Виконавчі та невиконавчі директори: різниця та порівняння

Для повного вдосконалення компанії в компанію потрібні різні співробітники. Різні співробітники керують різними відділами, щоб підтримувати порядок в компанії.

Виконавчий і невиконавчий директори - це дві посади, які відповідають за ріст і розвиток компанії. Ці два призначення абсолютно різні і мають різні обов’язки.

Ключові винесення

1. Виконавчі директори займають керівні посади в компанії, активно беручи участь у повсякденній діяльності та прийнятті стратегічних рішень.
2. Невиконавчі директори не займаються повсякденними операціями, але роблять внесок у стратегію компанії та здійснюють нагляд через свою незалежну точку зору.
3. Невиконавчі директори можуть покращити управління компанією, надаючи неупереджені поради та забезпечуючи, щоб виконавчі директори діяли в найкращих інтересах акціонерів.

Виконавчі директори проти невиконавчих директорів

Виконавчі директори призначаються радою директорів компанії. Вони відповідають за визначення цілей компанії та розробку стратегій для її покращення. Невиконавчі директори є членами ради директорів. Вони дають свої поради щодо вдосконалення компанії.

Номінаційний комітет або правління компанії призначає виконавчий директор керувати політикою компанії. Ця особа відповідає за всі поточні проекти компанії.

Він/вона відповідає за управління. Він/вона підпорядковується жодному виконавчому директору тієї ж компанії. Тому він або вона не є незалежними.

Невиконавчі директори – це зовнішні директори, яких призначають для моніторингу та коригування різних політик, які проводить організація.

Ця посада є незалежною, і їхній досвід є їхньою найкориснішою характеристикою. Ці директори отримують гонорари за свої послуги.

Під їхній нагляд потрапляють не лише стратегії компанії, але й фінансовий аспект компанії.

Таблиця порівняння

Параметри порівняння	Виконавчі директори	Невиконавчі директори
Визначення	Виконавчий директор є співробітником компанії. Він або вона повинні відповідати за управління компанією.	Невиконавчий директор має бути членом правління компанії. Вони не несуть жодних управлінських обов'язків.
Незалежність	Виконавчі директори не є незалежними.	Невиконавчі директори є повністю незалежними.
нарахування	Виконавчі директори мають право на отримання заробітної плати.	Невиконавчі директори отримують винагороду за послуги.
Позначення	Такі призначення, як генеральний директор, фінансовий директор, MD тощо, належать до профілю виконавчого директора.	Посада голови призначена для невиконавчих директорів.
тип	Виконавчі директори працюють зсередини компанії, і вони є внутрішніми директорами.	Невиконавчі директори працюють поза сферою діяльності компанії. Вони зовнішні директори.

Що таке виконавчі директори?

Виконавчі директори мають позитив у правлінні компанії. Компанія наймає їх на роботу в обмін на гроші. Вони також виконують функції співробітників і членів правління компанії.

Виконавчі директори несуть відповідальність за виконання мети компанії.

Виконавчі директори звітують перед Голова компанії для їх перевірки будь-якої поточної роботи фірми. Вони відповідальні за нагляд за різними політиками та стратегіями2 компанії.

До обов’язків виконавчого директора входить управління бізнесом компанії та виконанням різноманітних поточних планів. Ці директори призначаються до ради комітетом з призначень.

Цей процес обрання також може здійснюватися правлінням компанії. генеральний директор, Фінансовий директор, доктора медичних наук та ін., посади підпадають під назву виконавчого директора.

Виконавчі директори є внутрішніми директорами компанії. Акціонери компанії також мають право обирати виконавчого директора компанії.

Що таке невиконавчі директори?

Невиконавчий директор також відомий як NED. Як виконавчі, так і невиконавчі директори складають кістяк правління компанії.

Навіть якщо він/вона не бере участі в діяльності компанії, ця особа має дуже важливе правопорушення для процвітання компанії. Будь-яке рішення для компанії повинно пройти його перевірку.

Оскільки компанія використовує знання невиконавчих директорів, одним із критеріїв для цієї посади є досвід. Одним із обов’язків цієї посади є моніторинг стратегій і програм компанії.

Але тільки цим обов’язок не обмежується. Особа, яка отримує цю посаду, також повинна оцінити фінансові звіти фірми.

Очікується, що ця посада представить іншу точку зору, щоб забезпечити абсолютне процвітання організації. Особа несе відповідальність за виявлення будь-яких ризиків або криз, що загрожують компанії.

Основні відмінності між виконавчими та невиконавчими директорами

1. Виконавчий директор є працівником компанії, але невиконавчий директор є не працівником, а членом правління компанії.
2. Виконавчий директор відповідає за управління компанією, але невиконавчий директор не несе відповідальності за будь-які управлінські обов'язки.
3. Виконавчі директори не є незалежними. Вони працюють під керівництвом компанії, тоді як невиконавчі директори є повністю незалежними.
4. Такі посади, як генеральний директор, фінансовий директор, MD тощо, належать до профілю виконавчого директора, тоді як, з іншого боку, посада голови призначена для невиконавчих директорів.
5. Виконавчі директори отримують зарплату, тоді як невиконавчі директори отримують гонорари за послуги.
6. Виконавчі директори несуть відповідальність за розробку та впровадження різноманітних стратегій процвітання для компанії, тоді як невиконавчий директор відповідає за оцінку та оцінку даних стратегій.
7. Виконавчі директори вживають заходів, а невиконавчі директори переглядають дії.

посилання

1. https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/13620439810211117/full/html
2. https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/EUM0000000005455/full/html

Останнє оновлення: 13 липня 2023 р