхолдери су подвргнути прихватању визије компаније. Да ово ставимо као пример, изјава о визији сајта за е-трговину може имати жељу да буде место где купци могу пронаћи све што би могли да купе на мрежи.
Овакав циљ ће мотивисати запослене, али не постоје хитне радње које треба предузети или додати свакодневним задацима. Примарна акција ће зависити од изјаве о мисији.
Разлика између изјаве о мисији и изјаве о визији
- Изјава о мисији описује краткорочне циљеве, док изјава о визији приказује дугорочне циљеве.
- Изјава о мисији говори о садашњости организације, док је изјава о визији о будућим циљевима организације.
- Изјаве о мисији су практичније и оријентисане на акцију, док су изјаве о визији инспиративне и засноване на циљевима.
- Изјава о мисији ће дефинисати дневне операције и бити део алата за управљање. С друге стране, циљеви изјаве о визији нису укључени у свакодневне операције јер нису за предстојећу будућност.
- Изјава о мисији информише запослене о непосредним циљевима, док изјава о визији мотивише запослене о просперитету организације.
Поређење између изјаве о мисији и изјаве о визији
| Параметар поређења | Misija | Изјава о визији |
|---|---|---|
| Намена | Ова изјава говори о основној сврси организације. | Изјава о визији је мотивисање запослених за раст компаније. |
| Ухваћено време | Реч је о садашњости и предстојећој будућности. | Реч је о далекој будућности, у распону од наредних 5 до 10 година. |
| Опипљивост | Конкретније је и засновано на акцији. | Може бити апстрактно, натегнуто и инспиративно. |
| informacije | Може бити апстрактно, натегнуто и инспиративно. | Изјава о визији је мотивисање запослених за раст компаније. |
| Обим | Он дефинише краткорочне циљеве и фокусира се на примарне циљеве организације. | Дефинише дугорочне циљеве и даје ширу визију. |
- https://link.springer.com/article/10.1057/palgrave.bm.2540031
- https://www.inderscienceonline.com/doi/abs/10.1504/IJTM.1998.002645
Последње ажурирање: 28. септембар 2023
Уложио сам толико труда да напишем овај пост на блогу да бих вам пружио вредност. Биће ми од велике помоћи ако размислите о томе да га поделите на друштвеним мрежама или са својим пријатељима/породицом. ДЕЉЕЊЕ ЈЕ ♥
Цхара Иадав има МБА у области финансија. Њен циљ је да поједностави теме везане за финансије. У финансијама је радила око 25 година. Одржала је више часова финансија и банкарства за пословне школе и заједнице. Прочитајте више код ње био паге.
